大學學生會宿管部工作計劃（6篇）

第第頁大學同學會宿管部工作計劃（6篇）大學同學會宿管部工作計劃第1篇在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特別職能，順當?shù)拈_展各項工作。本部門將會連續(xù)發(fā)揚團學會的工作宗旨：全心全意為同學服務，做好同學的工作，長期與學院老師溝通。發(fā)揮同學與老師之間的橋梁作用。我們不但要把本身的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及布置。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依舊放在宿舍上，重要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全。1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。（2）突擊檢查：在特別的節(jié)假日期間，通過平常的察看了解，對個別寢室進行突擊檢查。（3）特定抽查：通過平常的察看了解，對個別比較特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。實在工作采納定時檢查和突擊檢查，適時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結果交到同學辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批判。（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。3、寢室安全方面：提示同學們在寢室肯定要保管好本身的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并適時上報老師，以及在本學期還將連續(xù)打開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對同學寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。二、寢室文化方面：本學期將舉辦“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評比活動。重要對象是xx級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室予以充分的確定。三、迎接新生方面：在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安置工作，并引導新生做好寢室物品安置以及寢室衛(wèi)生工作。四、部門招新工作：為了本部門的進展與強大，在新生軍訓完之后，我部門將和同學會全部部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣揚本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公正公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。五、藝術學院對于宿舍的引導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內批判、系內扣分等措施，在校領導面前呈現(xiàn)藝術學院以清潔的環(huán)境培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務幫忙人的光輝形象。本部門將會連續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的引導和幫忙下，在我們的共同努力下。信任我們的宿管部會不斷的進步，信任藝術學院的明天會更加輝煌！大學同學會宿管部工作計劃第2篇在同學工作處和學院團委的引導下，同學會宿管部將連續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優(yōu)質服務和嚴格管理結合起來，努力加強學校文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合同學會宿管部的實際情況，現(xiàn)將本學期的工作計劃如下：一、本學期的工作目標與要求認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部供給高素養(yǎng)的后備氣力，更有效的開展同學會工作，培育和強大同學會干隊伍伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼，提高本部門內部的凝集力，提高成員的積極性與自發(fā)性，加強成員的溝通協(xié)調本領，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作布置，以公正公正為原則，以耐性積極的工作態(tài)度幫助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范同學的留宿管理，為同學們營造和諧、文明、乾凈、美妙、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院同學，蘊含宿管部特色的活動。二、院宿管部任職會議（9月中、下旬）召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。三、院系宿管部聯(lián)合會議（9月下旬）召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部進展的建議。與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。四、招新工作（9月下旬～10月下旬）開展學院宿管部20xx～20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和實在流程。五、院宿管部干事會議（10月下旬）召開第一次干事會議，讓新干事相互認得并融入宿管部，為新干事布置實在工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。六、院系宿管部干事培訓（10月下旬～11月上旬）舉辦第一次大型部門內部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解實在的工作目的、方法及特別情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認得，相互了解，提高院系宿管部的凝集力。負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。培訓人員：院系宿管部全體新干事。七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會（11月下旬～12月上旬）舉辦第二次大型部門內部活動，加強院系宿管部的交流合作和成員的凝集力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設進展。參加人員：院系宿管部全體成員。八、“生活學問闖關隊隊碰”學問問答比賽（12月中、下旬）為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認得與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，實行有效措施，做好防備宿舍事故的工作，構建安全、衛(wèi)生和諧的宿舍環(huán)境。面對全院，舉辦第二屆“生活學問闖關隊隊碰”學問問答比賽。九、年末總結大會（次年x月）院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。與會人員：院系宿管部全體成員。十、同學宿舍管理日常工作1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作，確保同學宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍上進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和同學的睡眠質量。3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在同學中不斷宣揚，共同做好安全保衛(wèi)工作。4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，適時回饋顯現(xiàn)問題的宿舍。5、加強同學干部的交流和工作的'協(xié)調，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。6、認真聽取同學對宿管部的看法，帶領宿管部不斷改進，不斷進展。大學同學會宿管部工作計劃第3篇院同學會宿管部是一個為全部同學營造一個安靜保險的同學生活環(huán)境而成破的服務性部分，在新學期、新局面下，院宿管部將加大監(jiān)管力度，實行新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環(huán)節(jié)，適時實現(xiàn)上級引導部署的責任，爭取更好的工作成績，本學期將進展的.工作如下：一、慣例工作尺度晚就寢紀律，確保同學保險，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規(guī)，進一步進步同學的自我管理才能，以清潔的環(huán)境培育人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。1、本學期的工作以“兩個根本”和“三個狠抓”為準則，以保障寢室衛(wèi)生為基礎，以杜絕夜不歸宿為基本，狠抓寢室，狠抓寢室偷盜舉動，狠抓男女串寢。a、北苑x棟到x棟每周一次衛(wèi)生檢討跟晚就寢檢查，南苑x棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查和一次晚就寢檢查。b、實行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，衛(wèi)生檢查的時間定于每周三下戰(zhàn)書5：00，晚就寢檢查的時間定于每周一晚10：00、2、措施與方法a、組織各系男女生部進行交流檢查，嚴格依照評分細則進行打分。b、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整理。c、不按期的檢查寢室現(xiàn)象及男女串寢氣象。d、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與分歧格率用比例的形式計劃出上交后勤服務中心宿管科，同時把精良寢室和不合格寢室通報全院。二、寢室文化建設1、為了提高同學們的踴躍性，提高同學們的思維意識，讓同學們領有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉辦寢室設計大賽，宣揚標語的征集等活動。2、為了給廣闊同學們起到模范作用，還將對同學會干部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出x個星級文化寢室，并通報表揚。三、內部工作制度建設為了占據(jù)一個團結向上，積極踴躍，事實上進的宿管部，現(xiàn)訂立以下軌制：1、以積分的情勢對每個人進行整治，對開例會、搞運動、無故請假、遲到及不缺勤等景象均有相應的分數(shù)懲罰，每月評出兩位優(yōu)良干部進行表彰，評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批判。2、履行專人負責制，把宿舍樓分塊，由不同的人負責，懇求做事積極、當真，適時把持宿舍內的各種動態(tài)變革情況，以便各種工作的順當進展。3、每周召開一次局部例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級同學會的交流，使我們的工作取得好的成就。在新的學期里，我們將以新的姿勢，新的形象服務于同學，讓宿管部成為貨真價實的為同學們服務的部門。大學同學會宿管部工作計劃第4篇時間荏苒，20xx年x月充實又飽滿，學院同學會宿管部在上級領導的帶領下團結，奮進，積極響應院的號召，努力發(fā)揚本身的風范，取得了驕人的成績，為我們院及系更加輝煌的進展奠定了基礎。新的一月，新的開始，我們宿管部全體成員將會吸取營養(yǎng)，舍棄糠糟，創(chuàng)新，拼搏，以最佳積極的狀態(tài)，最佳飽滿的熱誠投入到計算機學院的工作中去?，F(xiàn)計劃如下：一、常規(guī)工作：我們將會依照我們宿管部成員的課程表來布置相應的常規(guī)工作，抽取他們閑暇的時間進行宿舍衛(wèi)生、安全、滯留、夜不歸宿檢查等方面的工作。1、宿舍衛(wèi)生檢查：依照學校規(guī)定，我們每周對各宿舍衛(wèi)生進行檢查。對宿舍表現(xiàn)不好的反方面，用和善的態(tài)度，以最高的效率改善宿舍衛(wèi)生。對同學宿舍統(tǒng)一的管理，認真、努力的工作，用一種公正、公正的態(tài)度去查宿舍，以便提高大家的公寓衛(wèi)生，為大家供給良好的生活環(huán)境。2、夜不歸宿檢查方面：我們將在一周內對宿舍進行1～2次的檢查，檢查時間一般在周日～周四晚，對于夜不歸宿的人員（沒有假條）登記基本信息，予以上報，為了同學們的留宿安全，望同學們按時歸寢，不去通宵等。3、每周做好各宿舍、各班的衛(wèi)生考核表并適時公布通報表揚。二、活動計劃：系同學會宿管部除了搭配院同學會的活動外，還將于本月舉辦“寢室文化月”的活動，重要對象是xx級新生，也包括各級老生。在活動開展前得到同學的積極響應，也得到了老師們的確定。舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發(fā)揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，相互掛念、相互幫忙，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。宿舍是大家生活的環(huán)境，是大家的家園，只有把我們的家園搞好，以此為基礎，才能以良好的身心投入到學習、工作中去。維護宿舍安全，保持宿舍干凈是我們宿管部必不可少的工作使命。我們宿管部肯定會努力搭配好大院的工作，一月一總結，一月一匯報，懷著一個認真、努力、公正、公正的態(tài)度工作。從現(xiàn)在從一點一滴做起，我們宿管部全體成員有信念做好我們的本職工作，請上級領導和輔導員老師們監(jiān)督。我信任我們這學期的工作肯定會更強，我們肯定會是最棒的。大學同學會宿管部工作計劃第5篇在同學工作處和學院團委的引導下，同學會宿管部將連續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優(yōu)質服務和嚴格管理結合起來，努力加強學校文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境，認真完成學院交辦的各項任務。綜合同學會宿管部的實際情況，現(xiàn)將本學期的工作計劃如下：一、本學期的工作目標與要求認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部供給高素養(yǎng)的后備氣力，更有效的開展同學會工作，培育和強大同學會干隊伍伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼，提高本部門內部的凝集力，提高成員的積極性與自發(fā)性，加強成員的溝通協(xié)調本領，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作布置，以公正公正為原則，以耐性積極的工作態(tài)度幫助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范同學的留宿管理，為同學們營造和諧、文明、乾凈、美妙、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院同學，蘊含宿管部特色的活動。二、院宿管部任職會議（9月中、下旬）召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。三、院系宿管部聯(lián)合會議（9月下旬）召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部進展的建議。與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。四、招新工作（9月下旬～10月下旬）開展學院宿管部20xx～20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和實在流程。五、院宿管部干事會議（10月下旬）召開第一次干事會議，讓新干事相互認得并融入宿管部，為新干事布置實在工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。六、院系宿管部干事培訓（10月下旬～11月上旬）舉辦第一次大型部門內部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解實在的工作目的、方法及特別情況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互認得，相互了解，提高院系宿管部的凝集力。負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。培訓人員：院系宿管部全體新干事。七、院系宿管部聯(lián)誼暨交流會（11月下旬～12月上旬）舉辦第二次大型部門內部活動，加強院系宿管部的交流合作和成員的凝集力、歸屬感以及積極性，交流一個月來的工作心得及設想，促進宿管部的建設進展。參加人員：院系宿管部全體成員。八、“生活學問闖關隊隊碰”學問問答比賽（12月中、下旬）為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的認得與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中注意“兩防一拒”工作，實行有效措施，做好防備宿舍事故的工作，構建安全、衛(wèi)生和諧的宿舍環(huán)境。面對全院，舉辦第二屆“生活學問闖關隊隊碰”學問問答比賽。九、年末總結大會（次年x月）院系宿管部年末總結大會，總結半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎。與會人員：院系宿管部全體成員。十、同學宿舍管理日常工作1、宿舍例檢及抽檢工作：認真組織相關人員，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作，確保同學宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領下，組織宿管部成員及舍上進行夜巡工作，保證宿舍的安靜和同學的睡眠質量。3、安全檢查工作：組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關工作。在同學中不斷宣揚，共同做好安全保衛(wèi)工作。4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，適時回饋顯現(xiàn)問題的宿舍。5、加強同學干部的交流和工作的協(xié)調，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結。6、認真聽取同學對宿管部的看法，帶領宿管部不斷改進，不斷進展。大學同學會宿管部工作計劃第6篇在同學工作處和學院團委的引導下，同學會宿管部將連續(xù)發(fā)揚全心全意為同學們服務的宗旨，把優(yōu)質服務和嚴格管理結合起來，努力加強學校文化建設，為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境，認真完成學院交辦的`各項任務。綜合同學會宿管部的實際情況，現(xiàn)將本學期的工作計劃如下：一、本學期的工作目標與要求認真落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部供給高素養(yǎng)的后備氣力，更有效的開展同學會工作，培育和強大同學會干隊伍伍，保證同學會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學的主體作用。通過組織培訓、交流會和聯(lián)誼，提高本部門內部的凝集力，提高成員的積極性與自發(fā)性，加強成員的溝通協(xié)調本領，促進成員之間的工作默契度。認真完成本部門的工作布置，以公正公正為原則，以耐性積極的工作態(tài)度幫助學院和老師交代的各項工作任務。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范同學的留宿管理，為同學們營造和諧、文明、乾凈、美妙、安全的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院同學，蘊含宿管部特色的活動。二、院宿管部任職會議（9月中、下旬）召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作計劃，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。三、院系宿管部聯(lián)合會議（9月下旬）召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部進展的建議。與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。四、招新工作（9月下旬～10月下旬）開展學院宿管部20xx～20xx學年第一學期招新工作，擬定招新計劃，確認招新負責人員、招新細則和實在流程。五、院宿管部干事會議（10月下旬）召開第一次干事會議，讓新干事相互認得并融入宿