煤礦互保聯(lián)保實(shí)施方案

………….有限公司礦井包保、互保聯(lián)保方案通知…………公司所屬各單位：為進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)集團(tuán)公司文件精神，堅(jiān)持關(guān)口前移、重心下移，抓基層、打基礎(chǔ)，筑牢礦井安全生產(chǎn)和綜合管理的基石，為職工提供一個(gè)互幫互助的安全作業(yè)指揮平臺(tái)，落實(shí)員工之見的互保、聯(lián)保工作，確保人人安全作業(yè)，人人健康下班，做好個(gè)人保班組、班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保礦井的安全工作，使礦井安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)有序、平穩(wěn)、健康發(fā)展。經(jīng)興業(yè)煤業(yè)研究，現(xiàn)制定《…………有限公司包保、互保聯(lián)保制度》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、安全包保制度1、安全工作實(shí)行互保聯(lián)保制度，即個(gè)人保班組，班組保區(qū)隊(duì)，區(qū)隊(duì)保礦井。各單位要建立健全安全包保制度和崗位隨機(jī)聯(lián)保制度，并認(rèn)真落實(shí)。2、執(zhí)行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊(duì)，業(yè)務(wù)部室包系統(tǒng)制度；逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。3、各區(qū)隊(duì)一把手為本隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本礦井安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)；各分管副總經(jīng)理對(duì)分管工作負(fù)責(zé)；技術(shù)副總經(jīng)理對(duì)本單位技術(shù)負(fù)全面責(zé)任，技術(shù)副總經(jīng)理決定的重大技術(shù)問(wèn)題除總經(jīng)理外，任何人無(wú)權(quán)變更。4、在每年年初職代會(huì)上，礦長(zhǎng)與各基層區(qū)隊(duì)行政正職和業(yè)務(wù)保包科室科長(zhǎng)簽定安全責(zé)任書。5、各區(qū)隊(duì)行政職務(wù)及各業(yè)務(wù)保包科室科長(zhǎng)，必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”生產(chǎn)方針，始終堅(jiān)持“質(zhì)量為本”的安全生產(chǎn)理念，把安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作納入重要議事日程，對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作始終要保持清醒的頭腦，在組織生產(chǎn)時(shí)首先要認(rèn)真安排部署安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。6、嚴(yán)細(xì)安全生產(chǎn)的組織管理，從細(xì)微著眼，克服“三乎”思想和“三慣”作風(fēng)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作要從文明生產(chǎn)，全員的自發(fā)行為和源頭治理入手，克服臟亂差，粗枝大葉的粗放操作和管理局面。7、業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安，帶頭履行本質(zhì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)了解，掌握和解決本系統(tǒng)安全標(biāo)準(zhǔn)化方面存在的問(wèn)題，全面開展隱患自查自糾，及時(shí)堵漏補(bǔ)缺，確保防患于未然。8、包隊(duì)職能科室的科長(zhǎng)，每周必須參加所包區(qū)隊(duì)安全學(xué)習(xí)會(huì)議幫助區(qū)隊(duì)做好職工安全教育和安全管理，對(duì)所包區(qū)隊(duì)的日常安全工作重點(diǎn)要做到心中有數(shù)，并及時(shí)向所包區(qū)隊(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)和安檢科反饋信息。二、互保制度1、各單位均要建立健全安全互保聯(lián)保制度和崗位隨機(jī)聯(lián)保制度，并認(rèn)真落實(shí)。2、有2人以上進(jìn)行同一工作或某一工序交接的情況即構(gòu)成互保聯(lián)保關(guān)系。三人為一組，實(shí)行三人聯(lián)保，實(shí)行責(zé)任連帶，一人違章，其他兩人受連帶處罰。3、每班工作前，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，并簽字確認(rèn)。無(wú)互保聯(lián)保人員不準(zhǔn)上班。4、互保、聯(lián)保人員要互相理解支持，要相互監(jiān)督，共同把關(guān)，經(jīng)常探討安全生產(chǎn)的新工藝和新辦法，積極主動(dòng)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全隱患。作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互相：（1）互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。（2）互相照顧：工作中根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。（3）互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。（4）互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)（施工）作業(yè)，不發(fā)生人身傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損害事故。5、凡職工的聯(lián)保、互保對(duì)象發(fā)生：“三違”或事故，按包保對(duì)象給予一定處罰，情節(jié)嚴(yán)重的給予同標(biāo)準(zhǔn)處罰或相應(yīng)處分。6、班組成員在搞好自主保安的同時(shí)，要自覺做好互保聯(lián)保工作，切實(shí)做好“三不傷害”。7、新進(jìn)礦工人，經(jīng)礦培訓(xùn)考試合格分配工作單位后，工作單位應(yīng)及時(shí)按安排有經(jīng)驗(yàn)的老工人負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員，雙方簽訂《師徒合同》（合同樣本附后），同時(shí)要組成互保聯(lián)保，明確師徒雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)，否則不得安排新工人上崗。新工人發(fā)生“三違”現(xiàn)象，老工人要負(fù)安全來(lái)連帶責(zé)任。8、師傅要自覺遵守并指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)和遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策、“三大規(guī)程”及礦規(guī)礦紀(jì)。師傅對(duì)徒弟的安全生產(chǎn)負(fù)幫教和監(jiān)護(hù)責(zé)任，做到同上井、同下井、同生產(chǎn)，師傅要細(xì)心傳授技術(shù)，徒弟要虛心聽從師傅的指導(dǎo)，井下學(xué)操作，井上學(xué)理論，共同提高進(jìn)步，杜絕“三違”。凡徒弟發(fā)生“三違”和事故，將首先追究師傅的安全責(zé)任。9、師徒要互相合作，師傅發(fā)現(xiàn)徒弟有違章行為必須立即采取果斷措施予以制止，徒弟發(fā)現(xiàn)師傅違章指揮或違章操作應(yīng)及時(shí)予以勸阻，并有權(quán)向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。10、各區(qū)隊(duì)要認(rèn)真排查薄弱人物，對(duì)薄弱人物實(shí)施重點(diǎn)幫教，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定措施、通過(guò)幫教，是薄弱人物成為懂知識(shí)、守紀(jì)律遵守黨的安全生產(chǎn)方針、政策的戰(zhàn)斗隊(duì)伍中的一員。11、對(duì)“三違”人員沒有認(rèn)識(shí)到“三違”危害性的、未經(jīng)過(guò)幫教的不能通過(guò)關(guān)、沒有受到強(qiáng)制教育的不能通過(guò)關(guān)、沒有寫心得體會(huì)的布恩那個(gè)通過(guò)關(guān)、沒有參加強(qiáng)制培訓(xùn)教育考試的不能通過(guò)關(guān)，要通過(guò)一系列的幫教程序，增加“三違”人員的安全意識(shí)和自主保安能力。三、聯(lián)保制度1、班組各互保對(duì)象之外、班組與班組之間，在作業(yè)過(guò)程中要實(shí)行聯(lián)保。2、在工作中發(fā)現(xiàn)互保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。3、在工