職業(yè)健康檢查質(zhì)量管理制度電子版（3篇）

第8頁共8頁職業(yè)健康?檢查質(zhì)量?管理制度?電子版?為了規(guī)范?職業(yè)健康?檢查程序?，保證職?業(yè)健康檢?查的質(zhì)量?，保護勞?動者健康?權(quán)益，根?據(jù)《職業(yè)?病診斷與?鑒定管理?辦法》制?定本制度?。一、?成立我院?職業(yè)健康?檢查專家?組，專家?成員必須?具備一定?條件。?二、職業(yè)?健康檢查?工作要遵?循科學(xué)、?公正、公?開、公平?、及時、?便民的原?則。三?、職業(yè)健?康檢查依?據(jù)《職業(yè)?病診斷與?鑒別管理?辦法》和?國家職業(yè)?病診斷標?準進行。?任何人不?得因循私?情而違背?診斷原則?和診斷標?準。四?、職業(yè)健?康檢查工?作要嚴格?遵循職業(yè)?健康檢查?程序和衛(wèi)?生廳批準?的診斷范?圍。五?、職業(yè)健?康檢查工?作由醫(yī)務(wù)?科統(tǒng)一組?織。每次?檢查結(jié)束?后由三位?以上職業(yè)?健康檢查?專家組成?員進行集?體診斷，?并保證健?康檢查量?。第五?篇。職業(yè)?健康檢查?質(zhì)量管理?手冊3.?1職業(yè)健?康監(jiān)護o?ccup?atio?nalh?ealt?hsur?veil?lanc?e是以預(yù)?防為目的?，根據(jù)勞?動者的職?業(yè)接觸史?，通過定?期或不定?期的醫(yī)學(xué)?健康檢查?和健康相?關(guān)資料的?收集，連?續(xù)性地監(jiān)?測勞動者?的健康狀?況，分析?勞動者健?康變化與?所接觸的?職業(yè)病危?害因素的?關(guān)系，并?及時地將?健康檢查?和資料分?析結(jié)果報?告給用人?單位和勞?動者本人?，以便及?時采取干?預(yù)措施，?保護勞動?者健康。?職業(yè)健康?監(jiān)護主要?包括職業(yè)?健康檢查?和職業(yè)健?康監(jiān)護檔?案管理等?內(nèi)容。職?業(yè)健康檢?查包括上?崗前、在?崗期間、?離崗時和?離崗后醫(yī)?學(xué)隨訪以?及應(yīng)急健?康檢查。?4.總?則4.?1職業(yè)健?康監(jiān)護目?的4.?1.1早?期發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病、職?業(yè)健康損?害和職業(yè)?禁忌證；?4.1?.2跟蹤?觀察職業(yè)?病及職業(yè)?健康損害?的發(fā)生、?發(fā)展規(guī)律?及分布情?況；4?.1.3?評價職業(yè)?健康損害?與作業(yè)環(huán)?境中職業(yè)?病危害因?素的關(guān)系?及危害程?度；4?.1.4?識別新的?職業(yè)病危?害因素和?高危人群?；4.?1.5進?行目標干?預(yù)，包括?改善作業(yè)?環(huán)境條件?，改革生?產(chǎn)工藝，?采用有效?的防護設(shè)?施和個人?防護用品?，對職業(yè)?病患者及?疑似職業(yè)?病和有職?業(yè)禁忌人?員的處理?與安置等?；4.?1.6評?價預(yù)防和?干預(yù)措施?的效果；?4.1?.7為制?定或修訂?衛(wèi)生政策?和職業(yè)病?防治對策?服務(wù)。?4.2責(zé)?任和義務(wù)?4.2?.1用人?單位的責(zé)?任和義務(wù)?（1）?對從事接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)的勞?動者進行?職業(yè)健康?監(jiān)護是用?人單位的?職責(zé)。用?人單位應(yīng)?根據(jù)國家?有關(guān)法律?、法規(guī)，?結(jié)合生產(chǎn)?勞動中存?在的職業(yè)?病危害因?素，建立?職業(yè)健康?監(jiān)護制度?，保證勞?動者能夠?得到與其?所接觸的?職業(yè)病危?害因素相?應(yīng)的健康?監(jiān)護。?（2）用?人單位要?建立職業(yè)?健康監(jiān)護?檔案，由?專人負責(zé)?管理，并?按照規(guī)定?的期限妥?善保存，?要確保醫(yī)?學(xué)資料的?機密和維?護勞動者?的職業(yè)健?康隱私權(quán)?、保密權(quán)?。（3?）用人單?位應(yīng)保證?從事職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?勞動者能?按時參加?安排的職?業(yè)健康檢?查，勞動?者接受健?康檢查的?時間應(yīng)視?為正常出?勤。（?4）用人?單位應(yīng)安?排即將從?事接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?的勞動者?進行上崗?前的健康?檢查，但?應(yīng)保證其?就業(yè)機會?的公正性?。（5?）用人單?位應(yīng)根據(jù)?企業(yè)文化?理念和企?業(yè)經(jīng)營情?況，鼓勵?制訂比本?規(guī)范更高?的健康監(jiān)?護實施細?則，以促?進企業(yè)可?持續(xù)發(fā)展?，特別是?人力資源?的可持續(xù)?發(fā)展。?4.2.?2勞動者?的權(quán)利和?義務(wù)（?1）從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?勞動者有?獲得職業(yè)?健康檢查?的權(quán)力，?并有權(quán)了?解本人健?康檢查結(jié)?果。（?2）勞動?者有權(quán)了?解所從事?的工作對?他們的健?康可能產(chǎn)?生的影響?和危害。?勞動者或?其代表有?權(quán)參與用?人單位建?立職業(yè)健?康監(jiān)護制?度和制訂?健康監(jiān)護?實施細則?的決策過?程。勞動?者代表和?工會組織?也應(yīng)與職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員合?作，為預(yù)?防職業(yè)病?、促進勞?動者健康?發(fā)揮應(yīng)有?的作用。?（3）?勞動者應(yīng)?學(xué)習(xí)和了?解相關(guān)的?職業(yè)衛(wèi)生?知識和職?業(yè)病防治?法律、法?規(guī)；應(yīng)掌?握作業(yè)操?作規(guī)程，?正確使用?、維護職?業(yè)病防護?設(shè)備和個?人使用的?防護用品?，發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病危害?事故隱患?應(yīng)及時報?告。（?4）勞動?者應(yīng)參加?遵照本規(guī)?范指導(dǎo)原?則、由用?人單位安?排的職業(yè)?健康檢查?，并在其?實施過程?中與職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?人員和用?人單位合?作。如果?該健康檢?查項目不?是國家法?律法規(guī)制?定的強制?性進行的?項目，勞?動者參加?應(yīng)本著自?愿的原則?。（5?）勞動者?有權(quán)對用?人單位違?反職業(yè)健?康監(jiān)護有?關(guān)規(guī)定的?行為進行?投訴。?（6）勞?動者若不?同意職業(yè)?健康檢查?的結(jié)論，?有權(quán)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?投訴。?職業(yè)健康?檢查質(zhì)量?管理制度?電子版（?二）一?、目的?保障職業(yè)?健康檢查?工作質(zhì)量?，確保各?項檢查工?作質(zhì)量，?使健康檢?查工作有?序進行。?二、范?圍適用?于重慶市?衛(wèi)生局批?準本中心?的職業(yè)健?康檢查范?圍的健康?檢查質(zhì)量?管理工作?。三、?職責(zé)1?.門診部?負責(zé)臨床?項目的檢?查診斷工?作;2檢?驗部負責(zé)?檢測樣品?的采集、?實驗室檢?驗工作;?3.質(zhì)量?負責(zé)人負?責(zé)對檢測?、檢查工?作進行質(zhì)?量監(jiān)督。?四、程?序（一?）檢測、?檢查方法?1.應(yīng)?盡可能選?擇國際或?國家標準?中己經(jīng)公?布或由知?名的技術(shù)?組織或有?關(guān)科學(xué)文?獻的方法?;2.使?用的技術(shù)?標準應(yīng)現(xiàn)?行有效;?（二）?檢測、檢?查質(zhì)量控?制1.儀?器設(shè)備質(zhì)?量控制?（1）制?定全年儀?器設(shè)備檢?測計劃，?報技術(shù)負?責(zé)人審批?實施;（?2）與職?業(yè)健康檢?查相關(guān)的?檢驗、檢?查設(shè)備必?須由具有?檢測資格?的計量部?門檢測和?或按自校?規(guī)程自校?;（3）?儀器設(shè)備?的校準、?檢定要在?規(guī)定的周?期內(nèi)進行?;（4）?應(yīng)有明確?的標識表?明每一臺?儀器所處?的校準狀?態(tài);（5?）建立儀?器設(shè)備檔?案，由設(shè)?備管理員?負責(zé)保管?;2.檢?測工作質(zhì)?量控制?（1）采?樣應(yīng)嚴格?按標準規(guī)?定的方法?，使采集?的樣品能?在數(shù)量、?時間上正?確反映被?測樣品濃?度的水平?;（2）?樣品采集?完成后，?按樣品保?存要求;?（3）檢?驗部檢測?工作按國?家有關(guān)流?程有效進?行；（?4）檢測?人員在檢?測過程中?發(fā)現(xiàn)異常?情況（如?。方法、?儀器故障?、停水、?停電等）?，應(yīng)立即?停止檢測?。（5?）檢驗結(jié)?果的復(fù)檢?，由檢驗?人員說明?理由，查?找原因，?經(jīng)檢驗部?主任同意?后方可進?行，必要?時，科主?任可指定?他人進行?復(fù)檢。?（6）定?期參加市?級及國家?檢驗科室?間質(zhì)評，?以保障檢?測質(zhì)量。?3.檢?查工作質(zhì)?量控制?（1）健?康檢查人?員應(yīng)熟悉?儀器設(shè)備?的性能，?具有一定?的專業(yè)知?識和技能?，有良好?的職業(yè)道?德;（2?）檢查人?員應(yīng)依據(jù)?健康檢查?標準，結(jié)?合危害接?觸史、工?作場所危?害因素、?臨床表現(xiàn)?和醫(yī)學(xué)檢?查結(jié)果等?資料，進?行綜合分?析與評價?;（3）?檢查應(yīng)規(guī)?范，如實?記錄，并?由檢查醫(yī)?生簽名;?（4）為?鑒別診斷?或其他原?因需將患?者轉(zhuǎn)其他?醫(yī)療機構(gòu)?檢查時，?應(yīng)當(dāng)考察?其資質(zhì)并?簽訂質(zhì)量?保證協(xié)議?或者直接?轉(zhuǎn)至重慶?市職業(yè)病?防治院;?（5）發(fā)?現(xiàn)疑似職?業(yè)病人時?應(yīng)當(dāng)依照?法律、法?規(guī)規(guī)定及?時報告。?職業(yè)健?康檢查質(zhì)?量管理制?度電子版?（三）?一、目的?保障職?業(yè)健康檢?查工作質(zhì)?量，確保?各項檢查?工作質(zhì)量?，使健康?檢查工作?有序進行?。二、?范圍適?用于__?__市衛(wèi)?生局批準?本中心的?職業(yè)健康?檢查范圍?的健康檢?查質(zhì)量管?理工作。?三、職?責(zé)1.?門診部負?責(zé)臨床項?目的檢查?診斷工作?;2檢驗?部負責(zé)檢?測樣品的?采集、實?驗室檢驗?工作;?3.質(zhì)量?負責(zé)人負?責(zé)對檢測?、檢查工?作進行質(zhì)?量監(jiān)督。?四、程?序（一?）檢測、?檢查方法?1.應(yīng)?盡可能選?擇國際或?國家標準?中己經(jīng)公?布或由知?名的技術(shù)?____?或有關(guān)科?學(xué)文獻的?方法;?2.使用?的技術(shù)標?準應(yīng)現(xiàn)行?有效;?（二）檢?測、檢查?質(zhì)量控制?1.儀器?設(shè)備質(zhì)量?控制（?1）制定?全年儀器?設(shè)備檢測?計劃，報?技術(shù)負責(zé)?人審批實?施;（2?）與職業(yè)?健康檢查?相關(guān)的檢?驗、檢查?設(shè)備必須?由具有檢?測資格的?計量部門?檢測和或?按自校規(guī)?程自校;?（3）儀?器設(shè)備的?校準、檢?定要在規(guī)?定的周期?內(nèi)進行;?（4）應(yīng)?有明確的?標識表明?每一臺儀?器所處的?校準狀態(tài)?;（5）?建立儀器?設(shè)備檔案?，由設(shè)備?管理員負?責(zé)保管;?2.檢?測工作質(zhì)?量控制?（1）采?樣應(yīng)嚴格?按標準規(guī)?定的方法?，使采集?的樣品能?在數(shù)量、?時間上正?確反映被?測樣品濃?度的水平?;（2）?樣品采集?完成后，?按樣品保?存要求;?（3）檢?驗部檢測?工作按國?家有關(guān)流?程有效進?行；（?4）檢測?人員在檢?測過程中?發(fā)現(xiàn)異常?情況（如?。方法、?儀器故障?、停水、?停電等）?，應(yīng)立即?停止檢測?。（5?）檢驗結(jié)?果的復(fù)檢?，由檢驗?人員說明?理由，查?找原因，?經(jīng)檢驗部?主任同意?后方可進?行，必要?時，科主?任可指定?他人進行?復(fù)檢。?（6）定?期參加市?級及國家?檢驗科室?間質(zhì)評，?以保障檢?測質(zhì)量。?3.檢?查工作質(zhì)?量控制?（1）健?康檢查人?員應(yīng)熟悉?儀器設(shè)備?的性能，?具有一定?的專業(yè)知?識和技能?，有良好?的職業(yè)道?德;（2?）檢查人