質(zhì)量考核自查報告范文

質(zhì)量考核自查報告范文根據(jù)本公司對本運輸企業(yè)質(zhì)量信譽情況進行了認真考核，并對各項考核標準逐一打分，現(xiàn)將自評結(jié)果報上，請予以核定。本運輸企業(yè)自評分項得分情況如下：一、安全管理我公司為貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，實現(xiàn)把住貨運安全生產(chǎn)源頭關(guān)，落實公司各部門安全生產(chǎn)主體責任 ;有效預防和減少因貨運管理不到位而引發(fā)的安全事故這一總體目標，制定了一系列措施。1、公司成立了以總經(jīng)理為組長的，由各職能科室負責人組成的安全領導小組。設立了安全小組，安全小組成員是專職安全管理人員。以上安全管理機構(gòu)負責對本單位安全生產(chǎn)進行管理、指導、監(jiān)督、檢查。2、落實安全生產(chǎn)責任制 .層層分解安全生產(chǎn)主體責任，落實安全生產(chǎn)目標，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，建立安全生產(chǎn)目標管理體系，并逐級建立安全生產(chǎn)責任追究制。3、公司定期組織所有員工及駕駛員召開安全會議。對從業(yè)人員進行安全知識培訓，貫徹傳達政府部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、政策。不斷提高所有從業(yè)人員的安全意識，充實安全知識。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)1/84、按照上級主管部門的規(guī)定，實施了安全流程再造。建立健全了公司各崗位的安全生產(chǎn)制度。擴建、完善了安全生產(chǎn)所需的設施設備。公司通過以上措施的制定與實施，在本年度，實現(xiàn)了交通肇事率為 0，交通責任事故傷亡率為 0，交通事故傷人率為0。二、企業(yè)管理1、安全生產(chǎn)管理公司成立了以總經(jīng)理為主任，副經(jīng)理為副主任，安全員為成員的安全生產(chǎn)委員會，負責對公司的安全工作進行監(jiān)督檢查。并建立健全了各種管理制度。公司于上年按照上級主管部門的要求完成了安全流程再造。對駕駛員進行嚴格檢查，證件不全或無效的駕駛員及車輛一律禁止參加營運。2、從業(yè)人員管理公司一直以來加強對從業(yè)人員的管理，嚴格按規(guī)定資格條件聘用從業(yè)人員，對上崗從業(yè)人員進行認真考核。必須符合應聘條件后方可允許其上崗。3、車輛管理建立健全營運車輛二級維護臺帳。按照規(guī)定對營運車輛進行維護和檢測。保障車輛技術(shù)狀況良好。車輛年審合格率2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)2/8達到98%以上。4、質(zhì)量信譽檔案公司各部門按要求建立健全了各項質(zhì)量信譽檔案。保持真實有效、連貫有序。并有專職人員負責記錄保管。5、企業(yè)穩(wěn)定公司的管理始終堅持科學規(guī)范、嚴謹有序。因此從未導致發(fā)生違反《信訪條例》規(guī)定，出現(xiàn)過激行為、嚴重擾亂政府辦公或社會秩序、造成惡劣社會影響的群體性的事件。保障了社會的穩(wěn)定。20**年，我縣水務工作在縣委、 縣政府的領導下，在省、市水利部門的關(guān)心支持下，緊扣縣委“三個示范縣”發(fā)展定位、“一中心、五基地”產(chǎn)業(yè)定位和“145”戰(zhàn)略，以全面深化改革為動力，以服務民生為宗旨，以依法治水為主線，以項目推進為重點，以水資源保護和可持續(xù)利用為核心，以嚴格管理為手段，加快實施《江安縣“十二五”水利發(fā)展規(guī)劃》，全力推進“民生水利、平安水利、和諧水利、生態(tài)水利、可持續(xù)水利”建設，為實現(xiàn)江安“三大奮斗目標”提供堅強的水利支撐。經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，圓滿完成了各項目標績效考核工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、目標任務完成情況 (計劃分100分，自查分分)(一)政務目標完成情況 (計劃分75分，自查分 80分)完成江安縣五礦鎮(zhèn)長寧河支流新田河防洪治理工程2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)3/8建設任務;加強對在建骨干水利工程施工質(zhì)量監(jiān)督管理，已完工程質(zhì)量合格率100%。(計劃分10分，自查分10分)繼續(xù)抓好農(nóng)村飲水安全工作，解決萬人農(nóng)村飲水安全，完成市上下達任務的127%;實施小農(nóng)水重點縣建設，新增有效灌面萬畝，新增節(jié)水灌面萬畝，完成市上下達任務的120%;繼續(xù)實施“清水工程”;抓好小型水利工程的確權(quán)，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收益。(計劃分15分，自查分分)3、加快特色水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成水產(chǎn)品產(chǎn)量萬噸，完成漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值億元，完成市上下達任務的 110%。(計劃分5分，自查分分)以國土整治和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及造林建設重點項目等為依托，在桐梓鎮(zhèn)、陽春鎮(zhèn)、怡樂鎮(zhèn)、留耕鎮(zhèn)等大力開展以新建蓄水池、新建及整治山平塘、建設排水溝、坡改梯土臺建設、造林綠化等為主要措施的水土保持綜合治理，治理水土流失面積

15平方公里，完成市上下達任務的

214%。。(

計劃分

10分，自查分

11分)通過加強預案管理、嚴格24小時值班和強化監(jiān)督檢查整改等措施，全面加強防汛、工程建設、農(nóng)村飲水、漁業(yè)船舶和水產(chǎn)品等領域安全管理，確保水庫、堤防、水電站和在建水利水電工程安全，全年未出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故 ;全面完成山洪災害防治縣級非工程措施項目建設的竣工驗收，實現(xiàn)境內(nèi) 15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雨情、成災雨量等級或成災水位等級實時預2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)4/8警，充分發(fā)揮在防汛減災工作中作用。 (計劃分10分，自查分11分)6.加強地方電力行業(yè)管理，完成農(nóng)村小水電發(fā)電量630萬度，實現(xiàn)利稅完成計劃105%。(計劃分5分，自查分5分)嚴格落實水資源管理“三條紅線”制度。以落實部門執(zhí)法責任制和最嚴格的水資源管理制度為重點，以“還一湖清水”、飲用水水源地保護、自來水廠水質(zhì)管理為核心，全面加強依法治水和水資源管理，不斷提高“以水養(yǎng)水、以水興水、以水惠民”水平，保障水利事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 (計劃分5分，自查分 5分)加強水利資金執(zhí)行進度和監(jiān)督管理，確保資金安全。一是所有水利工程均嚴格實行項目法人制、項目合同制、工程監(jiān)督制、竣工驗收制、縣級報帳制和領導責任追究制，由局紀委牽頭，實行全程跟蹤專項督查。二是嚴格按照國家對水利基本建設工程項目和專項資金的管理要求，建立、健全了水利資金內(nèi)部管理制度，做到專戶儲存、?？詈怂?，依法合理安排資金，及時辦理工程驗收、審計和工程決算 ;全面完成支農(nóng)資金和中央水利資金自查自糾，未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。三是嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”系列規(guī)定和“站財局管站用”制度，全面加強機關(guān)和基層水務站財務管理。資金管理工作被省水利廳表彰先進集體。 (計劃分5分，自查分分)認真貫徹落實中、省、市決策部署，優(yōu)質(zhì)高效完成上2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)5/8級交辦工作任務，主動作為，敢于擔當，提高行政效能。其中較突出的是縣城長江防洪堤建設前期工作取得重大突破、圓滿完成市縣重點工作 (民生工程)、防汛抗旱維穩(wěn)工作和黨的群眾路線教育工作 (計劃分5分，自查分分)圍繞轉(zhuǎn)型升級開展招商引資活動，按照簡政放權(quán)、環(huán)境興市要求優(yōu)化項目審批和行政審批。一是規(guī)范行政權(quán)力運行公開平臺，優(yōu)化行政審批 (許可)程序。二是嚴格執(zhí)行行政處罰、行政調(diào)解、行政強制程序及相關(guān)規(guī)定。全年未出現(xiàn)水務系統(tǒng)干部職工被投訴、舉報情況。 (計劃分 5分，自查分5分)(二)人事目標完成情況。職工教育培訓。一是局黨政將職工教育培訓工作列入年度工作計劃。二是采取會議、專題講座、集中培訓、送出去請進來等方式，強化干部職工教育培訓,實現(xiàn)職工教育培訓培訓常態(tài)化、全方位、全員化，系統(tǒng)干部職工思想意境、紀律觀念、廉政意識和業(yè)務培訓明顯提高。成功舉辦了 50人參加為期

3天半全封閉準軍事化的綜合培訓班

1期，組織全系統(tǒng)職工參加為期半天的專題廉政教育講座

3次，組織由系統(tǒng)中層以上干部、重點崗位人員、檢察院有關(guān)領導參加的防職務犯罪專題座談會 1次，組織了近 30名職工參加部、省、市業(yè)務技術(shù)培訓。 (計劃分3分，自查分分)職稱評審和考工定級工作。按省、市、縣要求，全面2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)6/8完成系統(tǒng)職稱評審和考工定級工作，完成

11人中級技術(shù)職稱申報、

1

人助工申報、

1人技師申報，完成

9人職稱聘用和5人崗位晉升，完成直屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站崗位設置調(diào)整。(計劃分3分，自查分分)綜合統(tǒng)計工作。全面完成人事、勞資、年度考核等統(tǒng)計工作。(計劃分4分，自查分分)(三)作風建設情況。落實中央“八項規(guī)定”，認真解決“四風”問題。認真學習貫徹中央“八項規(guī)定”和省委政府“十項規(guī)定”，以群眾路線教育實踐活動為重點，以整治“四風”、正風肅紀為核心，以禁止亂發(fā)錢物、整治庸懶散浮拖為切入點，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設，規(guī)范機關(guān)管理，全年未發(fā)生違反規(guī)定被處理、通報情況。 (計劃分 2分，自查分分)落實“兩個責任”。將黨風廉政建設和反腐化工作納入黨委的重要議事日程，在全面推進懲防體系建設中落實一崗雙責。堅持“黨政一把手”親自抓黨風廉政建設和反腐化工作，是第一責任人，分管領導紀委書記具體抓，承擔監(jiān)督責任，形成黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局黨政與機關(guān)站股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”責任書，并工程招投標、工程質(zhì)量安全、資金使用、行政權(quán)力運行等重點領域和重點崗位進行監(jiān)督，全年未發(fā)生2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)7/8干部職工違法違紀行為。 (計劃分2分，自查分分)行風政風建設工作和社會評價。據(jù)縣上組織的“兩代表一委員”行風政風測評，我局滿意率在 80%以上。(計劃分1分，自查分 1分)(四)共同目標和單項目標完成情況。以保機關(guān)高效規(guī)范運行和目標任務完成為重點，全面加強機關(guān)建設，圓滿完成政務管理相關(guān)工作。一是完成人大代表建議和政協(xié)委員提案15件。二是完成目標管理和政務督辦工作。三是完成宣傳、信息、調(diào)研、政務公開、信訪、網(wǎng)絡輿情、應急、普法工作。四是完成公文處理、檔案管理、電子政務、保密、政務接待、統(tǒng)計、人事勞資、財務管理等工作。六是完成工會、退管、婦兒、統(tǒng)一戰(zhàn)線、雙擁、幫扶、計生“三結(jié)合”、城鄉(xiāng)