直接影響我們職業(yè)生涯心理狀態(tài)

1/1直接影響我們職業(yè)生涯的心理狀態(tài)直接影響我們職業(yè)生涯的心理狀態(tài)

有些職場人士最愛埋怨，唧唧呱呱總是說公司這不好那不好，今日哪位同事不當(dāng)心對她說了句什么，她就肯定要反對。老板哪里沒讓她滿足，她就像個廣播隨處去說。其實，這種人心態(tài)肯定有問題，而我們一般的正常工，也應(yīng)當(dāng)明白心態(tài)對工作影響之大，讓我們一起來看看，職場上哪幾種心態(tài)會直接影響我們的職業(yè)生涯。

將來學(xué)家佛里曼在《世界是平的》一書中說，“二十一世紀(jì)的核心競爭力是態(tài)度與想象力，而保存我們最好的想象力必需是心懷謙卑?！狈鹄锫念A(yù)言告知我們，樂觀的心理態(tài)度已經(jīng)成為新世紀(jì)比黃金還要寶貴的最稀缺的資源，是個人和企業(yè)決勝大將來的最為根本的心理資本，是職場和市場最核心的競爭力!

在我們的身邊，或者我們自己或多或少就有一些消極心態(tài)的影子。一個人一旦被消極的職業(yè)心態(tài)所支配，他對事物永久都會找到消極的解釋，并且總能為自己找到埋怨的借口，最終得到消極的'結(jié)果。接下來，消極的結(jié)果又會逆向強化他消極的心情，從而又使他成為更加消極的人。消極心態(tài)的人總是在關(guān)鍵時刻懷疑自己，并將自己的消極心情傳染給他人;永久悲觀絕望，埋怨他人與環(huán)境;經(jīng)常自我設(shè)限，讓自己本身無限的潛能無法發(fā)揮;成天生活在負(fù)面心情當(dāng)中，不能享受人生固有的樂趣。

詳細(xì)來說，影響我們職業(yè)生涯的消極心態(tài)主要有以下七個方面：

1.浮躁心態(tài)

“非安靜無以致遠(yuǎn)，非淡泊無以明志?！备≡晷睦淼拇嬖诒囟▽σ粋€人的職業(yè)生涯產(chǎn)生嚴(yán)峻的不良后果。急功近利的心態(tài)會導(dǎo)致心理緊急、苦惱、易怒，減低留意力量、思維力量;浮而不實使學(xué)問與工作技能無法提高，僅局限于表面，以至于業(yè)績平凡或者無法有效地履行職業(yè)責(zé)任。浮躁心理的表現(xiàn)形式因人而異，但對職業(yè)和工作的危害卻大體相同：

(1)“想不到”——對自己的職業(yè)人生沒有長遠(yuǎn)的準(zhǔn)備，不想想也不去想，不知道該做什么，不能有效地管理自己的時間，工作效率低下，工作業(yè)績平凡。

(2)“坐不住”——靜不下來，沉不住氣，想做事沒有目標(biāo)，想學(xué)習(xí)沒有毅力，隨波逐流，做做這，做做那，最終啥也做不精、做不透、做不細(xì)，沒有自己的核心職業(yè)力量，更談不上核心職業(yè)競爭力。

(3)“長不了”——不能與時俱進(jìn)，只見年齡增長，不見職業(yè)成長。

2.消極埋怨心態(tài)

勝利人士與失敗者的差異是：勝利者將挫折、困難歸因于個人力量、閱歷的不完善，他們愿意不斷向好的方向改進(jìn)和進(jìn)展;而失敗者則怪罪于機遇、環(huán)境的不公，強調(diào)外在、不行掌握的因素造就了他們的人生位置，總是埋怨、等待與放棄。

消極埋怨心態(tài)的主要表現(xiàn)是：

(1)憤憤不平。似乎整個國家、社會、企業(yè)、團隊都虧欠他一樣，成天牢騷滿腹，甚至罵聲連連。

(2)悲觀厭世。在這些人的心目中，這個世界一無是處，簡直沒法活了。他們總是用消極悲觀的視角看待社會，看待別人，看待工作。

(3)推脫借口。一有風(fēng)吹草動張口就埋怨環(huán)境，埋怨別人。完不成任務(wù)?公司的政策有問題，不是我的責(zé)任;客戶投訴?那是服務(wù)流程有問題，和我沒有關(guān)系。

消極埋怨不僅導(dǎo)致自己整日生活