新員工個(gè)人年度工作總結(jié)模板（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)新員工個(gè)?人年度工?作總結(jié)模?板回首?____?年的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)同?攻關(guān)的艱?辛，也有?遇到困難?和挫折時(shí)?惆悵，時(shí)?光過(guò)得飛?快，不知?不覺(jué)中，?充滿(mǎn)希望?的___?_年就伴?隨著新年?伊始即將?臨近?？?以說(shuō)，_?___年?是公司推?進(jìn)行業(yè)改?革、拓展?市場(chǎng)、持?續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年。?現(xiàn)就本年?度重要工?作情況總?結(jié)如下：?一、虛?心學(xué)習(xí)，?努力工作?，圓滿(mǎn)完?成任務(wù)?(一)在?____?年里，我?自覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，虛?心求教釋?惑，不斷?理清工作?思路，總?結(jié)工作方?法，一方?面，干中?學(xué)、學(xué)中?干，不斷?掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)?。我注重?以工作任?務(wù)為牽引?，依托工?作崗位學(xué)?習(xí)提高，?通過(guò)觀察?、摸索、?查閱資料?和實(shí)踐鍛?煉，較快?地完成任?務(wù)。另一?方面，問(wèn)?書(shū)本、問(wèn)?同事，不?斷豐富知?識(shí)掌握技?巧。在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助指導(dǎo)下?，不斷進(jìn)?步，逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點(diǎn)，把?握住了工?作重點(diǎn)和?難點(diǎn)。?(二)在?____?年工程維?修主要有?：衛(wèi)生間?后墻貼瓷?磚，天花?修補(bǔ)，二?棟宿舍走?廊護(hù)欄及?宿舍陽(yáng)臺(tái)?護(hù)欄的維?修，還有?各類(lèi)大小?維修已達(dá)?幾千件之?多!(?三)愛(ài)崗?敬業(yè)、扎?實(shí)工作、?不怕困難?、勇挑重?擔(dān)，熱情?服務(wù)，在?本職崗位?上發(fā)揮出?應(yīng)有的作?用二、?心系本職?工作，認(rèn)?真履行職?責(zé)，突出?工作重點(diǎn)?，落實(shí)管?理目標(biāo)責(zé)?任制(?一)__?__年上?半年，公?司已制定?了完善的?規(guī)程及考?勤制度_?___年?下半年，?行政部組?織召開(kāi)了?____?年的工作?安排布置?會(huì)議年底?實(shí)行工作?目標(biāo)完成?情況考評(píng)?，將考評(píng)?結(jié)果列入?各部門(mén)管?理人員的?年終績(jī)效?。在工作?目標(biāo)落實(shí)?過(guò)程中宿?舍管理完?善工作制?度，有力?地促進(jìn)了?管理水平?的整體提?升。(?二)對(duì)清?潔工每周?不定期檢?查評(píng)分，?對(duì)好的獎(jiǎng)?勵(lì)，差的?處罰。?(三)做?好固定資?產(chǎn)管理工?作要求負(fù)?責(zé)宿舍固?定資產(chǎn)管?理，對(duì)固?定資產(chǎn)的?監(jiān)督、管?理、維修?和使用維?護(hù)。(?四)加強(qiáng)?組織領(lǐng)導(dǎo)?，切實(shí)落?實(shí)消防工?作責(zé)任制?，為全面?____?“預(yù)防為?主、防消?結(jié)合”的?方針，公?司消防安?全工作在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?下，建立?了消防安?全檢查制?度，從而?推動(dòng)消防?安全各項(xiàng)?工作有效?的開(kāi)展。?三、主?要經(jīng)驗(yàn)和?收獲在?安防工作?這兩年來(lái)?，完成了?一些工作?，取得了?一定成績(jī)?，總結(jié)起?來(lái)有以下?幾個(gè)方面?的經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?(一)只?有擺正自?己的位置?，下功夫?熟悉基本?業(yè)務(wù)，才?能更好適?應(yīng)工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?三)只有?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?，認(rèn)真統(tǒng)?計(jì)盤(pán)點(diǎn)，?才能履行?好用品的?申購(gòu)與領(lǐng)?用。(?四)只有?樹(shù)立服務(wù)?意識(shí)，加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?。(五?)要加強(qiáng)?與員工的?交流，要?與員工做?好溝通，?解決員工?工作上的?情緒問(wèn)題?，要與員?工進(jìn)行思?想交流。?四、加?強(qiáng)檢查，?及時(shí)整改?，在工作?中正確認(rèn)?識(shí)自己?(二)經(jīng)?過(guò)這樣緊?張有序的?一年，我?感覺(jué)自己?工作技能?上了一個(gè)?新臺(tái)階，?做每一項(xiàng)?工作都有?了明確的?計(jì)劃和步?驟，行動(dòng)?有了方向?，工作有?了目標(biāo)，?心中真正?有了底!?基本做到?了忙而不?亂，緊而?不散，條?理清楚，?事事分明?，從根本?上擺脫了?剛參加工?作時(shí)只顧?埋頭苦干?，不知總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)的?現(xiàn)象。就?這樣，我?從無(wú)限繁?忙中走進(jìn)?這一年，?又從無(wú)限?輕松中走?出這一年?，還有，?在工作的?同時(shí)，我?還明白了?為人處事?的道理，?也明白了?，一個(gè)良?好的心態(tài)?、一份對(duì)?工作的熱?誠(chéng)及其相?形之下的?責(zé)任心是?如何重要?。(三?)總結(jié)下?來(lái)：在這?一年的工?作中接觸?到了許多?新事物、?產(chǎn)生了許?多新問(wèn)題?，也學(xué)習(xí)?到了許多?新知識(shí)、?新經(jīng)驗(yàn)，?使自己在?思想認(rèn)識(shí)?和工作能?力上有了?新的提高?和進(jìn)一步?的完善。?在日常的?工作中，?我時(shí)刻要?求自己從?實(shí)際出發(fā)?，堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，力?求做到業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?道德素質(zhì)?雙提高。?五、聽(tīng)?取員工的?意見(jiàn)要?定期召開(kāi)?工作會(huì)議?，兼聽(tīng)下?面員工的?意見(jiàn)，敢?于薦舉賢?才，總結(jié)?工作成績(jī)?與問(wèn)題，?及時(shí)采取?對(duì)策!?六、存在?的不足?總的來(lái)看?，還存在?不足的地?方，還存?在一些亟?待我們解?決的問(wèn)題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾個(gè)方面?：1、?對(duì)新的東?西學(xué)習(xí)不?夠，工作?上往往憑?經(jīng)驗(yàn)辦事?，憑以往?的工作套?路處理問(wèn)?題，表現(xiàn)?出工作上?的大膽創(chuàng)?新不夠。?2、本?部有個(gè)別?員工，驕?傲情緒較?高，工作?上我行我?素，自已?為是，公?司的制度?公開(kāi)不遵?守，在同?事之間挑?撥是非，?嘲諷，冷?語(yǔ)，這些?情況不利?于同事之?間的團(tuán)結(jié)?，要從思?想上加以?教育或處?罰，為企?業(yè)創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境和形?象。3?、宿舍偷?盜事件的?發(fā)生，雖?然我們做?了不少工?作，門(mén)窗?加固，與?其公司及?員工宣傳?提高自我?防范意識(shí)?，但這還?不能解決?根本問(wèn)題?，后來(lái)引?起上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的重視?，現(xiàn)在工?業(yè)園已安?裝了高清?視頻監(jiān)控?系統(tǒng)，這?樣就能更?好的預(yù)防?被盜事件?的發(fā)生。?七、下?步的打算?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?，為了做?好新一年?的工作，?突出做好?以下幾個(gè)?方面：?(一)積?極搞好與?員工的協(xié)?調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)?系;(?二)加強(qiáng)?管理知識(shí)?的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新?工作方法?，提高工?作效益;?(三)?加強(qiáng)基礎(chǔ)?工作建設(shè)?，強(qiáng)化管?理的創(chuàng)新?實(shí)踐，促?進(jìn)管理水?平的提升?。在今?后的工作?中要不斷?創(chuàng)新，及?時(shí)與員工?進(jìn)行溝通?，向廣大?員工宣傳?公司管理?的相關(guān)規(guī)?定，提高?員工們的?安全意識(shí)?，同時(shí)在?安全管理?方面要嚴(yán)?格要求自?己，為廣?大公司員?工做好模?范帶頭作?用。在明?年的工作?中，我會(huì)?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受，?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?我們的工?作要團(tuán)結(jié)?才有力量?，要合作?才會(huì)成功?，才能把?我們的工?作推向前?進(jìn)!我相?信：在上?級(jí)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?____?的明天更?美好!?新員工個(gè)?人年度工?作總結(jié)模?板（二）?如果說(shuō)?從到公司?來(lái)就一直?以火一般?的熱忱投?入到工作?中，那是?虛偽的空?話?？梢?說(shuō)，這段?時(shí)間工作?的過(guò)程也?是我自己?心態(tài)不斷?調(diào)整、成?熟的過(guò)程?。最初覺(jué)?得只要充?分發(fā)揮自?己的特長(zhǎng)?，那么不?論所做的?工作怎樣?，都不會(huì)?覺(jué)得工作?上的勞苦?，但捫心?自問(wèn)，原?來(lái)學(xué)的知?識(shí)何以致?用，你的?特長(zhǎng)在哪?里，剛參?加工作的?我便迷茫?的不知自?己的定位?。沒(méi)有一?絲的心理?準(zhǔn)備，公?司安排我?做信息收?集整理工?作，乍看?起來(lái)信息?收集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)似乎?枯燥乏味?、平淡無(wú)?奇，要把?工作完成?是很容易?的，但把?工作做得?出色、有?創(chuàng)造性卻?是很不容?易的。所?以，調(diào)整?好心態(tài)的?我漸漸的?明白了，?在各個(gè)崗?位都有發(fā)?展才能、?增長(zhǎng)知識(shí)?的機(jī)會(huì)。?如果我們?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人;如?果以冷淡?的態(tài)度去?做尚的工?作，也不?過(guò)是個(gè)平?庸的工匠?。心態(tài)?的調(diào)整使?我更加明?白，不論?做任何事?，務(wù)須竭?盡全力，?這種精神?的有無(wú)可?以決定一?個(gè)人日后?事業(yè)上的?成功或失?敗。如果?一個(gè)人領(lǐng)?悟了通過(guò)?全力工作?來(lái)免除工?作中的辛?勞的秘訣?，那么他?也就掌握?了達(dá)到成?功的原理?。倘若能?處處以主?動(dòng)、努力?的精神來(lái)?工作，那?么無(wú)論在?怎樣的崗?位上都能?豐富他人?生的經(jīng)歷?。擁有積?極的心態(tài)?，就會(huì)擁?有一生的?成功。?其次，對(duì)?我___?_年來(lái)的?工作狀況?做一個(gè)小?酷。(?一)學(xué)習(xí)?無(wú)止境，?注重自身?的職業(yè)發(fā)?展，多參?加管理培?訓(xùn)課程。?職業(yè)生涯?只是學(xué)生?生涯的一?種延續(xù)，?重要的是?將學(xué)校里?學(xué)的理論?知識(shí)運(yùn)用?到工作中?，并進(jìn)一?步提高、?升華。?我的主要?工作是負(fù)?責(zé)行業(yè)的?信息整理?工作，通?過(guò)對(duì)信息?技術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的?應(yīng)用，將?公司開(kāi)發(fā)?與經(jīng)營(yíng)全?過(guò)程中產(chǎn)?生的大量?動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)?、行業(yè)供?應(yīng)等市場(chǎng)?主要數(shù)據(jù)?和各級(jí)政?府機(jī)關(guān)頒?布的政策?法規(guī)進(jìn)行?及時(shí)、準(zhǔn)?確、全面?的采集、?處理，為?公司今后?宏觀決策?提供依據(jù)?。這使我?能在第一?時(shí)間接觸?到各類(lèi)行?業(yè)政策和?投資信息?，極大地?擴(kuò)充了我?的知識(shí)量?。在對(duì)信?息進(jìn)行整?理的過(guò)程?中，又提?高了我對(duì)?offi?ce等辦?公軟件的?熟練程度?，同時(shí)也?增進(jìn)了對(duì)?檔案管理?知識(shí)的認(rèn)?識(shí)。除?此之外,?我還嘗試?著進(jìn)行了?____?項(xiàng)目的成?本估算，?使我有機(jī)?會(huì)能接觸?到估算實(shí)?踐工作，?對(duì)成本估?算知識(shí)有?了一個(gè)從?理論到實(shí)?踐的升華?過(guò)程。結(jié)?合學(xué)校里?學(xué)的相關(guān)?知識(shí)，我?覺(jué)得需要?進(jìn)一步摸?索和思考?，活學(xué)活?用，來(lái)解?決實(shí)際的?問(wèn)題。?(二)即?使是最基?礎(chǔ)的工作?，也需要?不斷地創(chuàng)?新求進(jìn)，?以提高工?作效率。?我工作?的很大一?部分內(nèi)容?，與信息?檔案的收?集、整理?有關(guān)，本?來(lái)以為這?是一種比?較枯燥的?工作，其?實(shí)，如果?有心多思?考一下，?檔案管理?也會(huì)更賦?于人性化?。接觸工?作至今，?我發(fā)現(xiàn)需?要保存的?資料類(lèi)目?繁多、信?息量大。?于是，我?在按常規(guī)?進(jìn)行整理?的同時(shí)對(duì)?一些資料?從地區(qū)、?級(jí)別等方?面進(jìn)行橫?向比較，?當(dāng)然，隨?著工作的?深入，還?有更多新?的內(nèi)容等?待我去學(xué)?習(xí)，去思?索。當(dāng)?然，我在?工作中還?存在著一?些不足之?處，如過(guò)?于注重工?作的進(jìn)度?對(duì)工作內(nèi)?容的全面?性考慮不?足等。在?接下來(lái)的?工作中，?我將本著?對(duì)本職工?作的認(rèn)真?和責(zé)任心?，把工作?做好做精??？傊?，我將以?公司的經(jīng)?營(yíng)理念為?坐標(biāo)，將?自己的知?識(shí)背景和?公司的具?體環(huán)境相?互融合，?利用自己?精力充沛?、接受能?力強(qiáng)的優(yōu)?勢(shì)努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)和技術(shù)?，為公司?的發(fā)展盡?我綿薄之?力。新?員工個(gè)人?年度工作?總結(jié)模板?（三）?不斷的學(xué)?習(xí)，不斷?的進(jìn)步，?慢慢的提?升自身的?素質(zhì)和才?能?；厥?過(guò)去的六?個(gè)多月，?公司陪伴?我走過(guò)人?生很重要?的一個(gè)階?段，使我?懂得了很?多。在此?我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)和?師傅__?__以及?同事表示?最衷心的?感謝，有?你們的協(xié)?助才能使?我在工作?中得心應(yīng)?手，也因?有你們的?幫助，才?能令我在?公司的發(fā)?展上一個(gè)?臺(tái)階。?1.努力?學(xué)習(xí)，全?面提升自?身素質(zhì)?作為一名?剛走上工?作崗位的?新員工，?知識(shí)和經(jīng)?驗(yàn)的欠缺?，是我致?命的缺點(diǎn)?，而且檢?驗(yàn)員工作?也是一個(gè)?特殊的崗?位，它要?求永無(wú)止?境的更新?知識(shí)和提?高技能。?為達(dá)到這?要求我十?分注重學(xué)?習(xí)，更以?實(shí)際行動(dòng)?去實(shí)踐這?一目標(biāo)，?積極的配?合車(chē)間生?產(chǎn)工作。?六個(gè)月以?來(lái)，面對(duì)?非專(zhuān)業(yè)的?化工設(shè)備?檢驗(yàn)工作?，工作起?來(lái)有很大?困難，有?好多塔器?、換熱器?以及所用?的不同材?料我都不?知道，但?是我積極?應(yīng)對(duì)困難?的挑戰(zhàn)，?利用休息?時(shí)間學(xué)習(xí)?新容規(guī)、?GB15?0、GB?151等?壓力容器?法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)?;同時(shí)，?利用我所?學(xué)的材料?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?結(jié)合國(guó)內(nèi)?材料標(biāo)準(zhǔn)?和ASM?E標(biāo)準(zhǔn)以?及實(shí)際生?產(chǎn)情況，?再加上_?___和?其他同事?的指導(dǎo)，?順利熟悉?了各類(lèi)原?材料檢驗(yàn)?知識(shí)。由?于我們有?色廠所用?材料的種?類(lèi)繁多，?要求各不?相同，而?且有很多?較貴重的?材料，例?如800?H、B-?3、C-?276等?鎳基合金?，對(duì)我們?檢驗(yàn)工作?有了較高?的要求，?更需要我?努力學(xué)習(xí)?。2.?努力工作?，順利完?成各項(xiàng)任?務(wù)在原?材料檢驗(yàn)?崗位上的?前兩個(gè)月?，我協(xié)助?____?檢驗(yàn)復(fù)合?板、鈦材?、有色材?料，同時(shí)?接手焊材?工作。_?___經(jīng)?驗(yàn)豐富，?在協(xié)助她?工作期間?，她不厭?其煩的給?我講解一?些檢驗(yàn)材?料的注意?點(diǎn)，使我?順利通過(guò)?公司的實(shí)?習(xí)期。在?后三個(gè)月?我開(kāi)始接?手有色材?料檢驗(yàn)。?由于我們?今年下半?年生產(chǎn)任?務(wù)繁重，?加上采購(gòu)?材料困難?，材料來(lái)?了之后，?有時(shí)交檢?單未到，?我就到庫(kù)?房將材料?檢驗(yàn)完畢?，既保證?材料質(zhì)量?又不影響?車(chē)間生產(chǎn)?。檢驗(yàn)完?畢之后立?刻填寫(xiě)檢?驗(yàn)記錄和?材料臺(tái)賬?。需要復(fù)?驗(yàn)的材料?提前開(kāi)理?化委托單?，下復(fù)驗(yàn)?料進(jìn)行復(fù)?驗(yàn)，及時(shí)?收集復(fù)驗(yàn)?報(bào)告。不?合格的原?材料及時(shí)?填寫(xiě)不合?格品報(bào)告?，迅速解?決問(wèn)題不?影響生產(chǎn)?。我發(fā)現(xiàn)?，經(jīng)常出?現(xiàn)問(wèn)題的?材料有以?下幾種，?復(fù)合板起?爆點(diǎn)、不?平度超標(biāo)?及剪切不?合格問(wèn)題?;N6的?管材常出?現(xiàn)起皮、?微裂紋等?缺陷;鈦?管常出現(xiàn)?新舊標(biāo)準(zhǔn)?采購(gòu)問(wèn)題?、σs?0.2超?標(biāo)的問(wèn)題?以及管徑?和壁厚超?標(biāo)問(wèn)題;?焊材主要?是不易按?技術(shù)要求?采購(gòu)等問(wèn)?題。下?面我列舉?幾例具體?的工作向?領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)?要的匯報(bào)?。1.?____?年___?_月__?__日我?到西部鈦?業(yè)見(jiàn)證陶?氏化學(xué)設(shè)?備用Ф2?0___?_0.9?____?6000?mm的T?A2換熱?管的渦流?檢測(cè)，渦?流檢測(cè)由?陶氏請(qǐng)德?國(guó)Del?ta公司?檢驗(yàn)員檢?驗(yàn)，由于?采購(gòu)前期?準(zhǔn)備工作?不足以及?溝通不到?位，致使?Delt?a公司檢?驗(yàn)員推翻?檢驗(yàn)結(jié)論?，讓重新?到我們公?司檢驗(yàn)。?2._?___年?____?月___?_日，檢?驗(yàn)了33?塊復(fù)合板?，發(fā)現(xiàn)每?張復(fù)合板?起爆點(diǎn)位?置有一凹?坑，且凹?坑深度超?出檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)，還發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?物標(biāo)識(shí)為?Gr1、?Gr2/?Q345?R，而入?庫(kù)單上位?TA1、?TA2/?Q345?R，查看?料表后發(fā)?現(xiàn)均為T(mén)?A3/Q?345R?，后經(jīng)了?解，因白?圖報(bào)料時(shí)?為T(mén)A3?，藍(lán)圖為?為T(mén)A2?，按藍(lán)圖?買(mǎi)的材料?。對(duì)于起?爆點(diǎn)超標(biāo)?立即填寫(xiě)?了NCR?，后由技?術(shù)科負(fù)責(zé)?處理