統(tǒng)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?時(shí)光荏?苒，很快?就要過去?了，回首?過去一年?來的統(tǒng)計(jì)?工作，內(nèi)?心不禁感?慨萬千，?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下，緊?緊圍繞中?心工作，?充分發(fā)揮?崗位職能?，不斷改?進(jìn)工作方?法，提高?工作效率?，以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則，始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，工?作上有了?進(jìn)步，總?結(jié)過去、?取長補(bǔ)短?、挖掘潛?力，為明?年的工作?做好充分?的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。?一、一年?來的工作?表現(xiàn)(?一)仔細(xì)?認(rèn)真，提?高自身素?質(zhì)。為做?好統(tǒng)計(jì)工?作，我堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?統(tǒng)計(jì)工作?最大地要?求就是“?仔細(xì)認(rèn)真?”，因此?，我正確?認(rèn)識(shí)自身?的工作價(jià)?值，提高?自己的耐?心，增強(qiáng)?自己的細(xì)?心，時(shí)刻?提醒自己?，要以高?效率，高?質(zhì)量的報(bào)?表數(shù)據(jù)上?報(bào)給各位?領(lǐng)導(dǎo)。同?時(shí)細(xì)心學(xué)?習(xí)他人長?處，改掉?自己不足?，并虛心?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事請教?，在不斷?學(xué)習(xí)和探?索中使自?己有所提?高。(?二)嚴(yán)于?律已，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?一年來我?對自身嚴(yán)?格要求，?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?，始終把?作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)?腳踏實(shí)地?埋頭苦干?上。在工?作中，以?制度、紀(jì)?律規(guī)范自?己的一切?言行，嚴(yán)?格遵守公?司各項(xiàng)規(guī)?章制度，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛?謹(jǐn)慎，主?動(dòng)接受來?自各方面?的意見，?不斷改進(jìn)?工作;堅(jiān)?持做到不?利于公司?形象的事?不做，不?利于公司?形象的話?不說，積?極維護(hù)公?司的良好?形象。?(三)強(qiáng)?化后勤處?室職能，?做好服務(wù)?工作。對?辦公室費(fèi)?用方面，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品?為前提，?節(jié)省處室?費(fèi)用消耗?，保證各?種辦公必?需用品齊?全，確保?領(lǐng)導(dǎo)與同?事對辦公?用品的需?求。在這?一年里，?我積極配?合做好后?勤工作，?與同事心?往一處想?，勁往一?處使，不?會(huì)計(jì)較干?得多，干?得少，只?希望把工?作圓滿完?成。二?、工作中?的不足與?今后的努?力方向?一年來的?工作雖然?取得了一?定的進(jìn)步?，但也存?在一些不?足，在今?后工作中?，我一定?認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克?服不足，?努力把工?作做得更?好。(?一)仔細(xì)?認(rèn)真，克?服浮躁心?理。面對?枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工?作，不怕?繁瑣，做?到謹(jǐn)慎細(xì)?心，不浮?躁，積極?適應(yīng)各種?數(shù)據(jù)變化?，在工作?中磨練意?志，增長?才干。?(二)發(fā)?揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取?精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勇于實(shí)踐?，博覽群?書，在向?書本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注?意收集各?類信息，?廣泛吸取?各種“營?養(yǎng)”;同?時(shí)，講究?學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)?習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)?效率，努?力培養(yǎng)自?己具有扎?實(shí)的理論?功底、辯?證的思維?方法、正?確的思想?觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作?作風(fēng)。力?求把工作?做得更好?，樹立處?室室的良?好形象。?(三)?多從細(xì)節(jié)?考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)?好內(nèi)外部?關(guān)系，多?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)?對公司各?種制度和?業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到?全面深入?的了解公?司的各種?制度和業(yè)?務(wù)。用公?司的各項(xiàng)?制度作為?自己工作?的理論依?據(jù)，結(jié)合?實(shí)際更好?的開展統(tǒng)?計(jì)工作。?總之，?一年來，?我做了一?定的工作?，也取得?了一些成?績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的要?求還有不?少的差距?：主要是?對政治理?論和文字?基礎(chǔ)的學(xué)?習(xí)抓得還?不夠緊，?學(xué)習(xí)的系?統(tǒng)性和深?度還不夠?;工作創(chuàng)?新意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)造?性開展不?夠。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，以對?工作、對?事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，腳踏?實(shí)地，盡?職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)?工作，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對我的期?望統(tǒng)計(jì)?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板（二?）__?__以來?，在領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?的關(guān)心、?幫助下，?我愛崗敬?業(yè)，盡職?盡責(zé)，堅(jiān)?持務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?、堅(jiān)定的?思想信念?和飽滿的?工作熱情?，較好地?完成了自?己的本職?工作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作?，工作能?力、業(yè)務(wù)?管理水平?、思想覺?悟等方面?有了進(jìn)一?步的提高??，F(xiàn)將_?___的?工作情況?總結(jié)如下?：(一?)愛崗敬?業(yè)、恪盡?職守、踏?踏實(shí)實(shí)做?好本職工?作。一是?做好日常?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的搜集、?整理、匯?總和分析?工作，一?方面加強(qiáng)?對統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)采?集的規(guī)范?化管理，?加強(qiáng)對統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的?審核和監(jiān)?控，保障?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量;另?一方面借?助BW系?統(tǒng)高質(zhì)量?、高集成?的信息分?析平臺(tái)，?對經(jīng)營數(shù)?據(jù)進(jìn)行深?層次的挖?掘分析，?及時(shí)完成?對各種業(yè)?務(wù)經(jīng)營數(shù)?據(jù)的抽取?、分析和?展現(xiàn)，為?經(jīng)營決策?提供強(qiáng)有?力的數(shù)據(jù)?支撐。二?是堅(jiān)持內(nèi)?控制度日??；?，出?色完成總?部內(nèi)控檢?查任務(wù)。?首先加強(qiáng)?省市兩級?公司的溝?通，多交?流，多探?討，發(fā)現(xiàn)?問題早解?決、早處?理;其次?注意和省?外兄弟公?司的交流?，多吸取?寶貴經(jīng)驗(yàn)?，彌補(bǔ)自?身不足;?第三采取?以會(huì)代培?的方式，?對全省統(tǒng)?計(jì)人員開?展內(nèi)控制?度統(tǒng)計(jì)流?程的培訓(xùn)?，逐一分?析統(tǒng)計(jì)流?程的內(nèi)容?，逐一落?實(shí)各個(gè)控?制點(diǎn)的執(zhí)?行情況;?最后在部?門領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?加強(qiáng)對各?個(gè)市分公?司的內(nèi)控?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?，查缺補(bǔ)?漏。經(jīng)過?全省統(tǒng)計(jì)?人員的共?同努力，?在___?_月份總?部內(nèi)空檢?查中，按?照公司領(lǐng)?導(dǎo)管理零?缺陷的要?求，統(tǒng)?計(jì)工作流?程再一次?以控制點(diǎn)?____?分的成績?完成了今?年內(nèi)控檢?查工作，?實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)?內(nèi)控流程?檢查連續(xù)?三年滿分?的好成績?。三是?完成統(tǒng)計(jì)?技術(shù)比武?任務(wù)。_?___，?銷售公司?第一次舉?行統(tǒng)計(jì)分?析管理崗?位技術(shù)比?武活動(dòng)，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的高度?重視下，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持下，?在同事的?密切配合?下，我和?全省統(tǒng)計(jì)?人員一起?刻苦學(xué)習(xí)?，抓緊訓(xùn)?練，積極?應(yīng)戰(zhàn)，在?全國__?__個(gè)參?賽隊(duì)伍中?取得團(tuán)體?第九名和?個(gè)人銅獎(jiǎng)?的好成績?。四是?實(shí)現(xiàn)從業(yè)?務(wù)統(tǒng)計(jì)二?期系統(tǒng)到?BW成品?油經(jīng)營分?析系統(tǒng)的?轉(zhuǎn)換。一?是為配合?____?元月__?__日B?W系統(tǒng)上?線，按照?銷售公司?要求，提?早部署，?抓緊系統(tǒng)?報(bào)表測試?，及時(shí)開?展系統(tǒng)培?訓(xùn)，保證?BW按時(shí)?上線，實(shí)?現(xiàn)了從業(yè)?務(wù)二期到?簡易ER?P，再到?BW的新?的跨越。?二是結(jié)合?ERP系?統(tǒng)上線，?在盈科顧?問的支持?下，實(shí)現(xiàn)?BW與E?RP接軌?，提升B?W綜合分?析功能。?五是完?成統(tǒng)計(jì)工?作檢查任?務(wù)。為落?實(shí)內(nèi)控制?度《12?.3生產(chǎn)?經(jīng)營統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)流程?》每年對?統(tǒng)計(jì)工作?進(jìn)行檢查?任務(wù)，_?___上?半年采取?抽查走訪?的方式先?后對鄭州?、駐馬店?、中原分?公司的統(tǒng)?計(jì)工作進(jìn)?行了多方?面、多角?度檢查，?從統(tǒng)計(jì)機(jī)?構(gòu)設(shè)置到?人員的配?備管理，?從統(tǒng)計(jì)原?始數(shù)據(jù)采?集到統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的匯?總，從統(tǒng)?計(jì)關(guān)鍵指?標(biāo)的劃分?到數(shù)據(jù)質(zhì)?量的把關(guān)?，從統(tǒng)計(jì)?資料的整?理保管到?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的分析，?不但加深?了對基層?統(tǒng)計(jì)工作?的了解，?而且及時(shí)?彌補(bǔ)了日?常工作的?不足。?六是落實(shí)?____?新版內(nèi)控?制度，修?訂統(tǒng)計(jì)規(guī)?范化管理?流程。為?了落實(shí)_?___新?版內(nèi)控制?度，提高?統(tǒng)計(jì)工作?質(zhì)量，使?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?能全面、?準(zhǔn)確、及?時(shí)、完整?地反映全?省成品油?進(jìn)銷調(diào)存?情況，今?年上半年?，結(jié)合上?半年的統(tǒng)?計(jì)工作檢?查，對統(tǒng)?計(jì)機(jī)構(gòu)和?統(tǒng)計(jì)人員?設(shè)置情況?、統(tǒng)計(jì)人?員崗位責(zé)?任制和統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)收?集工作管?理辦法進(jìn)?行了完善?和修訂。?同時(shí)，落?實(shí)內(nèi)控辦?內(nèi)控檢查?要求，及?時(shí)做好自?查工作。?(二)?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)?務(wù)，提高?工作能力?自接管統(tǒng)?計(jì)工作以?來，我時(shí)?刻注意自?身專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提?高，注重?理論知識(shí)?與業(yè)務(wù)實(shí)?踐的結(jié)合?。多次參?加同級培?訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)?分析研修?班，這不?但使我提?高了專業(yè)?技能和業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?而且開拓?了視野，?使我對于?統(tǒng)計(jì)管理?和統(tǒng)計(jì)分?析工作有?了更深刻?的認(rèn)識(shí)，?為以后更?好的進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)管理?和分析工?作打下更?好的基礎(chǔ)??；仡?這一年多?來的工作?，我始終?堅(jiān)持以大?局為重，?不計(jì)較個(gè)?人得失，?積極學(xué)習(xí)?，工作主?動(dòng)，圓滿?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)工作任?務(wù)。盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績，但?在工作中?我還存在?一些不足?，一是不?夠注重細(xì)?節(jié)，考慮?問題不夠?全面，使?得有些工?作做得不?夠完善;?二是服務(wù)?不夠到位?，有時(shí)會(huì)?忽略一些?東西，對?情況變化?不夠敏感?，沒能完?全領(lǐng)會(huì)有?些工作的?要領(lǐng);三?是需要進(jìn)?一步拓寬?業(yè)務(wù)知識(shí)?、提高專?業(yè)技能，?從而更好?地促進(jìn)本?職工作的?開展。?今后我將?繼續(xù)發(fā)揮?自身的長?處，認(rèn)真?改正缺點(diǎn)?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，多虛?心求教，?多動(dòng)腦思?考，不斷?充實(shí)自己?、完善自?己，使工?作水平得?以有質(zhì)的?提高，為?構(gòu)建和諧?創(chuàng)新型企?業(yè)多做貢?獻(xiàn)，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?期望。?統(tǒng)計(jì)個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（三）?不知不覺?中，見證?著公司飛?越發(fā)展的?____?已經(jīng)過去?，充滿希?望的__?__終于?來臨?；?首___?_的工作?，有碩果?累累的喜?悅，有與?同事協(xié)備?戰(zhàn)的艱辛?，也有遇?到困難和?挫折時(shí)的?惆悵?，F(xiàn)?將一年的?主要工作?總結(jié)如下?：一、?主要工作?情況：?1.強(qiáng)化?理論和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?。堅(jiān)持一?邊工作一?邊學(xué)習(xí)，?不斷提高?自身綜合?業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平，認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知?識(shí)，并結(jié)?合自己在?實(shí)際工作?中存在的?不足有針?對性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，?明確統(tǒng)計(jì)?員的工作?職責(zé)。?2.在工?作以來，?我始終堅(jiān)?持嚴(yán)格要?求自己，?勤奮努力?，時(shí)刻牢?記在自己?平凡而普?通的工作?崗位上，?努力做好?本職工作?。在具體?工作中，?我努力做?好領(lǐng)導(dǎo)交?給的每一?個(gè)工作，?分清輕重?緩急，科?學(xué)安排時(shí)?間，按時(shí)?、按質(zhì)、?按量完成?任務(wù)。?3.每天?及時(shí)、準(zhǔn)?確地按地?泵提供的?銷售數(shù)據(jù)?編制銷售?日報(bào)表，?登記臺(tái)賬?，根據(jù)實(shí)?際發(fā)生情?況向中燃?燃料油報(bào)?送日運(yùn)行?動(dòng)態(tài)表及?相關(guān)明細(xì)?報(bào)表，并?做好統(tǒng)計(jì)?結(jié)算工作?。4.?每月底與?財(cái)務(wù)核對?發(fā)票開具?數(shù)量及對?與中燃燃?料油的銷?售數(shù)量結(jié)?算，提供?數(shù)據(jù)依據(jù)?。編制銷?售月報(bào)表?等，并存?檔。5?、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)?用表格的?形式進(jìn)行?匯總與分?析。二?、存在不?足1.?在工作中?，雖然我?不斷加強(qiáng)?理論知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?努力使自?己在各方?面走向熟?練，但由?于自身學(xué)?識(shí)、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?，導(dǎo)致在?平時(shí)的工?作中比較?死板，工?作起來束?手束腳，?對工作中?的一些問?題沒有全?面的理解?與把握。?2.由?于學(xué)習(xí)新?知識(shí)、掌?握新東西?不夠，雖?然領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事基?本都能完?成，但自?己不會(huì)主?動(dòng)牽著工?作走，很?被動(dòng)，而?且缺乏工?作經(jīng)驗(yàn)，?獨(dú)立工作?能力不足?。在工作?中不夠大?膽，總是?在不斷學(xué)?習(xí)的過程?中改變工?作方法，?而不能在?創(chuàng)新中去?實(shí)踐，去?推廣。?三、__?__的工?作計(jì)劃?1、努力?完成本職?工作之余?，學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?方面的知?識(shí)，以提?升自己專?業(yè)學(xué)