大唐電力企業(yè)文化

二、企業(yè)使命生產(chǎn)清潔能源發(fā)明美好生活釋義：“生產(chǎn)清潔能源”是指集團企業(yè)要以高度的政治責(zé)任感和社會責(zé)任感，全過程推行清潔生產(chǎn)，為電網(wǎng)提供優(yōu)質(zhì)可靠的電能，推進社會友好發(fā)展?！鞍l(fā)明美好生活”包括四層含義：一是指滿足社會用電需求，造福人民群眾；二是指用產(chǎn)品為客戶發(fā)明價值；三是指提高企業(yè)整體效益，為股東贏得利益；四是指協(xié)助員工獲得更多的收入和更快的進步，提高員工的物質(zhì)生活和精神生活的品質(zhì)。三、企業(yè)目的打造一流國有企業(yè)進軍世界五百強釋義：“打造一流國有企業(yè)”是指集團企業(yè)要尋找并瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)最優(yōu)秀的同類企業(yè)作為“標(biāo)桿”，對照各項指標(biāo)，追趕和超越，以較強的關(guān)鍵競爭力、盈利能力和一流的客戶、股東、員工滿意度，成為中國國有企業(yè)的優(yōu)秀代表?！斑M軍世界五百強”是指以提高企業(yè)年度營業(yè)額為突破口，不停提高自身的經(jīng)濟效益和整體實力，進入“世界五百強企業(yè)”行列，樹立國際聲譽，打造世界著名品牌。四、企業(yè)精神務(wù)實友好追求卓越釋義：“務(wù)實”是指誠實做人，踏實做事，集中時間和精力，投入本職工作，提高工作效率與工作質(zhì)量。“友好”是指懷抱開放、友善的心態(tài)，追求人與人、人與社會、人與自然的共生共贏、友好相處?！白非笞吭健笔侵缚创ぷ饕非蟾咴瓌t、高質(zhì)量，認(rèn)真查找過去與目前、自己與他人之間的差距，不停超越自我、超越對手，爭取每天均有進步，事事做到最佳。五、經(jīng)營理念追求集團效益最大化釋義：“集團效益”是指集團企業(yè)的經(jīng)濟效益、社會效益、員工效益和股東的效益?！白畲蠡本褪怯米钚〉耐度搿⒆畹偷某杀精@得最大的產(chǎn)出。集團企業(yè)應(yīng)盡量節(jié)省成本，爭取最多利潤，并兼顧其他方面的效益；系統(tǒng)各單位要對的處理好個體與集團，局部與整體的關(guān)系，首先努力提高自身的競爭能力和綜合效益，另首先，以全局為重，以集團企業(yè)的健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展為重，保證集團企業(yè)、其他股東和員工的長遠(yuǎn)利益和主線利益。六、管理理念事得其人人得其所釋義：“事得其人”是指集團企業(yè)要通過科學(xué)的機制，選拔最合適的員工來干工作，通過人力資源的優(yōu)化配置實現(xiàn)物流、資金流、信息流的最優(yōu)配置，獲得最大效益?！叭说闷渌笔侵讣瘓F企業(yè)尊重員工的人生理想和事業(yè)追求，支持員工從事最適合自己的工作，激揚生命，激活潛能，爭取企業(yè)與員工的雙贏。七、營銷理念適應(yīng)市場服務(wù)市場釋義：“適應(yīng)市場”是指在市場競爭中，集團企業(yè)的營銷機制、機構(gòu)、隊伍及方略必須適應(yīng)市場需要?！胺?wù)市場”是指集團企業(yè)要以客戶需求為工作導(dǎo)向，積極適應(yīng)市場需要，全力提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。八、人才理念盡職盡責(zé)盡人才釋義：“盡職盡責(zé)”有三層含義：一是敬業(yè)，二是勤業(yè)，三是精業(yè)。“盡人才”有兩層含義：一是電力生產(chǎn)屬于分工精細(xì)、崗位關(guān)聯(lián)緊密的行業(yè)，集團企業(yè)的員工只有分工差異，沒有貴賤之別；二是不管從事何種詳細(xì)職業(yè)，只要員工盡職盡責(zé)，積極做好工作，都能成才，都是企業(yè)需要的人才。九、安全理念生命至上安全為天釋義：“生命至上”是指生命高于一切。企業(yè)有責(zé)任為員工發(fā)明健康安全的工作環(huán)境；員工有權(quán)力維護自己的生命安全與身體健康，也有義務(wù)不讓同事由于自己的過錯受到安全傷害?！鞍踩珵樘臁笔侵讣瘓F企業(yè)高度重視安全生產(chǎn)，視員工的生命安全為天大的事情，健全貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制，著力建立長期有效安全管理機制；員工也應(yīng)將安全放在第一重要的位置，在一切活動中有對的、先進的安全觀念和意識，崇高的安全責(zé)任和信念，規(guī)范的安全行為和作風(fēng)。十、環(huán)境保護理念清潔生產(chǎn)關(guān)愛環(huán)境釋義：“清潔生產(chǎn)”是指集團企業(yè)全方位、全過程推行清潔生產(chǎn)，竭誠為社會奉獻優(yōu)質(zhì)能源。“關(guān)愛環(huán)境”是指集團企業(yè)視保護環(huán)境為重大責(zé)任，愛惜自然、節(jié)省能源，倡導(dǎo)員工與自然的友好相處。十一、員工信條大唐發(fā)展我們進步釋義：員工是集團企業(yè)發(fā)展的動力源泉和寶貴財富，集團企業(yè)是員工的精神與物質(zhì)的重要依托，集團企業(yè)和員工之間是互相依存、榮辱與共的關(guān)系。員工應(yīng)當(dāng)堅信，只有通過自身的努力奮斗，才能增進集團企業(yè)的發(fā)展，只有集團企業(yè)不停發(fā)展壯大，才能為滿足員工的物質(zhì)需要和精神需求,協(xié)助員工提高生活品質(zhì)提供有力的保證。十二、宣傳口號點亮心靈照亮人生追求卓越發(fā)明輝煌能達(dá)四海光耀五洲大唐風(fēng)采我的光彩日出東方盛世大唐鑄盛世大唐創(chuàng)美好未來中華逢盛世大唐鑄輝煌聚天下英才成大唐偉業(yè)關(guān)注每一步突破每一天新世紀(jì)新大唐新形象大唐電力光明溫暖伴隨您古有大唐盛世今有盛世大唐眼睛盯住市場功夫下在現(xiàn)場轉(zhuǎn)軸連著世界峰谷牽動我心做就做好讓本崗位成為企業(yè)最亮的一點大唐為我成才提供動力我為大唐發(fā)展增添活力

一、企業(yè)形象定位（一）企業(yè)形象求真務(wù)實誠信守約釋義：“求真務(wù)實”是指集團企業(yè)說真話、動真格、求真理，按客觀規(guī)律辦事，重實情、干實事、求實效。“誠信守約”是指集團企業(yè)真誠看待客戶、忠誠看待事業(yè)、坦誠看待友人，遵紀(jì)遵法，遵守承諾，規(guī)范運作。（二）領(lǐng)導(dǎo)人形象內(nèi)有親和力外有影響力釋義：“內(nèi)有親和力”是指集團企業(yè)的高層管理者具有較高的專業(yè)素質(zhì)和文化素養(yǎng)，待人真誠、友善，在員工中有較強的親和力和感召力。“外有影響力”是指集團企業(yè)的高層管理者依托集團企業(yè)的影響力、信譽度以及自身的人格魅力，在行業(yè)內(nèi)和社會上具有較高的著名度和影響力。（三）員工形象敬業(yè)精業(yè)團結(jié)高效釋義：“敬業(yè)”是指員工愛崗敬業(yè)、忠于職守，本著對企業(yè)負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真干好自己的工作?！熬珮I(yè)”是指精通本職崗位的專業(yè)知識和有關(guān)技能，成為技能型、專家型的人才?！皥F結(jié)”是重視企業(yè)這個團體，可以關(guān)愛同事，協(xié)調(diào)處理多種關(guān)系?！案咝А笔侵缚梢砸宰顑?yōu)的質(zhì)量、最快的速度、最低的成本完畢各項工作，體現(xiàn)出良好的個人素修和團體素質(zhì)。二、基本道德規(guī)范（一）企業(yè)道德規(guī)范誠實誠信公平公正釋義：“誠實誠信”一是指集團企業(yè)模范遵守、自覺維護市場經(jīng)濟秩序，遵紀(jì)遵法，依法治企；二是指集團企業(yè)真誠看待客戶、忠誠看待事業(yè)、坦誠看待友人，重諾守約，以誠信取勝?！肮焦币皇侵讣瘓F企業(yè)對內(nèi)尊重、關(guān)愛每一位員工，提供公正的平臺，予以員工平等的工作機會和發(fā)展機會，讓每位員工都可以去發(fā)明并獲得屬于自己的財富，實現(xiàn)自我價值；二是指看待所有的客戶、股東、兄弟單位等一視同仁，熱忱相待，親切友善。（二）全體員工道德規(guī)范1．胸懷仁德有關(guān)愛心釋義：崇尚仁德，是對“克己修身”、“博愛”等老式美德的繼承和發(fā)揚。胸懷仁德，是以一種寬容、自省、推己及人的心態(tài)，尊重天地山川、自然萬物，關(guān)愛他人、企業(yè)、社會和國家，以此不停完善自我，發(fā)明利己利人的良好氣氛，獲得幸福。2．遵守誠信有責(zé)任心釋義：人無信則不立?？梢栽诠ぷ髦凶褚?guī)守諾的員工，才能肩負(fù)起自身的責(zé)任，在企業(yè)中站穩(wěn)腳跟；可以對他人遵守誠信，履行對親人、同事、朋友的承諾，才能贏得他人的尊重。3．保持謙遜有求知心釋義：員工時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，積極融入終身學(xué)習(xí)的時代大潮，是拒絕思想落伍、技能陳舊的惟一途徑，才能適應(yīng)時代發(fā)展的趨勢和企業(yè)發(fā)展的規(guī)定，在競爭中占取積極。4．追求卓越有事業(yè)心釋義：人生的高度首先就取決于理想的高度。追求卓越既意味著志存高遠(yuǎn)、爭取進步，也意味著腳踏實地、勤奮實踐。對事業(yè)的執(zhí)著追求，將點亮人生的明燈，體現(xiàn)個人的價值，獲取個人應(yīng)得的收益，同步可認(rèn)為企業(yè)增值，為國家和社會發(fā)明更多的財富。三、基本行為規(guī)范（一）領(lǐng)導(dǎo)班子行為規(guī)范1．講政治立場堅定釋義：講政治，是指堅定地實踐“三個代表”重要思想，自覺與黨和國家的大政方針保持高度一致，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團體保持高度一致，對國家和企業(yè)的重大決策具有敏銳的觀測能力和很強的執(zhí)行能力，在堅持原則的狀況下，根據(jù)實際狀況貫徹規(guī)定、開展工作，增進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、順利發(fā)展。2．謀發(fā)展求變創(chuàng)新釋義：發(fā)展是企業(yè)的第一要務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著眼于企業(yè)的主線利益、長遠(yuǎn)目的，變革不利于企業(yè)市場化生存的原因，探索和建立企業(yè)發(fā)展的新機制、新措施、新手段、新途徑。3．干實事不慕虛名釋義：不短視、不功利，不走過場，不干“樣子工程”。嚴(yán)格按照求真務(wù)實的精神，把對上級負(fù)責(zé)與對職工群眾負(fù)責(zé)有機統(tǒng)一起來，堅持說實話、辦實事、求實效。4．重協(xié)作團結(jié)精誠釋義：我們的企業(yè)不倡導(dǎo)單打獨斗，也不需要孤膽英雄。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭擺正位置，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，集中團體智慧，發(fā)揮團體力量，以此獲得“1+1＞2”的整體效果。5．樹公心廉政勤政釋義：領(lǐng)導(dǎo)無私心，員工就歸心；領(lǐng)導(dǎo)謀私利，員工就離心。樹公心，就是講公平、公正、公道，其實質(zhì)是摒棄個人私念，將國家、企業(yè)的整體利益和員工的實際利益擺在第一位，清正廉潔，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。6．辨英才選賢任能釋義：人才是企業(yè)的第一資源，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)秉承以人為本的觀念，尊重人、相信人，發(fā)掘人才、培育人才，從而使企業(yè)具有強大的內(nèi)聚力和吸引力，建立起企業(yè)的人才高地，增進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。7．知局限性學(xué)無止境釋義：企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越多，對企業(yè)管理者提出的規(guī)定就越高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要可以一手握“望遠(yuǎn)鏡”，預(yù)見未來，搶抓機遇；一手拿“顯微鏡”，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。因此，必須堅持系統(tǒng)而有效地吸取有關(guān)門類的最新知識，保持思維領(lǐng)先。8．修心性寬厚包容釋義：古之賢者“一日三省其身”，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)尤其重視提高自身的道德修養(yǎng)，積極開展批評和自我批評。對于來自各方面的不一樣意見和批評提議，要有容忍之量，有則改之，無則加勉。（二）一般員工行為規(guī)范1．遵法紀(jì)守公德釋義：遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的紀(jì)律規(guī)定，遵守社會公德，是每個公民的基本職責(zé)。作為國有企業(yè)的員工，新時代的產(chǎn)業(yè)工人，更應(yīng)身體力行。2．顧大局講誠信釋義：識大局、顧大體，樹立強烈的集體主義責(zé)任感和榮譽感永不過時。身處在發(fā)展與變革的年代和集團企業(yè)這個大家庭，更需要員工明辨事非，理解、支持國家和企業(yè)的政策，追求大部分人的共同利益。講究誠信展示了員工對人、對事，包括對企業(yè)、對工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度，其直接體現(xiàn)是遵守承諾，言行一致。3．精專業(yè)高效率釋義：市場競爭的法則是優(yōu)勝劣汰、適者生存。學(xué)無專長、學(xué)藝不精者不是“適者”，只能機械地工作，知其然卻不知其因此然的“工匠”也不是“適者”。精通本行業(yè)、本崗位業(yè)務(wù)，工作優(yōu)質(zhì)高效的專家型員工、技能型員工才是真正的“適者”，受到歡迎。4．重質(zhì)量零差錯釋義：產(chǎn)品即人品，重視質(zhì)量就是尊重自己，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的主線。在企業(yè)的流水線操作里，每位員工都要高質(zhì)量地完畢本職工作，重視細(xì)節(jié)完美，力爭零差錯的成果。5．樂競合求新知釋義：競合即指“競爭合作”。市場經(jīng)濟倡導(dǎo)競爭和合作，由于沒有競爭就沒有活力，沒有合作，就難以獲得成功。在企業(yè)中，樂于與人競爭，自我加壓，積極學(xué)習(xí)多種新的知識與技能，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。在競爭中與同事合作，有助于互相學(xué)習(xí)，共同提高，爭取雙贏，最終將帶來個人的進步和企業(yè)的昌盛。6．勤思索健體魄釋義：現(xiàn)代人不僅要追求工作的高效，更應(yīng)追求生活品質(zhì)的優(yōu)良。勤動腦、勤思索可以更新思維；強化鍛煉，健全體魄是為祖國健康工作和獲得個人幸福的有力保證。四、重點活動（一）綠色旋律活動集團企業(yè)重視環(huán)境保護，弘揚綠色旋律，倡導(dǎo)儉樸高效的工作方式和健康文明的生活方式,推崇“節(jié)省光榮,揮霍可恥”的觀念?；顒觾?nèi)容如下：１．員工保持工作區(qū)域、設(shè)備的整潔，維護公共衛(wèi)生。２．設(shè)備集中控制室及辦公區(qū)域內(nèi)合適擺放綠色植物。３．嚴(yán)禁員工在工作場所吸煙，吸煙者可至專門的吸煙處，保持清潔、健康的工作環(huán)境。4．全過程推行清潔生產(chǎn)，實行綠色檢修，生產(chǎn)綠色產(chǎn)品。設(shè)備檢修：文明施工，工完料盡場地清。質(zhì)量檢修：主輔設(shè)備完好率、設(shè)備泄漏率達(dá)一流原則。生產(chǎn)過程：源頭重視、粉塵噪音、廢水回收、排污除塵、綜合運用均到達(dá)國標(biāo)，不發(fā)生污染事故。5．平時重視能源節(jié)省，規(guī)定員工從小事做起、從身邊事做起，從節(jié)省每一滴水、每一度電、每一克煤等做起。全面推行無紙化辦公。6．在6月5日世界環(huán)境日和全國節(jié)能宣傳周里集中組織豐富多彩的活動。（二）快樂學(xué)習(xí)活動集團企業(yè)倡導(dǎo)員工實踐“快樂學(xué)習(xí)，終身充電”的理念，但愿員工不停更新知識，獲得成功的動力?；顒觾?nèi)容如下：１．員工積極參與企業(yè)組織的各類培訓(xùn)活動。２．員工每月讀一本好書。３．部門每季度末組織一次分享學(xué)習(xí)成果交流會。４．企業(yè)每年組織一次學(xué)習(xí)成果展示活動。（三）中國大唐日活動集團企業(yè)將確立一種“中國大唐日”。集團企業(yè)系統(tǒng)各單位可在每年的這一天舉行各類慶祝活動。活動主題要重視弘揚企業(yè)精神，讓員工理解企業(yè)的發(fā)展歷程。（四）升旗典禮活動每年的元旦、“五一”、“十一”和中國大唐日前夕，集團企業(yè)系統(tǒng)各單位要組織升國旗、奏國歌及升集團企業(yè)旗、奏司歌典禮，強化員工愛國、愛集團企業(yè)的意識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要在典禮上發(fā)言，簡介企業(yè)發(fā)展近況，增進員工與企業(yè)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，鼓舞士氣。五、企業(yè)公共關(guān)系（一）公共關(guān)系活動的對象政府部門、上下游企業(yè)、股東、小區(qū)管理機構(gòu)、新聞機構(gòu)、有關(guān)社團組織等。（二）公共關(guān)系活動基本準(zhǔn)則積極聯(lián)絡(luò)溝通心靈文明禮貌周到熱情遵規(guī)守諾務(wù)實高效統(tǒng)一識別形象良好（三）公關(guān)活動詳細(xì)規(guī)定1．企業(yè)發(fā)展需要員工發(fā)揮公關(guān)優(yōu)勢，廣交朋友。集團企業(yè)倡導(dǎo)“全員公關(guān)”理念，人人代表企業(yè)形象，人人都是公關(guān)員。員工應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，加強與工作關(guān)聯(lián)對象的平常聯(lián)