行政人事年終工作總結(jié)以及2023工作計(jì)劃（3篇）

第8頁共8頁行政人事?年終工作?總結(jié)以及?2023?工作計(jì)劃?一、關(guān)?于工作方?面在進(jìn)?入___?_之前我?從沒有接?觸過服裝?類的公司?也沒有接?觸過行政?人事方面?的工作，?對我來說?這份工作?十分陌生?，一切都?要從頭做?起。在一?個(gè)陌生的?環(huán)境從事?一份陌生?的職業(yè)讓?我十分恐?懼，慶幸?的是我進(jìn)?入的是_?___這?樣一個(gè)互?幫互助的?團(tuán)結(jié)的集?體。特別?感謝各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事對我工?作的指導(dǎo)?和支持。?1.工?作表現(xiàn)和?收獲能?夠較好地?完成本職?工作(如?文件的錄?入、存檔?、打印、?接電話、?辦公用品?發(fā)放、快?遞統(tǒng)計(jì)與?對賬、考?勤統(tǒng)計(jì)等?);懂得?事情輕重?緩急，做?事較有條?理;能夠?較好地完?成上級安?排的任務(wù)?;與同事?相處融洽?，能夠積?極配合及?協(xié)助其他?部門完成?工作;工?作適應(yīng)力?逐步增強(qiáng)?，對后期?安排的工?作，現(xiàn)已?得心應(yīng)手?;在工作?的過程中?，我努力?學(xué)習(xí)，盡?心盡力的?把所有的?工作力求?做到最好?，但是仍?然有諸多?的不足和?缺陷。?2.工作?不足(?1)由于?工作方法?不到位，?在需要各?部門配合?的事情上?未能及時(shí)?解決問題?，致使自?己的工作?停滯不前?，一拖再?拖，工作?效率低下?;(2?)在對于?問題的跟?進(jìn)及關(guān)注?后續(xù)發(fā)展?方面我也?有很大的?缺陷，經(jīng)?常會對一?些事不進(jìn)?行跟進(jìn)處?理，導(dǎo)致?出現(xiàn)虎頭?蛇尾的現(xiàn)?象;(?3)工作?不夠細(xì)心?。3.?工作計(jì)劃?針對_?___年?我工作上?出現(xiàn)的失?誤，在_?___年?我會從以?下幾個(gè)方?面把工作?做到更好?：(1?)加強(qiáng)與?各部門溝?通，學(xué)習(xí)?掌握溝通?方法，提?高自身的?工作效率?外也提升?工作對各?部門的服?務(wù)質(zhì)量。?(2)?對每件事?都要進(jìn)行?事后跟進(jìn)?，避免出?現(xiàn)虎頭蛇?尾的現(xiàn)象?。(3?)對于公?司部分規(guī)?章制度透?明、清晰?化，避免?因制度不?明造成的?不便與失?誤。(?4)多向?其他部門?學(xué)習(xí)，多?多了解與?接觸，進(jìn)?一步充實(shí)?自己。?二、對于?企業(yè)的認(rèn)?知自_?___年?____?月___?_日至今?，一年的?時(shí)間里，?我對__?__有了?進(jìn)一步的?認(rèn)識。?____?是一個(gè)文?化氣息濃?郁的企業(yè)?，在__?__我看?到各部門?通力合作?，員工之?間友好相?處，主管?之間以禮?相待，員?工與主管?之間既有?工作上的?相互幫助?、默契配?合，也有?生活上的?打鬧嬉戲?。企業(yè)“?信任、責(zé)?任、成長?、感恩”?的價(jià)值觀?，教我們?工作的同?時(shí)也在教?會我們做?人的道理?。還記得?在年會上?的時(shí)候，?當(dāng)我們在?為頒獎(jiǎng)忙?的筋疲力?盡的時(shí)候?，田姐悄?悄的把吳?z叫到飯?桌前給了?她兩個(gè)夾?肉的餅，?讓我們趕?緊先吃點(diǎn)?，餐會結(jié)?束后，田?姐又讓不?忘關(guān)心我?們讓我們?吃點(diǎn)東西?，當(dāng)時(shí)真?的特別感?動(dòng)，有種?想哭的沖?動(dòng)，謝謝?田姐對我?們的關(guān)心?，好像家?人一樣。?不僅這些?，還有杜?總在年會?上的講話?，以及對?那些因工?作而忽略?家庭的員?工的獎(jiǎng)勵(lì)?。所有的?這些無一?不在證明?____?是一個(gè)團(tuán)?結(jié)和睦的?大家庭，?我也越來?越堅(jiān)信進(jìn)?入___?_是一個(gè)?正確的決?定!總?體來說，?到___?_的這一?段時(shí)間里?，我盡心?盡力，努?力工作，?力求把工?作做到最?好，在這?份工作中?雖然存在?很多不足?，但是特?別感謝各?位領(lǐng)導(dǎo)對?我的包容?，也特別?感謝部門?同事對我?的指導(dǎo)與?幫助，更?感謝其它?部門同事?對我的支?持。在_?___年?我會更加?努力，也?希望大家?能夠一如?既往的支?持我的工?作。我相?信，在各?位主管的?領(lǐng)導(dǎo)下，?各位同事?的努力下?，我們_?___的?明天會更?加美好!?行政人?事年終工?作總結(jié)以?及202?3工作計(jì)?劃（二）?伴隨著?緊張而忙?碌的工作?，___?_年又悄?然過去了?，在公司?及辦公室?各位領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)，辦公?室各工作?人員的共?同努力下?，我們在?全年較好?的完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。_?___年?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細(xì)、?從精入手?，更好、?更細(xì)致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅(jiān)強(qiáng)后盾?。回顧?過去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗(yàn)，也?有不足的?教訓(xùn)。為?了在新的?一年里更?加順利的?開展工作?，作出更?好的成績?，特將過?去一年里?工作的得?與失總結(jié)?如下：?一、工作?內(nèi)容總結(jié)?在__?__年的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進(jìn)行了?會議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報(bào)紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門各項(xiàng)工?作制度，?及時(shí)向上?級傳遞請?示、報(bào)告?，及時(shí)反?饋、落實(shí)?領(lǐng)導(dǎo)指示?;2.?負(fù)責(zé)辦公?室的文秘?、信息、?機(jī)要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作;?3.負(fù)責(zé)?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作;_?___對?外來公文?、信件、?郵件、報(bào)?刊函件進(jìn)?行簽收、?整理保管?和發(fā)送工?作;5?.負(fù)責(zé)公?司印章使?用的登記?、簽字工?作;6?.負(fù)責(zé)食?堂飯卡的?沖值、費(fèi)?用支出、?流水帳登?記工作;?7.做?好___?_，接待?來訪人員?;8.?做好辦公?室人員、?安保人員?及管理機(jī)?關(guān)人員的?每月考勤?并交財(cái)務(wù)?做工資;?9.配?合供應(yīng)部?做好物資?采購合同?的打印，?會簽、存?檔工作;?10.?負(fù)責(zé)檢查?、督促辦?公樓及各?部室的衛(wèi)?生工作;?11.?做好領(lǐng)導(dǎo)?及辦公室?主任臨時(shí)?交代的工?作。其?中文件管?理情況為?了使公司?文件管理?秩序化，?以提高文?件處理工?作的效率?和文件質(zhì)?量，促進(jìn)?與提高公?司管理工?作效率，?在過去一?年的文件?管理工作?中，按照?文件的類?別、日期?、重要性?進(jìn)行了分?類歸檔，?針對各分?類文件進(jìn)?行了標(biāo)記?，并建立?了詳細(xì)的?登記臺帳?、存檔工?作，使各?類文件的?存取工作?效率得到?很大的提?高。在?____?年的宣傳?工作中，?在主任的?指導(dǎo)下，?圍繞著更?好的做好?接待工作?，創(chuàng)造一?個(gè)良好的?接待環(huán)境?為目的，?針對每年?的安全月?、消防月?、以及今?年的流感?的實(shí)際情?況，對大?家以文字?的形式做?了宣傳，?為公司的?形象增添?光彩。生?產(chǎn)協(xié)調(diào)會?情況經(jīng)主?任安排，?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產(chǎn)?協(xié)調(diào)會議?，會議上?我認(rèn)真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對辦公?室工作提?出的要求?，并及時(shí)?報(bào)告主任?，爭取當(dāng)?天事情當(dāng)?天解決，?讓辦公室?做好生產(chǎn)?的堅(jiān)強(qiáng)后?盾。為?了規(guī)范公?司員工考?勤，在主?任的安排?下，我擔(dān)?當(dāng)了__?__年度?機(jī)關(guān)人員?的考勤工?作，每日?上午、下?午按時(shí)掛?考勤簽到?表，并監(jiān)?督大家認(rèn)?真、及時(shí)?簽到，考?勤對公司?不算是很?大的事情?，但是我?認(rèn)為他很?重要，因?為他是對?每個(gè)人最?起碼的規(guī)?范，所以?在___?_年里面?我會更加?認(rèn)真的做?好這項(xiàng)工?作。為?了使我們?公司購買?的每一臺?設(shè)備和材?料都能得?到保障，?經(jīng)久耐用?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?安排采取?書面合同?對所購物?資進(jìn)行制?約，公司?今年共簽?訂了__?__份材?料合同，?____?份工程合?同，__?__份大?型設(shè)備合?同，__?__份其?他類合同?，對這些?合同的簽?訂和打印?工作，我?認(rèn)真的按?簽訂合同?的要求對?其一一辦?理簽字手?續(xù)，并做?好存檔、?臺帳工作?，使各類?合同的存?取工作得?到很大的?提高。?二、缺點(diǎn)?與不足?我也很清?楚自己還?存在很多?的不足與?缺點(diǎn)，業(yè)?務(wù)水平仍?需提高，?需更好的?盡自己崗?位的職責(zé)?，這次的?自我的總?結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?的批評指?導(dǎo)，對我?今后的提?高是十分?必要的，?我的缺點(diǎn)?與不足自?己總結(jié)有?以下幾點(diǎn)?：1.?在協(xié)助管?理工作過?程中，缺?乏大膽的?溝通和主?動(dòng)性，今?后我應(yīng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)不?斷提高自?己的水平?，工作中?不斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn);?2.與同?事交流少?，關(guān)心同?事不夠。?具體表現(xiàn)?：(1?)跟同事?們的聯(lián)系?不夠，缺?乏交流;?(2)?工作中對?同事們的?關(guān)心不夠?。我這方?面的缺點(diǎn)?同事們曾?給我指出?過，但自?己也注意?改正自己?的不足，?還需進(jìn)一?步努力。?回顧這?段時(shí)間的?工作，我?在思想上?、學(xué)習(xí)上?、工作上?都取得了?一定的進(jìn)?步，成長?了不少，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的，?在此對領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們表示衷?心的感謝?!但是我?也深切的?感到了自?己的不足?，仍需要?不斷的學(xué)?習(xí)和磨練?。因此，?在新的一?年里，我?要繼續(xù)踏?踏實(shí)實(shí)的?立足于本?職工作，?不斷學(xué)習(xí)?提高自己?的工作水?平，為正?在蓬勃發(fā)?展的公司?做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?

行政?人事年終?工作總結(jié)?以及20?23工作?計(jì)劃（三?）不知?不覺，新?的一年又?到來了，?感覺時(shí)間?過得好快?，有時(shí)候?安靜下來?問問自己?，___?_年個(gè)人?的收獲，?還是會覺?得有些蒼?白無力，?不管是關(guān)?于生活和?工作，離?年初訂的?目標(biāo)還是?有很多差?距。每天?被很多瑣?事圍繞，?但在__?__和_?___的?支持和信?任下，相?對而言較?好完成了?____?年度各項(xiàng)?工作，對?公司各部?門工作開?展和公司?發(fā)展提供?了有力支?撐和保障?，但也存?在一些不?足之處，?現(xiàn)總結(jié)報(bào)?告如下：?一、招?募入職情?況基本?完成招聘?任務(wù)，新?入職人數(shù)?____?人。人員?招募比例?較大，多?為離職人?員的崗位?補(bǔ)缺。特?別在春節(jié)?前后、夏?季等二段?用工高峰?期，通過?努力加之?兩個(gè)招聘?平臺的投?入使用，?保證了用?工計(jì)劃?二、離職?情況全?年平均離?職率非常?高，已達(dá)?到___?_%，且?各月并不?均衡，其?中業(yè)務(wù)離?職___?_人，采?購___?_人。公?司入職一?年以上的?關(guān)鍵人才?流失率達(dá)?到___?_%，雖?然部分員?工是因個(gè)?人因素離?職，但是?較高的離?職率造成?企業(yè)全年?招聘，不?僅浪費(fèi)了?企業(yè)招聘?、培養(yǎng)人?才的時(shí)間?、機(jī)會成?本，還造?成在職員?工的工作?態(tài)度下降?，對企業(yè)?的認(rèn)同度?降低。離?職原因大?致分析，?主要是公?司發(fā)展與?個(gè)人規(guī)劃?、以及新?入職員工?對企業(yè)的?不適應(yīng)造?成。三?、培訓(xùn)情?況與往?年對比，?____?年的培訓(xùn)?情況逐漸?呈系統(tǒng)化?和專業(yè)化?方面發(fā)展?，但主要?是產(chǎn)品培?訓(xùn)，種類?相對單一?，針對員?工需求的?職業(yè)化、?素養(yǎng)、心?態(tài)、業(yè)務(wù)?開拓等能?力培訓(xùn)都?有待開發(fā)?和完善。?四、薪?酬福利?____?年福利與?往前對比?，有明顯?好轉(zhuǎn)，尤?其是上半?年新增的?登山和下?半年的海?南旅游，?以及臺球?桌、夏季?花茶、咖?啡的配套?設(shè)施到位?，為員工?的歸屬感?提供支持?。相對而?言，