文員個(gè)人工作總結(jié)模板(3篇)_第1頁(yè)
文員個(gè)人工作總結(jié)模板(3篇)_第2頁(yè)
文員個(gè)人工作總結(jié)模板(3篇)_第3頁(yè)
文員個(gè)人工作總結(jié)模板(3篇)_第4頁(yè)
文員個(gè)人工作總結(jié)模板(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第10頁(yè)共10頁(yè)文員個(gè)人?工作總結(jié)?模板我?于___?_月__?__日加?入___?_公司,?時(shí)至今日?,已有_?___個(gè)?多月。?回顧這_?___個(gè)?多月的工?作,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?支持與幫?助下,嚴(yán)?格要求自?己,按照?公司的要?求,較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過(guò)四個(gè)?月來(lái)的學(xué)?習(xí)與工作?,我在工?作模式上?有了新的?突破,工?作方式有?了較大的?改變,也?經(jīng)歷了很?多的困難?,但對(duì)我?來(lái)說(shuō),每?一次都是?很好的鍛?煉?,F(xiàn)將?四個(gè)月來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下:一?、主要的?工作情況?1、前?三個(gè)月的?實(shí)習(xí)期,?我主要用?在向領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)?習(xí)上,取?人之長(zhǎng),?補(bǔ)己之短?,協(xié)助同?事準(zhǔn)備各?項(xiàng)目和職?稱(chēng)申報(bào)方?面的相關(guān)?材料。由?于大學(xué)期?間擔(dān)任學(xué)?生會(huì)干部?,畢業(yè)后?實(shí)習(xí)期間?擔(dān)任的是?房地產(chǎn)公?司的總經(jīng)?理助理,?所以辦公?室的工作?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)相?對(duì)比較熟?悉的工作?領(lǐng)域。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作,我盡?量自我強(qiáng)?化工作意?識(shí),注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?力,冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù),力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度、避免?疏漏和差?錯(cuò),至今?基本做到?了事事有?著落。?2、__?__月-?____?月,在領(lǐng)?導(dǎo)的信任?、支持和?幫助下,?協(xié)助同事?完成公司?同事的首?席技師和?工程師或?高級(jí)工程?職稱(chēng)的申?報(bào)工作,?在工作中?,做好各?項(xiàng)文字編?輯、錄入?及打印復(fù)?印等基礎(chǔ)?工作;_?___月?,我獨(dú)立?完成了_?___公?司的守合?同重信用?企業(yè)年審?工作;_?___月?,與同事?共同完成?了公司同?事的高級(jí)?技師申報(bào)?工作。工?作中,我?學(xué)到了經(jīng)?驗(yàn),也看?到了不足?。二、?存在的主?要問(wèn)題?百尺竿頭?,尚需更?進(jìn)一步。?在看到成?績(jī)的同時(shí)?,我也清?楚地看到?了自身存?在的很多?問(wèn)題和不?足。1?、自身專(zhuān)?業(yè)知識(shí)還?不夠扎實(shí)?,相關(guān)的?工作經(jīng)驗(yàn)?還不足,?尚不能獨(dú)?立完成單?個(gè)較復(fù)雜?的項(xiàng)目,?目前,主?要還是協(xié)?助同事做?一些基礎(chǔ)?的工作。?從這個(gè)方?面來(lái)說(shuō),?今后我會(huì)?堅(jiān)持從基?礎(chǔ)做起,?認(rèn)真做好?材料的編?輯錄入、?打印和信?息上報(bào)等?工作,并?且把工作?做細(xì)做好?,確保領(lǐng)?導(dǎo)和同事?能夠及時(shí)?撰寫(xiě)和上?報(bào)相關(guān)材?料。從簡(jiǎn)?單到復(fù)雜?,不斷提?高自己,?以便能盡?快獨(dú)立完?成較復(fù)雜?的項(xiàng)目,?使自己的?理論水平?盡快適應(yīng)?公司工作?的要求。?2、工?作效率有?待進(jìn)一步?提高。由?于方法、?經(jīng)驗(yàn)不足?,導(dǎo)致工?作中花費(fèi)?時(shí)間、精?力過(guò)多,?執(zhí)行時(shí)遇?到很大困?難。以后?在開(kāi)展工?作之前,?應(yīng)先做好?個(gè)人工作?計(jì)劃,有?主次的先?后及時(shí)的?完成各項(xiàng)?工作,達(dá)?到預(yù)期的?效果,保?質(zhì)保量完?成各項(xiàng)工?作。工作?中要求自?己做到“?多看、多?聽(tīng)、多想?、多寫(xiě)、?多做”,?把學(xué)習(xí)和?實(shí)踐有機(jī)?結(jié)合起來(lái)?,時(shí)刻明?確職責(zé),?全力做好?本職工作?。3、?有些工作?還不夠細(xì)?致,工作?協(xié)調(diào)的還?不是十分?到位。對(duì)?人事的了?解還不夠?透徹,處?理人與人?之間的關(guān)?系上表現(xiàn)?生硬。完?美主義和?理想主義?一直是我?工作中的?最大障礙?,我應(yīng)當(dāng)?更加清醒?的面對(duì)現(xiàn)?實(shí),擺正?自己的心?態(tài)和位臵?,在今后?的工作中?,學(xué)會(huì)開(kāi)?動(dòng)腦筋,?主動(dòng)思考?,探索工?作的方法?和思路,?在現(xiàn)有工?作的基礎(chǔ)?上,更進(jìn)?一個(gè)臺(tái)階?。4、?勞動(dòng)紀(jì)律?不夠嚴(yán)明?。沒(méi)有規(guī)?矩,不成?方圓,以?后我會(huì)自?覺(jué)遵守辦?公室的工?作規(guī)范和?紀(jì)律制度?。上班時(shí)?間不再?gòu)?事任何的?娛樂(lè)活動(dòng)?,始終把?學(xué)習(xí)放在?首要位臵?,努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。熱愛(ài)自?己的本職?工作,能?夠正確認(rèn)?真的對(duì)待?每項(xiàng)工作?,工作投?入,熱心?為大家服?務(wù),認(rèn)真?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律,保?證按時(shí)出?勤,堅(jiān)守?崗位。在?工作中真?抓實(shí)干,?全力完成?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事交?辦的各項(xiàng)?工作。?加入索奧?公司,我?深感榮幸?,雖工作?緊張,但?收獲頗豐?。期望做?好本職工?作外,尋?找專(zhuān)業(yè)、?工作、興?趣的結(jié)合?點(diǎn),適當(dāng)?緩解壓力?,輕松工?作。以上?是我的工?作總結(jié),?希望領(lǐng)導(dǎo)?及同事提?出寶貴意?見(jiàn)。文?員個(gè)人工?作總結(jié)模?板(二)?我有幸?來(lái)到公司?工作。在?這樣一個(gè)?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個(gè)?人智慧能?力的環(huán)境?中,不覺(jué)?已經(jīng)工作?了將近四?個(gè)月的時(shí)?間。在這?幾個(gè)月的?工作中我?深切感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)無(wú)微不?至的關(guān)懷?、公司兩?級(jí)管理人?員認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的干?勁,體會(huì)?到的是:?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?,這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來(lái)說(shuō),?是受益匪?淺的,同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?支持下,?在同事的?熱心幫助?下,通過(guò)?自身的不?斷努力,?我很快適?應(yīng)了環(huán)境?,適應(yīng)了?新的工作?崗位,回?首翹望,?有優(yōu)點(diǎn)可?待繼承發(fā)?揚(yáng),還有?不足需學(xué)?習(xí)改進(jìn)。?現(xiàn)在我將?這三個(gè)月?來(lái)的工作?情況作一?簡(jiǎn)單總結(jié)?。在思?想上,政?治立場(chǎng)堅(jiān)?定,熱愛(ài)?祖國(guó),_?___各?項(xiàng)方針政?策。與時(shí)?俱進(jìn),開(kāi)?拓創(chuàng)新,?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?的思想及?“___?_”的內(nèi)?容,領(lǐng)悟?“___?_”精神?,還通過(guò)?報(bào)紙,電?腦關(guān)注國(guó)?內(nèi)外形勢(shì)?及有關(guān)政?治動(dòng)向。?使自己的?政治、思?想水平有?了很大的?提高。而?我深刻地?認(rèn)識(shí)到,?新環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、?新崗位,?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)良?好的發(fā)展?機(jī)遇,也?是一個(gè)很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機(jī)?會(huì)。在工?作初期,?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況,學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?,熟悉了?辦公室日?常管理事?務(wù)的一些?基礎(chǔ)知識(shí)?,同時(shí),?也從多方?面努力摸?索工作的?方式、方?法,積極?鍛煉自己?的工作能?力,力求?盡快完成?自身角色?的轉(zhuǎn)變,?以嶄新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?在工作上?,我嚴(yán)格?遵守廠(chǎng)紀(jì)?廠(chǎng)規(guī),認(rèn)?真履行文?員的職責(zé)?。尊敬領(lǐng)?導(dǎo),團(tuán)結(jié)?同事。不?遲到,不?早退,不?礦工。蹋?實(shí)工作,?努力做到?操作規(guī)范?化,技能?熟練化、?基礎(chǔ)設(shè)施?清潔維護(hù)?經(jīng)?;?。?將理論與?實(shí)踐相結(jié)?合,并做?到理論學(xué)?習(xí)有計(jì)劃?、有重點(diǎn)?,實(shí)踐操?作有措施?,有記錄?。工作期?間始終以?“熱心、?細(xì)心”為?準(zhǔn)則,聯(lián)?系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際勤觀(guān)察?,勤思考?,勤學(xué)習(xí)?。工作實(shí)?踐讓我的?業(yè)務(wù)不斷?增長(zhǎng),工?作能力和?思想認(rèn)識(shí)?都有了很?大提高。?我主要從?事的是辦?公室的日?常工作。?辦公室對(duì)?我來(lái)說(shuō)是?一個(gè)全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?一員,我?清醒地認(rèn)?識(shí)到,辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機(jī)構(gòu),?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐,是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬(wàn)緒,?有文書(shū)處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?會(huì)議安排?、迎來(lái)送?往等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作,我強(qiáng)?化工作意?識(shí),注意?加快工作?節(jié)奏,提?高工作效?率,冷靜?辦理各項(xiàng)?事務(wù),力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度,避免?疏漏和差?錯(cuò)。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下,我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。四?個(gè)月來(lái),?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下,我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn),上級(jí)?文件的處?理、傳閱?,工資結(jié)?算,以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無(wú)?誤。同時(shí)?,也積極?主動(dòng)地完?成了上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?情。四?個(gè)月的時(shí)?間轉(zhuǎn)瞬即?逝,我雖?然做了一?些工作,?但仍然存?在不少問(wèn)?題,主要?表現(xiàn)在:?1、初?到公司,?無(wú)論從業(yè)?務(wù)能力,?還是從思?想上都存?在許多的?不足,感?覺(jué)上是每?天疲于應(yīng)?付工作。?盡管如此?,但是我?在很多方?面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫?助,所以?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了新?的工作。?2、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)?地發(fā)揮自?身聰明才?智,而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成,但?自己不會(huì)?主動(dòng)牽著?工作走,?很被動(dòng)。?缺乏認(rèn)真?鉆研、開(kāi)?拓進(jìn)取的?精神,忙?碌于日常?小事,工?作沒(méi)有上?升到一定?高度。?3、工作?不很扎實(shí)?,不能與?時(shí)俱進(jìn)。?作為一名?剛剛踏入?社會(huì)的大?學(xué)生,身?上缺乏青?年人應(yīng)有?的朝氣,?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、掌握?新東西不?夠。自身?也存在眼?高手低、?懶于動(dòng)手?的毛病,?不能專(zhuān)注?于工作學(xué)?習(xí),很多?知識(shí)雖然?了解但卻?不精。?在今后的?工作中,?我將努力?改正自身?缺點(diǎn),以?更大的熱?情投入到?工作中去?。首先,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,主動(dòng)學(xué)?習(xí)。身處?當(dāng)今知識(shí)?經(jīng)濟(jì)時(shí)代?,必須時(shí)?刻學(xué)習(xí)方?能不落伍?,所以我?將把加強(qiáng)?學(xué)習(xí),提?高政治思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工作?水平,樹(shù)?立良好的?職業(yè)道德?,作為一?項(xiàng)日常重?要工作來(lái)?抓,以嚴(yán)?肅的態(tài)度?,飽滿(mǎn)的?熱情,嚴(yán)?格的紀(jì)律?,全身心?地投入學(xué)?習(xí),為我?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識(shí)?和基本技?能。其次?,提高服?務(wù)意識(shí),?改進(jìn)工作?作風(fēng)。作?為辦公室?的一名工?作人員,?我將本著?為人民服?務(wù)的原則?,熱情、?主動(dòng)地做?好自己的?本職工作?,為前來(lái)?辦事的人?員提供滿(mǎn)?意的服務(wù)?。再次,?提高工作?能力,勇?于創(chuàng)新。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜,但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?工作能力?,以積極?的心態(tài)面?對(duì)每天的?工作任務(wù)?。同時(shí),?我也將注?重鍛煉自?己的應(yīng)變?能力、協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力,不?斷在工作?中學(xué)習(xí)、?進(jìn)取、完?善自己,?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對(duì)四個(gè)月?來(lái)工作的?總結(jié),說(shuō)?的不太多?。但我認(rèn)?為用實(shí)際?行動(dòng)做出?來(lái)更有說(shuō)?服力?!?路漫漫其?修遠(yuǎn)兮,?吾將上下?而求索”?,在今后?工作中我?將努力奮?斗,克服?自己的缺?點(diǎn),彌補(bǔ)?不足,爭(zhēng)?取做的更?好。文?員個(gè)人工?作總結(jié)模?板(三)?伴隨著?緊張而忙?碌的工作?,___?_年又悄?然過(guò)去了?,在公司?及辦公室?各位領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo),辦公?室各工作?人員的共?同努力下?,我們?cè)?全年較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。_?___年?是公司比?較特殊的?一年,隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?,公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化,這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?,更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作,將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾??;仡?過(guò)去一年?的工作,?留給我的?有成功的?經(jīng)驗(yàn),也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開(kāi)展工作?,作出更?好的成績(jī)?,特將過(guò)?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下:?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?:在_?___年?的工作里?,經(jīng)主任?的安排我?主要進(jìn)行?了會(huì)議、?文件、宣?傳、合同?、制度、?印信、檔?案、接待?、文書(shū)報(bào)?紙的收發(fā)?工作,具?體是:?1.協(xié)助?辦公室主?任建立本?部門(mén)各項(xiàng)?工作制度?,及時(shí)向?上級(jí)傳遞?請(qǐng)示、報(bào)?告,及時(shí)?反饋、落?實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指?示。2?.負(fù)責(zé)辦?公室的文?秘、信息?、機(jī)要和?保密工作?,做好辦?公室檔案?收集、整?理工作。?3.負(fù)?責(zé)公司紅?頭文件的?登記、發(fā)?放、存檔?工作。?4.對(duì)外?來(lái)公文、?信件、郵?件、報(bào)刊?函件進(jìn)行?簽收、整?理保管和?發(fā)送工作?。5.?負(fù)責(zé)公司?印章使用?的登記、?簽字工作?。6.?負(fù)責(zé)食堂?飯卡的沖?值、費(fèi)用?支出、流?水帳登記?工作。?7.做好?____?,接待來(lái)?訪(fǎng)人員。?8.做?好辦公室?人員、安?保人員及?管理機(jī)關(guān)?人員的每?月考勤并?交財(cái)務(wù)?做工資。?9.配?合供應(yīng)部?做好物資?采購(gòu)合同?的打印,?會(huì)簽、存?檔工作。?10.?負(fù)責(zé)檢查?、督促辦?公樓及各?部室的衛(wèi)?生工作。?11.?做好領(lǐng)導(dǎo)?及辦公室?主任臨時(shí)?交代的工?作。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化,以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質(zhì)量?,促進(jìn)與?提高公司?管理工作?效率,在?過(guò)去一年?的文件管?理工作中?,按照文?件的類(lèi)別?、日期、?重要性進(jìn)?行了分類(lèi)?歸檔,針?對(duì)各分類(lèi)?文件進(jìn)行?了標(biāo)記,?并建立了?詳細(xì)的登?記臺(tái)帳、?存檔工作?,使各類(lèi)?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳工?作情況在?____?年的宣傳?工作中,?在主任的?指導(dǎo)下,?圍繞著更?好的做好?接待工作?,創(chuàng)造一?個(gè)良好的?接待環(huán)境?為目的,?針對(duì)每年?的安全月?、消防月?、以及今?年的h1?n1流感?的實(shí)際情?況,對(duì)大?家以文字?的形式做?了宣傳,?為公司的?形象增添?光彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)?情況經(jīng)主?任安排,?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會(huì)議?,會(huì)議上?我認(rèn)真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對(duì)辦公?室工作提?出的要求?,并及時(shí)?報(bào)告主任?,爭(zhēng)取當(dāng)?天事情當(dāng)?天解決,?讓辦公室?做好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾..職?工食堂管?理情況在?主任的領(lǐng)?導(dǎo)和安排?下,我從?今年__?__月份?開(kāi)始成為?食堂每日?、每月經(jīng)?費(fèi)核算的?主要人員?,為了使?職工食堂?在不虧損?的情況下?對(duì)飯菜質(zhì)?量進(jìn)行提?高,在主?任的指導(dǎo)?下我對(duì)職?員的沖卡?費(fèi)用做了?詳細(xì)的現(xiàn)?金收支臺(tái)?帳,爭(zhēng)取?做到日清?月結(jié),將?現(xiàn)金合理?支出給食?堂,讓辦?公室做好?員工生活?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。印章?登記情況?為規(guī)范印?章的管理?和使用,?確保印章?管理的安?全性、嚴(yán)?肅性、有?效性,在?領(lǐng)導(dǎo)的分?配下,我?對(duì)___?_年的?用章登記?工作做了?詳細(xì)的記?錄,并監(jiān)?督用章人?認(rèn)真簽字?,及時(shí)上?報(bào)給公司?領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)?并簽字,?現(xiàn)已經(jīng)將?____?年的用章?工作全部?完成并歸?檔。考勤?情況為了?規(guī)范公司?員工考勤?,在主任?的安排下?,我擔(dān)當(dāng)?了___?_年度機(jī)?關(guān)人員的?考勤工作?,每日上?午、下午?按時(shí)掛考?勤簽到表?,并監(jiān)督?大家認(rèn)真?、及時(shí)簽?到,考勤?對(duì)公司不?算是很大?的事情,?但是我認(rèn)?為他很重?要,因?yàn)?他是對(duì)每?個(gè)人最起?碼的規(guī)范?,所以在?____?年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論