財(cái)務(wù)部物流核算科業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對(duì)您有所幫助!業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、基本信息崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)經(jīng)理所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)部物流核算科編制者：人力資源部審定者：財(cái)務(wù)部總經(jīng)理二、崗位目的全面負(fù)責(zé)物流核算工作，進(jìn)行物流公司的會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及年度決算的工作等三、工作關(guān)系財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部經(jīng)理指揮匯報(bào)關(guān)系直接下屬人數(shù)：8-12人檔案保管員(兼)公司內(nèi)部溝通關(guān)系部門(mén)崗位頻繁程度（頻繁/經(jīng)常/偶爾）貨運(yùn)、物流、金遠(yuǎn)各崗位頻繁財(cái)務(wù)部各崗位頻繁企劃部各崗位經(jīng)常人力資源各崗位經(jīng)常經(jīng)理辦各崗位經(jīng)常公司外部溝通關(guān)系單位部門(mén)頻繁程度（頻繁/經(jīng)常/偶爾）船務(wù)公司經(jīng)理經(jīng)常貨主及貨代經(jīng)理經(jīng)常審計(jì)部門(mén)監(jiān)督檢查偶爾稅務(wù)部門(mén)監(jiān)督檢查偶爾場(chǎng)地、車(chē)隊(duì)業(yè)務(wù)員偶爾四、主要職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一：對(duì)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與審核任務(wù)1：對(duì)物流項(xiàng)目的營(yíng)業(yè)額、收入、成本費(fèi)用等指標(biāo)進(jìn)行落實(shí)、分解任務(wù)2：根據(jù)已簽定的物流合同在會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)的會(huì)計(jì)科目，增加單位編碼，建立往來(lái)核算（應(yīng)收、應(yīng)付等）任務(wù)3：與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，對(duì)相關(guān)物流項(xiàng)目的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行核對(duì)職責(zé)二：對(duì)貨運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與審核任務(wù)1：審核運(yùn)費(fèi)、港雜費(fèi)、THC、裝箱費(fèi)的收支任務(wù)2：審核結(jié)算傭金及差價(jià)任務(wù)3：審核貨運(yùn)部收入、成本、費(fèi)用等相關(guān)指標(biāo)的分解任務(wù)4：定期對(duì)運(yùn)費(fèi)回收情況、回收率進(jìn)行上報(bào)任務(wù)5：督促運(yùn)費(fèi)催收職責(zé)三：監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，審核報(bào)表編制任務(wù)1：主持財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及進(jìn)行適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整任務(wù)2：對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表及合并報(bào)表進(jìn)行審核和分析任務(wù)3：負(fù)責(zé)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制任務(wù)4：比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制職責(zé)四：部門(mén)日常事物管理，對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系任務(wù)1：安排、協(xié)調(diào)本科室人員的工作及協(xié)調(diào)本科室與其他科室之間的工作任務(wù)2：定期將各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)任務(wù)3：對(duì)外的稅務(wù)檢查、審計(jì)工作依據(jù)(與該崗位工作緊密相關(guān)的規(guī)范、制度、標(biāo)準(zhǔn))：《大連中遠(yuǎn)物流有限公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《大連中遠(yuǎn)物流公司會(huì)計(jì)核算管理辦法》、參見(jiàn)財(cái)務(wù)文件匯編五、工作權(quán)力人事權(quán)力：下屬員工的監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)力：在規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)，對(duì)日常業(yè)務(wù)支出、成本費(fèi)用支付的審核權(quán)工作權(quán)力：本科室與其他科室、部門(mén)及外單位的工作協(xié)調(diào)權(quán)、部門(mén)各種財(cái)務(wù)報(bào)表的審核權(quán)六、工作責(zé)任對(duì)年度應(yīng)收賬款回收率、結(jié)船準(zhǔn)期率達(dá)不到要求負(fù)責(zé)，對(duì)財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的及時(shí)準(zhǔn)確負(fù)責(zé)，對(duì)物流業(yè)務(wù)日常核算不準(zhǔn)確不及時(shí)負(fù)責(zé)七、任職資格教育程度/經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)工作5年以上外語(yǔ)語(yǔ)種與水平：英語(yǔ)，能夠借助工具閱讀本專(zhuān)業(yè)的外文資料計(jì)算機(jī)水平：能使用辦公軟件和辦公操作系統(tǒng)，進(jìn)行文字、圖表、辦公信息的處理業(yè)務(wù)知識(shí)與技能業(yè)務(wù)知識(shí)：1．精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)知識(shí)。2．熟悉財(cái)務(wù)電算化的相關(guān)知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件。3．掌握與公司管理有關(guān)的稅務(wù)、法律等基本知識(shí)。技能：1．有較強(qiáng)的計(jì)劃、分析與判斷能力。2．有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。特殊要求性別：/年齡：/政治面貌：/其他：/八、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）年度運(yùn)費(fèi)回收率達(dá)到90%以上