行政文員2023年終工作總結范文（3篇）

第6頁共6頁行政文員?2023?年終工作?總結范文?在集團?公司的正?確領導及?大力支持?下，在寧?波萬達商?管公司領?導班子的?正確指導?下，面對?激烈的市?場競爭之?嚴峻形勢?，行政部?緊緊圍繞?管理、服?務、學習?、招聘等?工作重點?，注重發(fā)?揮行政部?承上啟下?、聯(lián)系左?右、協(xié)調?各方的中?心樞紐作?用，為公?司圓滿完?成年度各?項目標任?務作出了?積極貢獻??，F(xiàn)將一?年來的工?作情況匯?報如下：?一、加?強基礎管?理，創(chuàng)造?良好工作?環(huán)境為?領導和員?工創(chuàng)造一?個良好的?工作環(huán)境?是行政部?重要工作?內容之一?。一年來?，行政部?結合工作?實際，認?真履行工?作職責，?加強與其?他部門的?協(xié)調與溝?通，使行?政部基礎?管理工作?基本實現(xiàn)?了規(guī)范化?，相關工?作達到了?優(yōu)質、高?效，為公?司各項工?作的開展?創(chuàng)造了良?好條件。?如：做?到了員工?人事檔案?、培訓檔?案、合同?檔案、公?章管理等?工作的清?晰明確，?嚴格規(guī)范?；做到了?收、發(fā)文?件的準確?及時，并?對領導批?示的公文?做到了及?時處理，?從不拖拉?；做到了?辦公耗材?管控及辦?公設備維?護、保養(yǎng)?、日常行?政業(yè)務結?算和報銷?等工作的?正常有序?。成功組?織了室外?文化拓展?、羽毛球?比賽、讀?書征文、?管理學、?市場營銷?學培訓課?、員工健?康體檢等?活動，做?到了活動?之前有準?備，活動?過程有指?導，活動?之后有成?果，受到?一致好評?；行政部?在接人待?物、人事?管理、優(yōu)?化辦公環(huán)?境、保證?辦公秩序?等方面做?到了盡職?盡責，為?公司樹立?了良好形?象，起到?了窗口作?用。二?、加強服?務，樹立?良好風氣?行政部?工作的核?心就是搞?好“三個?服務”，?即為領導?服務、為?員工服務?、為廣場?商戶服務?。一年來?，我們圍?繞中心工?作，在服?務工作方?面做到了?以下三點?：1、?變被動為?主動。對?公司工作?的重點、?難點和熱?點問題，?力求考慮?在前、服?務在前。?特別是行?政部分管?的食堂、?倉庫、采?購、車輛?、辦公耗?材管控及?辦公設備?維護、保?養(yǎng)等日常?工作，工?作有計劃?，落實有?措施，完?成有記錄?，做到了?積極主動?。日常工?作及領導?交辦的臨?時性事物?基本做到?了及時處?理及時反?饋，當日?事當日清?。在協(xié)助?配合其他?部門工作?上也堅持?做到了積?極熱情不?越位。?2、在工?作計劃中?，每月都?突出__?__個“?重點”工?作。做到?工作有重?點有創(chuàng)新?，改變行?政部工作?等待領導?來安排的?習慣。?3、在創(chuàng)?新與工作?作風上有?所突破。?在工作思?路、工作?方法等方?面不斷改?進和創(chuàng)新?，適應公?司發(fā)展的?需要，做?到工作有?新舉措，?推動行政?部工作不?斷上水平?、上臺階?。切實轉?變行政部?服務作風?，提高辦?事效率，?增強服務?意識和奉?獻精神。?三、加?強學習，?形成良好?的學習氛?圍做到?基本知識?篤學、本?職業(yè)務知?識深學、?修身知識?勤學、急?需知識先?學，不斷?補充各等?方面的知?識和深入?鉆研行政?部業(yè)務知?識。一年?來，我部?從加強自?身學習入?手，認真?學習了公?司業(yè)務流?程、集團?制度等業(yè)?務內容，?切實加強?了理論、?業(yè)務學習?的自覺性?，形成了?良好的學?習氛圍。?行政文?員202?3年終工?作總結范?文（二）?回顧_?___，?作為人事?總務部的?一名文員?，一年來?，在公司?各部門領?導的關心?指導和同?事們的支?持幫助下?。我順利?的完成了?本年度的?本職工作?和領導交?辦的各項?任務，自?身在各方?面都有所?提升，但?也有不足?，需要將?來不斷的?學習，不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷，現(xiàn)?將這一年?來個人工?作總結匯?報如下：?一、工?作方面?1、工作?表現(xiàn)：?a、嚴于?律己，在?工作中，?以制度、?紀律規(guī)范?自己的一?切言行，?嚴格遵守?機關各項?規(guī)章制度?，尊重領?導，團結?同志，謙?虛謹慎，?主動接受?來自各方?面的意見?，不斷改?進工作。?能夠嚴謹?、細致、?腳踏實地?的完成本?職工作。?b、懂?得事情輕?重緩急，?做事較有?條理。辦?公室是企?業(yè)運轉的?一個重要?樞紐部門?，對企業(yè)?內外的許?多工作進?行協(xié)調、?溝通，做?到上情下?達，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外，?還經(jīng)常有?計劃之外?的事情需?要臨時處?理，并且?一般比較?緊急，讓?人不得不?放心手頭?的工作先?去解決。?c、工?作中雖然?獲得了一?定的成績?，但不可?避免的會?發(fā)生錯誤?，為了避?免類似錯?誤的再次?發(fā)生，本?人在日常?工作中不?斷總結經(jīng)?驗。并積?極向領導?、同事請?教、學習?；d、?大家能在?同一公司?上班并非?易事。在?日常工作?中本人都?能與同事?相處融洽?，同時也?能夠積極?的配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作；?2、工作?收獲：?a、工作?敏感度有?所提高，?能夠較積?極地向領?導匯報工?作進度與?結果；?b、工作?適應力逐?步增強，?對后期安?排的工作?，現(xiàn)已得?心應手；?1、工?作細心度?仍有所欠?缺；在日?常工作中?，時常有?些工作因?為不夠細?心，從而?浪費時間?或是再做?一遍。相?信在接下?來的工作?中，本人?一定會仔?細、仔細?、再仔細?來完成每?項工作；?2、外?來客人的?接待和服?務不夠熱?情大方；?做為辦公?室文員，?做好接待?工作是自?己的本份?工作。由?于本人在?這方面沒?有足夠的?經(jīng)驗，每?次接待都?不能做得?很好。在?以后的接?待工作中?，力求能?做到熱情?周到，耐?心細致。?二、接?下來的工?作計劃：?會根據(jù)?以上工作?中存在的?不足，不?斷改進，?提高自我?工作意識?及工作效?率，努力?做好工作?中的每一?件事情！?總的來?說這幾個?月的工作?是盡職盡?責的，雖?然亦存在?著些許的?不足，工?作的確也?不夠飽和?，時有不?知道該干?什么的感?覺，但這?一切的一?切相信也?會隨著我?不斷努力?而逝去。?非常感謝?公司領導?及同事們?對我工作?的支持與?肯定，相?信以后的?我，在行?政文員這?個崗位上?會做得更?好，發(fā)揮?得更加出?色！為企?業(yè)的明天?盡一份力?。更希望?通過公司?全體員工?的努力，?可以把公?司推向一?個又一個?的顛峰。?行政文?員202?3年終工?作總結范?文（三）?___?_，我有?幸進入公?司獨立優(yōu)?化部門負?責人事行?政工作，?在這里感?謝領導對?我的精心?培養(yǎng)，給?予我工作?上的支持?.我將更?加認真的?對待__?__的工?作.目前?所負責工?作范圍涉?及部門各?份數(shù)據(jù)分?析與新聞?源外推效?果跟蹤.?以下總結?了工作的?幾個方面?及以后的?工作計劃?.人事?行政工作?復雜，目?前部門已?配備了各?種管理表?，有員工?紀律跟蹤?表、各組?組員項目?分配表、?獎金分配?表、月份?就診表、?轉正試題?表、員工?面試、入?職、轉正?、離職表?、從人?員招聘至?任用，根?據(jù)各組的?實際需要?，有針對?性，合理?地招聘員?工，配備?到各崗位?，人事行?政人員年?終工作總?結。較好?完成各組?人員的入?職、離職?、調崗等?人事審批?工作；規(guī)?范員工檔?案，對資?料不齊全?的作出補?齊；確定?員工勞動?合同簽定?人數(shù)，配?合人事部?工作事宜?。對辦公?室日常紀?律管理，?不定期通?知宣傳消?防知識并?做好辦公?室管理工?作；對辦?公室清潔?衛(wèi)生，安?全進行巡?查；跟蹤?后勤安排?員工人住?宿，關注?員工宿舍?衛(wèi)生安全?等情況；?排解員工?之間的人?和事矛盾?.對優(yōu)?化部門就?診各數(shù)據(jù)?分析：在?優(yōu)化就診?表優(yōu)化效?果統(tǒng)計表?進行跟蹤?發(fā)現(xiàn)問題?進行周與?周的對比?和本月與?上個月的?對比從中?找出原因?，并進行?跟優(yōu)化工?程師對接?一起分析?問題的所?在處。?做好每個?周的新聞?源外推效?果跟蹤的?統(tǒng)計以極?新聞源的?就診對比?，從中檢?查看那個?平臺就診?人數(shù)比較?多，積極?告訴他們?作出改整?。對于?____?需加強的?方面：負?責部門的?人事行政?工作、協(xié)?調方面還?有所的欠?缺，對部?門工作情?況，人員?紀律的檢?查力度待?提高；積?極對公司?企業(yè)文化?及工作氛?圍的建設?；建議?，員工培?訓機制的?待完善和?加強；應?從傳統(tǒng)的?勞動人事?管理逐步?向現(xiàn)代化?人力資源?管理方面?過渡；我?將在__?__繼續(xù)?完善公司?制度，特?別是在日?常行政管?理和人事?管理方面?加大制度?建設的力?度，修訂?和完善獎?懲規(guī)定，?激勵機制?等制度；?加強培?訓力度，?完善培訓?機制.強?化管理制?度的培訓?，便于在?實際工作?的正常操?作，需根?據(jù)實際情?況制定培?訓計劃，?使培訓工?作能起到?切實的效?果；協(xié)助?各部門工?作，加強?與員工溝?通，加強?團結，迅?速營造良?好辦公環(huán)?境；加強?勞動人事?管理工作?勞動人?事管理工?作實現(xiàn)規(guī)?