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高校學生會年度總結回眸過去一年,在校、院黨委和團委的指導下,在廣大師生的熱情支持下,我們學生會與分團委緊密的聯(lián)系在一起,本著溝通師生、服務同學的宗旨,開展了各式各樣的學生活動,極大的豐富了同學們的課余生活。同時我們也圍繞自身的發(fā)展進行了相應的改革,并取得了一定的成效。以下就是我們改革和工作的詳細內容:一、改革本年度的團學工作和以往有很大的區(qū)別,我們學院的大一新生大部分安排在琶洲校區(qū),致使我們的團學工作得跨越兩個校區(qū)。在此特殊的背景下,經(jīng)過上級老師的批準和支持,我們團學在開展活動的時候實行了項目負責制此改革,一別往常工作的開展模式。在活動的組織策劃上,活動交由牽頭人負責,綜合各決策參與者的意見,最后形成我們的活動策劃書。牽頭人在整個活動過程中主要起督促、協(xié)調、管理、監(jiān)控和反饋總結等作用,并對項目終極目標的完成情況負責。此種改革極大地拓寬了決策思想的來源,增加了決策的合理性,同時也提高了團學活動決策的效率和組織成員的工作積極性。在此工作模式的指引下,我們在管理兩校區(qū)的團學工作時實行了臨時負責人的舉措,由他來跟進好相關的工作。這2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)1/5大大的推動了我們團學工作的開展速度,同時減輕了常委部長兩頭管理的壓力。二、鞏固相比學生會在過去一年里所進行的活動,校運會和營銷策劃大賽是策劃得相對較成功的兩個活動,得到了進一步的鞏固和發(fā)展。1、在團學的統(tǒng)一策劃安排下,本屆校運會采取了由體育部直接負責的方法,秘書處和學習部負責宣傳報道工作,生活和組織部負責后勤保障工作,各部門積極配合,共同好報名、訓練等相關的服務工作,最終,我院再次拿到了“學生組優(yōu)秀組織獎”以及其他獎項。2、營銷策劃大賽是我們學院的一大品牌活動,自開創(chuàng)以來每年以一年一重點的形式如期舉行。今年它更是得到了更深的延展,主考點由原來的營銷實戰(zhàn)轉為營銷策劃,著重鍛煉了學生的營銷策劃能力和實際操作能力。在這個活動中,同學與班級、班級與班級、同學與同學之間相互交流,相互幫忙,大大的拉近了他們之間的關系。同時這次活動更取得了校園科技節(jié)第二名的可喜成績!三、創(chuàng)新在鞏固好品牌活動的同時,我們也開展了一些比較有特色的活動,在穩(wěn)步發(fā)展的同時尋求一些創(chuàng)新!在項目負責制的啟迪下,我們大膽嘗試了以部門牽頭來開展活動的做法,2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)2/5并取得很好的成效,挑戰(zhàn)了“常委負責策劃”這種傳統(tǒng)的思想。其中最具代表性的有以下 3個活動:1、禮儀培訓。20XX年4月7日,我們在琶洲校區(qū)進行了團學成員的禮儀培訓活動,主要分為常用禮儀、服務禮儀兩大部分。這次培訓由外聯(lián)部負責策劃,工作包括了策劃書形成、工作安排、培訓材料的準備等等,充分調動了部門的積極性。2、“爭鳴杯”辯論賽。由學習部策劃和承辦的 “爭鳴杯”辯論賽是我們學院團學工作的一項創(chuàng)舉。本活動針對社會發(fā)生的熱點問題設題,鼓勵學院學生關注時事,引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,鍛煉了我院學生對時事等的分析能力。3、團學見面會。大一新生剛加入我們團學,對我們團學很多內容都不懂,由信息部和宣傳部承辦的團學見面會很好的解決了這個問題。通過常委部長對團學的介紹和現(xiàn)場答問,讓新生對團學這個大家庭有了基本的認識,培養(yǎng)了他們對團學的歸屬感。此外,由部門牽頭舉辦的活動還有秘書處的“規(guī)章制度總結暨優(yōu)秀干事表彰大會” 、文娛部的女生節(jié)、自律部的出操會操以及體育部的各種體育和活動等等。這些都是在項目負責制下的創(chuàng)新。四、難題2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)3/5在團學工作開展的如火如荼的背后,也隱藏有一些相對棘手的難題:1、東西去來回的交通問題。每次搞活動都避免不了要跨越兩校區(qū),從而產(chǎn)生了車費報銷的難題。每人來回一趟車費12元,目前來說,產(chǎn)生的這些費用基本上是團學成員自付的,但這不是長久之計。希望相關領導老師能給給予我們有效的幫助!2、衛(wèi)生檢查問題。由生活部負責的宿舍衛(wèi)生評比項目,以每半個月評比一次的形式督促我院學生定期進行宿舍清潔工作,有效改善了宿舍居住環(huán)境。但是,在檢查的過程中卻會有部分學生思想上不夠重視, 不能按要求配合做好相關的工作,給生活部的工作帶來了一定程度上的阻礙。3、出操問題。出操是我院的一個特色,目的在于培養(yǎng)學生的自律性,增強吃苦能力。但是,很多學生卻不明白其真正意義,對出操存在著抱怨的情緒,態(tài)度不端正,有時還會誤解自律部的工作,致使其工作進展較艱難。為此,呼吁大家理解和配合我們自律部的工作,端正態(tài)度,嚴格訓練。同時,請大家把最熱烈的掌聲送給我們任勞任怨、盡職盡責的自律部成員,謝謝!除此以外,團學工作還存在很多其他方面的難題與不足,例如:部門間聯(lián)系不夠、成員時間觀念不強、工作效率有待提高等等。2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)4/5五、建議針對團學中出現(xiàn)的一些問題,簡作以下幾點建議:1、舉辦團學干部與班干會議,共同探討團學與班級的協(xié)助發(fā)展問題。2、開展團學內部活動,加強各部門的聯(lián)系、溝通。3、定期召開全體會議,加強團學管理和內部成員的思想教育,端正其態(tài)度。4、加深成員對項目負責制的正確理解,兼顧好統(tǒng)籌策劃與匯報工作。5、做好活動照片及策劃書等文件的存檔,為后人整理學習資料。6、加強與外校、其他院系的聯(lián)系,擴大我院和團學的影響力。回顧過去,我們共同走過了一段不平凡的歷程;展望未來,新的輝煌等待我們去開拓。 面對新形勢下的機遇與挑戰(zhàn),

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