秘書上半年個人工作總結標準模板（3篇）

第7頁共7頁秘書上半?年個人工?作總結標?準模板?上半年來?，在公司?領導的關?懷和同志?們的支持?幫助下，?在全體同?志們的支?持配合下?，我服從?工作安排?，加強學?習鍛煉，?認真履行?職責，全?方面提高?完善了自?己的思想?認識、工?作能力和?綜合素質?，較好的?完成了各?項目標任?務。雖然?工作上經(jīng)?歷過困難?，但對我?來說每一?次都是很?好的鍛煉?，感覺到?自己逐漸?成熟了。?現(xiàn)將上半?年工作做?如下總結?：一、?文書工作?嚴要求?1)公文?輪閱歸檔?及時。文?件的流轉?、閱辦嚴?格按照公?司規(guī)章制?度及IS?O標準化?流程要求?，保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?，并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構，?確保政令?暢通。待?文件閱辦?完畢后，?負責文件?的歸檔、?保管以及?查閱。?2)下發(fā)?公文無差?錯。做好?分公司的?發(fā)文工作?，負責文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，同時?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。公?司發(fā)文量?較大，有?時一天有?多個文件?要下發(fā)，?我都是仔?細去逐一?核對原稿?，以確保?發(fā)文質量?。同時負?責辦公室?發(fā)文的擬?稿，以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?3)編?寫辦公會?議材料，?整理會議?記錄。每?個月末對?各部門月?度計劃的?執(zhí)行情況?進行核對?，催收各?部門月度?小結、計?劃，并擬?寫當月工?作回顧，?整理辦公?會議材料?匯編成冊?，供總經(jīng)?理室參考?。辦公會?議結束后?，及時整?理會議記?錄，待總?經(jīng)理修改?后，送至?各部門輪?閱。二?、督辦工?作強力度?督辦是?確保公司?政令暢通?的有效手?段，今年?以來，作?為督辦小?組的主要?執(zhí)行人員?，在修訂?完善督辦?工作規(guī)程?，并以紅?文的形式?將督辦工?作制度化?后，通過?口頭、書?面等多種?形式加大?督辦工作?力度。抓?好公司領?導交辦和?批辦的事?項、基層?單位對上?級公司精?神___?_執(zhí)行進?度落實情?況以及領?導交辦的?臨時性工?作等，并?定期向總?經(jīng)理室反?潰.三?、內外宣?傳講效果?宣傳工?作是公司?樹立系統(tǒng)?內外社會?形象的一?個重要手?段和窗口?。今年在?內部宣傳?方面，我?主要是擬?寫分公司?簡報，做?好協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分公司更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，同時?每月基本?做到了有?信息登報?。四、?秘書工作?秘書崗?位是一個?講責任心?的崗位。?各個部門?的很多請?示、工作?報告都是?經(jīng)由我手?交給總經(jīng)?理室的，?而且有些?還需要保?密，這就?需要我在?工作中仔?細、耐心?。上半年?來，對于?各部門、?各機構報?送總經(jīng)理?室的各類?文件都及?時遞交，?對總經(jīng)理?室交辦的?各類工作?都及時辦?妥，做到?對總經(jīng)理?室負責，?對相關部?門負責。?因為這個?崗位的特?殊性，為?了更好地?為領導服?務，保證?各項日常?工作的開?展，每天?我基本上?____?點多鐘才?下班。有?時碰到臨?時性的任?務，需要?加班加點?，我都毫?無怨言，?認真完成?工作。?五、企業(yè)?文化活動?積極參與?積極參?與了司慶?拓展訓練?、員工家?屬會、全?省運動會?、爬山活?動、比學?習競賽活?動等多項?活動的策?劃和組織?工作，為?公司企業(yè)?文化建設?，凝聚力?工程出了?一份力。?六、工?作中存在?的不足?以上這些?是上半年?我在辦公?室工作的?體會和收?獲，但由?于我自身?還存在很?多不足，?導致很多?工作做的?不夠理想?，比如：?對辦公室?工作了解?還不夠全?面，有些?工作思想?上存在應?付現(xiàn)象；?工作主動?性不夠；?辦事效率?有待提高?，事情多?的話還存?在顧此失?彼現(xiàn)象，?某些工作?在細節(jié)上?還有待加?強等等。?在下半?年的工作?中，我會?積極改進?上半年工?作的不足?，努力將?辦公室的?各個環(huán)節(jié)?溝通、協(xié)?調好，將?下半年的?各項任務?圓滿完成?。秘書?上半年個?人工作總?結標準模?板（二）?今年上?半年以來?，在辦公?室的正確?領導和同?事們的協(xié)?作、幫助?下，通過?自身努力?，認真負?責的完成?了辦公室?和領導安?排的各種?事項?，F(xiàn)?將個人上?半年學習?、工作情?況總結如?下：一?、學習方?面雖然?這幾年我?從事文秘?工作積累?了一些經(jīng)?驗，文字?功底也逐?步提高，?各方面的?能力在辦?公室領導?指導下，?以及同事?的幫助下?得到多方?煅煉，但?是與__?__辦公?室高標準?要求還有?許多差距?，要彌補?這些差距?，就必須?加強自身?學習，不?斷提高自?己的理論?水平和分?析問題，?解決問題?的能力。?我深知：?作為一位?秘書，如?果沒有扎?實的理論?功底作基?礎，沒有?正確的理?論指導實?踐工作，?就不可能?做好秘書?這行工作?，就不能?真正成為?一名合格?的秘書。?堅持每?天閱讀各?類文章，?并認真做?好讀書筆?記，努力?做到融會?貫通，聯(lián)?系實際，?舉一反三?。注重學?習效果，?做到活學?活用，學?以致用。?并根據(jù)日?新月異的?形勢發(fā)展?變化，注?重學習新?知識，熟?悉新學科?，努力適?應新形勢?、新任務?對本職工?作的要求?，不斷拓?寬知識視?野。在工?作中我有?強烈的工?作事業(yè)心?和責任感?，有多做?事、干好?工作的強?烈愿望。?敢于面對?困難，能?吃苦耐勞?，加班加?點毫無怨?言。二?、業(yè)務方?面我作?為___?_的秘書?，除積極?完成辦公?室交辦的?各項工作?以外，還?主動為分?管領導服?好務。今?年上半年?以來，我?認真完成?了辦公室?領導交辦?講話及各?種匯報、?通知、總?結、經(jīng)驗?交流材料?等材料的?起草校對?工作，及?時編寫了?各類政法?方面的信?息；對領?導交辦的?各類信訪?案件做到?及時處理?、及時報?送。三?、自覺遵?守辦公室?各項規(guī)章?制度今?年上半年?以來，我?嚴格要求?自己，認?真遵守_?___辦?公室的各?項規(guī)章制?度，自覺?做到值好?班，上班?不遲，下?班不早退?，按要求?及時簽到?，特別是?在有急事?、到其它?單位辦事?、下單位?調研等情?況都自覺?向辦公室?領導請假?。四、?存在的問?題及打算?雖然自?己平常也?加強了學?習，但是?學習內容?僅僅限于?自己對口?業(yè)務方面?的學習，?其它方面?的知識看?得比較少?，知識面?不廣大。?所以在下?半年里我?將進一步?加強學習?，更好的?適應辦公?室工作。?心再細一?點，工作?再得細點?，避免出?現(xiàn)不必要?的錯誤，?進一步提?高辦文質?量。加強?各方面能?力的煅煉?，不斷提?高自己的?辦事、辦?文能力，?提高工作?效率。?秘書上半?年個人工?作總結標?準模板（?三）轉?眼間上半?年度已過?去，回顧?過去的半?年時間，?在公司領?導的關懷?下，在綜?合管理部?領導的正?確帶領下?，緊緊圍?繞著集團?公司提出?的“科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?的目標而?努力。我?在工作中?所負責的?主要是公?司的相關?文字以及?宣傳工作?，上半年?中雖然取?得了一些?成績，但?在成績背?后總有疏?忽之處，?我所做的?工作與集?團公司以?及本公司?的“高標?準、嚴要?求”的一?貫工作作?風相比還?存在著一?些問題與?差距，以?下幾點為?自己對照?差距反省?所存在的?問題：?一、工作?上不積極?主動，缺?乏一定主?觀能動性??？傉J為?把屬于自?己的事情?完成任務?了，不積?極主動配?合辦公室?其它事務?。導致平?時看著人?家在忙的?團團轉，?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是“我?要做”的?工作狀態(tài)?，工作有?拖拉現(xiàn)象?，例如集?團公司或?者其它地?方需要稿?件或者資?料，非要?拖到規(guī)定?的時間，?等領導催?了，自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限，?上半年對?潤浦的企?業(yè)文化宣?傳工作還?有很多未?做到位，?沒有達到?集團公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀律要?求不是太?嚴格，例?如偶爾會?發(fā)生不穿?工作就上?班。五?、缺乏創(chuàng)?新意識，?平時坐辦?公室的時?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時?間，存在?怕吃苦的?思想。導?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內容?以及實質?性的內容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。對?以上幾點?自身所存?在的問題?，已切實?地影響到?自己的本?職工作，?作為一名?的公司秘?書，我感?到十分內?疚。但過?去的.都?已成為過?去，學習?先進找差?距，總結?不足求上?進，為此?，我將認?真總結，?實實在在?分析原因?，找出存?在的問題?，從中吸?取經(jīng)驗和?教訓，并?在以后的?工作中不?斷改進，?以下為下?半年我決?心做好的?幾個方面?：一、?遵守廠紀?廠規(guī)，及?時并保質?保量的完?成上級領?導交辦的?各項任務?。二、?充分發(fā)揮?個人的專?業(yè)特長，?做一名合?格的秘書?。當好公?司領導的?助手，充?分發(fā)揮自?己所學。?三、搞?好企業(yè)文?化宣傳工?作，使?jié)?浦的企業(yè)?文化更深?入基層、?深入人心?，更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深