版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
蘇安碼顧客操作手冊(cè)年6月有關(guān)本手冊(cè)該操作手冊(cè)作為蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務(wù)平臺(tái)及手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)中“蘇安碼”模塊的操作闡明,是管理員及已實(shí)名制的建筑人員使用該功能的參照文檔,手冊(cè)詳細(xì)闡明了“蘇安碼”模塊的功能和操作。通過該手冊(cè),管理員和實(shí)名制建筑人員可以掌握對(duì)模塊中功能的應(yīng)用,迅速地完畢對(duì)應(yīng)的管理及申領(lǐng)工作。讀者對(duì)象該操作手冊(cè)的重要讀者匠冊(cè)令建筑從業(yè)人員管理服務(wù)平臺(tái)(蘇州)的管理員,以及需要進(jìn)行申請(qǐng)“蘇安碼“操作的已實(shí)名制的建筑人員。意見反饋假如您發(fā)現(xiàn)該手冊(cè)中有錯(cuò)誤或者操作運(yùn)行不對(duì)的,或者您對(duì)本手冊(cè)有任何意見和提議,請(qǐng)及時(shí)與南京群耀智晟信息科技有限企業(yè)聯(lián)絡(luò)。您的意見將是我們對(duì)該手冊(cè)修訂時(shí)的重要根據(jù)。目錄一.概述 11.1蘇安碼 11.2蘇安碼功能入口 21.2.1PC端系統(tǒng) 21.2.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序) 21.3顧客類型 41.3.1PC端平臺(tái)顧客類型 41.3.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)顧客類型 4二.重要流程 42.1蘇安碼申請(qǐng)流程 42.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)流程 52.3培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)流程 62.4體檢匯報(bào)提交流程 6三.操作詳細(xì)闡明 73.1蘇安碼申請(qǐng) 73.1.1PC端蘇安碼申請(qǐng)操作闡明 73.1.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)蘇安碼申請(qǐng)操作闡明 103.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng) 133.3培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng) 163.4提交體檢匯報(bào) 20一.概述為了全面提高建筑領(lǐng)域安全施工水平,深入加強(qiáng)科技監(jiān)管、精確施策,強(qiáng)化建筑從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識(shí),切實(shí)保障建筑從業(yè)人員生命安全,有效遏制建筑施工安全事故,“蘇安碼”便應(yīng)運(yùn)而生了。1.1蘇安碼根據(jù)蘇州市住房和城鎮(zhèn)建設(shè)局5月28日公布的《市住房城鎮(zhèn)建設(shè)局有關(guān)全市建筑施工領(lǐng)域?qū)嵭小疤K安碼”監(jiān)管的告知》中的規(guī)定:“蘇安碼”實(shí)行綠、黃、紅三色動(dòng)態(tài)管理。年齡在18至60周歲、通過安全教育培訓(xùn)認(rèn)證且有一年內(nèi)體檢合格證明的務(wù)工人員,申報(bào)可自動(dòng)獲取綠色“蘇安碼”。綠色“蘇安碼”有效期為六個(gè)月。有效期前1個(gè)月及有效期后半個(gè)月內(nèi),“蘇安碼”為黃色,持有人經(jīng)自主報(bào)名參與安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)并通過后,“蘇安碼”恢復(fù)為綠色。超過有效期的或未通過安全繼續(xù)教育培訓(xùn)的,“蘇安碼”為紅色,其建筑工地農(nóng)民工實(shí)名制通道關(guān)閉,人員不納入工資支付名單范圍。“蘇安碼”與工人的年齡狀況、身體健康狀況以及安全培訓(xùn)認(rèn)證成果掛鉤,在建筑工人手機(jī)上可以動(dòng)態(tài)形成綠碼、黃碼、紅碼。為企業(yè)招工用工,監(jiān)管部門現(xiàn)場(chǎng)用工安全核查提供直觀醒目的判斷根據(jù)。1.2蘇安碼功能入口“蘇安碼”系統(tǒng)分為PC端和手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)。1.2.1PC端系統(tǒng)PC端系統(tǒng)入口:重要功能包括:蘇安碼申請(qǐng)、蘇安碼的管理、企業(yè)申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)申請(qǐng)培訓(xùn)計(jì)劃、企業(yè)申請(qǐng)人員體檢等。1.2.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)微信搜索公眾號(hào)“蘇州住建”。從專題展示欄目中點(diǎn)擊“蘇安碼”進(jìn)入。1.3顧客類型1.3.1PC端平臺(tái)顧客類型PC端的顧客類型是管理員,管理員根據(jù)不一樣的權(quán)限又分為如下三種:主管部門??蓪?duì)于蘇安碼的所有信息進(jìn)行查看和管理,審核企業(yè)提交的各項(xiàng)申請(qǐng),并予以審核成果。施工企業(yè)??蛇M(jìn)行蘇安碼的申請(qǐng),申請(qǐng)成為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)可以進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的申請(qǐng)。企業(yè)管理員還可以申請(qǐng)人員體檢,有審核體檢資質(zhì)的企業(yè)可以審核向其提交體檢審核規(guī)定的企業(yè)的人員體檢信息。勞資員專管員。可認(rèn)為建筑工人進(jìn)行蘇安碼批量申請(qǐng),安全教育培訓(xùn)報(bào)名申請(qǐng)。1.3.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)顧客類型手機(jī)端面向的是個(gè)人顧客,個(gè)人顧客可以通過公眾號(hào)進(jìn)行蘇安碼的申領(lǐng),培訓(xùn)計(jì)劃的報(bào)名以及提交個(gè)人體檢信息。二.重要流程2.1蘇安碼申請(qǐng)流程2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)流程2.3培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)流程2.4體檢匯報(bào)提交流程三.操作詳細(xì)闡明3.1蘇安碼申請(qǐng)3.1.1PC端蘇安碼申請(qǐng)操作闡明(1)PC端企業(yè)/勞資員管理顧客登錄。(2)點(diǎn)擊蘇安碼管理,申請(qǐng)?zhí)K安碼。選擇需要申請(qǐng)?zhí)K安碼的人員,點(diǎn)擊錄入選中人員。錄入人員時(shí)可以單個(gè)錄入,也可以批量錄入。點(diǎn)擊確定,提醒申請(qǐng)成功。關(guān)閉彈框,界面自動(dòng)刷新后就可以看到剛剛申請(qǐng)人員的蘇安碼信息。在蘇安碼狀態(tài)欄就可以看到人員的蘇安碼狀態(tài)。3.1.2手機(jī)端(公眾號(hào)/小程序)蘇安碼申請(qǐng)操作闡明(1)微信客戶端搜索公眾號(hào)“宿州住建”,關(guān)注并進(jìn)入公眾號(hào)。(2)從專題展示欄目中點(diǎn)擊“蘇安碼”進(jìn)入。(3)輸入工人身份證號(hào),點(diǎn)擊“我的蘇安碼”獲取。沒有蘇安碼的人員,點(diǎn)擊沒有蘇安碼,填寫信息立即注冊(cè)。3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)(1)PC端企業(yè)管理員登錄。(2)申請(qǐng)培訓(xùn)。填寫信息上傳附件,點(diǎn)擊保留。等待系統(tǒng)管理員審核,如申請(qǐng)信息需要修改也可以進(jìn)行編輯后再次提交。系統(tǒng)管理員檢查信息進(jìn)行審核,并予以審核意見。企業(yè)管理員查看審核成果,通過后便可以進(jìn)行后續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)。已經(jīng)申請(qǐng)過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的企業(yè)無需反復(fù)申請(qǐng)。3.3培訓(xùn)計(jì)劃申請(qǐng)(1)具有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)登錄管理員賬戶(沒有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)參照3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行操作)。(2)培訓(xùn)計(jì)劃信息中,新增培訓(xùn)計(jì)劃。填寫培訓(xùn)計(jì)劃信息,點(diǎn)擊保留。保留成功后就可以在目前頁面查詢到培訓(xùn)計(jì)劃信息。企業(yè)也可以未上線的培訓(xùn)計(jì)劃信息進(jìn)行編輯,也可以取消培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)信息檢查無誤后企業(yè)就可以公布培訓(xùn)計(jì)劃。待培訓(xùn)結(jié)束后管理員也可以修改培訓(xùn)狀態(tài),查看培訓(xùn)記錄。點(diǎn)擊添加培訓(xùn)人員,選擇后錄入選中人員。錄入培訓(xùn)人員可以單個(gè)錄入,也可以批量錄入。人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版環(huán)保物業(yè)合同小區(qū)共建項(xiàng)目3篇
- 體育競(jìng)技:管理創(chuàng)獎(jiǎng)勵(lì)運(yùn)動(dòng)精神
- 環(huán)保設(shè)備證照管理辦法
- 眼鏡加工制造手冊(cè)
- 體育產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠指南
- 勞務(wù)派遣工作環(huán)境優(yōu)化
- 娛樂行業(yè)證照規(guī)定
- 高端教育社區(qū)按揭合同模板
- 高新技術(shù)企業(yè)勞動(dòng)合同模板
- 多功能培訓(xùn)室租賃合同模板
- 乒乓球教案完整版本
- 銀行解押合同范本
- 20S515 鋼筋混凝土及磚砌排水檢查井
- 醫(yī)院重點(diǎn)監(jiān)控藥品管理制度
- GB/T 25356-2024機(jī)場(chǎng)道面除冰防冰液
- 2024-2030年中國紋身針行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
- 研究生考試考研法律碩士專業(yè)基礎(chǔ)(法學(xué))2025年試題及解答
- 部編版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)每課教學(xué)反思
- 2024年全國高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽北京賽區(qū)預(yù)賽一試試題(解析版)
- 2024重慶藝術(shù)統(tǒng)考美術(shù)專業(yè)一分一段表
- 綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論