



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
鄉(xiāng)勞動社會保障所就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進工作者事跡材料——大賽鄉(xiāng)勞動和社會保障所A自2005年進入勞動保障系統(tǒng)以來,A同志始終以“便民、利民、惠民”為服務宗旨,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為工作主線,深入宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,立足鄉(xiāng)情實際,按照“走出去,引進來”的原則,積極引導年輕農(nóng)民走出去打工增收,引進來創(chuàng)業(yè)致富,實打?qū)嵉胤沼趶V大農(nóng)民群眾和用人單位,取得明顯成績。積極引導,推進務工上新臺階。A同志積極與用工企業(yè)或中介公司聯(lián)系,收集務工招工信息,了解用工動向,編發(fā)務工招工簡報,積極貫徹落實有關政策,和鄉(xiāng)司法所聯(lián)合在廣大群眾中宣傳勞動有關法律法規(guī)知識、工作規(guī)范和打工常識,增強農(nóng)民工維權意識。通過宣傳和引導,農(nóng)民走出去愿望得到強化,每年季節(jié)性務工和零工人數(shù)達到5000多人,去新疆摘棉成為農(nóng)民自覺行為。積極和國際勞務公司聯(lián)系,發(fā)布招工簡章,兩年來,該鄉(xiāng)累計境外務工人數(shù)有400人左右,主要涉及新加坡、阿爾及利亞、卡塔爾、韓國、外蒙等國家,這些出國務工人員收入每年平均在80000元左右。外出務工逐漸成為農(nóng)民增收致富的主渠道,被評為全縣勞務輸出先進鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。協(xié)助創(chuàng)業(yè),打開就業(yè)之門。為鼓勵走出去農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),他利用年關用走訪和電話的方式主動和返鄉(xiāng)農(nóng)民工溝通聯(lián)系,談打工經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)構想,適時進行引導,激發(fā)他們創(chuàng)業(yè)熱情和愿望,注入創(chuàng)業(yè)理念,更新致富觀念,“要想長久富,創(chuàng)業(yè)是主路”,他深刻理解這個道理,為了提高工作效率和助推農(nóng)民工走上創(chuàng)業(yè)之路,他積極與縣新農(nóng)辦、工商、稅務協(xié)調(diào),使返鄉(xiāng)農(nóng)民工利用資金和現(xiàn)有資源進行創(chuàng)業(yè)致富,為他們創(chuàng)業(yè)致富打開“綠色之門”,目前,大賽鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社108家,其中市級示范社5家:農(nóng)資專業(yè)合作社2家,農(nóng)機專業(yè)合作社3家,養(yǎng)殖專業(yè)合作社6家,種植專業(yè)合作社97家,為農(nóng)民就近就業(yè)夯實堅實基礎。協(xié)調(diào)培訓,推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下和上級有關部門大力支持下,A同志認真組織宣傳上級創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,積極組織有意愿創(chuàng)業(yè)的年輕農(nóng)民培訓,對參加組織培訓的人員實行班級式管理,每天上課點名,組織他們認真聆聽企劃老師的講課,做好課后練習和考試,親自督促學員認真學習,掌握新技能和管理知識,使每個學員都能真正了解怎樣創(chuàng)辦我的企業(yè),并為他們積極協(xié)調(diào)小額擔保貸款,來實現(xiàn)他們創(chuàng)業(yè)愿景。加強宣傳,營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過廣播、會議等方式,對各項促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的優(yōu)惠政策和再就業(yè)小額擔保貸款進行廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料,進行創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳指導,盡可能做到讓各項扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策家喻戶曉。通過全方位、多渠道的宣傳,使失業(yè)人員充分了解黨和政府對失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的關心、支持,有效推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。目前,該鄉(xiāng)免費為培訓失業(yè)人員60名,主要涉及企業(yè)創(chuàng)辦和管理,養(yǎng)殖種植等知識。技術培訓,促進勞動力轉(zhuǎn)型。隨著市場經(jīng)濟不斷深化和科學技術發(fā)展,勞動力市場需求發(fā)生了相應的變化,由勞動密集型企業(yè)正向技術密集型企業(yè)轉(zhuǎn)變,體力勞動逐年下降,技術勞動和腦力勞動成上升趨勢。為了適應市場對勞動力的需求結構的變化,他積極協(xié)調(diào)上級部門聘請技術老師給農(nóng)民充電學習,主要學習以婦女為主縫紉技術、以男性為主的電焊技術、電腦及網(wǎng)絡應用、電工技術、簡單廚藝等。目前,全鄉(xiāng)累計有電工資格合格證有102名,新開設服裝加工門店3家,有技術出國務工人員2人。堅持學習,不斷提高自身服務水平。A同志始終堅持學習中國特色社會主義理論,學習習近平總書記一系列講話精神,與時俱進,學習黨和國家路線、方針、政策,不斷學習業(yè)務知識,提高自身的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)管理實踐
- 二零二五年度高科技研發(fā)中心勞動用工協(xié)議
- 電梯安全系統(tǒng)的自動化與智能化升級
- 二零二五年度船舶資產(chǎn)抵押合同協(xié)議書含船舶運營維護責任
- 2025至2030年中國耐黃變亮光裝修漆數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 二零二五年度電影聘用合同范本:微電影演員短期聘用合同
- 二零二五年度綠色能源住宅小區(qū)物業(yè)管理服務合同
- 2025年度現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)土地使用權抵押協(xié)議
- 二零二五年度文化藝術園區(qū)租戶物業(yè)管理與文化活動合同
- 二零二五年度經(jīng)理級員工培訓與績效激勵機制合同
- 2025年企業(yè)法務顧問聘用協(xié)議范本
- 教育部人文社科 申請書
- 無菌手術臺鋪置的細節(jié)管理
- 《康復評定技術》課件-第五章 運動控制
- 議論文8(試題+審題+范文+點評+素材)-2025年高考語文寫作復習
- 【理特咨詢】2024生成式人工智能GenAI在生物醫(yī)藥大健康行業(yè)應用進展報告
- 2025新人教版英語七年級下單詞默寫表(小學部分)
- 2025年春新外研版(三起)英語三年級下冊課件 Unit6第1課時Startup
- 2025江蘇蘇州高新區(qū)獅山商務創(chuàng)新區(qū)下屬國企業(yè)招聘9人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 《蒙牛集團實施財務共享過程中存在的問題及優(yōu)化建議探析》8800字(論文)
- 平拋運動的經(jīng)典例題
評論
0/150
提交評論