行政員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政員工?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?崗位概?要：主要?負(fù)責(zé)協(xié)助?經(jīng)理進(jìn)行?接待、考?勤、辦公?室日常事?務(wù)管理及?人事管理?。1、?考勤工作?：協(xié)助人?事專員，?做好員工?考勤管理?與匯總，?每周和所?有員工考?勤核對(duì)。?3、日?常郵件的?收發(fā)管理?與月結(jié)。?對(duì)運(yùn)費(fèi)超?過___?_元的郵?件，向寄?件人說明?需要填寫?工作聯(lián)絡(luò)?單并找領(lǐng)?導(dǎo)簽字。?如發(fā)現(xiàn)有?不正常的?快件，及?時(shí)反應(yīng)到?對(duì)外業(yè)務(wù)?人員和相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?4、日?常接待工?作：接打?電話時(shí)，?使用文明?語(yǔ)言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國(guó)?外客戶來?訪人員，?對(duì)于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會(huì)?盡我所知?給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。5?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?員工培訓(xùn)?活動(dòng)的組?織，搞好?公司企業(yè)?培訓(xùn)。?轉(zhuǎn)眼間已?至___?_月，進(jìn)?入公司至?今，已有?兩個(gè)月的?時(shí)間，回?首這兩個(gè)?月的工作?表現(xiàn)，雖?存在些許?的不足之?處，但總?體的付出?，還是獲?得了不少?收益，現(xiàn)?就這幾個(gè)?月的工作?情況，做?簡(jiǎn)要總結(jié)?：1、?工作收獲?：(1?)工作敏?感度有所?提高，能?夠較積極?地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作?進(jìn)度與結(jié)?果;(?2)工作?適應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?(3)踏?實(shí)的工作?態(tài)度：我?堅(jiān)持工作?踏實(shí)，任?勞任怨，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?2、工?作中存在?的不足：?工作細(xì)?心度仍有?所欠缺;?在日常工?作中，時(shí)?常有些工?作因?yàn)椴?夠細(xì)心，?從而浪費(fèi)?時(shí)間或是?再做一遍?。相信在?接下來的?工作中，?本人一定?會(huì)仔細(xì)、?仔細(xì)、再?仔細(xì)來完?成每項(xiàng)工?作。3?、需要努?力的方向?及感想：?希望在?以后的工?作中，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢(shì)下工作?的需要，?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?踏實(shí)工作?，力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝領(lǐng)?導(dǎo)的栽培?和給予學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì)?，感謝同?事們的每?一次幫助?，今后我?將不斷自?我鞭策，?自我激勵(lì)?，時(shí)刻嚴(yán)?格要求自?己用心做?好每一件?事，希望?自己也能?運(yùn)用所學(xué)?，為公司?出一份綿?薄之力，?更希望在?不久之將?來，我在?工作上也?可以獨(dú)擋?一面，不?再依賴部?門經(jīng)理，?不再依賴?同事們，?不辜負(fù)培?養(yǎng)我?guī)椭?我，讓我?成長(zhǎng)起來?的人!?同時(shí)也希?望公司能?建立起更?完善的各?項(xiàng)制度，?讓公司和?員工共同?成長(zhǎng)進(jìn)步?!行政?員工轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?范文（二?）一、?踏實(shí)的工?作態(tài)度?一年來，?我堅(jiān)持工?作踏實(shí)，?任勞任怨?，自覺維?護(hù)公司企?業(yè)形象，?妥善地做?好本職工?作，盡量?避免工作?中出現(xiàn)任?何紕漏。?行政文員?是屬于服?務(wù)性質(zhì)的?工作，且?比較繁雜?。1、?每天我都?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財(cái)務(wù)?部及設(shè)計(jì)?部門工作?的正常開?展。2?、文員日?常的工作?內(nèi)容比較?瑣碎，需?要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且?不能疏忽?大意，更?不能馬虎?潦草。?3、在行?政部經(jīng)理?的指導(dǎo)下?，建立當(dāng)?日備忘錄?。我將當(dāng)?天的工作?列入到備?忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成?，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)?象。二?、盡心盡?責(zé)，做好?行政人事?工作認(rèn)?真做好本?職工作和?日常事務(wù)?性工作，?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好?的工作秩?序和工作?環(huán)境，使?各項(xiàng)檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時(shí)做好?后勤服務(wù)?工作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免?后顧之憂?，在部門?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、?主動(dòng)的做?好本部門?日常內(nèi)務(wù)?工作。日?常接待工?作：1?、接打電?話時(shí)，使?用文明語(yǔ)?言，說話?和氣、熱?情，禮貌?地接待工?廠及國(guó)外?客戶來訪?人員，對(duì)?于遇到相?關(guān)問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會(huì)盡?我所知給?予解答或?及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決?。2、?物資管理?工作：制?定公司日?常辦公用?品購(gòu)入和?領(lǐng)用表，?做好物資?的領(lǐng)用管?理，根據(jù)?部門領(lǐng)用?情況，進(jìn)?行領(lǐng)用登?記。3?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時(shí)制作各?類表格、?文檔等，?同時(shí)完成?各部門交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公?司所發(fā)放?____?、文件做?到及時(shí)上?傳下達(dá)。?6、商?務(wù)會(huì)議及?展會(huì)行程?安排工作?：制定出?差計(jì)劃表?，預(yù)訂國(guó)?內(nèi)、國(guó)際?機(jī)票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財(cái)?務(wù)工作：?辦公用品?費(fèi)用、快?遞費(fèi)用的?核對(duì)及申?請(qǐng)，機(jī)票?、酒店費(fèi)?用的支付?，確保及?時(shí)支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費(fèi)用。?8、快遞?工作：做?好國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶?簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)?有不正常?的快件，?及時(shí)反應(yīng)?到對(duì)外業(yè)?務(wù)人員和?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。三、?所學(xué)知識(shí)?行政部?門經(jīng)理的?指導(dǎo)：?1、學(xué)習(xí)?正規(guī)化的?文檔管理?、規(guī)范的?公文寫作?、靈活的?接待技巧?、公共關(guān)?系中的禮?儀形象等?。2、?單證部門?經(jīng)理的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?基本的外?貿(mào)知識(shí)、?國(guó)際快遞?的運(yùn)費(fèi)核?算及成本?控制、基?本的網(wǎng)絡(luò)?維護(hù)及電?腦方面知?識(shí)、復(fù)印?機(jī)和打印?機(jī)的保養(yǎng)?及維修。?4、設(shè)?計(jì)部門經(jīng)?理___?_的指導(dǎo)?：pho?tosh?op的正?確使用及?公司存檔?文件的簡(jiǎn)?單封面設(shè)?計(jì)。5?、業(yè)務(wù)部?門經(jīng)理_?___的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)ech?o在工作?中有條理?處理事情?的方法。?6、財(cái)?務(wù)部同事?的指導(dǎo)：?費(fèi)用申請(qǐng)?單的規(guī)范?填寫、存?檔文件的?正確裝訂?方法。?7、外貿(mào)?業(yè)務(wù)員_?___和?____?的指導(dǎo)：?對(duì)外郵件?的整理及?歸檔方法?，加強(qiáng)英?文閱讀能?力。8?、總經(jīng)理?____?小姐的指?導(dǎo)：in?tern?et的廣?泛運(yùn)用，?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對(duì)?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?需要努力?的方向及?感想行?政助理對(duì)?于我來說?是公司賦?予我的一?個(gè)新的挑?戰(zhàn)以及肯?定，希望?能通過近?____?個(gè)月內(nèi)的?學(xué)習(xí)，努?力提高工?作水平，?適應(yīng)新形?勢(shì)下工作?的需要，?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?踏實(shí)工作?，力求把?今后的行?政工作做?得更好。?感謝__?__的栽?培和給予?學(xué)習(xí)的機(jī)?會(huì)，感謝?同事們的?每一次幫?助，今后?我將不斷?自我鞭策?，自我激?勵(lì)，時(shí)刻?嚴(yán)格要求?自己用心?做好每一?件事。?行政員工?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文?（三）?時(shí)間飛逝?，我在-?公司任職?也有兩個(gè)?月的時(shí)間?了。這段?時(shí)間里，?我處于試?用期，而?現(xiàn)在兩個(gè)?月時(shí)間已?經(jīng)到了，?公司對(duì)我?的考核也?結(jié)束了。?因?yàn)槲业?業(yè)績(jī)不錯(cuò)?，也沒有?犯什么錯(cuò)?誤，所以?公司決定?正式錄用?我，崗位?是公司的?行政文員?。下面我?對(duì)這兩個(gè)?月里，我?的試用期?的工作表?現(xiàn)作一個(gè)?總結(jié)。?一、工作?的經(jīng)歷與?工作事宜?根據(jù)資?料上所述?，我每天?的工作就?是負(fù)責(zé)接?待好其他?客戶的電?話，并做?記錄，然?后交接給?公司的銷?售部們，?同時(shí)我們?也需要時(shí)?常查看公?司的郵箱?，將這些?發(fā)函者的?名字內(nèi)容?做記錄，?分門別類?。如果是?來請(qǐng)我們?公司幫忙?設(shè)計(jì)廣告?的，那就?轉(zhuǎn)接給銷?售部;如?果是之前?在我們公?司簽訂了?合同，現(xiàn)?在想要申?請(qǐng)善后，?或是需要?重新補(bǔ)訂?一下條件?，那就轉(zhuǎn)?交給相關(guān)?的部門。?同時(shí)，?我們還需?要對(duì)各部?門上交的?報(bào)表做記?錄，將其?他部門的?業(yè)務(wù)報(bào)表?整理。?公司人員?的考勤也?需要我們?進(jìn)行審查?，確保不?錯(cuò)漏任何?一個(gè)人。?二、未?來的目標(biāo)?這兩個(gè)?月里我從?一個(gè)什么?都不懂的?新人，進(jìn)?步到如今?能