統(tǒng)計員年終工作總結(jié)范本(6篇)_第1頁
統(tǒng)計員年終工作總結(jié)范本(6篇)_第2頁
統(tǒng)計員年終工作總結(jié)范本(6篇)_第3頁
統(tǒng)計員年終工作總結(jié)范本(6篇)_第4頁
統(tǒng)計員年終工作總結(jié)范本(6篇)_第5頁
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第16頁共16頁統(tǒng)計員年?終工作總?結(jié)范本?時光荏苒?,很快就?要過去了?,回首過?去一年來?的統(tǒng)計工?作,內(nèi)心?不禁感慨?萬千,在?領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的?關(guān)懷、幫?助、支持?下,緊緊?圍繞中心?工作,充?分發(fā)揮崗?位職能,?不斷改進(jìn)?工作方法?,提高工?作效率,?以“服從?領(lǐng)導(dǎo)、團?結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實工?作”為準(zhǔn)?則,始終?堅持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求,工作?上有了進(jìn)?步,總結(jié)?過去、取?長補短、?挖掘潛力?,為明年?的工作做?好充分的?準(zhǔn)備和規(guī)?劃。一?、一年來?的工作表?現(xiàn)(一?)仔細(xì)認(rèn)?真,提高?自身素質(zhì)?。為做好?統(tǒng)計工作?,我堅持?嚴(yán)格要求?自己,統(tǒng)?計工作最?大地要求?就是“仔?細(xì)認(rèn)真”?,因此,?我正確認(rèn)?識自身的?工作價值?,提高自?己的耐心?,增強自?己的細(xì)心?,時刻提?醒自己,?要以高效?率,高質(zhì)?量的報表?數(shù)據(jù)上報?給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時?細(xì)心學(xué)習(xí)?他人長處?,改掉自?己不足,?并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、同?事請教,?在不斷學(xué)?習(xí)和探索?中使自己?有所提高?。(二?)嚴(yán)于律?已,不斷?加強作風(fēng)?建設(shè)。一?年來我對?自身嚴(yán)格?要求,始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無聞?作為自己?的準(zhǔn)則,?始終把作?風(fēng)建設(shè)的?重點放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實?、求實腳?踏實地埋?頭苦干上?。在工作?中,以制?度、紀(jì)律?規(guī)范自己?的一切言?行,嚴(yán)格?遵守公司?各項規(guī)章?制度,尊?重領(lǐng)導(dǎo),?團結(jié)同志?,謙虛謹(jǐn)?慎,主動?接受來自?各方面的?意見,不?斷改進(jìn)工?作;堅持?做到不利?于公司形?象的事不?做,不利?于公司形?象的話不?說,積極?維護公司?的良好形?象。(?三)強化?后勤處室?職能,做?好服務(wù)工?作。對辦?公室費用?方面,繼?續(xù)發(fā)揚以?必需品為?前提,節(jié)?省處室費?用消耗,?保證各種?辦公必需?用品齊全?,確保領(lǐng)?導(dǎo)與同事?對辦公用?品的需求?。在這一?年里,我?積極配合?做好后勤?工作,與?同事心往?一處想,?勁往一處?使,不會?計較干得?多,干得?少,只希?望把工作?圓滿完成?。二、?工作中的?不足與今?后的努力?方向一?年來的工?作雖然取?得了一定?的進(jìn)步,?但也存在?一些不足?,在今后?工作中,?我一定認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)?驗,克服?不足,努?力把工作?做得更好?。(一?)仔細(xì)認(rèn)?真,克服?浮躁心理?。面對枯?燥的數(shù)統(tǒng)?計工作,?不怕繁瑣?,做到謹(jǐn)?慎細(xì)心,?不浮躁,?積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)?變化,在?工作中磨?練意志,?增長才干?。(二?)發(fā)揚孜?孜不倦的?進(jìn)取精神?。加強學(xué)?習(xí),勇于?實踐,博?覽群書,?在向書本?學(xué)習(xí)的同?時注意收?集各類信?息,廣泛?吸取各種?“營養(yǎng)”?;同時,?講究學(xué)習(xí)?方法,端?正學(xué)習(xí)態(tài)?度,提高?學(xué)習(xí)效率?,努力培?養(yǎng)自己具?有扎實的?理論功底?、辯證的?思維方法?、正確的?思想觀點?、踏實的?工作作風(fēng)?。力求把?工作做得?更好,樹?立處室室?的良好形?象。(?三)多從?細(xì)節(jié)考慮?,緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖,?協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系?,多為領(lǐng)?導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)?加強對公?司各種制?度和業(yè)務(wù)?的學(xué)習(xí),?做到全面?深入的了?解公司的?各種制度?和業(yè)務(wù)。?用公司的?各項制度?作為自己?工作的理?論依據(jù),?結(jié)合實際?更好的開?展統(tǒng)計工?作???之,一年?來,我做?了一定的?工作,也?取得了一?些成績,?但距領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?的要求還?有不少的?差距:主?要是對政?治理論和?文基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊?,學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度還不?夠;工作?創(chuàng)新意識?不強,創(chuàng)?造性開展?不夠。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚成?績,克服?不足,以?對工作、?對事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?態(tài)度,腳?踏實地,?盡職盡責(zé)?地做好各?項工作,?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對我的?期望三?年來,公?司統(tǒng)計工?作在地方?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下,認(rèn)?真___?_執(zhí)行《?統(tǒng)計法》?和統(tǒng)計規(guī)?章制度,?經(jīng)過全體?統(tǒng)計工作?者的積極?努力、辛?勤工作,?較好地完?成了統(tǒng)計?工作任務(wù)?。(一?)三年來?度統(tǒng)計工?作開展情?況1、?逐步建立?健公司統(tǒng)?計規(guī)章制?度,加強?統(tǒng)計管理?工作為?保證《中?華人民共?和國統(tǒng)計?法》及其?《實施細(xì)?則》的_?___實?施,結(jié)合?我公司實?際,有力?地促進(jìn)了?統(tǒng)計工作?的制度化?建設(shè),使?公司統(tǒng)計?工作基本?做到了有?法可依、?有章可循?統(tǒng)計工作?者依法統(tǒng)?計意識不?斷增強。?公司統(tǒng)計?工作逐步?向規(guī)范化?方面發(fā)展?,基本做?到了“專?業(yè)實施、?歸口管理?”。2?、加強統(tǒng)?計基礎(chǔ)工?作建設(shè),?提高統(tǒng)計?工作水平?一是不?斷建立健?全公司統(tǒng)?計規(guī)章制?度,規(guī)范?統(tǒng)計工作?程序,嚴(yán)?格落實統(tǒng)?計人員崗?位責(zé)任制?,保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性、?及時性和?全面性。?二是加強?統(tǒng)計人員?隊伍建設(shè)?,提高統(tǒng)?計人員素?質(zhì)。三是?加強基層?信息質(zhì)量?考核,統(tǒng)?計檢查時?重點檢查?基層原始?記錄、統(tǒng)?計基礎(chǔ)臺?帳、統(tǒng)計?資料的管?理、統(tǒng)計?數(shù)據(jù)是否?真實準(zhǔn)確?,促進(jìn)了?統(tǒng)計資料?積累的制?度化、規(guī)?范化和標(biāo)?準(zhǔn)化。?3、加強?統(tǒng)計執(zhí)法?檢查,努?力提高統(tǒng)?計數(shù)據(jù)質(zhì)?量根據(jù)?統(tǒng)計工作?的要求和?公司《統(tǒng)?計工作管?理辦法》?的規(guī)定,?在全公司?范圍內(nèi)開?展了統(tǒng)計?工作執(zhí)法?大檢查。?統(tǒng)計部門?就統(tǒng)計工?作開展與?執(zhí)行情況?進(jìn)行了認(rèn)?真自查,?自查率達(dá)?____?%;統(tǒng)計?部門對本?專業(yè)基層?統(tǒng)計工作?進(jìn)行抽查?,并將檢?查報告和?檢查表報?公司企管?部。通過?統(tǒng)計大檢?查,進(jìn)一?步___?_了《統(tǒng)?計法》及?其《實施?細(xì)則》,?較好地執(zhí)?行了公司?的統(tǒng)計工?作管理辦?法,提高?了統(tǒng)計人?員依法統(tǒng)?計的意識?,促進(jìn)了?基層統(tǒng)計?基礎(chǔ)工作?的規(guī)范化?,從源頭?上保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?質(zhì)量,推?動了公司?統(tǒng)計工作?的發(fā)展和?提高。?(二)當(dāng)?前統(tǒng)計工?作中存在?的問題和?不足在?三年來統(tǒng)?計工作中?,雖然取?得了一些?成績,但?我們工作?中還有很?多不盡人?意之處,?當(dāng)前搞好?統(tǒng)計工作?,還存在?著以下一?些問題和?困難:?1、對統(tǒng)?計工作的?認(rèn)識不足?、重視不?夠。一些?人認(rèn)為統(tǒng)?計工作可?有可無,?統(tǒng)計數(shù)字?可以馬虎?對付。這?種思想勢?必影響統(tǒng)?計工作的?進(jìn)一步開?展,進(jìn)而?給企業(yè)經(jīng)?營生產(chǎn)帶?來負(fù)面影?響。2?、統(tǒng)計歸?口管理職?能仍需加?強。歸口?管理的職?能雖然在?逐步加強?,但由于?長期以來?各專業(yè)統(tǒng)?計各自上?報,缺乏?溝通,數(shù)?出多門,?造成同一?統(tǒng)計指標(biāo)?出現(xiàn)多個?數(shù)據(jù)的混?亂局面。?3、統(tǒng)?計執(zhí)法檢?查力度有?待加強。?近三年,?公司雖然?按統(tǒng)計規(guī)?章進(jìn)行了?統(tǒng)計執(zhí)法?檢查工作?,但由于?思想上對?統(tǒng)計工作?的重視不?夠,統(tǒng)計?自查流于?形式,走?走過場;?加之組成?檢查組需?抽調(diào)相關(guān)?部門人員?,牽涉面?大,致使?統(tǒng)計抽查?工作不能?全面展開?,局限在?狹小范圍?,不利于?統(tǒng)計工作?的正常開?展。(?三)意見?和建議?1、希望?公司加強?對統(tǒng)計工?作方面的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?。加強信?息交流,?取長補短?,以推動?公司統(tǒng)計?工作的全?面提高。?2、希?望公司通?過開辦統(tǒng)?計分析培?訓(xùn)班、組?織統(tǒng)計工?作經(jīng)驗交?流會等多?種形式培?訓(xùn)統(tǒng)計人?員,以提?高統(tǒng)計人?員對統(tǒng)計?資料的分?析能力,?使統(tǒng)計工?作更好地?為企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營服?務(wù)。統(tǒng)?計員年終?工作總結(jié)?范本(二?)轉(zhuǎn)眼?間,一年?就這么結(jié)?束了。有?時候時間?過的速度?連你自己?都無法掌?握,只能?就這樣一?天一天的?過,吃飯?、睡覺,?一年就這?么過去了?。但是?我一年來?是辛勤工?作過來的?,為了公?司的業(yè)績?,我一直?十分努力?。在年末?的時候,?我要寫出?我一年來?的工作總?結(jié),讓我?在過去一?年的工作?在新的一?年得到繼?續(xù)的發(fā)揮?和努力。?___?_年對我?公司來說?是具有重?大歷史意?義的一年?,在這一?年中,公?司完成了?搬遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)證?工作,工?作量之大?是不言而?喻的。我?車間是擁?有近__?__人的?大車間,?人員多,?設(shè)備多,?生產(chǎn)品種?多,而辦?公室管理?人員又太?少,因此?,我沒有?只把自己?的工作看?成簡單的?報報出勤?、做做成?本,而是?主動的將?力所能及?的工作多?做一點。?下面簡單?總結(jié)一下?我今年的?工作情況?:一、?公司于年?初完成了?搬遷、復(fù)?產(chǎn)、改造?工程。這?期間大多?數(shù)員工放?假,只有?辦公室、?班組長及?部分生產(chǎn)?骨干上班?,面對新?落成的諾?大廠房,?我們不怕?苦,不叫?累,清理?垃圾,安?裝設(shè)備,?為盡快復(fù)?產(chǎn)作準(zhǔn)備?。我們從?沒休過公?休日,就?連元旦也?一天未休?,有時甚?至加班到?深夜,在?大家的努?力下,僅?用___?_天便恢?復(fù)了生產(chǎn)?,并于_?___月?份順利通?過gmp?認(rèn)證,這?其中也有?我的汗水?和功勞。?二、我?車間擁有?員工__?__多人?,其中一?半以上是?臨時工,?由于身份?性質(zhì),臨?時工流動?性很大,?甚至有些?人才來兩?三天就不?干了,還?得重新補?充員工,?每一名新?員工報到?后,我都?及時做好?出勤記錄?,收好押?金,將工?作服、工?作鞋等勞?保品發(fā)放?到個人手?中,以便?他們及時?上崗,不?耽誤生產(chǎn)?。我的日?常工作就?是每天將?生產(chǎn)所需?的各種輔?料、包裝?物制表,?交供運班?組領(lǐng)料,?及時領(lǐng)取?就餐卡,?以保證職?工按時就?餐,對于?各班組所?需清潔劑?、清潔工?具、備品?備件等做?到隨時領(lǐng)?取隨時發(fā)?放,我從?未因這些?工作平常?、繁瑣而?不盡心盡?力。每月?的月末是?我最忙的?時候,我?將車間所?有人員的?考勤進(jìn)行?整理,經(jīng)?主任審核?后上報人?力資源部?;將各種?材料領(lǐng)用?單據(jù)等整?理登帳,?進(jìn)行成本?核算,將?報表上報?財務(wù)部,?并保證報?表資料準(zhǔn)?確,數(shù)據(jù)?正確,上?報及時。?三、我?車間共有?大小設(shè)備?多臺套,?有進(jìn)口的?,有國產(chǎn)?的,現(xiàn)在?產(chǎn)量大,?所有設(shè)備?幾乎都是?全負(fù)荷運?轉(zhuǎn),甚至?有些設(shè)備?是超負(fù)荷?運轉(zhuǎn),因?此出現(xiàn)故?障在所難?免。我及?時將維修?工提出的?所需備件?做成采購?計劃,由?主管領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)后送?交職能部?門,并隨?時與職能?部門聯(lián)系?物品到貨?情況。?四、我車?間主要生?產(chǎn)兩個劑?型,膠囊?和口服液?,共計_?___個?品種。劑?型不同,?生產(chǎn)工藝?也不同。?膠囊是固?體制劑,?在我車間?要經(jīng)過制?粒、膠囊?灌裝、鋁?塑包裝、?封袋、包?裝等工序?制成成品?入庫,完?成生產(chǎn)過?程??诜?液是液體?口服制劑?,在我車?間經(jīng)過配?劑、滅菌?、過濾、?灌裝、燈?檢、包裝?后入庫,?完成生產(chǎn)?。我要求?自己對車?間生產(chǎn)的?所有品種?的工藝流?程都有所?了解,掌?握各品種?的原輔料?及包材的?領(lǐng)用量和?消耗。?以上是我?對今年工?作的簡單?總結(jié),工?作中還有?很多不完?美之處,?我決心在?今后的工?作中克服?缺點,發(fā)?揚優(yōu)點,?爭取把工?作做的更?好,也請?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們進(jìn)行?監(jiān)督和指?導(dǎo)。統(tǒng)?計員年終?工作總結(jié)?范本(三?)一、?主要工作?2、我?車間擁有?員工__?__多人?,其中一?半以上是?臨時工,?由于身份?性質(zhì),臨?時工流動?性很大,?甚至有些?人才來兩?三天就不?干了,還?得重新補?充員工,?每一名新?員工報到?后,我都?及時做好?出勤記錄?,收好押?金,將工?作服、工?作鞋等勞?保品發(fā)放?到個人手?中,以便?他們及時?上崗,不?耽誤生產(chǎn)?。我的日?常工作就?是每天將?生產(chǎn)所需?的各種輔?料、包裝?物制表,?交供運班?組領(lǐng)料,?及時領(lǐng)取?就餐卡,?以保證職?工按時就?餐,對于?各班組所?需清潔劑?、清潔工?具、備品?備件等做?到隨時領(lǐng)?取隨時發(fā)?放,我從?未因這些?工作平常?、繁瑣而?不盡心盡?力。每月?的月末是?我最忙的?時候,我?將車間所?有人員的?考勤進(jìn)行?整理,經(jīng)?主任審核?后上報人?力資源部?;將各種?材料領(lǐng)用?單據(jù)等整?理登帳,?進(jìn)行成本?核算,將?報表上報?財務(wù)部,?并保證報?表資料準(zhǔn)?確,數(shù)據(jù)?正確,上?報及時。?3、我?車間共有?大小設(shè)備?多臺套,?有進(jìn)口的?,有國產(chǎn)?的,現(xiàn)在?產(chǎn)量大,?所有設(shè)備?幾乎都是?全負(fù)荷運?轉(zhuǎn),甚至?有些設(shè)備?是超負(fù)荷?運轉(zhuǎn),因?此出現(xiàn)故?障在所難?免。我及?時將維修?工提出的?所需備件?做成采購?計劃,由?主管領(lǐng)導(dǎo)?批復(fù)后送?交職能部?門,并隨?時與職能?部門聯(lián)系?物品到貨?情況。?4、我車?間主要生?產(chǎn)兩個劑?型,膠囊?和口服液?,共計_?___個?品種。劑?型不同,?生產(chǎn)工藝?也不同。?膠囊是固?體制劑,?在我車間?要經(jīng)過制?粒、膠囊?灌裝、鋁?塑包裝、?封袋、包?裝等工序?制成成品?入庫,完?成生產(chǎn)過?程??诜?液是液體?口服制劑?,在我車?間經(jīng)過配?劑、滅菌?、過濾、?灌裝、燈?檢、包裝?后入庫,?完成生產(chǎn)?。我要求?自己對車?間生產(chǎn)的?所有品種?的工藝流?程都有所?了解,掌?握各品種?的原輔料?及包材的?領(lǐng)用量和?消耗。?二、存在?不足1?、在工作?中,雖然?我不斷加?強理論知?識的學(xué)習(xí)?,努力使?自己在各?方面走向?熟練,但?由于自身?學(xué)識、能?力、思想?、心理素?質(zhì)等的局?限,導(dǎo)致?在平時的?工作中比?較死板、?心態(tài)放不?開,工作?起來束手?束腳,對?工作中的?一些問題?沒有全面?的理解與?把握。同?時由于個?人不愛說?話,與同?事們的溝?通和交流?很少,工?作目標(biāo)不?明確,并?且遇到問?題請教不?多,沒有?做到虛心?學(xué)習(xí)。?2、沒有?青年人應(yīng)?有的朝氣?,學(xué)習(xí)新?知識、掌?握新東西?不夠。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事基本都?能完成,?但自己不?會主動牽?著工作走?,很被動?,而且缺?乏工作經(jīng)?驗,獨立?工作能力?不足。在?工作中不?夠大膽,?總是在不?斷學(xué)習(xí)的?過程中改?變工作方?法,而不?能在創(chuàng)新?中去實踐?,去推廣?。三、?工作計劃?1、努?力完成本?職工作之?余,學(xué)習(xí)?更多有關(guān)?財務(wù)、統(tǒng)?計方面的?知識,以?提升自己?專業(yè)學(xué)識?。2、?積極參加?一些和專?業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn),有?效提高對?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?,并做好?數(shù)據(jù)的登?記、上報?與分析。?3、在?原有的各?種統(tǒng)計報?表基礎(chǔ)上?,對一些?沒有實際?意義的表?格進(jìn)行改?進(jìn),并對?統(tǒng)計數(shù)字?的準(zhǔn)確性?進(jìn)行加強?。今后?工作中我?將努力奮?斗,無論?自己手頭?的工作有?多忙,都?服從公司?領(lǐng)導(dǎo)的工?作安排,?遇到工作?困難,及?時與領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系匯報?,并尋找?更好解決?問題的辦?法,繼續(xù)?鞏固現(xiàn)有?成績,針?對自身的?不足加以?改進(jìn),爭?取做的更?好。統(tǒng)?計員年終?工作總結(jié)?范本(四?)時光?荏苒,很?快就要過?去了,回?首過去一?年來的統(tǒng)?計工作,?內(nèi)心不禁?感慨萬千?,在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?志的關(guān)懷?、幫助、?支持下,?緊緊圍繞?中心工作?,充分發(fā)?揮崗位職?能,不斷?改進(jìn)工作?方法,提?高工作效?率。一?、一年來?的工作表?現(xiàn)(一?)仔細(xì)認(rèn)?真,提高?自身素質(zhì)?。為做好?統(tǒng)計工作?,我堅持?嚴(yán)格要求?自己。?(二)嚴(yán)?于律已,?不斷加強?作風(fēng)建設(shè)?。一年來?我對自身?嚴(yán)格要求?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則,始終?把作風(fēng)建?設(shè)的重點?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實、求?實腳踏實?地埋頭苦?干上。在?工作中,?以制度、?紀(jì)律規(guī)范?自己的一?切言行,?嚴(yán)格遵守?企業(yè)各項?規(guī)章制度?,尊重領(lǐng)?導(dǎo),團結(jié)?同志,謙?虛謹(jǐn)慎,?主動接受?來自各方?面的意見?,不斷改?進(jìn)工作;?堅持做到?不利于企?業(yè)形象的?事不做,?不利于企?業(yè)形象的?話不說,?積極維護?企業(yè)的良?好形象。?(三)?強化后勤?處室職能?,做好服?務(wù)工作。?對辦公室?費用方面?,繼續(xù)發(fā)?揚以必需?品為前提?,節(jié)省處?室費用消?耗,保證?各種辦公?必需用品?齊全,確?保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對辦?公用品的?需求。在?這一年里?,我積極?配合做好?后勤工作?,與同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會計較?干得多,?干得少,?只希望把?工作圓滿?完成。?二、工作?中的不足?與今后的?努力方向?一年來?的工作雖?然取得了?一定的進(jìn)?步,但也?存在一些?不足,在?今后工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗,?克服不足?,努力把?工作做得?更好。?(一)仔?細(xì)認(rèn)真,?克服浮躁?心理。面?對枯燥的?數(shù)字統(tǒng)計?工作,不?怕繁瑣,?做到謹(jǐn)慎?細(xì)心,不?浮躁,積?極適應(yīng)各?種數(shù)據(jù)變?化,在工?作中磨練?意志,增?長才干。?(二)?發(fā)揚孜孜?不倦的進(jìn)?取精神。?加強學(xué)習(xí)?,勇于實?踐,博覽?群書,在?向書本學(xué)?習(xí)的同時?注意收集?各類信息?。(三?)多從細(xì)?節(jié)考慮,?緊跟領(lǐng)導(dǎo)?意圖,協(xié)?調(diào)好內(nèi)外?部關(guān)系,?多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難?。繼續(xù)加?強對企業(yè)?各種制度?和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí),做?到全面深?入的了解?企業(yè)的各?種制度和?業(yè)務(wù)。用?企業(yè)的各?項制度作?為自己工?作的理論?依據(jù),結(jié)?合實際更?好的開展?統(tǒng)計工作???傊?,一年來?,我做了?一定的工?作,也取?得了一些?成績,但?距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?要求還有?不少的差?距:主要?是對政治?理論和文?字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊?,學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和?深度還不?夠;工作?創(chuàng)新意識?不強,創(chuàng)?造性開展?不夠。在?今后的工?作中,我?將發(fā)揚成?績,克服?不足,以?對工作、?對事業(yè)高?度負(fù)責(zé)的?態(tài)度,腳?踏實地,?盡職盡責(zé)?地做好各?項工作,?不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們對我的?期望。?統(tǒng)計員年?終工作總?結(jié)范本(?五)我?是西安市?教育局的?一名財務(wù)?工作人員?,從事教?育統(tǒng)計工?作已經(jīng)近?____?個年頭。?在從事教?育統(tǒng)計工?作過程中?,通過學(xué)?習(xí)___?_教育方?針和政策?,學(xué)習(xí)《?中華人民?共和國統(tǒng)?計法》,?我深深地?認(rèn)識到,?教育統(tǒng)計?是認(rèn)識教?育現(xiàn)象及?其發(fā)展規(guī)?律的重要?依據(jù),是?對教育進(jìn)?行宏觀決?策、實行?科學(xué)管理?的一項基?礎(chǔ)性工作?。做好教?育統(tǒng)計工?作,對于?指導(dǎo)和監(jiān)?測教育計?劃、規(guī)劃?的執(zhí)行,?對于深化?教育改革?、促進(jìn)教?育發(fā)展都?將起到重?要的作用?。盡管教?育統(tǒng)計工?作繁重復(fù)?雜,憑著?一個__?__員對?____?教育事業(yè)?的執(zhí)著追?求和高度?的責(zé)任感?、使命感?,我還是?深深地?zé)?愛上教育?統(tǒng)計工作?,在統(tǒng)計?崗位上勤?奮工作,?甘于奉獻(xiàn)?,為我市?教育統(tǒng)計?工作付出?了巨大的?勞動,作?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?在工作?中,我認(rèn)?真___?_統(tǒng)計法?,實事求?是,堅持?原則,依?法開展教?育統(tǒng)計工?作。積極?參加省教?育廳、市?統(tǒng)計局召?開的有關(guān)?統(tǒng)計工作?會議,認(rèn)?真___?_省教育?廳、市統(tǒng)?計部門的?要求和任?務(wù)。通過?努力,幾?年來,我?出色地完?成了各項?統(tǒng)計任務(wù)?,確保統(tǒng)?計數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確真實?;對基層?單位進(jìn)行?業(yè)務(wù)指導(dǎo)?、監(jiān)督和?培訓(xùn);為?我市教育?管理工作?提供準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)和?科學(xué)依據(jù)?,受到了?領(lǐng)導(dǎo)、基?層和同志?們的好評?。西安?市轄高齡?縣林風(fēng)區(qū)?,中小學(xué)?校___?_多所,?中小學(xué)、?幼兒園學(xué)?生___?_多萬人?,統(tǒng)計工?作范圍大?,對象多?。而我局?僅我一人?從事統(tǒng)計?工作,任?務(wù)繁重,?工作要求?高。為做?好全市教?育統(tǒng)計工?作,我克?服困難,?一心撲在?工作上,?著重抓好?以下幾項?工作:?一、建立?教育統(tǒng)計?工作制度?做好教?育統(tǒng)計工?作,完善?的制度是?保障。我?根據(jù)《中?華人民共?和國統(tǒng)計?法》、《?統(tǒng)計法實?施細(xì)則》?、教育部?《教育統(tǒng)?計工作暫?行規(guī)定》?等法律、?法規(guī),主?持起草了?全市教育?統(tǒng)計工作?方面的有?關(guān)意見。?在局領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,經(jīng)?過全局及?縣市區(qū)的?討論,我?局下發(fā)了?《___?_市教育?統(tǒng)計工作?意見》(?試行),?編印了《?統(tǒng)計工作?手冊》,?使全市教?育統(tǒng)計工?作有法可?依、有規(guī)?可循,任?務(wù)明確,?措施到位?。二、?健全教育?統(tǒng)計工作?網(wǎng)絡(luò)為?做好我市?的教育統(tǒng)?計工作,?在我的建?議下,全?市建立了?一支精干?的教育統(tǒng)?計隊伍。?各縣市區(qū)?均明確了?分管負(fù)責(zé)?同志,并?指定專人?負(fù)責(zé)統(tǒng)計?工作。我?加強對基?層學(xué)校、?縣市區(qū)教?育統(tǒng)計工?作的指導(dǎo)?、監(jiān)督和?檢查,定?期下去查?看工作開?展情況,?組織統(tǒng)計?人員進(jìn)行?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。___?_年來我?下基層檢?查每年不?少于兩次?,每年都?要舉辦一?次統(tǒng)計人?員的集中?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。通過制?度和網(wǎng)絡(luò)?建設(shè),全?市教育統(tǒng)?計工作有?了一套完?善的制度?保障和組?織保障,?工作成績?非常顯著?,工作質(zhì)?量不斷提?高。三?、開展教?育統(tǒng)計專?題調(diào)查?“___?_”時期?,是基礎(chǔ)?教育管理?體制和投?入渠道發(fā)?生重大調(diào)?整的時期?,我市基?礎(chǔ)教育的?發(fā)展面臨?著一些突?出的困難?和問題:?一是基礎(chǔ)?教育總體?水平不高?,二是農(nóng)?村義務(wù)教?育存在一?些突出問?題,三是?教育觀念?、教育內(nèi)?容和教學(xué)?方法滯后?,推動素?質(zhì)教育步?履艱難等?。針對基?礎(chǔ)教育面?臨新的形?勢、新的?任務(wù),教?育統(tǒng)計工?作存在著?明顯的差?距和不足?。為更好?地開展教?育統(tǒng)計工?作,我組?織全市教?育統(tǒng)計人?員有開展?調(diào)研,根?據(jù)教育的?實際情況?和存在的?問題,確?定教育統(tǒng)?計的方法?和措施,?保障了教?育統(tǒng)計的?真實性和?可靠性。?四、確?保教育統(tǒng)?計數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確統(tǒng)計?的生命在?于真實,?確保統(tǒng)計?數(shù)據(jù)質(zhì)量?,是統(tǒng)計?工作者的?中心任務(wù)?。我和全?市教育統(tǒng)?計人員深?刻的認(rèn)識?到,學(xué)校?是教育統(tǒng)?計工作的?基層單位?,其統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性是分?析全市教?育事業(yè)的?基礎(chǔ)。因?此,保證?統(tǒng)計數(shù)據(jù)?的質(zhì)量,?確保每一?個數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確可靠非?常重要,?我對數(shù)據(jù)?真實性、?準(zhǔn)確性的?要求和把?關(guān)非常嚴(yán)?格,經(jīng)常?為了弄清?、弄準(zhǔn)一?個數(shù)據(jù)而?反復(fù)在基?層學(xué)校研?究。在數(shù)?據(jù)真實準(zhǔn)?確的基礎(chǔ)?上,我又?對數(shù)據(jù)進(jìn)?行綜合分?析,從數(shù)?據(jù)的體現(xiàn)?和變化當(dāng)?中,查找?分析全市?教育的規(guī)?律和發(fā)展?趨勢,每?年我都要?撰寫全市?教育事業(yè)?統(tǒng)計分析?報告。?五、加強?教育統(tǒng)計?資料管理?在我的?倡導(dǎo)和要?求下,市?教育局和?基層縣市?區(qū)及學(xué)校?,都建立?了統(tǒng)計資?料檔案制?度。統(tǒng)計?資料檔案?的保管、?調(diào)用和移?交,嚴(yán)格?遵守國家?有關(guān)檔案?管理的規(guī)?定。統(tǒng)計?數(shù)據(jù)按要?求整理,?裝訂整齊?,保管規(guī)?范。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)鉆?研計算機?知識,建?立了全市?教育統(tǒng)計?數(shù)據(jù)庫。?自己能夠?熟練操作?電腦,設(shè)?計表格,?完成年度?統(tǒng)計報表?,進(jìn)行計?算機數(shù)據(jù)?分析。?六、提供?教育統(tǒng)計?咨詢服務(wù)?在完成?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?任務(wù),確?保統(tǒng)計資?料的真實?準(zhǔn)確的基?礎(chǔ)上,我?花費了很?大的精力?進(jìn)行數(shù)據(jù)?的整理和?分析,從?中找出教?育發(fā)展的?規(guī)律。幾?年來,教?育統(tǒng)計數(shù)?據(jù)分析,?基本滿足?了教育管?理和決策?的需要,?為制定教?育決策、?編制教育?事業(yè)發(fā)展?規(guī)劃提供?了重要的?數(shù)據(jù)支持?,為我市?教育事業(yè)?的改革和?發(fā)展作出?了貢獻(xiàn)。?幾年來?,我在教?育統(tǒng)計崗?位上,默?默工作,?無私奉獻(xiàn)?,做出了?一定的成?績,受到?了領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?表揚和肯?定。但是?,教育統(tǒng)?計工作無?止境,我?的工作還?存在著缺?點和不足?,與上級?領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)?務(wù)部門的?要求相比?,與教育?事業(yè)改革?發(fā)展的要?求相比,?很多地方?需要提高?和改進(jìn)。?我決心在?本職崗位?上繼續(xù)努?力,做出?新的成績?,為教

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