統(tǒng)計員年終個人工作總結(jié)2023年（3篇）

第7頁共7頁統(tǒng)計員年?終個人工?作總結(jié)2?023年?今年以?來，貿(mào)易?統(tǒng)計一直?是我局常?抓不懈的?一項重點?工作。隨?著產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)轉(zhuǎn)型升?級、大力?發(fā)展服務?業(yè)，__?__區(qū)的?流通業(yè)飛?速發(fā)展，?貿(mào)易統(tǒng)計?工作的重?要性日顯?突出?，F(xiàn)?將我區(qū)今?年的貿(mào)易?統(tǒng)計工作?有關情況?總結(jié)如下?：一、?扎實開展?基本單位?名錄庫建?設基本?單位名錄?庫是開展?全面統(tǒng)計?和抽樣調(diào)?查的依據(jù)?，我區(qū)對?批零住餐?企業(yè)進行?了全面清?查，采用?集中反饋?、全面摸?底、上門?核實等方?式，及時?更新了基?本單位名?錄庫，新?增了__?__家貿(mào)?易限上企?業(yè)。我區(qū)?對基本單?位名錄庫?進行了全?面清理維?護，名錄?庫中貿(mào)易?限上企業(yè)?基本情況?和字典庫?完全一致?，重名、?重碼、行?業(yè)界定錯?誤和限上?標準認定?錯誤等問?題全面更?正，進一?步提高了?基本單位?名錄庫質(zhì)?量。二?、進一步?加大企業(yè)?數(shù)據(jù)審核?評估力度?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)質(zhì)量是?統(tǒng)計工作?的生命，?是統(tǒng)計工?作的落腳?點。企業(yè)?上報數(shù)據(jù)?作為源頭?數(shù)據(jù)，質(zhì)?量如何直?接關系到?貿(mào)易統(tǒng)計?整體數(shù)據(jù)?質(zhì)量。為?此，我們?一方面加?強數(shù)據(jù)質(zhì)?量意識的?宣傳教育?，讓廣大?統(tǒng)計人員?時刻繃緊?質(zhì)量這根?弦;另一?方面加強?數(shù)據(jù)的審?核評估，?從企業(yè)的?經(jīng)營場所?、職工人?數(shù)、營業(yè)?面積、勞?動報酬、?納稅情況?等方面對?企業(yè)的銷?售額或營?業(yè)收入進?行評估，?力爭評估?出的數(shù)據(jù)?接近企業(yè)?實際經(jīng)營?情況，從?而將企業(yè)?瞞報的影?響降至最?低。三?、著力加?強基層統(tǒng)?計人員培?訓我區(qū)?注重對基?層統(tǒng)計人?員基礎理?論知識和?技能的培?訓，制度?性的組織?貿(mào)易年報?工作會議?、每季度?貿(mào)易工作?匯報、工?作經(jīng)驗交?流會等多?種形式，?通過以會?代訓的方?式，有效?地提高統(tǒng)?計人員的?業(yè)務技能?水平，增?強了協(xié)調(diào)?配合的意?識，為高?質(zhì)量開展?貿(mào)易統(tǒng)計?工作夯實?了基礎。?同時，對?部分沒有?統(tǒng)計從業(yè)?資格證的?人員進行?業(yè)務培訓?，督促他?們盡早拿?到統(tǒng)計資?格證，持?證上崗。?四、全?面加強統(tǒng)?計隊伍建?設和基層?基礎建設?隨著貿(mào)?易統(tǒng)計任?務越來越?重，貿(mào)易?統(tǒng)計隊伍?建設的重?要性越來?越突出。?今年我局?開展針對?承擔絕大?部分貿(mào)易?統(tǒng)計工作?任務的街?道進行貿(mào)?易統(tǒng)計人?員配備情?況的調(diào)研?活動?；?動中，對?各街道貿(mào)?易統(tǒng)計人?員的配備?提出指導?意見，各?街道按要?求明確專?職貿(mào)易服?務業(yè)統(tǒng)計?人員，各?社區(qū)指派?一名同志?擔任輔助?統(tǒng)計員，?進一步充?實壯大了?貿(mào)易統(tǒng)計?隊伍。?對統(tǒng)計“?雙基”建?設，我們?要求全區(qū)?統(tǒng)計機構(gòu)?需配備專?(兼)職?統(tǒng)計人員?____?名，進一?步完善鎮(zhèn)?(街道、?經(jīng)濟園區(qū)?)的網(wǎng)絡?建設，做?到統(tǒng)計信?息共享，?提高了工?作效率。?同時指導?新增企業(yè)?配備專職?統(tǒng)計人員?，幫助他?們建立健?全統(tǒng)計臺?賬，督促?統(tǒng)計人員?辦理統(tǒng)計?從業(yè)資格?證，持證?上崗，努?力實現(xiàn)基?層統(tǒng)計人?員專業(yè)化?、統(tǒng)計報?表制度化?、資料管?理檔案化?。五、?我區(qū)貿(mào)易?統(tǒng)計工作?存在的問?題全區(qū)?統(tǒng)計網(wǎng)絡?還不夠健?全。基層?部分統(tǒng)計?人員業(yè)務?不強、素?質(zhì)不高，?統(tǒng)計力量?相對薄弱?。統(tǒng)計法?制宣傳廣?度和深度?還不夠。?部分企業(yè)?統(tǒng)計人員?依法統(tǒng)計?意識淡薄?，存在一?些瞞報、?拒報的現(xiàn)?象。新增?企業(yè)過多?，數(shù)據(jù)質(zhì)?量還有差?距。我區(qū)?限額上企?業(yè)由去年?的___?_家增加?到___?_家，盡?管對新增?的企業(yè)做?過相關的?培訓，但?仍存在一?些問題。?統(tǒng)計員?年終個人?工作總結(jié)?2023?年（二）?時間如?梭，新年?的鐘聲即?將敲響。?____?年將告別?它的光輝?，___?_年從容?而至。在?這個辭舊?迎新之際?，第一次?嘗試把自?己在這一?年來的行?動用語言?表達。下?面我就做?個簡單的?總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1?、每日做?好生產(chǎn)一?線職工的?個人產(chǎn)量?與次品數(shù)?據(jù)的匯總?與登記，?并間斷性?地抽查相?關數(shù)據(jù)是?否準確；?2、每?月匯總并?公布職工?的出勤、?個人產(chǎn)量?、次品等?。做好產(chǎn)?量月報表?上報生產(chǎn)?經(jīng)理和財?務部門，?包括生產(chǎn)?車間和包?裝車間；?3、每?月月底進?行一次徹?底的盤庫?，主要有?原材料、?輔料、半?成品、成?品。整理?分析數(shù)據(jù)?后上交財?務部等相?關部門；?4、每?月將生產(chǎn)?部各種人?員流動情?況及考勤?，獎罰，?請假等數(shù)?據(jù)匯總上?報行政人?事部；?5、協(xié)助?人事部門?招聘、登?記求職人?員信息，?刊出宣傳?櫥窗；?6、配合?生產(chǎn)部發(fā)?布和修改?各類制度?、通知、?考核等；?7、自?從公司實?行免費餐?以后，每?日進行就?餐人數(shù)統(tǒng)?計；8?、年底將?部分數(shù)據(jù)?用表格的?形式進行?匯總與分?析。主要?有《年度?原材料消?耗表》、?《年度生?產(chǎn)表》、?《年度成?品包裝產(chǎn)?量表》。?二、_?___的?工作計劃?努力完?成本職工?作之余，?學習更多?有關財務?、統(tǒng)計方?面的知識?，以提升?自己專業(yè)?學識。?積極參加?一些和專?業(yè)有關的?培訓，有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準確性?，并做好?數(shù)據(jù)的登?記與分析?。三、?總結(jié)經(jīng)驗?與不足之?處__?__，在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎上?，對一些?沒有實際?意義的表?格作了改?進，并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準確性?進行了加?強。但也?存在著不?少問題，?尤為突出?的是“食?堂就餐人?數(shù)的統(tǒng)計?”問題。?由于如今?在廠職工?按部門劃?分，人員?變動情況?很難在同?一時間最?準確地掌?握，給每?日的上報?帶來很大?的麻煩。?為此經(jīng)過?一系列的?改進與調(diào)?整，我們?將專屬部?門專職人?員上報簽?字認可，?希望能夠?起到更準?確更及時?的統(tǒng)計。?____?月份最多?統(tǒng)計人數(shù)?相差了_?___人?，為此我?也做了檢?討。有人?反映人數(shù)?統(tǒng)計方面?存在問題?，那是否?職工產(chǎn)量?也是如此?。關于這?個問題是?我統(tǒng)計中?的疏忽，?但產(chǎn)量我?可以大膽?地說，不?是百分之?百的正確?，卻有_?___%?的準確!?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?這樣那樣?的問題，?我們要勇?于正視錯?誤，并且?解決錯誤?。有則改?之，無則?加勉!?回顧過去?，___?_年是個?不平凡的?一年，是?我職業(yè)生?涯的一個?重要轉(zhuǎn)折?點。寶光?給了我鍛?煉的舞臺?，使我取?得了不少?的收益。?這些成績?是離不開?領導的信?任和支持?，離不開?車間各道?質(zhì)檢的共?同努力。?在此我要?感謝各位?對本人工?作的支持?!過去的?成績只能?說明過去?，未來的?日子還是?要靠我們?共同的努?力去實現(xiàn)?。一份耕?耘，一份?收獲，我?相信__?__的未?來會更加?輝煌!?統(tǒng)計員年?終個人工?作總結(jié)2?023年?（三）?今年我行?統(tǒng)計工作?本著“及?時、準確?、實用”?的原則，?認真完成?了上級行?、監(jiān)管部?門及政府?機構(gòu)的各?項常規(guī)及?臨時性統(tǒng)?計報表、?統(tǒng)計報告?的編制、?上報工作?，匯總、?整理了相?關統(tǒng)計數(shù)?據(jù)，較好?地發(fā)揮了?統(tǒng)計崗位?的職能和?作用?，F(xiàn)?將今年部?門統(tǒng)計工?作總結(jié)如?下：一?、部門統(tǒng)?計工作?1、統(tǒng)計?基礎工作?健全、規(guī)?范我行?領導對統(tǒng)?計工作十?分重視，?在分行及?支行分別?設立統(tǒng)計?崗位，并?配備專門?統(tǒng)計人員?和計算機?設備，制?定統(tǒng)計規(guī)?章制度，?實現(xiàn)了統(tǒng)?計數(shù)據(jù)處?理的現(xiàn)代?化和大部?分統(tǒng)計信?息傳輸?shù)?網(wǎng)絡化。?在分行統(tǒng)?計部門統(tǒng)?一組織下?，分支行?統(tǒng)計人員?參加了統(tǒng)?計上崗培?訓及上崗?考試，取?得了統(tǒng)計?上崗證，?并按要求?及時參加?了統(tǒng)計繼?續(xù)教育及?“___?_”教育?，取得合?格證，分?行統(tǒng)計部?門還根據(jù)?統(tǒng)計工作?及統(tǒng)計人?員變動狀?況及時進?行內(nèi)部培?訓及交流?，做好統(tǒng)?計隊伍建?設。確保?了全行統(tǒng)?計工作質(zhì)?量，為行?業(yè)管理和?政府宏觀?調(diào)控帶給?優(yōu)質(zhì)服務?。在實?際統(tǒng)計工?作過程中?，我行行?領導支持?統(tǒng)計人員?依法開展?統(tǒng)計工作?，要求統(tǒng)?計人員嚴?格遵照統(tǒng)?計法律法?規(guī)的各項?規(guī)定，準?確、科學?、及時地?上報統(tǒng)計?信息，并?對相關統(tǒng)?計法律法?規(guī)進行認?真的學習?和宣傳，?既確保統(tǒng)?計信息的?真實性和?準確性，?又保證統(tǒng)?計信息上?報的完整?性和及時?性，堅持?依法統(tǒng)計?，有效實?施部門統(tǒng)?計工作的?規(guī)范化管?理。2?、統(tǒng)計資?料報送準?確、及時?為全面?落實部門?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?報告制度?，我行按?要求參加?了統(tǒng)計局?組織的統(tǒng)?計工作會?議，并將?統(tǒng)計工作?會議精神?及相關文?件要求進?行認真的?的___?_和落實?。按要求?完成了統(tǒng)?計資料的?上報，并?根據(jù)統(tǒng)計?局編制行?業(yè)宣傳冊?的要求報?送我行相?關資料。?同時，?為了進一?步提高我?行統(tǒng)計資?料上報的?質(zhì)量，除?了嚴格按?照統(tǒng)計法?律法規(guī)依?法統(tǒng)計外?，我行還?透過采取?數(shù)據(jù)初步?生成、人?工再次核?實等措施?，實行統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量控制，?提高統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?。3、?用心進行?統(tǒng)計改革?，提高統(tǒng)?計服務水?平在開?展部門統(tǒng)?計工作的?過程中，?我們還用?心進行統(tǒng)?計工作方?法的改革?和研究，?注重與上?級統(tǒng)計部?門的溝通?與交流，?改善和完?善本部門?統(tǒng)計工作?，加強與?科技部門?的協(xié)調(diào)與?協(xié)作，提?高統(tǒng)計數(shù)?據(jù)采集的?自動化水?平和統(tǒng)計?資料質(zhì)量?。透過統(tǒng)?計工作取?得相關統(tǒng)?計資料及?信息的取?得，為政?府綜合統(tǒng)?計帶給有?價值的統(tǒng)?計信息，?為行領導?及相關部?門帶給數(shù)?據(jù)參考，?并充分運?用統(tǒng)計數(shù)?據(jù)及信息?分析當前?經(jīng)營狀況?，為領導?帶給決策?參考。?二、評選?統(tǒng)計先進?工作者?用心參加?統(tǒng)計專業(yè)?和統(tǒng)計法?律知識培?訓，取得?了統(tǒng)計上?崗證、統(tǒng)?計繼續(xù)教?育合格證?以及“_?___”?合格證，?注重統(tǒng)計?法律法規(guī)?的學習和?____?，不制發(fā)?、不填報?非法統(tǒng)計?調(diào)查表，?實事求是?，自覺與?統(tǒng)計違法?行為做斗?爭;用心?開展統(tǒng)計?制度方法?的改革和?研究，認?真學習和?運用計算?機知識和?網(wǎng)絡傳輸?技術，不?斷提高統(tǒng)?計業(yè)務水?平，認真?開展統(tǒng)計?分析，進?行統(tǒng)計預?測和統(tǒng)計?監(jiān)督，為?領導帶給?推薦和參?考。三?、明年統(tǒng)?計工作打?算繼續(xù)?嚴格執(zhí)行?統(tǒng)計法律?法規(guī)，堅?