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酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)推薦度:酒吧營銷規(guī)章制度推薦度:酒吧營銷規(guī)章制度推薦度:酒吧銷售總監(jiān)的年度總結(jié)推薦度:銷售運營總監(jiān)崗位職責(zé)推薦度:相關(guān)推薦酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是我收集整理的酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營規(guī)劃,制定招商、運營目標(biāo)管理計劃和組織落實,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營任務(wù);
2、定期為公司提出項目經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告,以及解決方案,為公司管理決策提供參考依據(jù);
3、負(fù)責(zé)客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作,確保合同的的.正常履行;
4、根據(jù)市場動態(tài)及公司整體規(guī)劃,對商家進行適時調(diào)整和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)商業(yè)運營事業(yè)部運營團隊的培養(yǎng)和提升,指導(dǎo)部門業(yè)務(wù)培訓(xùn);建立完善公司招商營運管理規(guī)章制度,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理,保障招商、運營工作的正常運轉(zhuǎn)。酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1.基于公司整體戰(zhàn)略背景,主持研究目標(biāo)市場及客戶,制定項目團隊銷售及運營策略,對項目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。
2.帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計劃,推廣預(yù)算制定與成本控制,管理并對ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,持續(xù)進行效果跟蹤。
4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與競爭對手監(jiān)測工作。
5.管理銷售團隊,制定銷售活動激勵方案,完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。
6.與后端教研團隊溝通,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品,不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動前端營銷結(jié)果。
7.主持項目團隊內(nèi)部人力資源開發(fā)及管理。
8.主持項目團隊文化體系建設(shè),有效傳導(dǎo)公司價值觀,保證團隊?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。酒吧營銷總監(jiān)的`崗位職責(zé)3
在酒吧營銷這一部門中有一個十分重要的崗位那就是酒吧營銷經(jīng)理。酒吧營銷經(jīng)理工作的優(yōu)秀與否直接影響到整個場所的盈利。因此在酒吧管理制度中對酒吧營銷經(jīng)理崗位職責(zé)的要求是相當(dāng)嚴(yán)格的'。
酒吧營銷經(jīng)理崗位職責(zé):
第一條:在酒吧營銷總監(jiān)外出公干或休假期間,代理酒吧營銷部日常事務(wù)
第二條:完成酒吧營銷總監(jiān)所定下的年度包廂及宴會經(jīng)營銷售指標(biāo)
第三條:與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系,拉攏客源,向酒吧營銷總監(jiān)提供同業(yè)尤其是相關(guān)競爭對手酒吧場所的最新動向資料;
第四條:隨時向酒吧營銷總監(jiān)提供商務(wù)客戶及團隊的消費報告;
第五條:對酒吧經(jīng)營銷售代表實施業(yè)務(wù)培訓(xùn),對其營銷工作進行協(xié)助、指導(dǎo);
第六條:協(xié)助總監(jiān)評核部門員工的工作表現(xiàn)、態(tài)度及業(yè)績;
第七條:時時刻刻把握社會經(jīng)濟狀況,為有效進行酒吧營業(yè)推廣提供指導(dǎo);
第八條:協(xié)助總監(jiān)組織、策劃和實施特別的酒吧銷售推廣活動;
第九條:每周末提交一份本周營銷探訪報告及下周營銷探訪計劃,呈總監(jiān)閱批;
第十條:認(rèn)真完成酒吧營銷總監(jiān)交辦的其他工作
以上這在酒吧管理制度中的十條內(nèi)容便是作為一名酒吧營銷經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵循的崗位職責(zé)的詳細(xì)內(nèi)容。酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、把握國家政策,分析市場;
2、根據(jù)公司及市場具體情況,制定公司銷售目標(biāo);
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;
4、組織銷售行動,管理銷售團隊;
5、控制資金使用,管理資金和進行效益分析;
6、根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;酒吧營銷總監(jiān)的.崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)進行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學(xué)投放,及時評估,并有效控制經(jīng)營成本;
4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、有效開展經(jīng)營管理,品牌管理和各項目管理,努力做好臨床與市場的完美結(jié)合,促進臨床科室服務(wù)營銷,強化全院營銷意識,不斷提高患者口碑和滿意度;
6、加強媒體合作,處理媒體關(guān)系,實時輿情監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理;
7、管理營銷團隊,建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的'績效考核方案;強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷;酒吧營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、協(xié)助銷售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設(shè)計、上傳產(chǎn)品資料;
2、運營淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺及其他網(wǎng)絡(luò)平臺商鋪;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)的`方式多渠道推廣公司產(chǎn)品,擴大公司知名度,增加產(chǎn)品銷量和市場占有率;
4、利用ERP軟
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