統(tǒng)計(jì)年終個(gè)人工作總結(jié)范本（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)統(tǒng)計(jì)年終?個(gè)人工作?總結(jié)范本?亭湖區(qū)?作為主城?區(qū)，貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)一直?是我局常?抓不懈的?一項(xiàng)重點(diǎn)?工作。隨?著產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)轉(zhuǎn)型升?級(jí)、大力?發(fā)展服務(wù)?業(yè)，鹽城?市區(qū)的流?通業(yè)飛速?發(fā)展，貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)工?作的重要?性日顯突?出。在日?常工作中?，我們堅(jiān)?持狠抓“?三個(gè)提高?”，努力?推進(jìn)“四?大工程”?建設(shè)，現(xiàn)?將我區(qū)貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)工?作有關(guān)情?況匯報(bào)如?下：一?、貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)工作開(kāi)?展情況?我區(qū)現(xiàn)有?限額上批?零住餐企?業(yè)___?_家，其?中批發(fā)業(yè)?____?家，零售?業(yè)___?_家，住?宿業(yè)__?__家，?餐飲業(yè)_?___家?。限額下?采取抽樣?調(diào)查，共?涉及__?__個(gè)街?道，__?__個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，共計(jì)?____?家。為了?讓貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)能?客觀準(zhǔn)確?反映我區(qū)?商貿(mào)流通?企業(yè)發(fā)展?狀況，我?們注意從?以下幾方?面開(kāi)展貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)工?作。1?、扎實(shí)開(kāi)?展基本單?位名錄庫(kù)?建設(shè)基?本單位名?錄庫(kù)是開(kāi)?展全面統(tǒng)?計(jì)和抽樣?調(diào)查的依?據(jù)，豎家?統(tǒng)計(jì)局“?四大工程?”內(nèi)容之?一。名錄?庫(kù)質(zhì)量是?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量的基?礎(chǔ)。去年?下半年，?我區(qū)對(duì)批?零住餐企?業(yè)進(jìn)行了?全面清查?，采用集?中反饋、?全面摸底?、上門(mén)核?實(shí)等方式?，及時(shí)更?新了基本?單位名錄?庫(kù)，新增?了___?_家貿(mào)易?限上企業(yè)?。今年_?___月?份，借助?國(guó)家統(tǒng)計(jì)?局?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)?量核查契?機(jī)，我區(qū)?對(duì)基本單?位名錄庫(kù)?進(jìn)行了全?面清理維?護(hù)，名錄?庫(kù)中貿(mào)易?限上企業(yè)?基本情?況和字典?庫(kù)完全一?致，重名?、重碼、?行業(yè)界定?錯(cuò)誤和限?上標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)?定錯(cuò)誤等?問(wèn)題全面?更正，進(jìn)?一步提高?了基本單?位名錄庫(kù)?質(zhì)量。?2、進(jìn)一?步加大企?業(yè)數(shù)據(jù)審?核評(píng)估力?度統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?是統(tǒng)計(jì)工?作的生命?，是統(tǒng)計(jì)?工作的落?腳點(diǎn)。企?業(yè)上報(bào)數(shù)?據(jù)作為源?頭數(shù)據(jù)，?質(zhì)量如何?直接關(guān)系?到貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)整體數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?為此，我?們一方面?加強(qiáng)數(shù)據(jù)?質(zhì)量意識(shí)?的宣傳教?育，讓廣?大統(tǒng)計(jì)人?員時(shí)刻繃?緊質(zhì)量這?根弦;另?一方面加?強(qiáng)數(shù)據(jù)的?審核評(píng)估?，從企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)?所、職工?人數(shù)、營(yíng)?業(yè)面積、?勞動(dòng)報(bào)酬?、納稅情?況等方面?對(duì)企業(yè)的?銷(xiāo)售額或?營(yíng)業(yè)收入?進(jìn)行評(píng)估?，力爭(zhēng)評(píng)?估出的數(shù)?據(jù)接近企?業(yè)實(shí)際經(jīng)?營(yíng)情況，?從而將企?業(yè)瞞報(bào)的?影響降至?最低。新?農(nóng)合工作?情況匯報(bào)?3、著力?加強(qiáng)基層?統(tǒng)計(jì)人員?培訓(xùn)我?區(qū)注重對(duì)?基層統(tǒng)計(jì)?人員基礎(chǔ)?理論知識(shí)?和技能的?培訓(xùn)，制?度性的組?織貿(mào)易年?報(bào)工作會(huì)?議、每季?度貿(mào)易工?作匯報(bào)、?上半年工?作經(jīng)驗(yàn)交?流會(huì)等多?種形式，?通過(guò)以會(huì)?代訓(xùn)的方?式，有效?地提高統(tǒng)?計(jì)人員的?業(yè)務(wù)技能?水平，增?強(qiáng)了協(xié)調(diào)?配合的意?識(shí)，為高?質(zhì)量開(kāi)展?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作夯實(shí)?了基礎(chǔ)。?同時(shí)，對(duì)?部分沒(méi)有?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格證的?人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，督促他?們盡早拿?到統(tǒng)計(jì)資?格證，持?證上崗。?4、全?面加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍建?設(shè)和基層?基礎(chǔ)建設(shè)?隨著貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)任?務(wù)越來(lái)越?重，貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?建設(shè)的重?要性越來(lái)?越突出。?今年__?__月份?，我局開(kāi)?展針對(duì)承?擔(dān)絕大部?分貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)工作任?務(wù)的七個(gè)?街道進(jìn)行?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?人員配備?情況的調(diào)?研活動(dòng)。?活動(dòng)中，?對(duì)各街道?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?人員的配?備提出指?導(dǎo)意見(jiàn)，?各街道按?要求明確?專(zhuān)職貿(mào)易?服務(wù)業(yè)統(tǒng)?計(jì)人員，?各社區(qū)指?派一名同?志擔(dān)任輔?助統(tǒng)計(jì)員?，進(jìn)一步?充實(shí)壯大?了貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍。?對(duì)統(tǒng)計(jì)“?雙基”建?設(shè)，我們?要求全區(qū)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)?需配備專(zhuān)?(兼)職?統(tǒng)計(jì)人員?____?名，進(jìn)一?步完善鎮(zhèn)?(街道、?經(jīng)濟(jì)園區(qū)?)的網(wǎng)絡(luò)?建設(shè)，做?到統(tǒng)計(jì)信?息共享，?提高了工?作效率。?同時(shí)指導(dǎo)?新增企業(yè)?配備專(zhuān)職?統(tǒng)計(jì)人員?，幫助他?們建立健?全統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬，督促?統(tǒng)計(jì)人員?辦理統(tǒng)計(jì)?從業(yè)資格?證，持證?上崗，努?力實(shí)現(xiàn)基?層統(tǒng)計(jì)人?員專(zhuān)業(yè)化?、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表制度化?、資料管?理檔案化?。二、?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)質(zhì)量?情況1?、限額上?單位數(shù)據(jù)?質(zhì)量情況?(1)?比較規(guī)范?企業(yè)：這?類(lèi)企業(yè)包?括市直下?劃企業(yè)和?我區(qū)__?__多家?傳統(tǒng)限上?企業(yè)，這?些企業(yè)經(jīng)?過(guò)多次的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?與指導(dǎo)，?加上本身?企業(yè)規(guī)模?較大，有?專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)?會(huì)計(jì)，因?此這些企?業(yè)的報(bào)表?上報(bào)較規(guī)?范，數(shù)據(jù)?質(zhì)量較高?。(2?)一般私?營(yíng)股份制?企業(yè)：這?類(lèi)企業(yè)共?____?家，包括?我區(qū)原有?企業(yè)和新?增企業(yè)。?這些企業(yè)?中大多數(shù)?有自己的?專(zhuān)職會(huì)計(jì)?，多數(shù)企?業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)?工作比較?支持，數(shù)?據(jù)質(zhì)量相?對(duì)較高。?(3)?個(gè)體工商?戶(hù)：達(dá)到?限額上標(biāo)?準(zhǔn)個(gè)體工?商戶(hù)共_?___家?。由于個(gè)?體戶(hù)多數(shù)?配合力度?不夠，給?工作的開(kāi)?展帶來(lái)了?很大困難?，而且多?數(shù)個(gè)體聘?有兼職會(huì)?計(jì)做帳，?一人兼做?數(shù)家企業(yè)?財(cái)務(wù)帳，?擔(dān)任幾家?企業(yè)統(tǒng)計(jì)?員，少數(shù)?企業(yè)甚至?報(bào)表都由?統(tǒng)計(jì)站人?員代報(bào)，?上報(bào)數(shù)與?企業(yè)實(shí)際?經(jīng)營(yíng)狀況?不符的情?況時(shí)有發(fā)?生。2?、限額下?單位數(shù)據(jù)?質(zhì)量情況?我區(qū)共?有___?_家限額?下單位參?加報(bào)表申?報(bào)，因?yàn)?這些企業(yè)?都是小企?業(yè)、小個(gè)?體，缺乏?專(zhuān)職統(tǒng)計(jì)?人員，大?部分企業(yè)?不建賬，?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?組織的各?類(lèi)培訓(xùn)，?參訓(xùn)率不?高，數(shù)據(jù)?質(zhì)量相對(duì)?不高。?三、我區(qū)?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作存在?的問(wèn)題?地域的特?殊性決定?了我區(qū)對(duì)?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作格外?重視，幾?年來(lái)，通?過(guò)全區(qū)上?下共同努?力，貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)工作?水平取得?了較大的?提升，但?和上級(jí)部?門(mén)的要求?相比，還?有一定的?差距，存?在以下幾?點(diǎn)不足：?一是全?區(qū)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)?絡(luò)還不夠?健全?；?層部分統(tǒng)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)不強(qiáng)、?素質(zhì)不高?，統(tǒng)計(jì)力?量相對(duì)薄?弱。二?是統(tǒng)計(jì)法?制宣傳廣?度和深度?還不夠。?部分企業(yè)?統(tǒng)計(jì)人員?依法統(tǒng)計(jì)?意識(shí)淡薄?，存在一?些瞞報(bào)、?拒報(bào)的現(xiàn)?象。三?是新增企?業(yè)過(guò)多，?數(shù)據(jù)質(zhì)量?還有差距?。我區(qū)限?額上企業(yè)?由去年的?____?家增加到?____?家，盡管?對(duì)新增的?企業(yè)做過(guò)?相關(guān)的培?訓(xùn)，但仍?存在一些?問(wèn)題。?四、貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)從業(yè)?資格認(rèn)定?情況目?前，全區(qū)?各鎮(zhèn)(街?道、園區(qū)?)統(tǒng)計(jì)人?員均取得?了統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格證?書(shū)，限額?上批零住?餐企業(yè)僅?有___?_%取得?從業(yè)資格?證書(shū)。盡?管每年開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)資?格考試報(bào)?名工作時(shí)?均強(qiáng)調(diào)所?有“三上?”企業(yè)凡?是沒(méi)有取?得從業(yè)資?格證書(shū)的?，必須報(bào)?名參加培?訓(xùn)考試，?但效果并?不理想。?針對(duì)貿(mào)?易企業(yè)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)薄?弱，配合?程度相對(duì)?低的現(xiàn)狀?，我們采?取分步實(shí)?施的辦法?，下達(dá)各?鎮(zhèn)(街道?)參加從?業(yè)資格人?數(shù)目標(biāo)任?務(wù)，通過(guò)?幾年努力?逐步實(shí)現(xiàn)?限額上批?零住餐企?業(yè)統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格持?證全覆蓋?。今年的?從業(yè)資格?認(rèn)定工作?，我局先?后召開(kāi)了?兩次會(huì)議?，全力推?進(jìn)本項(xiàng)工?作的開(kāi)展?。一是宣?傳工作務(wù)?必到位。?所有“三?上”企業(yè)?必須知曉?從業(yè)資格?認(rèn)定有關(guān)?情況，各?地分管領(lǐng)?導(dǎo)必須帶?頭做好企?業(yè)法人代?表的思想?工作，使?他們充分?認(rèn)識(shí)從業(yè)?資格認(rèn)證?工作的重?要性;二?是組織工?作務(wù)必到?位。將目?標(biāo)任務(wù)分?解到各社?區(qū)，責(zé)任?要落實(shí)到?具體人，?分片包干?，務(wù)求實(shí)?效;三是?執(zhí)法檢查?務(wù)必跟上?。對(duì)拒絕?參加從業(yè)?資格培訓(xùn)?的企業(yè)進(jìn)?行說(shuō)服教?育，做到?仁至義盡?。對(duì)于無(wú)?正當(dāng)理由?堅(jiān)決不參?加從業(yè)資?格培訓(xùn)的?企業(yè)，我?們將通過(guò)?統(tǒng)計(jì)執(zhí)法?檢查，對(duì)?長(zhǎng)期不予?配合的依?法重罰，?以達(dá)到“?打擊一個(gè)?，震攝一?片，教育?一方”的?目的。?五、貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量及從?業(yè)資格認(rèn)?定迎查工?作開(kāi)展情?況省貿(mào)?易處決定?____?月份對(duì)全?省貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)?量和從業(yè)?資格認(rèn)定?情況進(jìn)行?專(zhuān)項(xiàng)檢查?，我區(qū)按?照市局制?定的實(shí)施?方案認(rèn)真?組織開(kāi)展?自查。召?開(kāi)了兩次?會(huì)議、抽?查了__?__多家?企業(yè)、規(guī)?范了統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬、強(qiáng)?化了從業(yè)?資格認(rèn)定?工作。?____?月___?_日，我?局召開(kāi)了?由各地貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)負(fù)?責(zé)人參加?的迎查工?作會(huì)議。?會(huì)上按照?省局通知?精神和市?局實(shí)施方?案，對(duì)迎?查工作進(jìn)?行了全面?布署，要?求各地認(rèn)?真開(kāi)展自?查，完善?相關(guān)統(tǒng)計(jì)?臺(tái)賬，檢?查財(cái)務(wù)、?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?銜接情況?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題認(rèn)真剖?析原因，?制定整改?措施。根?據(jù)貿(mào)易限?上企業(yè)從?業(yè)資格認(rèn)?定摸底情?況，認(rèn)真?組織開(kāi)展?從業(yè)資格?認(rèn)定考試?報(bào)名工作?，會(huì)上還?下發(fā)了貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)臺(tái)?賬統(tǒng)一格?式表格。?____?月___?_日召開(kāi)?第二次會(huì)?議，各地?匯報(bào)交流?自查工作?開(kāi)展情況?，對(duì)自查?中發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題研究?解決辦法?。___?_月__?__日開(kāi)?始，從全?區(qū)隨機(jī)抽?取了__?__家貿(mào)?易限上企?業(yè)針對(duì)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)工?作、數(shù)據(jù)?質(zhì)量和持?證上崗情?況進(jìn)行檢?查，檢查?中發(fā)現(xiàn)部?分企業(yè)統(tǒng)?計(jì)預(yù)測(cè)數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)有一?定的誤差?，詢(xún)問(wèn)原?因是企業(yè)?在預(yù)測(cè)數(shù)?據(jù)時(shí)非常?保守，舍?大求小，?我們要求?這些企業(yè)?，誤差不?大的在_?___月?份上報(bào)數(shù)?據(jù)時(shí)調(diào)整?到位，對(duì)?于哪些由?于逐月累?積誤差較?大的，年?底前按月?分?jǐn)傉{(diào)整?到位。?各位領(lǐng)導(dǎo)?，亭湖區(qū)?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作在省?、市統(tǒng)計(jì)?局的悉心?指導(dǎo)下有?了長(zhǎng)促發(fā)?展，我們?將以省局?的這次檢?查指導(dǎo)為?契機(jī)，不?斷探索貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)工?作新思路?，創(chuàng)新貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)工?作方法，?努力推動(dòng)?貿(mào)易統(tǒng)計(jì)?工作再上?新臺(tái)階，?為“爭(zhēng)先?蘇中城市?區(qū)，建設(shè)?幸福新亭?湖”作出?我們應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?統(tǒng)計(jì)年?終個(gè)人工?作總結(jié)范?本（二）?自從事?統(tǒng)計(jì)工作?以來(lái)在公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子的關(guān)懷?下，在全?體同事的?幫助下，?思想、學(xué)?習(xí)和工作?等方面取?得了新的?進(jìn)步。本?人嚴(yán)格要?求自己，?遵守公司?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?愛(ài)崗敬業(yè)?，盡自己?的全力履?行好統(tǒng)計(jì)?員工作職?責(zé)，刻苦?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，努?力提高理?論知識(shí)和?業(yè)務(wù)工作?水平，并?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項(xiàng)工?作任務(wù)。?現(xiàn)對(duì)我_?___的?工作做一?個(gè)簡(jiǎn)單的?總結(jié)如下?。一、?工作回顧?1、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表業(yè)?務(wù)工作：?按各部門(mén)?的要求：?①每月?收集管網(wǎng)?部和客服?部的各種?原始數(shù)據(jù)?及資料進(jìn)?行整理匯?總成每月?的客戶(hù)服?務(wù)承諾月?報(bào)表并發(fā)?送給總公?司有關(guān)部?門(mén)。②?每月錄入?當(dāng)月有效?供水量分?類(lèi)統(tǒng)計(jì)表?、應(yīng)收排?水費(fèi)分類(lèi)?統(tǒng)計(jì)表及?應(yīng)收垃圾?費(fèi)分類(lèi)統(tǒng)?計(jì)表并核?對(duì)各類(lèi)用?水?dāng)?shù)據(jù)。?③每月?核對(duì)上月?售水量收?費(fèi)分類(lèi)統(tǒng)?計(jì)表、實(shí)?收排水費(fèi)?分類(lèi)統(tǒng)計(jì)?表及實(shí)收?垃圾費(fèi)分?類(lèi)統(tǒng)計(jì)表?。④負(fù)?責(zé)原始記?錄的收集?和整理匯?總，抓好?原始記錄?管理工作?；妥善保?管各類(lèi)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?注意保密?，防止損?毀丟失。?嚴(yán)格按集?團(tuán)公司“?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?一覽表”?的要求，?按時(shí)填報(bào)?報(bào)表，不?虛報(bào)、瞞?報(bào)、偽造?、篡改資?料。⑤?完成分公?司領(lǐng)導(dǎo)及?部長(zhǎng)交辦?的其它臨?時(shí)性工作?，并及時(shí)?匯報(bào)結(jié)果?。2、?統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?分析工作?：每月按?總公司的?要求，月?底進(jìn)行各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查，根據(jù)?分公司的?售水計(jì)劃?完成情況?對(duì)當(dāng)月、?當(dāng)季度及?半年的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況進(jìn)行經(jīng)?營(yíng)統(tǒng)計(jì)分?析，力求?簡(jiǎn)明扼要?，并要與?計(jì)劃數(shù)、?上期數(shù)和?去年同期?數(shù)進(jìn)行可?比分析，?并對(duì)特殊?情況加以?說(shuō)明。?3、根據(jù)?分公司的?具體情況?并配合部?長(zhǎng)對(duì)本年?度及__?__的經(jīng)?營(yíng)售水收?入預(yù)算進(jìn)?行多次反?復(fù)詳細(xì)的?測(cè)算。?4、部門(mén)?考勤業(yè)務(wù)?工作：每?月按集團(tuán)?公司及分?公司的考?勤管理制?度認(rèn)真、?及時(shí)如實(shí)?反映本部?員工出勤?情況，無(wú)?弄虛作假?出現(xiàn)；每?月填寫(xiě)本?部門(mén)的《?考勤表》?，并于每?月___?_日前將?《考勤匯?總表》交?本部門(mén)部?長(zhǎng)審核簽?名后并上?報(bào)辦公室?。二、?存在的問(wèn)?題和不足?在順利?地完成了?自己的本?職工作的?同時(shí)也發(fā)?現(xiàn)許多不?足之處，?雖然我不?斷加強(qiáng)理?論知識(shí)的?學(xué)習(xí)，努?力使自己?在各方面?走向熟練?，但由于?自身學(xué)識(shí)?、能力、?思想、心?理素質(zhì)等?的局限，?導(dǎo)致在平?時(shí)的工作?中比較死?板、心態(tài)?放不開(kāi)，?工作起來(lái)?束手束腳?，對(duì)工作?中的一些?問(wèn)題沒(méi)有?全面的理?解與把握?。以后?要多熟練?掌握相關(guān)?工作上的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?和參加業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。努力?提高工作?效率把工?作做得更?精細(xì)。?三、工作?感想我?時(shí)常在想?因?yàn)檫@份?工作，我?有了養(yǎng)家?糊口的經(jīng)?濟(jì)實(shí)力；?因?yàn)檫@份?工作，我?體現(xiàn)了自?我的價(jià)值?；因?yàn)檫@?份工作，?我磨練了?我的意志?。在工作?中尋找快?樂(lè)，達(dá)到?忘我的程?度，工作?的滿足感?就會(huì)出現(xiàn)??？鞓?lè)是?因?yàn)槟阕?了快樂(lè)的?工作，當(dāng)?你把工作?做好了，?你對(duì)自己?的行為感?到滿意，?你就會(huì)快?樂(lè)。以?上是本人?____?全年的工?作總結(jié)，?在明年的?工作中，?我會(huì)加努?力地工作?！統(tǒng)計(jì)?年終個(gè)人?工作總結(jié)?范本（三?）__?__，我?縣貿(mào)易外?經(jīng)旅游統(tǒng)?計(jì)工作在?市局貿(mào)經(jīng)?科的指導(dǎo)?幫助下，?在有關(guān)部?門(mén)的積極?支持配合?下，在全?縣商貿(mào)統(tǒng)?計(jì)監(jiān)測(cè)工?作者的共?同努力下?，認(rèn)真_?___全?市___?_貿(mào)易外?經(jīng)旅游統(tǒng)?計(jì)監(jiān)測(cè)工?作會(huì)議精?神和要求?，緊緊圍?繞黨和政?府的中心?工作，深?入___?_，與時(shí)?俱進(jìn)，開(kāi)?拓創(chuàng)新，?為全縣商?貿(mào)經(jīng)濟(jì)實(shí)?現(xiàn)科學(xué)發(fā)?展、跨越?發(fā)展、又?好又快發(fā)?展做出了?積極的貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)將?____?度貿(mào)易外?經(jīng)旅游統(tǒng)?計(jì)監(jiān)測(cè)工?作總結(jié)如?下：一?、精心組?織，措施?有力，確?保了年報(bào)?和各項(xiàng)定?期報(bào)表的?按時(shí)按質(zhì)?上報(bào)(?一)精心?組織召開(kāi)?了基層年?報(bào)會(huì)。?召開(kāi)了限?額以下批?發(fā)和零售?業(yè)、住宿?和餐飲業(yè)?抽樣調(diào)查?、成品油?批發(fā)零售?、旅游監(jiān)?測(cè)、重點(diǎn)?企兩級(jí)?，搞好一?套表的報(bào)?送工作。?督促企業(yè)?按時(shí)、按?質(zhì)上報(bào)一?套表數(shù)據(jù)?。月、季?度報(bào)表在?上報(bào)市局?審核無(wú)誤?后，及時(shí)?打印每月?紙報(bào)表(?包括月報(bào)?說(shuō)明)，?按規(guī)定裝?訂成冊(cè)，?進(jìn)行整理?歸檔，并?對(duì)已上報(bào)?的數(shù)據(jù)進(jìn)?行備份。?通過(guò)上?述手段和?措施，有?效地促進(jìn)?了貿(mào)易統(tǒng)?計(jì)各項(xiàng)工?作的全面?、準(zhǔn)確、?及時(shí)完成?。二、?強(qiáng)基礎(chǔ)，?重審核，?嚴(yán)把關(guān)，?確保數(shù)據(jù)?質(zhì)量1?、年初制?訂了__?__貿(mào)易?統(tǒng)計(jì)工作?要點(diǎn)。并?確定全縣?限額以上?商貿(mào)企業(yè)?名單。?2、加強(qiáng)?對(duì)部門(mén)統(tǒng)?計(jì)資料的?收集和積?累，確保?數(shù)出一致?。為了更?好地反映?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?狀況，搞?準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，監(jiān)督?企業(yè)數(shù)出?一致，我?們搜集和?積累了綜?合經(jīng)濟(jì)部?門(mén)、業(yè)務(wù)?主管部門(mén)?的貿(mào)易信?息資料，?為監(jiān)督企?業(yè)數(shù)出一?致提供了?依據(jù)。同?時(shí)，還定?期收集稅?務(wù)、財(cái)政?、工商等?部門(mén)有關(guān)?稅費(fèi)收入?資料，利?用相關(guān)指?標(biāo)驗(yàn)證貿(mào)?易統(tǒng)計(jì)主?要指標(biāo)的?趨勢(shì)是否?正確。并?和經(jīng)濟(jì)商?務(wù)局密切?聯(lián)系，排?查新進(jìn)的?限上批發(fā)?零售、住?宿餐飲企?業(yè)，__?__新進(jìn)?個(gè)體工商?戶(hù)___?_家，企?業(yè)___?_家，全?縣限上商?貿(mào)企業(yè)達(dá)?到___?_家。?3、采取?有效措施?，加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。__?__月年?報(bào)會(huì)期間?通過(guò)以會(huì)?代訓(xùn)形式?，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?統(tǒng)計(jì)人員