物流公司個(gè)人工作總結(jié)例文（二篇）

第6頁共6頁物流公司?個(gè)人工作?總結(jié)例文?經(jīng)過又?一年的物?流管理工?作，內(nèi)心?不禁感慨?萬千，回?顧物流全?年的工作?歷程，既?有辛酸的?汗水，也?有進(jìn)步的?喜悅。過?去的一年?在公司各?部門的配?合支持及?部門員工?的共同努?力下，順?利完成了?全年的各?項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將?我部門一?年來的工?作情況匯?報(bào)如下。?一、配?送1、?相比__?__年_?___年?我們公司?銷售在整?個(gè)大環(huán)境?不景氣的?情況下有?所下滑，?在配送這?一塊我們?配送司機(jī)?的薪水多?少主要是?取決配送?的商品來?計(jì)提成的?。其實(shí)可?以發(fā)現(xiàn)我?們的司機(jī)?不愿每天?呆在家里?，情愿多?送貨多做?事來增加?收入。?2、__?__年我?在司機(jī)計(jì)?算提成這?一塊要求?收營員做?好司機(jī)每?天的配送?單統(tǒng)計(jì)，?做到貨物?配送單的?合理安排?，避免了?以往司機(jī)?大筆金額?貨物配送?時(shí)搶單、?搶送的局?面，維護(hù)?了司機(jī)之?間共同利?益和部門?員工團(tuán)結(jié)?關(guān)系。?3、門店?有時(shí)催送?貨比較急?，貨物量?又比較少?，路比較?偏遠(yuǎn)，我?們送貨的?原則是分?線配送。?有時(shí)候一?個(gè)地方的?貨比較多?，司機(jī)走?幾分鐘后?又報(bào)了一?家貨被叫?回來，這?樣來回幾?下我們的?司機(jī)也有?脾氣，這?樣既浪費(fèi)?人力又浪?費(fèi)物力。?還有一種?情況就是?貨不多比?較偏、又?要得急，?我們部門?又要考慮?油耗、費(fèi)?用的問題?。所以說?物流部門?需要門店?的配合，?盡量給顧?客做好解?釋工作。?4、出?貨、裝車?司機(jī)按出?庫單對單?對貨核對?，必須要?求司機(jī)本?人當(dāng)面做?好商品的?二次核對?。5、?加強(qiáng)與各?部門的銜?接溝通，?有效發(fā)揮?公司現(xiàn)有?車輛人員?優(yōu)勢，把?一些比較?急的、數(shù)?量不多的?小貨盡量?讓客戶順?路帶走。?二、人?員要求與?管理：?1、__?__年初?公司給物?流管理部?的人員編?制是__?__人，?實(shí)際在崗?人數(shù)一直?沒有達(dá)到?要求。?三、車輛?的管理?1、定期?對配送司?機(jī)進(jìn)行車?輛人生安?全防范意?識培訓(xùn)講?解，定期?做好車輛?內(nèi)外清潔?衛(wèi)生。?2、嚴(yán)格?控制部門?內(nèi)車輛費(fèi)?用，合理?有效安排?配送路線?。3、?嚴(yán)格要求?配送員填?寫出車記?錄：如出?車時(shí)間、?行程、地?點(diǎn)、事由?、駕駛?cè)?簽名，做?到有出車?就必有出?車記錄，?做到保存?全年的出?車記錄表?。4、?對全年車?輛的費(fèi)用?使用情況?做表格化?存檔：如?車輛維修?零件費(fèi)用?、保養(yǎng)、?加油的時(shí)?間、行駛?公里數(shù)都?有記錄，?做到部門?內(nèi)有數(shù)據(jù)?可查，明?確保養(yǎng)周?期、時(shí)間?。5、?堅(jiān)持秉承?小問題自?己動(dòng)手解?決、大問?題送修自?己買維修?配件的原?則，節(jié)約?控制部門?車輛費(fèi)用?。四、?工作回顧?與展望?1、__?__年不?知不覺在?指尖慢慢?逝去，_?___年?迎面而來??；叵脒^?去，展望?未來!有?進(jìn)步的喜?悅，亦有?工作中失?誤的愧疚?。用心總?結(jié)工作當(dāng)?中的利弊?、得失。?2、認(rèn)?真履行工?作職責(zé)，?在新的一?年里，物?流部將為?公司的發(fā)?展做到盡?心盡力。?物流公?司個(gè)人工?作總結(jié)例?文（二）?時(shí)光荏?苒，我來?到物流公?司提任物?流監(jiān)管員?將近一年?了，在這?將近一年?的工作中?也體會到?了作為物?流監(jiān)管員?的勞累，?同時(shí)無論?是生活還?是工作也?都收獲了?不少。“?累并快樂?著”就是?這近一年?的工作總?結(jié)范文，?我初入物?流公司_?___項(xiàng)?目以來正?趕上高峰?期，每天?都要對質(zhì)?物的出入?庫單據(jù)與?倉庫方同?一核對，?并驗(yàn)收，?若出庫量?大于可出?庫量時(shí)，?制止出質(zhì)?人出庫，?并通知公?司與質(zhì)權(quán)?人，同時(shí)?根據(jù)現(xiàn)場?情況做出?相應(yīng)措施?；當(dāng)出庫?量小于時(shí)?，同意出?質(zhì)人出庫?，并進(jìn)行?檢驗(yàn)核查?，無誤后?，辦理相?關(guān)手續(xù)，?根據(jù)出入?庫單據(jù)填?寫申請批?準(zhǔn)單，第?二聯(lián)給予?出質(zhì)人留?底，然后?更改貨位?圖制作電?腦臺賬。?根據(jù)出入?庫量制作?每天的換?貨手續(xù)，?出質(zhì)人蓋?好章后，?傳至質(zhì)權(quán)?人，經(jīng)質(zhì)?權(quán)人同意?，出庫方?可完成。?每天根據(jù)?質(zhì)物的實(shí)?際情況對?質(zhì)物就行?盤點(diǎn)，更?新貨位圖?。給據(jù)當(dāng)?日實(shí)際庫?存與前日?實(shí)際庫存?以及出質(zhì)?人提供，?并由出質(zhì)?人被授權(quán)?人簽字的?出入庫單?據(jù)、質(zhì)物?庫存明顯?等相關(guān)資?料對其一?天內(nèi)質(zhì)物?的進(jìn)出庫?數(shù)據(jù)進(jìn)行?核對，如?有差異，?及時(shí)與出?質(zhì)人進(jìn)行?溝通，直?至解決問?題。做到?賬賬相符?，賬實(shí)相?符。再根?據(jù)每日出?質(zhì)人被授?權(quán)人簽字?的出入庫?單據(jù)做每?天的報(bào)表?，填寫《?質(zhì)物控制?總賬》、?《質(zhì)物監(jiān)?管分類、?明細(xì)賬》?和《監(jiān)管?日志》，?以電子郵?件的形式?于次日早?上___?_點(diǎn)之前?發(fā)送公司?融資物流?操作部。?并把相關(guān)?文件蓋章?確認(rèn)，并?真理好每?天所有文?件放好，?換貨手續(xù)?原件每星?期快遞至?公司。每?月月底對?相關(guān)文件?資料進(jìn)行?統(tǒng)一裝訂?保存。基?本每天都?要干到黑?。近一年?來漸漸適?應(yīng)物流中?心的步伐?，也真正?轉(zhuǎn)型為一?名“物流?監(jiān)管員”?。借此機(jī)?會，對近?一年的工?作做以下?總結(jié)。?一、個(gè)人?的業(yè)績?一年的工?作中能夠?按照公司?的規(guī)章制?度辦事，?能完全服?從領(lǐng)導(dǎo)的?安排，能?堅(jiān)決執(zhí)行?并完成領(lǐng)?導(dǎo)布置的?任務(wù)，工?作認(rèn)真，?積極主動(dòng)?，敢于承?擔(dān)臟活累?活，吃苦?耐勞。尊?重領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?，禮貌待?人。熟悉?本職業(yè)務(wù)?流程，業(yè)?務(wù)知識扎?實(shí)，掌握?全面，能?保質(zhì)保時(shí)?完成工作?。遇到不?懂的問題?能虛心向?老員工請?教，取人?之長補(bǔ)己?之短，態(tài)?度良好。?能及時(shí)改?正錯(cuò)誤，?承擔(dān)責(zé)任?。與同事?合作愉快?，提高工?作效率。?虛心接受?批評及建?議時(shí)刻向?老員工取?經(jīng)充實(shí)自?己。生活?中與同事?相處融洽?，樂觀處?事，低調(diào)?做人。?二、剖析?試用期?實(shí)習(xí)一個(gè)?多月，正?式工作_?___個(gè)?月，__?__個(gè)月?對我而言?肯定不能?對公司有?一個(gè)全面?細(xì)致的了?解，所以?對工作的?制度有抱?怨。通過?近一年來?與同事們?相處，我?看到了自?己的不足?。1、?目標(biāo)不夠?明確。往?往做一件?事到一一?時(shí)忘記了?最終的結(jié)?果，每個(gè)?環(huán)節(jié)都要?為結(jié)果服?務(wù)，時(shí)間?分配略顯?不合理。?2、執(zhí)?行力度不?夠理想。?缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致?遇到新情?況不知所?措，以后?要注意積?累。3?、分辨能?力有待提?高，多多?熟悉業(yè)務(wù)?知識，靈?活運(yùn)用。?4、工?作時(shí)注意?力不夠集?中。三?、建議?這一年收?獲頗多，?感謝公司?的悉心培?養(yǎng)，老員?工的耐心?指導(dǎo)，同?事們的無?私幫助。?公司在新?員工培訓(xùn)?方面做得?很專業(yè)很?全面，不?斷給我們?鍛煉的機(jī)?會，讓我?們在反思?中進(jìn)步，?并且進(jìn)行?年終的效?績考核和?個(gè)人年終?總結(jié)，這?無疑是一?次工作和?成長的洗?禮。1?、希望今?后能多組?織專業(yè)的?培訓(xùn)，開?展網(wǎng)絡(luò)培?訓(xùn)平臺，?讓新員工?通過網(wǎng)絡(luò)?就能了解?業(yè)務(wù)流程?。2、?希望領(lǐng)導(dǎo)?能多與員?工溝通，?讓我們在?溝通中不?斷成長。?3、希?望后勤保?障更細(xì)致?、人性化?，能按時(shí)?讓員工享?受到公司?的福利。?4、希?望物流中?心在員工?的飲食方?面能改善?伙食，均?衡營養(yǎng)。?四、以?后的計(jì)劃?這一年?的工作是?我對物流?監(jiān)管有了?一個(gè)初步?的認(rèn)識，?明年繼續(xù)?努力工作?。在工作?中多積累?經(jīng)驗(yàn)，悉?心向老員?工請教。?鞏固業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識?，做到靈?活運(yùn)用。?不斷提升?自己，爭?取在明年?獲得月工?作先鋒，?爭取年底?