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文檔簡介

第第頁酒店副經(jīng)理工作職責(zé)

2、依據(jù)集團下達的經(jīng)營指標(biāo),編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定經(jīng)營方案,向各部門下達業(yè)績指標(biāo)。

3、結(jié)合市場實際狀況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,討論競爭對手的經(jīng)營策略并制定相應(yīng)措施。

4、建立、健全酒店管理體系,完善各項規(guī)章制度,并確保其落地執(zhí)行。

5、組建管理團隊,指導(dǎo)培訓(xùn)工作,提升酒店服務(wù)水平及員工整體素養(yǎng)。

6、負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系維護,樹立良好品牌形象。

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)2

1、制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)那么等,并負(fù)責(zé)組織實施、完善;

2、組織開展分析,為會議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);

3、計劃并實施全年零點餐飲銷售方案,并跟進方案實施評估效果;

4、負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

5、幫助外包餐飲管理,協(xié)作出品質(zhì)量管控,收集并掌控來賓看法建議,提出有效餐飲出品看法建議。

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)3

1、負(fù)責(zé)精裝修工程的項目施工管理工作;

2、審核精裝設(shè)計圖紙,提出有關(guān)設(shè)計效果、選材、作法等改進建議;

3、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計交底及圖紙會審,落實設(shè)計變更和洽商;

4、對工程項目中的'精裝修工程進行技術(shù)分析,解決施工技術(shù)難題;

5、編寫精裝修施工工程管理方案,并負(fù)責(zé)實施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理,檢查和驗收;

6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計及施工進度計劃,并跟蹤落實;

7、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進度、安全文明施工等管理工作;

8、定期參與項目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實施學(xué)習(xí)會,定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;

9、參加精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標(biāo)相關(guān)工作,跟蹤甲供材的管理工作;

10、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;

11、其他上級交辦的工作。

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)4

1、依據(jù)市場實際狀況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定酒店經(jīng)營方針,并報領(lǐng)導(dǎo)審批;

2、組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針,將任務(wù)合理安排至下屬人員;

3、監(jiān)督和掌握酒店業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營方針的實施狀況,如有問題實時解決;

4、組織并制定市場開拓計劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場進展?fàn)顟B(tài),討論競爭對手的經(jīng)營策略并實時作出相應(yīng)措施;

5、定期分析酒店經(jīng)營的財務(wù)狀況,制定費用預(yù)算,掌握費用和成本;

6、仔細(xì)細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件;

7、主持酒店的基本團隊建設(shè),制定基本的'管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務(wù);

8、對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人士調(diào)動;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)5

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo);

2、圍繞集團公司下達的.利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格掌握經(jīng)營成本;

3、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素養(yǎng);

4、依據(jù)市場改變和進展,制定切實可行的工作策略,并組織實施和有效掌握;

5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;

6、負(fù)責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

7、關(guān)懷員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

8、完成公司交辦的其他工作。

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)6

1、負(fù)責(zé)酒店營銷項目電話洽談,達成公司下達的'營銷指標(biāo);

2、依據(jù)淡旺季節(jié)點狀況優(yōu)化改進酒店營銷方案,援助酒店提升收益、同時不斷提升個人銷售業(yè)績;

3、行業(yè)情報等數(shù)據(jù)的收集與分析,為方案和決策提供支持依據(jù);

4、與相關(guān)部門進行良好的合作與溝通,提高自身工作效率

酒店副經(jīng)理工作職責(zé)7

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,對酒店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)集團下達的經(jīng)營指標(biāo),編制酒店年度預(yù)算及業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定經(jīng)營方案,向各部門下達業(yè)績指標(biāo)。

3、結(jié)合市場實際狀況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀,組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃,討論競爭對手的.經(jīng)營策略并制定相應(yīng)。

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