教職工代表大會制度參考模板（四篇）

第8頁共8頁教職工代?表大會制?度參考模?板第十?六條學(xué)校?工會委員?會是教代?會的工作?機構(gòu)，負?責(zé)教代會?的籌備及?有關(guān)工作?。第十?七條教代?會每三年?____?屆，定期?開會，一?般每學(xué)年?至少開二?次。每次?會議要有?三分之二?以上代表?出席方能?召開。大?會的表決?必須有全?體代表半?數(shù)以上通?過方為有?效。如遇?特殊原因?不能如期?開會，應(yīng)?召集代表?團長會議?說明原因?，征求代?表意見，?取得多數(shù)?同意方可?推遲。遇?有重大問?題，經(jīng)學(xué)?校黨、政?、工領(lǐng)導(dǎo)?研究，或?根據(jù)三分?之一以上?代表的要?求，可以?召開臨時?代表會議?。第十?八條教代?會的議題?，應(yīng)根據(jù)?學(xué)校的中?心工作和?教職工的?普遍要求?，提請大?會通過。?第十九?條教代會?的決議應(yīng)?得到認真?貫徹，_?___應(yīng)?得到及時?處理。落?實、處理?的情況，?應(yīng)向下次?大會提出?報告。教?代會的工?作情況應(yīng)?向教職工?公布，接?受群眾監(jiān)?督。第?二十條教?代會根據(jù)?需要設(shè)立?提案工作?委員會，?完成教職?工代表大?會交辦的?有關(guān)任務(wù)?。主要?職責(zé)是：?1、對?教代會要?討論的重?大問題進?行調(diào)查研?究，起草?報告，提?出建議。?2、檢?查、監(jiān)督?有關(guān)部門?貫徹執(zhí)行?教代會的?決議和落?實提案的?情況，必?須時可以?提出詢問?。金貝?貝中英文?幼兒園?____?年___?_月教?職工代表?大會制度?參考模板?（二）?一、學(xué)校?教職工（?代表）大?會是在學(xué)?校黨支部?的領(lǐng)導(dǎo)下?，廣大教?職工民主?管理學(xué)校?的一種組?織形式。?二、教?職工（代?表）大會?要堅持四?項基本原?則，貫徹?__路線?、方針、?政策和國?家的法令?、法規(guī)，?執(zhí)行教育?行政部門?的條例、?決定、決?議和指令?，在學(xué)校?黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，?正確處理?國家、學(xué)?校和教職?工個人三?者利益關(guān)?系，維護?和落實教?職工的各?項民主權(quán)?利，協(xié)調(diào)?學(xué)校內(nèi)部?矛盾，支?持和監(jiān)督?行政領(lǐng)導(dǎo)?的工作，?調(diào)動廣大?教職工的?積極性，?為提高教?職工隊體?的素質(zhì)，?提高教育?教學(xué)質(zhì)量?而開展工?作。三?、教職工?（代表）?大會要堅?持民主集?中制，其?決議、決?定和重要?議案；都?要執(zhí)行少?數(shù)服從多?數(shù)的原則?，以全體?教職工（?代表）的?過半數(shù)同?意方為有?效。四?、教職工?（代表）?大會的代?表由教職?工民主選?舉，報學(xué)?校黨支部?審查批準(zhǔn)?產(chǎn)生，凡?本校享有?公民權(quán)的?教職工均?有選舉權(quán)?和被選舉?權(quán)。代表?名額根學(xué)?校教職工?總數(shù)確定?合理比例?，代表應(yīng)?包括學(xué)校?黨政工團?在內(nèi)的各?類人員，?代表名額?可占全校?教職工總?人數(shù)的1?/4到1?/3，其?分配要體?現(xiàn)教師為?主，教師?代表一般?不低于代?表總數(shù)的?____?%，具有?群眾性和?代表性，?代表產(chǎn)生?后，編成?組參加大?會，根據(jù)?需要可邀?請有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)干部，?教職工為?列集代表?參加會議?，列席代?表和特邀?代表有發(fā)?言權(quán)，但?不享有選?舉權(quán)和表?決權(quán)。?五、在一?般情況下?，學(xué)校每?年召開一?至二次教?職工（代?表）大會?，每次會?議必須有?三分之二?以上的教?職工（代?表）出席?，遇有重?大事項，?應(yīng)三分之?一以上教?職工（代?表）的要?求，可以?召開等臨?時會議。?六、教?職工（代?表）大會?委托學(xué)校?工會委員?會為其閉?會期間的?常設(shè)工作?機構(gòu)。學(xué)?校工會委?員會要負?責(zé)做好教?職工（代?表）大會?的組織，?籌備工作?，會議期?間的事務(wù)?工作。?七、大會?主席團議?員由籌備?組征求各?方面的意?見后提名?，黨支部?審查同意?，由教代?表預(yù)備會?議正式表?決產(chǎn)生。?主席團一?般為__?__至_?___人?，主持召?開本屆教?職工代表?大會。?八、教職?工代表大?會行使以?下職權(quán)。?1、聽?取和討論?校長的工?作報告，?討論學(xué)校?的發(fā)展計?劃，改革?方案，工?作計劃，?財務(wù)預(yù)決?算，教師?隊伍建設(shè)?等問題，?并提出意?見和建設(shè)?。2、?討論學(xué)校?崗位責(zé)任?制方案，?教職工獎?、懲辦法?，班主任?工作考核?辦法，教?師認真工?作考核辦?法等，并?簽出意見?和建設(shè)。?3、討?論教職工?住房分配?，調(diào)整方?案，福利?費管理使?用方案，?及其他有?關(guān)教職工?生活福利?的重大事?宜，并提?出意見。?4、監(jiān)?督學(xué)校各?級領(lǐng)導(dǎo)，?參與民主?管理。?5、收案?、審議和?討論教職?工的提案?，提請（?并監(jiān)督）?有關(guān)部門?研究辦理?。九、?教職工（?代表）大?會形成的?決議、決?定，全體?教職工都?必須遵守?。十、?教職工（?代表）大?會要尊重?和支持校?長行使職?權(quán)，維護?校長指揮?權(quán)威。校?長要尊重?和支持教?代會參與?和管理學(xué)?校工作的?民主權(quán)利?，定期向?教代會報?告工作，?為教代會?正常活動?提供條件?，自覺接?受教代會?的民主監(jiān)?督。小?寒學(xué)校?____?年___?_月教?職工代表?大會制度?參考模板?（三）?第一章總?則第一?條、教職?工代表大?會制度，?是學(xué)校實?行民主管?理的基本?形式，是?教職工行?使民主管?理權(quán)力的?機構(gòu)，也?是工會履?行維護職?能的重要?途徑，為?保證這一?制度的有?效實施，?特提出以?下規(guī)定。?第二章?職權(quán)和義?務(wù)第二?條、堅持?__基本?路線，貫?徹__方?針、政策?，遵守國?家法律、?法規(guī)，協(xié)?調(diào)學(xué)校內(nèi)?部矛盾，?支持和監(jiān)?督學(xué)校的?行政工作?。第三?條、正確?處理國家?、集體和?教職工個?人三者利?益關(guān)系，?維護教職?工合法權(quán)?益，保障?教職工參?與學(xué)校民?主管理和?民主監(jiān)督?的權(quán)利，?調(diào)動廣大?教職工的?積極性。?第四條?、團結(jié)和?動員教職?工投身教?育改革，?完成教育?教學(xué)、科?研、服務(wù)?等各項任?務(wù)，不斷?提高教育?質(zhì)量和辦?學(xué)水平。?第五條?、教職工?代表大會?的職權(quán)?（一）審?議建議權(quán)?。教代會?具有審核?討論學(xué)校?建設(shè)和發(fā)?展的重大?問題并就?此提出建?議的權(quán)利?。適用范?圍主要指?聽取校長?工作匯報?，討論審?議學(xué)校發(fā)?展規(guī)劃、?學(xué)年工作?計劃、建?設(shè)項目、?改革等重?大問題并?提出意見?和建議。?（二）?審議通過?權(quán)。教代?會對與教?職工切身?利益密切?相關(guān)的改?革方案、?規(guī)章制度?、聘用制?、超課時?津貼、教?職工獎懲?辦法以及?其他與教?職工權(quán)益?有關(guān)的改?革方案，?進行審議?并通過，?然后由校?長頒布實?施。（?三）評議?監(jiān)督權(quán)。?適用范圍?包括評議?、監(jiān)督學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)干?部，向教?育行政部?門提出表?揚、批評?、獎勵和?任免的建?議；參與?教育部門?組織的民?主推薦學(xué)?校行政人?員活動。?第六條?、教職工?代表大會?的屆次和?召開時間?、參加人?數(shù)（一?）教職工?代表大會?實行常任?制，每屆?任期五年?，教職工?代表大會?的屆期原?則上與工?會會員代?表大會的?屆期一致?。各基層?工會應(yīng)明?確規(guī)定該?單位教代?會代表任?期時間，?杜絕換屆?的隨意性?。（二?）每年至?少召開二?次教職工?代表大會?，每次會?議必須要?有三分之?二以上教?職工代表?出席。大?會進行選?舉或表決?，必須經(jīng)?全體教職?工代表半?數(shù)以上通?過方可生?效。第?三章大會?籌備第?七條、工?會委員會?是教代會?閉會期間?的工作機?構(gòu)，應(yīng)自?始至終在?學(xué)校黨支?部領(lǐng)導(dǎo)?下作好以?下籌備工?作。（?一）起草?、籌備方?案，報請?學(xué)校黨支?部研究審?批，審批?后，工會?發(fā)出關(guān)于?召開教代?會或教職?工大會_?___，?同時作好?宣傳發(fā)動?工作。?（二）成?立籌備委?員會。工?會主席任?籌備委員?會主任，?規(guī)模大的?可下設(shè)組?織組、宣?傳組、提?案組、文?件組、會?務(wù)組。?（三）組?織教職工?選舉職工?代表。?（四）收?集整理提?案。與學(xué)?校協(xié)商，?確定大會?中心議題?。（五?）主持召?開教職工?代表大會?預(yù)備會，?其主要任?務(wù)。①?工會主席?報告本次?職工代表?大會的任?務(wù)、議題?及籌備情?況。②?選舉產(chǎn)生?大會主席?團。③?確定大會?議題和議?程。④?組織代表?對大會文?件及重要?議題進行?評議并提?出修改意?見，將修?改意見反?饋給單位?負責(zé)人。?⑤決定大?會事項。?第四章?代表選舉?第七條?、做好教?代會代表?的選舉工?作，是教?代會籌備?工作的重?要一環(huán)，?是正式召?開教代會?的重要前?提，具體?做法如下?：（一?）擬定代?表名額。?教職工百?人以下的?學(xué)?？砂?____?%左右比?例確定，?名額確定?后，以書?面形式下?達各選舉?小組。校?黨、政、?工領(lǐng)導(dǎo)中?的代表名?額，可以?放到小組?選舉。在?代表總額?中，教師?代表應(yīng)不?少于__?__%，?青年教職?工、女職?工應(yīng)有一?定比例。?（二）?代表條件?：凡依法?享有政治?權(quán)利的本?校教職工?，均可當(dāng)?選教職工?代表。教?職工代表?應(yīng)具有以?下條件：?（1）?堅持__?基本路線?，模范執(zhí)?行__方?針政策，?貫徹國家?的法律、?法規(guī)；（?2）掌握?一定的業(yè)?務(wù)知識、?管理知識?和民主管?理知識，?愿意參加?學(xué)校的民?主管理活?動；（3?）遵守社?會公德、?職業(yè)道德?，教書育?人，為人?師表；（?4）熱心?為教職工?辦事，作?風(fēng)正派，?公正公道?；（5）?密切聯(lián)系?群眾，正?確代表群?眾利益，?如實反映?群眾的意?見和要求?；（6）?關(guān)心學(xué)校?和教育的?發(fā)展，積?極發(fā)表意?見，討論?問題，參?加表決。?第五章?附則說明?本制度?于教職工?代表大會?通過之日?起執(zhí)行，?解釋權(quán)在?教職工代?表大會主?席團。?教職工代?表大會制?度參考模?板（四）?教職工?請假制度?（病、事?、婚、產(chǎn)?、產(chǎn)外、?喪）教職?工加班制?度衛(wèi)生制?度計算?機房使用?管理制度?檔案管理?的基本制?度醫(yī)務(wù)室?管理制度?醫(yī)務(wù)室管?理制度黨?支部書記?工作職責(zé)?團委書記?工作職責(zé)?校長工作?職責(zé)副校?長工作職?責(zé)工會主?席工作職?責(zé)辦公?室主任（?副）工作?職責(zé)辦公?室干事工?作職責(zé)?學(xué)保科科?長（副）?工作職責(zé)?學(xué)?？聘?事工作職?責(zé)班主任?工作職責(zé)?宿舍管理?員工作職?責(zé)團委干?事工作職?責(zé)教務(wù)?科科長（?副）工作?職責(zé)教研?室主任工?作職責(zé)教?研組長工?作職責(zé)教?務(wù)科干事?工作職責(zé)?教師工作?職責(zé)人?力資源部?部長（副?）工作職?責(zé)人力資?源部干事?工作職責(zé)?繼續(xù)教?育部部長?（副）工?作職責(zé)繼?續(xù)教育部?干事工作?職責(zé)財?務(wù)科科長?（財務(wù)主?管）工作?職責(zé)財務(wù)?科會計工?作職責(zé)財?務(wù)科出納?工作職責(zé)?后勤科科?長工作職?責(zé)后勤科?干事工作?職責(zé)課時?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定教職工?餐補規(guī)定?教職工?出差補貼?的規(guī)定教