用工合同范本簡單版

用工合同范本簡單版用工合同甲方（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：電話：營業(yè)執(zhí)照注冊號：乙方（以下簡稱“員工”）姓名：性別：身份證號：地址：鑒于甲方需要招聘一名員工從事以下工作：（以下簡稱“工作”）職務(wù)：工作地點：工作職責(zé)：工作時間：底薪：績效獎金：甲、乙雙方在平等、自愿、公正的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同：第一條合同期限該合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。第二條工作試用期本合同規(guī)定工作試用期為（XX）個月，如員工在該試用期內(nèi)不能勝任工作，公司有權(quán)終止該合同。第三條薪酬和福利公司按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定給予員工薪酬和福利待遇，包括底薪和績效獎金等，具體待遇詳見公司相關(guān)規(guī)定。第四條工作時間和休假員工每周工作時間為（XX）小時，休息時間每周為（XX）天。公司規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪假期、病假等應(yīng)享受的休假待遇，員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定享受。第五條保密責(zé)任雙方都需明確知曉公司的商業(yè)秘密，對公司在經(jīng)營中所得到的客戶名單、業(yè)務(wù)機密、技術(shù)數(shù)據(jù)、方案、薪酬以及在獲得本職工作機會之前及與本計劃有關(guān)的知識，雙方都應(yīng)盡最大的努力保守秘密，確保公司的利益不會受到任何損害。員工離開公司后仍然應(yīng)繼續(xù)遵守保密協(xié)議。第六條違約責(zé)任員工如果違反該協(xié)議或者本合同的其他條款，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)解除合同并追求員工的經(jīng)濟(jì)賠償或其他法律責(zé)任。第七條法律效力該合同是雙方真實的意思表示，經(jīng)過合意簽訂，自始生效。如聯(lián)合國國際銷貨合同公約和一般貿(mào)易慣例等法律法規(guī)產(chǎn)生相互沖突的，中國國家法律法規(guī)優(yōu)先適用，該合同條款涉及中國法律法規(guī)的，均應(yīng)遵守中國法律法規(guī)。第八條合同解除本合同期滿后，雙方如若繼續(xù)合作，應(yīng)再次協(xié)商延長合同期限或者簽訂新合同，協(xié)商達(dá)成一致后合同繼續(xù)生效。協(xié)商未達(dá)成一致解除當(dāng)前合同。本合同任何一方，如要中途解除合同，應(yīng)提前（XX）個月告知另一方，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后可解除合同。以上表示甲、乙雙方已經(jīng)仔細(xì)閱讀、并全面理解本合同內(nèi)容及每一條款的法律含義。本合同自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：