機械崗位職責(zé)

機械崗位職責(zé)

機械崗位職責(zé)篇11、執(zhí)行公司總經(jīng)理的指示，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的全權(quán)管轄和調(diào)配，設(shè)備安裝工程的`組織和實施；3、努力保障動力設(shè)備的安全運行與相關(guān)配套設(shè)施完好，以最經(jīng)濟的費用取得最佳的設(shè)備效能，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)；4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程，督促各車間嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度；5、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握人員和設(shè)備狀況，堅持經(jīng)常作如下檢查：（1）日常檢查設(shè)備運行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施；（2）巡查各操作崗位工作狀況，發(fā)現(xiàn)不良操作傾向，及時糾正；（3）巡查設(shè)備運行技術(shù)狀況，及時組織故障檢修、處理隱患，把好技術(shù)關(guān)，避免發(fā)生較大設(shè)備事故。6、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃，并組織實施技術(shù)改革，新設(shè)備引進(jìn)及技術(shù)交底工作，出現(xiàn)設(shè)備技術(shù)問題，及時與廠家聯(lián)系，使公司設(shè)備性能日益完善；7、做好設(shè)備檔案管理工作，及時做好設(shè)備保養(yǎng)、大修記錄，新近設(shè)備技術(shù)資料歸檔工作；8、調(diào)查處理設(shè)備事故，提交事故分析、處理報告，提出整改方案，避免事故再次發(fā)生；9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。機械崗位職責(zé)篇2職責(zé)描述:1、收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料、信息;2、根據(jù)工程需要，協(xié)助機械設(shè)備的`設(shè)計工作;3、完成相關(guān)設(shè)計文檔與交付資料的編制工作。任職要求:1、20xx屆全日制碩、博研究生學(xué)歷畢業(yè)生，機械設(shè)備、土木工程相關(guān)專業(yè)，創(chuàng)新意識強;2、熟練使用相關(guān)的設(shè)計軟件，了解機械設(shè)計的相關(guān)設(shè)計規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);3、具有較強的系統(tǒng)設(shè)計意識;4、具有良好的溝通能力和設(shè)計開發(fā)能力;5、具有機械設(shè)備相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。機械崗位職責(zé)篇31.產(chǎn)品設(shè)計圖紙繪制，裝配工藝、說明書等技術(shù)文件編制;2.現(xiàn)場技術(shù)問題分析解決，客戶投訴問題分析解決;3.員工技術(shù)培訓(xùn);4.其它相關(guān)工作。機械崗位職責(zé)篇4主導(dǎo)完成公司下達(dá)的包裝生產(chǎn)線設(shè)備安裝調(diào)試或技改等工程項目工作，確保嚴(yán)格按照進(jìn)度計劃實施交付。1、主要負(fù)責(zé)包裝機械工程項目、技改項目的規(guī)劃、設(shè)計等工作；2、主要負(fù)責(zé)項目所需的機械設(shè)備、設(shè)施的`技術(shù)評估、選型、技術(shù)交底和項目驗收等工作；3、負(fù)責(zé)制定和完善現(xiàn)有包裝機械工程項目的施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，形成應(yīng)用文件。機械崗位職責(zé)篇51、開發(fā)與設(shè)計裝配生產(chǎn)線設(shè)備、工裝等;2、編制設(shè)備、工裝的機加工零件清單、鈑金件清單、標(biāo)準(zhǔn)件清單、氣動元件清單等;3、做好與項目搭配電氣工程師的設(shè)計協(xié)調(diào)工作;4、和電氣工程師配合,按時高效地完成設(shè)備的驗收;機械崗位職責(zé)篇61.負(fù)責(zé)光學(xué)鏡頭相關(guān)的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計開發(fā)工作；2.鏡頭生產(chǎn)、調(diào)試、測試相關(guān)的'設(shè)計，量產(chǎn)關(guān)鍵問題的把控；3.機器視覺自動化設(shè)備及生產(chǎn)線的開發(fā)；4.負(fù)責(zé)現(xiàn)階有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)工藝完善及升級。機械崗位職責(zé)篇71.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患整改。2.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)教育工作。3.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的巡查，監(jiān)督與整改工作。4.負(fù)責(zé)處理安全過程中的各種安全隱患。5.負(fù)責(zé)隱患整改的跟蹤，落實工作。6.負(fù)責(zé)各工種的'安全檢查。7.對違章操作，違章指揮，做出處理。8.定期召開安全工作會議，分析廠內(nèi)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。機械崗位職責(zé)篇81、主動開發(fā)用戶，尋找銷售機會；2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款，完成銷售任務(wù)；3、維護客戶關(guān)系，積極處理售后問題，提高用戶滿意度；機械崗位職責(zé)篇91、負(fù)責(zé)轄區(qū)配套客戶的開發(fā)、維護、管理；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；3、負(fù)責(zé)客戶信息和市場信息的收集反饋；4、按公司要求提交工作報表、客戶資料。機械崗位職責(zé)篇101、至少3年以上機械加工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉加工中心(數(shù)控銑床)、數(shù)控車床、鉆床、磨床等加工中的應(yīng)用工藝;2、熟悉機械加工原理，了解相應(yīng)熱處理工藝。機械崗位職責(zé)篇111、中技以上學(xué)歷，機械、電氣自動化、高壓電器等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠看懂圖紙。2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠服從工作安排。3、具有高壓電器產(chǎn)品裝配經(jīng)驗者優(yōu)先。機械崗位職責(zé)篇121、有焊接、鈑金及機加工類零件的質(zhì)量管控經(jīng)驗，了解非標(biāo)機械制造企業(yè)的`質(zhì)檢工作；2、懂機械圖紙，能熟練使用量具；3、做事積極主動，有責(zé)任感，注重溝通協(xié)作；4、由于需經(jīng)常到供應(yīng)商處外檢，有自駕車的優(yōu)先考慮，提供交通補貼。機械崗位職責(zé)篇13一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。二、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。三、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。四、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。五、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn)；培訓(xùn)員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的人員和生產(chǎn)穩(wěn)定。六、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。七、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工具和量具，確保計量器具合格，保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量。八、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制之管制工作，經(jīng)常檢查有關(guān)“質(zhì)量控制制程”的實施情況。九、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。十、支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題及時上報。十一、對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；十二、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度配合廠長對車間員工進(jìn)行獎勵、懲罰。十三、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。十四、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。十五、保證按時上報各項統(tǒng)計、核算報表，保證各項數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，各項原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確，生產(chǎn)在制品做到帳、物相符。十六、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的'生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織編制車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，并保證計劃按期保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。十七、負(fù)責(zé)開展員工的合理化建議活動，為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)。十八、配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。十九、負(fù)責(zé)車間內(nèi)的團結(jié)互助和部門間的協(xié)調(diào)配合工作。二十、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。二十一、負(fù)責(zé)建立首檢自檢制度，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控。二十二、檢查廠房和維護設(shè)備，制止不符合文件要求的生產(chǎn)行為，并立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人和通知有關(guān)部門。二十三、負(fù)責(zé)本車間安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，保障車間生產(chǎn)安全。二十四、負(fù)責(zé)組織本車間5S活動，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境，提高員工素養(yǎng)。二十五、負(fù)責(zé)本車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。二十六、負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果了解員工能力。二十七、對違反本車間有關(guān)規(guī)定的員工有自行處理權(quán)，對嚴(yán)重違反廠規(guī)廠紀(jì)的員工有處理建議權(quán)。機械崗位職責(zé)篇14機械研發(fā)設(shè)計經(jīng)理工作范圍：對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。工作職責(zé)：技術(shù)中心行政管理（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。（2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價。2、工程技術(shù)管理（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的'實際問題。（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。任職資格：工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的計算機使用能力。熟練應(yīng)用autocadrelease等相關(guān)工具。優(yōu)秀的溝通能力?？己藰?biāo)準(zhǔn)：參加設(shè)計或改進(jìn)項目。生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：對內(nèi)與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場，銷售等部門合作，對外與供應(yīng)商以及客戶等方面合作。工作職責(zé)：技術(shù)中心行政管理（1）技術(shù)中心整體管理：根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃。（2）工程部設(shè)計工程師管理：培訓(xùn)設(shè)計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門內(nèi)員工設(shè)定水平等級，制定開發(fā)工程師評價機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對本部門人員的年終評價。2、工程技術(shù)管理（1）協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開發(fā)項目。（2）和客戶技術(shù)溝通，為客戶提供整體解決方案，設(shè)計滿足客戶需要的產(chǎn)品。（3）負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開發(fā)結(jié)果的評定。（4）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時所出項的實際問題。（5）負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。任職資格：工業(yè)工程或者機械工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的計算機使用能力。熟練應(yīng)用autocadrelease等相關(guān)工具。優(yōu)秀的溝通能力?？己藰?biāo)準(zhǔn)：參加設(shè)計或改進(jìn)項目。生產(chǎn)及用戶產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時、準(zhǔn)確率。通過設(shè)計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。機械崗位職責(zé)篇151、提供生產(chǎn)裝置運營及維護的動/靜機械相關(guān)專業(yè)技術(shù)支持，確保安全、合規(guī);2、預(yù)防性維護體系的`梳理、完善;3、預(yù)測性維護體系的建立及推廣應(yīng)用;4、協(xié)助、指導(dǎo)車間管理人員制定備品備件清單;5、協(xié)助車間完成動設(shè)備故障的診斷、修復(fù);6、參與生產(chǎn)裝置停車檢修的計劃、實施、總結(jié)等環(huán)節(jié);7、為技改項目提供專業(yè)技術(shù)支持;8、動/靜設(shè)備受控清單的管理及更新;9、在動設(shè)備管理方面的新技術(shù)、新方法、新工具的引入;10、維修團隊的專業(yè)技能的培訓(xùn)提高。機械崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目的總體設(shè)計、機電產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品機電接口設(shè)計及相關(guān)的工藝設(shè)計;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、產(chǎn)品的'生產(chǎn)加工工藝改進(jìn)設(shè)計;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)跟蹤、試驗、現(xiàn)場安裝等過程的技術(shù)指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)及現(xiàn)場安裝調(diào)試過程中技術(shù)問題的處理;5、根據(jù)工藝需求，進(jìn)行agv方面的結(jié)構(gòu)和附屬設(shè)備的設(shè)計;6、對塑膠、鈑金、機加工等加工工藝有較深的理解，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的裝配工藝性、可靠性、通用性、散熱性方面有一定的研究。任職要求:1、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)踏實;2、有agv、無人車、機器人等產(chǎn)品整機結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。機械