國考熱的冷思考

國考熱的冷思考每年這個時節(jié)總有一個熱門討論話題，那就是國家公務員考試，基本已趕超了很有中國特色的高考，因而得了個美名“國考”，可見地位之重。年年考，年年議，如今國考也有了這同等待遇。不過，高考關注考后，錄取率、高分狀元，而國考關注的是考前，是報考人數(shù)，這就帶來了很有意思的現(xiàn)象：高考是78、9月間；而國考通常是11月底或12月初，但熱的卻是報名這幾天。以前上高學聽說高考是千軍萬馬過獨木橋，而如今國考卻是突破百萬，且?guī)缀跄昴昙ぴ觯示畤娭畡?，反倒是高考參加人?shù)這些年一直在下降。以數(shù)據(jù)說明：2010年國家公務員考試，報考人數(shù)歷史性地達到了1462009年為105萬，2008年為80萬，2007年為60萬，退回到2001年，報名人數(shù)僅為3.9萬。短短10年間，希望通過“國考”成為公務員的人數(shù)，增加了37倍。為什么那么多國人要參加國考？究其原因有以下幾點：1一是當前就業(yè)形勢之嚴峻，已經(jīng)發(fā)展到十分突出的程度，國考無疑給就業(yè)增加了一個不錯的選擇，國考大熱即因就業(yè)太冷，二是“金飯碗”效應，我們見到聽到太多關于公務員福利待遇好的事兒，按照我國公務員法的規(guī)定，我國公務員享有享受地區(qū)附加津貼享受住房、醫(yī)療等補貼，在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。國家還建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。種種福利待遇，驅(qū)使更多的人們踏上國考的路程。第三點很有意思，人們把國考變成了“搖寶”，買彩票似的“撞大運”，仿佛找工作時候反正報名費也就60打醬油”，也就是丟了一天時間和60塊銀子，再有點兒僥幸地想想，“裸考”不也有人成功的么。還有一點，很具諷刺意味，大家覺得國考相對公平。在如今“某二代”當?shù)赖哪觐^，咱沒錢沒關系，沒個好爸爸，就可能找不著心儀的工作，而國考，因為招收數(shù)量之廣，程序相對嚴格，還帶著國字頭，就很有了點吸引力，至少只要審核通過，人人都有上考場一戰(zhàn)的機會，總比你煞費苦心的簡歷連招聘者的法眼還沒入就直接進入垃圾簍的好，好歹心里算是個安慰。至于考了第一名最終卻沒被錄取的例子，咱也不能太苛責。今年的國考限制更厲害，大幅度提高工作經(jīng)歷門檻，審核更加嚴格，卻還沒能阻擋大家報名的熱情，以至于衍生了一個頗為怪誕的現(xiàn)象——勸退。一些報名考生稱接到了資格審核人員的電話，詳細詢問自己的工不奇怪，近年來，高考、公考、事業(yè)單位招考屢屢發(fā)生徇私舞弊現(xiàn)象，整個國家的考試環(huán)境遭遇誠信危機，不過某單位某職位報考人數(shù)多恰恰說明其受寵的程度，不是也有9個職位，需求11個人，其中卻有8個職位無人報考的么，這時候，是不是單位也該打電話“勸報”呢？2011年國考報名已結(jié)束，即將接踵而來的確認、繳費、考試種種，恐怕都不會有這陣子的熱鬧，大幕剛開啟，觀眾已散場，留下那數(shù)百萬的演員，各顯神通，慢慢熬去。不要盲目跟風自己的人生自己把握“罷了罷了，在這里說一句，如果大家要考國家公務員，一定不能像我這樣打醬油。凡事預則立不預則廢，好的準備才有好的成績。畢竟參加國家公務員考試的高手居多，自己認真地準備既是對自己負責，也是對對手的尊重?？窟\氣的事情很多是不“比你幸?！弊詈蟊磉_了自己發(fā)帖的原因，作為國考大軍中的一員，他想告誡大家，在公務員熱的大環(huán)境下，一定要思考下自己的人生和自己的公務員之路。如果把不可否認，在就業(yè)壓力巨大的今天，公務員崗位的穩(wěn)定性是百萬大軍趨之若騖的一方面原因，進入將不適合、不勝任的清除出公務員隊伍，最終形成能進能出，能上能下的選人用人機制。同時，隨著“十二五”規(guī)劃的實施，新一輪收入分配改革將逐步縮小各行各業(yè)的收入差距，公務員收入高的現(xiàn)象也將成為過去。中國數(shù)千年以來盛行的是仕途經(jīng)濟，早已使人們對“是草就比地皮高”深信不疑?！肮俦疚弧彼枷刖拖褚话严慊?，燒了幾千年，不僅不滅，反而越燒越旺，直到現(xiàn)在還占據(jù)著社會主流。這必然使官員與百姓的距離越來越遠?！皣紵帷闭凵涫袌鼋?jīng)濟發(fā)展隱憂2010年12月14日14:55廣州日報_COUNT_人評論今年國家公務員考試報名審核工作已經(jīng)結(jié)束，考試在即。最終報名人數(shù)達到141萬多人，是2003年的16倍，最熱的職位創(chuàng)下了4961∶1的紀錄。考公務員熱，已經(jīng)不是什么稀奇的事情。近年來，凡是有點想法或者沒多少想法的人，畢業(yè)出來第一選擇大多是考公務員試試，不行再另尋出路?？陀^而言，這并不是盲目選擇，而是基于現(xiàn)實的一種主動或被動迎合。即便如此，百萬人馬涌向國考，這個場面依然十分震撼人心，也讓人感到特別無奈。晰。相較而言，國內(nèi)有專家更具有在場感，明白現(xiàn)今社會的痛點何在。但是，上述也僅是說中了部分事實。為什么那么多人爭搶公務員這個“鐵飯碗”？又為什么這個社會越來越趨向于求穩(wěn)？直接原因確實是畢業(yè)生找工作越來越難。但是，不妨進一步想想：為什么人們找工作越來越難？問題的根源就在于，當下社會資源過度集中于權力部門，導致大多數(shù)人只能依附于權力的周邊求生存。雖然中國社會正朝著市場經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)軌，但近年來的事實證明，市場社會的發(fā)展空間正在受到擠壓，日益變得逼仄狹小。由政府主導市場化改革，且不論其好處何在，至少目前已經(jīng)成了導致種種社會弊端的一大來源。政府主導一切，造成的直接后果是行政機構(gòu)迅速膨脹，變得龐大無比。市場化改革本應是一個政府放權讓利的過程，但從目前來看，權力過度集中的狀況并未緩解，相反還有所加重。為什么那么多人涌向國考？這不僅因為公務員的收入和職位相對穩(wěn)定，還在于該階層掌握著公權力，因此得以穩(wěn)居社會上層，占據(jù)社會資源分配的有利地位。這一點，無論如何都是其他社會職業(yè)所無法比擬的。權力過度集中，還造成其他社會領域不得不依賴于權力而生存的現(xiàn)實。且不說那些占據(jù)市場經(jīng)濟上游地段的國有壟斷企業(yè)——這是保障權力運作的另一只翅膀，民營企業(yè)如果想發(fā)展壯大，最后往往都會遭遇如何與權力“和諧共處”的瓶頸。民營企業(yè)如果不能取得政府部門和官員的支持，隨時可能因這樣那樣的原因而被甩出市場的游戲圈。在這樣的背景下，市場自然難以形成正常、有序的競爭格局，社會也難以進入憑借個人本事而順暢流動的渠道。政府權力越強大，社會資源越集中，發(fā)展市場經(jīng)濟所需要的自由空氣就越稀薄。而當所有一切最終都指向并依賴于權力，個人自由選擇的空間必然相對縮小。百萬大軍沖向國考大門，只能證明，這個社會留給個人的選擇和發(fā)展的機會仍有待拓寬。從此角度看，國考大熱反映的不僅是就業(yè)問題，還深深折射出當下市場經(jīng)濟與社會發(fā)展的隱憂所在。這樣的現(xiàn)實圖景除了讓人震撼，還應引起整個社會的反思。調(diào)查稱“國考熱”本質(zhì)在于年輕人熱衷權力2010年12月14日15:04北京晨報“紅領”已取代“白領”，變成了中國年輕人最青睞的工作？這是外國媒體的評述，而國考熱潮的持續(xù)不斷，似乎也驗證著這句斷語的真實。2011年國家公務員公共科目筆試已在全國40141萬“考碗族”幾經(jīng)摩拳擦掌后上陣一展身手擠上“獨木橋”，最熱的職位竟創(chuàng)下了4961∶1的紀錄！為什么這么多年輕人對國考情有獨鐘？如此激烈的競爭單單是為了高工資嗎？評判本質(zhì)在于對權力的熱衷在對“穩(wěn)定”的追求之外，權力現(xiàn)在也成為年輕人熱衷“考碗”的重要原因。現(xiàn)在的“國考熱”本質(zhì)就是“權力熱”。所謂考碗族，實際上就是考權族。按道理說，年輕人熱衷權力，無可厚非，因為權力可以讓一些人更好的挖掘出自己的價值，可以實現(xiàn)更大的理想。但是，如果成為一種熱，那就畸形了，只能說明權力在年輕人心中已經(jīng)不是一種正常的東西，而是一種非?；蔚臇|西了。事實也正是如此，現(xiàn)在，一些地方的權力至高無上，甚至高于法律，高于人民利益，一些人利用權力發(fā)財，利用權力經(jīng)商，利用權力實現(xiàn)不可告人的目的，權力的附加價值太大了，在這樣的環(huán)境下，權力必然以他畸形的魅力成為人們追逐的對象。人們的追求應該是豐富多彩的，只有追求豐富多彩，社會的發(fā)展才能和諧，才能陽光，才能向上，因為這是社會發(fā)展的基本規(guī)律，如果社會的人都去追逐權力，那么，社會其他方面還如何得到人才，如何取得平衡發(fā)展呢？該給國考熱降溫了，如何降溫？兩個辦法，一是把現(xiàn)在畸形的權力關進監(jiān)督的籠子，讓權力的畸形魅力消失；二是提高其他行業(yè)的待遇穩(wěn)定性，用社會公共財政打造行業(yè)生存基本補貼，讓其他行業(yè)的人也能感受到公務員一樣的穩(wěn)定待遇。一個爭相做仆人，不愿做主人的社會，是危險的，這不是聳人聽聞。衛(wèi)民聲反思應填平職業(yè)福利的洼地國考年年都在創(chuàng)造奇跡：140萬的報考人數(shù)，最熱職位近5000人爭奪，衍生出豪華的“國考產(chǎn)業(yè)鏈”。從個人的職業(yè)選擇而言，參加國考是報考者的權利，無可詬??；但就社會形態(tài)來說，國考高燒不退，總讓人多有憂慮。至于國考熱的原因，早就路人皆知——正如一項民調(diào)顯示：30%的網(wǎng)友認為，國考火爆的原因是“待遇有保障，福利更誘人”；26%的網(wǎng)友認為是追求“能行使權力，社會地位高”；不到兩成的網(wǎng)友更看重公務員職位的穩(wěn)定??只有1%的網(wǎng)友認為，報考是為了“改變社會”。國考之所以被公眾視為“一條大道通羅馬”，折射出公務員群體的高性價比，與之對應的，則是公權的不堪、創(chuàng)業(yè)的艱難、公共服務理念的式微。為什么考公務員？一為錢、二為權，一旦這兩者暗相糾結(jié)，尋租或腐敗即司空見慣。更為重要的是，公務員的本意在于公共服務，如果“醉翁之意不在酒”，這些精英群體就更容易在權力行使中出現(xiàn)“高技術含量”的目標偏差，而真正需要青年才俊的實體經(jīng)濟卻嗷嗷待哺——這不啻為社會效益上的“雙輸”。于風險社會來說，一枝獨秀的“國考”必然隱喻著某種不正常的穩(wěn)態(tài)。除了權力崇拜與就業(yè)環(huán)境的問題，公務員退出機制的闕如，事實地形成了職業(yè)福利中的一塊“洼地”，其風險偏好自然令公眾趨之若鶩。這些年，公務員問責事件中的種種不堪、與異地復出的傳聞一起，深深刺激了公眾的神經(jīng)，傳遞出更多耐人尋味的職業(yè)信號，加劇了公眾對公務員的誤會與偏見。公務員不是社會財富的直接創(chuàng)造者，公權部門恰恰是財政的靡費者，人越多、權越大，越不利于社會的發(fā)展，也越是加劇了公民的負擔?！拔覟閲伎瘛蹦昴隉o絕期，起碼說明整個社會消耗在國考上的成本已經(jīng)非常高昂，如果這種態(tài)勢無以改觀、“紅領”賽過“白領”的現(xiàn)象無法逆轉(zhuǎn)，社會的創(chuàng)富能力與職業(yè)價值觀，都將深受其傷。鄧海建析因人人都考公務員其它工作誰來做參加今年“國考”者其中不乏企業(yè)骨干、事業(yè)單位人員，盡管他們所報考的職業(yè)崗位，與理想、專業(yè)、擅長十八竿子，但在生存競爭異常激烈的今天，哪個不想有穩(wěn)定、高薪的工作，而當下最穩(wěn)定、享高薪的就數(shù)公務員，一旦撞大運一般考上去，你只要不作奸犯科這輩子不用操心，甚至你的上輩、下輩的生活都“充滿陽光”了。對于“國考熱”，搜狐網(wǎng)做了一個“我們真的需要那么多公務員嗎”專題，指出“一個行業(yè)出現(xiàn)太大的吸引力，證明這個行業(yè)出現(xiàn)資源壟斷”，這話說得一點不錯。公務員就是一個壟斷行業(yè)，而且壟斷的是分配一切社會資源“權柄”，這個群體甚至可以將以權謀私、控利自肥以制度甚至法律的形式肯定下來，使自己成為養(yǎng)尊處優(yōu)的“上層貴族”。就說他們的這足以說明一些問題。事實上，工資福利多發(fā)些沒啥，關鍵是拿錢后要作出對等的貢獻。值得注意的是，目前的“國考熱”無關業(yè)績與貢獻，更無關理想與信仰，以青年精英為主流的削尖腦袋擠進門，不是為了拼搏和奉獻，而是為了享樂與穩(wěn)定。媒體指出，人人都去考公務員，其他工作誰來做？高學歷人才去公務員系統(tǒng)任職，影響社會財富的積極創(chuàng)造；吸引更多社會精英投身到市場經(jīng)濟第一線，才能對社會發(fā)展有益；社會的安定和前進更依賴于民間力量的強大??說得沒錯，問題誰來為這樣的“高熱”降溫。指望公務員自己給自己降薪、增壓、加責嗎？我看解答就在“社會的安定和前進更依賴于民間力量的強大”中。成彪建議追求起點處的公平不必諱言，當下公務員的“幸福時光”仍是吸引眾多報考者趨之若鶩、戀戀不舍的主要動因。公務員待遇旱澇保收，官員特權如影相隨，太讓人羨慕，年輕人對公務員崗位幾乎癲狂得眼饞溢于言表。機關就是風不透雨不漏的“山寨”，盡管這里同樣也有不公平，但是在全社會不公平的情境中，這里卻占據(jù)著“有利位置”——難怪入口處人流如潮，你死我活拼命往獨木橋上擠。過了這座橋，可就坐享“風景獨好”了！“不公卻有利”的觀點已得到了輿情的支持。近日一項問卷調(diào)查顯示，認為自己是“弱勢群體”的黨政干部受訪者達45.1%。官員也“哭窮”，說怪也不怪，不同群體有著相同的弱勢心理感受。弱勢是相對的，你在這個階層是強勢，到了上個階層可能就是弱勢，而社會不公正、不公平等現(xiàn)象的普遍存在，使每個人都身受其害，“弱勢”心態(tài)自然蔓延。對于大更是一塊上升的跳板。逃離了底層民眾的“深弱勢”，進入了小公務員的“淺弱勢”，自然不再糾結(jié)于“柴米油鹽醬醋茶”。換言之：寧愿做牛后，也不做雞頭。因為“牛后”終有出頭日，不出頭來也安穩(wěn)。決策層已高度關注全社會的公正公平，并持續(xù)發(fā)力破解這一困擾當下中國改革與發(fā)展的難題，以提升全體民眾的安全感與幸福感。不過，國考這“冬天里的一把火”再次點燃了民眾對于公正公平與和諧穩(wěn)定的渴望，如何出臺剛性的制度，一方面遏制各種“權力福利”，通過改革終結(jié)公務員的