檔案管理員工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（3篇）

第8頁共8頁檔案管理?員工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本__?__年我?局的檔案?工作，認(rèn)?真___?_《檔案?法》、《?中華人民?共和國檔?案法實施?辦法》對?檔案管理?的要求，?按照市_?___局?和縣檔案?局有關(guān)文?件精神，?結(jié)合實際?，狠抓落?實，努力?搞好我縣?____?系統(tǒng)的檔?案管理工?作，有效?地利用檔?案，為社?會主義現(xiàn)?代化建設(shè)?服好務(wù)。?一年來，?我們主要?抓好以下?幾項工作?：一、?高度重視?，加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)今年?以來，我?局高度重?視機(jī)關(guān)檔?案管理工?作，將機(jī)?關(guān)檔案管?理工作納?入工作日?程，加強(qiáng)?對檔案管?理工作的?領(lǐng)導(dǎo)，真?正做到了?認(rèn)識到位?，組織到?位，措施?到位。一?是在年初?的___?_工作會?議上就把?檔案管理?工作列入?年度計劃?及有關(guān)人?員的崗位?標(biāo)準(zhǔn)和職?責(zé)中，把?檔案工作?作為機(jī)關(guān)?管理的一?項重要的?內(nèi)容納入?年度目標(biāo)?，與機(jī)關(guān)?其它工作?同部署、?同組織、?同考核。?二是相繼?成立了由?分管領(lǐng)導(dǎo)?任組長的?檔案工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，重新組?建了領(lǐng)導(dǎo)?小組，并?明確辦公?室為具體?實施執(zhí)行?責(zé)任者。?為加強(qiáng)對?檔案工作?的管理，?今年__?__月份?，我們重?新選配了?檔案管理?員，將責(zé)?任心強(qiáng)、?業(yè)務(wù)熟悉?的同志調(diào)?整到辦公?室，同時?，選派檔?案管理員?參加了市?檔案局組?織的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?二、建立?健全各項?管理制度?，配備安?全設(shè)施?我局認(rèn)真?按照《檔?案法》的?要求，有?專門的檔?案室，配?置了防火?、防盜、?防霉變等?安全設(shè)施?。今年我?局配備了?新的檔案?室，進(jìn)一?步更新和?完善了檔?案室設(shè)施?。制定和?完善了《?檔案保管?期限》、?《文件、?材料歸檔?和不歸檔?的范圍》?、《檔案?立卷、歸?檔制度》?、《檔案?保管制度?》、《檔?案保衛(wèi)制?度》、《?檔案保密?制度》、?《檔案查?閱制度》?、《檔案?人員崗位?責(zé)任制》?。并嚴(yán)格?按照上述?規(guī)章制度?認(rèn)真搞好?檔案工作?。認(rèn)真清?理檔案材?料，嚴(yán)格?按照歸檔?范圍，對?材料進(jìn)行?清理，把?需要歸檔?的材料進(jìn)?行分類，?按照一定?的原則進(jìn)?行組卷、?編號、填?目錄等，?最后形成?案卷，裝?訂整齊入?柜，專人?保管。檔?案管理作?到安全規(guī)?范。認(rèn)?真做好對?檔案室安?裝防盜門?、防盜窗?，安放滅?火器材，?電風(fēng)扇，?防蟲藥劑?等設(shè)施。?對到期檔?案材料經(jīng)?過鑒定，?寫出報告?、登記銷?毀清冊，?經(jīng)單位負(fù)?責(zé)人批準(zhǔn)?后銷毀，?銷毀時有?兩人以上?監(jiān)銷，切?實按照保?密制度。?三、下?一步工作?部署今?后我們要?加大對檔?案工作的?投入，力?爭做到檔?案管理現(xiàn)?代化，使?檔案信息?存取更加?方便快捷?，為單位?領(lǐng)導(dǎo)決策?及各部門?職能實施?服好務(wù)，?爭取檔案?管理工作?上檔升級?。一是?進(jìn)一步加?大檔案宣?傳力度，?增加全局?干部職工?的檔案意?識。二?是切實做?好檔案的?基礎(chǔ)業(yè)務(wù)?工作，加?快檔案信?息現(xiàn)代化?步伐，加?強(qiáng)檔案資?料的保管?保護(hù)工作?，認(rèn)真做?好檔案的?鑒定、移?交和銷毀?工作。?三是堅持?圍繞__?__建設(shè)?的中心工?作，積極?主動地提?供利用檔?案信息資?源，搞好?檔案的編?研、匯編?工作，搞?好服務(wù)工?作，適應(yīng)?____?各項管理?工作對檔?案信息工?作的需要?。檔案?管理員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）我?們在處黨?總支的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?有關(guān)科室?的支持和?本科全體?員工的共?同努力下?，較好地?履行了本?科室的工?作職責(zé)。?做了以下?幾方面的?工作：?一、提高?服務(wù)質(zhì)量?，做好電?腦及其外?設(shè)的維護(hù)?工作日?常工作中?，我們的?電腦維護(hù)?工作量比?較大。主?要原因有?三：一是?工作量大?、人員少?;二是基?層檔案室?多且分散?在各二級?單位;三?是我館辦?公自動化?設(shè)備多。?但大家齊?心協(xié)力、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、認(rèn)真負(fù)?責(zé)，努力?做好電腦?及其外設(shè)?的維護(hù)工?作：1?、快速排?除系統(tǒng)故?障。工作?中我們堅?持履行與?處里簽訂?的工作目?標(biāo)責(zé)任書?的承諾，?做到隨叫?隨到，及?時解決各?檔案室上?報的電腦?系統(tǒng)故障?問題。半?年來，通?過電話指?導(dǎo)排除的?突發(fā)故障?大約__?__多起?，現(xiàn)場排?除故障_?___多?起。2?、不定期?對電腦設(shè)?備進(jìn)行維?護(hù)，提高?設(shè)備的完?好率。?3、與基?層檔案室?聯(lián)系，征?求服務(wù)意?見，在此?基礎(chǔ)上不?斷改進(jìn)工?作作風(fēng)，?明確工作?定位和服?務(wù)承諾，?明確工作?目標(biāo)。?二、加強(qiáng)?檔案管理?的現(xiàn)代化?建設(shè)工作?1、繼?續(xù)完善單?機(jī)版文檔?案數(shù)據(jù)庫?建設(shè)工作?2、設(shè)?計開發(fā)了?普光檔案?管理數(shù)據(jù)?庫3、?做好電子?文件上傳?的系統(tǒng)的?后臺監(jiān)控?4、做?好兩個網(wǎng)?絡(luò)版數(shù)據(jù)?庫的后臺?監(jiān)控和系?統(tǒng)使用指?導(dǎo)工作?5、作好?數(shù)據(jù)庫備?份工作?三、加強(qiáng)?檔案館內(nèi)?部網(wǎng)絡(luò)管?理工作?1、做好?檔案樓內(nèi)?網(wǎng)絡(luò)的維?護(hù)、管理?工作，保?證樓內(nèi)各?單位網(wǎng)絡(luò)?的正常運?行。2?、認(rèn)真做?好各檔案?室計算機(jī)?的安全防?護(hù)工作，?保證每臺?電腦都在?安全狀態(tài)?下運行，?全年沒有?一臺電腦?因安全防?護(hù)不到位?而影響工?作，確保?上網(wǎng)檔案?數(shù)據(jù)的安?全。3?、及時更?新檔案信?息網(wǎng)站動?態(tài)信息、?數(shù)據(jù)庫信?息和各靜?態(tài)版信息?四、做?好網(wǎng)絡(luò)版?及單機(jī)版?數(shù)據(jù)庫應(yīng)?用的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)工作?1、到?檔案室直?接答疑解?難，解決?檔案人員?提出的數(shù)?據(jù)庫及計?算機(jī)方面?的有關(guān)問?題。2?、配合處?里舉辦的?相關(guān)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)班對?全員進(jìn)行?培訓(xùn)工作?;3、?通過電話?及qq及?時解答業(yè)?務(wù)問題。?五、強(qiáng)?化制度，?規(guī)范內(nèi)部?管理今?年我們加?強(qiáng)了內(nèi)部?管理工作?，實行面?各個人的?業(yè)務(wù)考核?，對個人?工作量及?工作進(jìn)度?進(jìn)行考核?，提高了?工作效率?及質(zhì)量，?同時加強(qiáng)?機(jī)房管理?，保證設(shè)?備安全正?常運行。?六、存?在的問題?一是業(yè)?務(wù)技能還?不能完全?到位，對?數(shù)據(jù)庫的?高層次開?發(fā)應(yīng)用還?有待于進(jìn)?一步的提?高;二?是沒能按?計劃完成?單機(jī)版科?技檔案數(shù)?據(jù)庫的設(shè)?計工作。?在今后?的工作中?還要不斷?學(xué)習(xí)，不?斷的提升?業(yè)務(wù)能能?力，斷續(xù)?做好本職?工作，為?我處檔案?現(xiàn)代化管?理工作提?供有力的?技術(shù)支持?。檔案?管理員工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）分?公司組織?的十二期?培訓(xùn)補(bǔ)充?了培訓(xùn)記?錄，制作?填寫共計?____?人次的培?訓(xùn)檔案卡?;完善了?關(guān)鍵崗位?人員花名?冊，清查?后附各類?證書復(fù)印?件，其中?商州油庫?____?，___?_，__?__，_?___，?____?區(qū)___?_，__?__，_?___區(qū)?____?需補(bǔ)充有?關(guān)證件;?在分公司?范圍內(nèi)隨?機(jī)抽取_?___名?員工進(jìn)行?了員工能?力測評，?形成關(guān)鍵?崗位員工?能力測評?表;對受?控文件清?單和其他?記錄進(jìn)行?了整理核?對，達(dá)到?了QHS?E有關(guān)要?求。在?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)，同事?們的關(guān)心?下，過去?的工作里?成績優(yōu)良?，先將工?作總結(jié)如?下：第?一個方面?，檔案管?理整理工?作根據(jù)?《干部人?事檔案工?作目標(biāo)管?理考核表?》逐項逐?條對__?__年上?半年整理?完畢的_?___份?檔案進(jìn)行?自查評估?，基本達(dá)?到目標(biāo)要?求，但仍?存在不足?，一是部?分人員需?調(diào)整工資?表項目：?____?，___?_，__?__，_?___;?二是__?__，_?___，?____?三人的姓?名證明材?料未返回?公司;三?是___?_，__?__，_?___三?人缺少入?黨志愿書?，未進(jìn)行?補(bǔ)辦;_?___，?____?，___?_，__?__，_?___五?人因聯(lián)系?不上，履?歷表和人?事信息表?未進(jìn)行簽?字，暫未?入檔。建?立了員工?電子檔案?等電子文?檔，填寫?完成《員?工檔案名?冊》、《?整理檔案?登記簿》?等文本臺?帳。按照?片區(qū)整理?了不歸檔?材料和應(yīng)?歸檔材料?復(fù)件，在?員工備用?檔案袋封?面登記了?材料類別?和份數(shù)，?并標(biāo)注了?員工檔案?正本的編?號，以備?日后查看?。第二?個方面，?勞動合同?與安全生?產(chǎn)合同清?理完善?了勞動合?同臺帳與?安全生產(chǎn)?合同臺帳?，將曾經(jīng)?簽訂的入?檔勞動合?同列入臺?帳，并糾?正了原來?臺帳上雖?列有合同?文本，但?實際并未?簽訂該合?同的現(xiàn)象?，對錯誤?的合同期?限進(jìn)行糾?正，并登?記固定期?限內(nèi)合同?的份數(shù)，?將臺帳上?的人員名?冊和電子?檔案進(jìn)行?了反復(fù)核?對，保證?不漏簽。?按照QH?SE體系?要求，對?合同化用?工的勞動?合同進(jìn)行?了規(guī)范的?編號，以?便檢索。?經(jīng)過清查?，重新整?理補(bǔ)簽后?，___?_，__?__，_?___三?人勞動合?同與安全?生產(chǎn)合同?待收回，?____?，___?_，__?__，_?___，?____?等幾人安?全生產(chǎn)合?同待收回?。第三?個方面，?參保信息?修改根?據(jù)市養(yǎng)老?保險經(jīng)辦?處轉(zhuǎn)發(fā)的?商養(yǎng)老險?函[__?__]_?___，?為確保職?工參保信?息的準(zhǔn)確?性，對我?司機(jī)關(guān)及?____?區(qū)參保的?____?個人逐份?查閱檔案?，復(fù)印與?統(tǒng)籌信息?有出入的?原始檔案?材料并進(jìn)?行了登記?，在養(yǎng)老?經(jīng)辦處運?行的新系?統(tǒng)中修改?1___?_人的各?項信息。?第四個?方面，E?RP系統(tǒng)?模版錄入?人力資?源系統(tǒng)啟?動后，按?照省公司?的要求，?完成人事?信息模版?和檔案信?息模版的?信息輸入?，順利通?過省司驗?收。第?五個方面?，QHS?E體系運?行相關(guān)資?料規(guī)范?按照QH?SE目標(biāo)?要求，對?全年培訓(xùn)?工作做出?了整理，?對___?_年分公?司組織的?十二期培?訓(xùn)補(bǔ)充了?培訓(xùn)記錄?，制作填?寫共計_?___人?次的培訓(xùn)?檔案卡;?完善了關(guān)?鍵崗位人?員花名冊?，清查后?附各類證?書復(fù)印件?，其中_?___油?庫___?_，__?__，_?___，?____?，鎮(zhèn)安片?區(qū)___?_，__?__，柞?水片區(qū)_?___需?補(bǔ)充有關(guān)?證件;在?分公司范?圍內(nèi)隨機(jī)?抽取__?__名員?工進(jìn)行了?員工能力?測評，形?成關(guān)鍵崗?位員工能?力測評表?;對受控?文件清單?和其他記?錄進(jìn)行了?整理核對?，達(dá)到了?QHSE?有關(guān)要求?。第六?個方面，?領(lǐng)導(dǎo)交與?的其他工?作第七?個方面，?思想體會?通過這?一年的工?作，我得?到了很好?的鍛煉，?也有了些?新的認(rèn)識?和體會，?總結(jié)如下?：(一?)要深入?思考文件?和培訓(xùn)教?材，領(lǐng)會?主旨和目?標(biāo)，思維?要有系統(tǒng)?性，辦事?有計劃，?避免重復(fù)?性勞動;?(二)?不急躁、?穩(wěn)扎穩(wěn)打?，保持耐?心細(xì)致的?工作作風(fēng)?，對待問?題，要仔?細(xì)思考，?不能給將?來的工作?留下隱患?;(三?)工作過?程中會遇?到新問題?、新情況?，應(yīng)該不?斷的學(xué)習(xí)?新的文件?和知識，?熟練掌握?辦公軟件?，緊跟形?勢，才能?勝任本職?工作。?在獲得經(jīng)?驗的同時?，也認(rèn)識?到了自己?的不足，?處理問題?還不夠妥?當(dāng)、成熟?，計劃在?未來的工?作中予以?糾正和避?免。__?__年_?___月?_