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性格分析

FPA?性格色彩LOREMIPSUMDOLOR2023/9/21性格分析

FPA?性格色彩LOREMIPSUMDOLOR1體液學(xué)說(shuō)簡(jiǎn)單、易懂、高效性格分析工具2023/9/21體液學(xué)說(shuō)簡(jiǎn)單、易懂、高效2023/8/42CONTENS目錄01性格是什么02洞見(jiàn)自己洞察他人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么02洞見(jiàn)自己洞察他人03CONTENS目錄01性格是什么02我是個(gè)什么樣的人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么02我是個(gè)什么樣的人04生活中與工作上總是伴隨著煩惱我是個(gè)什么樣的人就按我說(shuō)的做你這個(gè)計(jì)劃是不錯(cuò)，但是……可以咱就干吧忍一忍吧做人的差距怎么那么大呢小孩子太難教育我不太會(huì)聊天你這人怎么那么難相處呢？咱們性格不合，分了吧！你有完沒(méi)完別吵了領(lǐng)導(dǎo)太難溝通了沒(méi)關(guān)系我跟她（他）聊不到一起興趣愛(ài)好不一樣他（她）到底是個(gè)什么樣的人呢？

不太好吧不知道該說(shuō)什么我的行動(dòng)力不好2023/9/21生活中與工作上總是伴隨著煩惱我是個(gè)什么樣的人就按我說(shuō)的做你這5性格是什么人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。是個(gè)性的核心部分，最能表現(xiàn)個(gè)別差異。具有復(fù)雜的結(jié)構(gòu)，大體包括：對(duì)現(xiàn)實(shí)和自己的態(tài)度的特征，如誠(chéng)實(shí)或虛偽、謙遜或驕傲等。意志特征，如勇敢或怯懦、果斷或優(yōu)柔寡斷等。情緒特征，如熱情或冷漠、開(kāi)朗或抑郁等。情緒的理智特征。如思維敏捷、深刻、邏輯性強(qiáng)或思維遲緩、淺薄、沒(méi)有邏輯性等。2023/9/21性格是什么人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中較穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。是6互動(dòng)練習(xí)2023/9/21互動(dòng)練習(xí)2023/8/47性格是天生的嗎？

一個(gè)人的性格是兩方面的統(tǒng)一體，一個(gè)是先天構(gòu)成，從父母遺傳下來(lái)。還有幼兒或者寶寶和父母間的關(guān)系。所以我們可以說(shuō)性格的形成是一個(gè)先天的因素和后天的環(huán)境的互動(dòng)產(chǎn)生的一個(gè)綜合體。2023/9/21性格是天生的嗎？一個(gè)人的性格是兩方面的統(tǒng)一體，一個(gè)是8CONTENS目錄01性格是什么？02洞見(jiàn)自己洞察他人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么？02洞見(jiàn)自己洞察他人9我是什么性格？

2023/9/21我是什么性格？2023/8/4102023/9/212023/8/4112023/9/212023/8/412洞見(jiàn)自己洞察他人影響2023/9/21洞見(jiàn)自己洞察他人影響2023/8/4132023/9/212023/8/414CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人152023/9/212023/8/416最大的長(zhǎng)處：其樂(lè)融融最大的短處：三心二意基本動(dòng)機(jī)：快樂(lè)·贊美·受歡迎對(duì)外界的需求：·聲望

·友好的人際關(guān)系

·影響鼓舞他人的機(jī)會(huì)紅色基本特性2023/9/21最大的長(zhǎng)處：其樂(lè)融融紅色基本特性2023/8/417紅色性格優(yōu)勢(shì)特征善于交際積極樂(lè)觀信任他人創(chuàng)造快樂(lè)富有色彩表達(dá)力強(qiáng)優(yōu)勢(shì)情緒波動(dòng)缺少秩序難以兌現(xiàn)半途而廢沒(méi)有計(jì)劃言過(guò)其實(shí)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/9/21紅色性格優(yōu)勢(shì)特征善于交際優(yōu)勢(shì)情緒波動(dòng)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/8/418紅色基本特性最大的長(zhǎng)處：追求完美最大的短處：過(guò)于苛刻基本動(dòng)機(jī):

卓越·價(jià)值·高質(zhì)量對(duì)外界的需求：·明確的解釋·有限的風(fēng)險(xiǎn)·要求計(jì)劃性和精確性的任務(wù)2023/9/21紅色基本特性最大的長(zhǎng)處：追求完美2023/8/419藍(lán)色性格優(yōu)勢(shì)特征行動(dòng)緩慢抓小失大要求苛刻靈活性差冷漠嚴(yán)肅過(guò)于小心高度敏感善于分析品質(zhì)至上原則性強(qiáng)思想深沉穩(wěn)健謙和優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/9/21藍(lán)色性格優(yōu)勢(shì)特征行動(dòng)緩慢高度敏感優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/8/420黃色基本特性最大的長(zhǎng)處：讓任何人貫徹自己的意圖最大的短處：忽視過(guò)程和他人感受基本動(dòng)機(jī)：

挑戰(zhàn)·選擇·控制對(duì)外界的需求：·權(quán)威·艱巨的任務(wù)·進(jìn)取的機(jī)會(huì)2023/9/21黃色基本特性最大的長(zhǎng)處：讓任何人貫徹自己的意圖2023/8/21黃色性格優(yōu)勢(shì)特征目標(biāo)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)追求效率堅(jiān)持到底獨(dú)立意識(shí)敢于冒險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)自負(fù)驕傲缺乏耐心感受第二倍感壓力忽略人際行為沖動(dòng)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/9/21黃色性格優(yōu)勢(shì)特征目標(biāo)導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)自負(fù)驕傲優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/8/422綠色基本特性最大的長(zhǎng)處：易于相處最大的短處：怯懦基本動(dòng)機(jī):安全感·欣賞·保障對(duì)外界的需求：·群體認(rèn)同·既定的工作模式·穩(wěn)定的情況2023/9/21綠色基本特性最大的長(zhǎng)處：易于相處2023/8/423綠色性格優(yōu)勢(shì)特征人際導(dǎo)向?qū)捜萏幨律朴谕饨贿m應(yīng)性強(qiáng)擅對(duì)壓力樂(lè)天知命優(yōu)勢(shì)犧牲目標(biāo)放棄原則不夠快速?zèng)]有主見(jiàn)旁觀免參避難求易優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/9/21綠色性格優(yōu)勢(shì)特征人際導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)犧牲目標(biāo)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)2023/8/424紅色典型人物演講的高手,愛(ài)好廣泛,雖然經(jīng)歷了萊溫斯基事件,仍舊無(wú)法阻止他在全球的影響力,在離開(kāi)政壇以后,他仍舊活躍,在當(dāng)前的驢象之爭(zhēng)中仍舊積極為民主黨煽風(fēng)點(diǎn)火。第42任·美國(guó)總統(tǒng)威廉·杰斐遜·克林頓（WilliamJeffersonClinton）2023/9/21紅色典型人物演講的高手,愛(ài)好廣泛,雖然經(jīng)歷了萊溫斯基25

最偉大的發(fā)明家，為尋求一個(gè)方案，可以做幾百次實(shí)驗(yàn)毫不放棄，在關(guān)于白枳燈的研究過(guò)程中他的名言是，沒(méi)有放棄的原因是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)了2000次他不發(fā)光的原因。他的工廠每個(gè)人前面的座右銘是：“有更好的方法…去發(fā)現(xiàn)它”藍(lán)色典型人物托馬斯·阿爾瓦·愛(ài)迪生（ThomasAlvaEdison）發(fā)明家、企業(yè)家通用電氣公司創(chuàng)始人2023/9/21最偉大的發(fā)明家，為尋求一個(gè)方案，可以做幾百次實(shí)驗(yàn)毫不26黃色典型人物溫斯頓·倫納德·斯賓塞·丘吉爾（WinstonLeonardSpencerChurchill）

你若想嘗試一下勇者的滋味，一定要像個(gè)真正的勇者一樣，豁出全部的力量去行動(dòng)，這時(shí)你的恐懼心理將會(huì)為勇猛果敢所取代

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丘吉爾永不放棄！永不放棄！永不放棄??！英國(guó)第58、60任首相政治家、演說(shuō)家、教育家獲1953年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)2023/9/21黃色典型人物溫斯頓·倫納德·斯賓塞·丘吉爾你若想嘗試27綠色典型人物最好把他當(dāng)作一位世界外交官，而不是一個(gè)精明的政治家，他流露的是仁慈和寧?kù)o的尊嚴(yán)，他從不顯露出狂熱的個(gè)人主義，只是靜悄悄地行走。亨利·福特（HenryFord）著名企業(yè)家福特汽車公司創(chuàng)始人2023/9/21綠色典型人物最好把他當(dāng)作一位世界外交官，而不是一個(gè)精28一樣的場(chǎng)合表現(xiàn)是否一樣？紅藍(lán)黃綠差異化表現(xiàn)2023/9/21一樣的場(chǎng)合紅藍(lán)黃綠差異化表現(xiàn)2023/8/429會(huì)議眾生相01紅藍(lán)黃綠

不聽(tīng)別人的，只說(shuō)自己的

先肯定，后否定，總是疑惑

爭(zhēng)的面紅耳赤，不肯妥協(xié)

總是好好先生，大家都有道理2023/9/21會(huì)議眾生相01紅藍(lán)黃綠不聽(tīng)別人的，只說(shuō)自己的先肯定，后否30對(duì)于工作02紅藍(lán)黃綠抓老鼠并不重要，重要的是好不好玩抓老鼠很重要，關(guān)鍵是用什么貓和怎么抓不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓沒(méi)礙著你，你抓它干什么2023/9/21對(duì)于工作02紅藍(lán)黃綠抓老鼠并不重要，重要的是好不好玩抓老鼠很31對(duì)于馬屁03紅藍(lán)黃綠有屁多多益善，無(wú)屁自去尋找屁不在多，貴在精小屁不可養(yǎng)家，滾；大屁方可定國(guó)，留不因屁大而喜之，不因屁小而不喜2023/9/21對(duì)于馬屁03紅藍(lán)黃綠有屁多多益善，無(wú)屁自去尋找屁不在多，貴在32對(duì)于攻擊性04紅藍(lán)黃綠誰(shuí)罵我，我罵誰(shuí)誰(shuí)罵我，我詛咒誰(shuí)誰(shuí)罵我，我打誰(shuí)誰(shuí)罵我，我不理誰(shuí)2023/9/21對(duì)于攻擊性04紅藍(lán)黃綠誰(shuí)罵我，我罵誰(shuí)誰(shuí)罵我，我詛咒誰(shuí)誰(shuí)罵我，33對(duì)于人05紅藍(lán)黃綠無(wú)所謂己，無(wú)所謂人嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律人嚴(yán)于律己，寬于待己無(wú)所謂人，無(wú)所謂己2023/9/21對(duì)于人05紅藍(lán)黃綠無(wú)所謂己，無(wú)所謂人嚴(yán)于律己，嚴(yán)于律人嚴(yán)于律34對(duì)于打擊06紅藍(lán)黃綠大起大落，從天到地內(nèi)心糾結(jié)，不能自拔不以為然，從頭再來(lái)不以物喜，不以己悲2023/9/21對(duì)于打擊06紅藍(lán)黃綠大起大落，從天到地內(nèi)心糾結(jié)，不能自拔不以35對(duì)于傾述07紅藍(lán)黃綠希望你來(lái)聽(tīng)，而不是你來(lái)說(shuō)同悲同喜，痛苦痛恨認(rèn)可的：不用多說(shuō)，我知道了不認(rèn)可：不用說(shuō)了，按我說(shuō)的做最好的傾聽(tīng)者，鼓勵(lì)多說(shuō)2023/9/21對(duì)于傾述07紅藍(lán)黃綠希望你來(lái)聽(tīng)，而不是你來(lái)說(shuō)同悲同喜，痛苦痛36對(duì)于出軌08紅藍(lán)黃綠因?yàn)樾迈r感而出軌因?yàn)椴皇潜焕斫舛鲕壱驗(yàn)橄嗷ゲ荒懿蝗萑潭鲕壱驗(yàn)樯兑膊怀鲕?023/9/21對(duì)于出軌08紅藍(lán)黃綠因?yàn)樾迈r感而出軌因?yàn)椴皇潜焕斫舛鲕壱驗(yàn)?7四種基本性格色彩描述“沒(méi)有最好,只有更好”“沒(méi)有越不過(guò)的障礙!能者為先”“不求快,但求穩(wěn)”“讓我使你高興！”2023/9/21四種基本性格色彩描述“沒(méi)有最好,只有更好”“沒(méi)有越不過(guò)的障礙382023/9/212023/8/439CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人402023/9/212023/8/441如何影響各種性格的上司迅速反應(yīng)獨(dú)立作業(yè)直接了當(dāng)表達(dá)忠誠(chéng)態(tài)度真誠(chéng)處事技巧善于交際精通世故團(tuán)隊(duì)為重遵循規(guī)章講求邏輯專心一致FPA?管理-上司2023/9/21如何影響各種性格的上司迅速反應(yīng)表達(dá)忠誠(chéng)善于交際遵循規(guī)章F42如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的部屬，增進(jìn)管理能力！FPA?管理-下屬表現(xiàn)自信在平等基礎(chǔ)上爭(zhēng)論獎(jiǎng)勵(lì)成果提供自主機(jī)會(huì)表示了解，加以鼓勵(lì)給予推動(dòng)和引導(dǎo)容易親近可被信賴給予肯定、信任與贊賞展現(xiàn)幽默感具有彈性給予有助益的回應(yīng)條理分明，目的清楚重視細(xì)節(jié)，有系統(tǒng)性客觀合理，前后一致2023/9/21如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的部屬，增進(jìn)管理能力！FPA?管理-43FPA?團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)特別適合解決方方面面都要照顧或需一些新穎的辦法來(lái)解決問(wèn)題容易各行其是，每個(gè)成員朝不同方向走，善于出謀劃策但不善于貫徹執(zhí)行，善始善終屬于細(xì)致入微，一絲不茍的完美主義者容易過(guò)分計(jì)較小節(jié)而貽誤大局工作效率高，喜歡迎接挑戰(zhàn)，遇事時(shí)喜歡當(dāng)機(jī)立斷過(guò)于看重速度、效率，對(duì)問(wèn)題和情況的分析缺乏耐心，常會(huì)忽略一些中間環(huán)節(jié)善于合作、協(xié)同配合,及回避成員間的明爭(zhēng)暗斗成員間彼此不會(huì)靠得太近，工作群體容易迷失方向2023/9/21FPA?團(tuán)隊(duì)合作優(yōu)勢(shì)優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)特別適合解決方方面44FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)紅色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)提供幫助和指導(dǎo)給有需要的人強(qiáng)烈擁護(hù)團(tuán)隊(duì)和組織的價(jià)值觀與目標(biāo)設(shè)下很美好的遠(yuǎn)景并全力以赴發(fā)揮優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)時(shí)嚴(yán)密控制全面的程序條理和方法付諸邏輯事實(shí)和系統(tǒng)在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用優(yōu)勢(shì)得當(dāng)時(shí)愿意培訓(xùn)屬下和團(tuán)隊(duì)成員對(duì)環(huán)境的壓力和要求很敏感提供幫助給組織內(nèi)外的人自告奮勇的積極團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)者2023/9/21FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)紅色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)提供幫助和指導(dǎo)給45FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)黃色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)開(kāi)創(chuàng)行動(dòng)導(dǎo)向喜歡討論意見(jiàn)變革中覺(jué)得自然,并極力推動(dòng)有決斷并愿冒風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)時(shí)不容忍別人的意見(jiàn)和想法權(quán)威化,不易妥協(xié)意氣用事在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用優(yōu)勢(shì)得當(dāng)時(shí)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施指揮一個(gè)任務(wù)和計(jì)劃組織動(dòng)員人力和資源2023/9/21FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)黃色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)開(kāi)創(chuàng)行動(dòng)導(dǎo)向發(fā)揮46FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)綠色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)處理人際關(guān)系手腕高明耐心且適應(yīng)性強(qiáng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)過(guò)當(dāng)時(shí)沖突無(wú)法解決改變立場(chǎng),不堅(jiān)持自己的原則在團(tuán)隊(duì)中運(yùn)用優(yōu)勢(shì)得當(dāng)時(shí)必須傳達(dá)敏感或?yàn)殡y的信息時(shí)需要能借協(xié)商而化解沖突的情況2023/9/21FPA?團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)綠色對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)時(shí)處理人際關(guān)系手腕47FPA?銷售不喜歡沖突熱情有加關(guān)心自己的形象,在意別人的贊美喜歡革新,討厭陳舊對(duì)色彩性的描述有興趣需要了解產(chǎn)品的工作程序喜歡解決問(wèn)題的過(guò)程喜歡自己的精確謹(jǐn)慎受到別人的推崇更喜歡由他們自己來(lái)完成任務(wù)務(wù)實(shí)不務(wù)虛歡迎變化和新的機(jī)遇害怕強(qiáng)賣對(duì)感情態(tài)度和觀念保持低調(diào)獨(dú)立\有進(jìn)取心對(duì)沖突的忍耐力極低盡可能回避風(fēng)險(xiǎn)和變革需要一步步知道自己期望什么需要知道他們將的到支持沒(méi)有推動(dòng)和難做決定2023/9/21FPA?銷售不喜歡沖突需要了解產(chǎn)品的工作程序務(wù)實(shí)不務(wù)虛對(duì)沖48FPA?客戶服務(wù)對(duì)他們個(gè)人的注意快節(jié)奏顯示他們的地位看到不必投入更多努力口頭”交易”口角表明他們是對(duì)的把這件事情的過(guò)程和細(xì)節(jié)和盤向他們托出欣賞他們的認(rèn)真和精益求精的作風(fēng)確保公正和公平實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展快節(jié)奏他們控制了局勢(shì)結(jié)果節(jié)省時(shí)間保證他們個(gè)人沒(méi)事承諾危機(jī)很快會(huì)結(jié)束向他們建議,一起努力來(lái)解決問(wèn)題表明你們的關(guān)系將不會(huì)受到影響2023/9/21FPA?客戶服務(wù)對(duì)他們個(gè)人的注意表明他們是對(duì)的實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展49FPA?培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)中的的表現(xiàn)充滿熱忱能感染別人想象力非常豐富花樣百出的人非常幽默故事講得非常精彩只要和人在一起，馬上就充滿活力很注重事情的精確性喜歡仔細(xì)思索后再發(fā)言經(jīng)常表現(xiàn)嚴(yán)肅喜好質(zhì)疑的頭腦對(duì)關(guān)鍵性的細(xì)節(jié)很感興趣享受自己獨(dú)處的時(shí)間很有自信和見(jiàn)解不容易分心據(jù)實(shí)說(shuō)出自己的想法不會(huì)屈服于強(qiáng)勢(shì)，做自己不愿做的事坦白直率精力旺盛有一種可以使他人鎮(zhèn)靜的影響力不喜歡沖突和惹事生非有耐心善解人意的聽(tīng)眾按部就班，毫不急躁善于關(guān)懷和接納喜歡事情的作法被一步步解說(shuō)清楚2023/9/21FPA?培訓(xùn)培訓(xùn)師培訓(xùn)中的的表現(xiàn)充滿熱忱能感染別人很注重事50FPA?職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，使個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮更好。需要迅速做出抉擇必須盡快完成的事情要求強(qiáng)烈的控制力和權(quán)威的領(lǐng)域調(diào)節(jié)和團(tuán)結(jié)的角色平靜風(fēng)暴的最佳人選別人認(rèn)為沉悶的日常例行工作熱情待人熱切表達(dá)自己的想法容易吸引人注意留意細(xì)節(jié),思考深刻記錄、制圖、制表分析別人弄不清的問(wèn)題2023/9/21FPA?職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，使個(gè)人的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮更好51FPA?婚戀關(guān)系更好地理解你的愛(ài)人。欣賞你的伴侶的不同之處以及對(duì)婚姻的獨(dú)特貢獻(xiàn)。認(rèn)識(shí)到?jīng)_突的原因，并能平心靜氣坐下來(lái)雙向討論如何解決?？隙p方對(duì)婚姻的貢獻(xiàn)。認(rèn)識(shí)到你的配偶在婚姻中得不到滿足的需要。重新認(rèn)識(shí)你的行為并適當(dāng)調(diào)整以滿足雙方需要。2023/9/21FPA?婚戀關(guān)系更好地理解你的愛(ài)人。2023/8/452FPA?子女教育孩子不同，需要不同

-----因材施教的藝術(shù)！2023/9/21FPA?子女教育2023/8/453CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人03四種基本性格色彩的描述04性格色彩的應(yīng)用05如何快速判斷性格色彩2023/9/21CONTENS目錄01性格是什么？02我是個(gè)什么樣的人542023/9/212023/8/455FPA?判斷1行為1、問(wèn)好2、握手3、擁抱4、情緒5、口頭禪6、解決問(wèn)題的方式不同性格的人行為不同2023/9/21FPA?判斷1行為1、問(wèn)好不同性格的人行為不同20256FPA?判斷2微信微博QQ1、頻率2、內(nèi)容3、語(yǔ)氣4、方式5、情感的釋放6、關(guān)注點(diǎn)不同性格的人表達(dá)不同2023/9/21FPA?判斷2微信微博QQ1、頻率不同性格的人表達(dá)不572023/9/212023/8/4582023/9/212023/8/4592023/9/212023/8/4602023/9/212023/8/461神奇的三原色讓世界變得多姿多彩2023/9/21神奇的三原色讓世界變得多姿多彩2023/8/462FPA?相處篇-紅色他們看重個(gè)人贊譽(yù)，所以當(dāng)有理由這么做時(shí)就要去做。支持他們的想法、目標(biāo)、意見(jiàn)和夢(mèng)想。試著不要去和他們虛無(wú)飄渺的想法爭(zhēng)論，和他們一起興奮起來(lái)。紅色是“愛(ài)交際的蝴蝶”，所以要做好和他們一起到處飛舞的準(zhǔn)備。一種強(qiáng)烈的表達(dá)、刺激和愉快的對(duì)話、笑話和活潑可以贏得他們。他們是以人為導(dǎo)向的，所以給他們時(shí)間以用于社交。不要直接切入正題。相對(duì)其他性格，紅色做事可能會(huì)忘記自己的承諾，所以要把所有的細(xì)節(jié)和義務(wù)寫下來(lái)。在你對(duì)他們的期望中清楚而直接的表明。在可能的情況下，給他們以表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，并周期性的檢查他們是否還處于正軌。應(yīng)該怎么與紅色相處呢？2023/9/21FPA?相處篇-紅色他們看重個(gè)人贊譽(yù)63FPA?相處篇-藍(lán)色應(yīng)該怎么與藍(lán)色相處呢？

藍(lán)色嚴(yán)格遵守時(shí)間的，對(duì)時(shí)間要保持敏感。他們需要細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)。以任務(wù)為向?qū)?，難有商業(yè)或者工作合作之前與他們成為朋友，和紅色不同，這對(duì)藍(lán)色來(lái)說(shuō)不是先決條件。在藍(lán)色有組織的、考慮周全的解決問(wèn)題和任務(wù)的過(guò)程中給他們以支持。和他們?cè)谝黄鹦枰到y(tǒng)性、有邏輯性、準(zhǔn)備充分以及精確度，喜歡獨(dú)立工作。在工作團(tuán)隊(duì)中你