建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

湖南省衡洲建設(shè)有限企業(yè)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度三月建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度目錄1、生產(chǎn)安全事故匯報制度2、工傷保險制度3、安全生產(chǎn)資金保障制度4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度5、技術(shù)交底制度6、安全獎懲制度7、安全文明生產(chǎn)檢查制度8、安全目的監(jiān)督檢查制度9、施工組織設(shè)計（方案）編制審批制度10、專題安全技術(shù)方案編制審批制度11、消防防火責(zé)任制度12、企業(yè)安全、設(shè)備驗收制度13、特殊工種崗位責(zé)任制14、機械操作工交接班制度15、門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度16、班組安全活動制度17、新民工管理制度生產(chǎn)安全事故匯報制度事故匯報1、事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故狀況向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時應(yīng)立即報火警119；2、屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應(yīng)立即將事故發(fā)生時間、地點、通過狀況、導(dǎo)致后果等狀況，以電話、傳真或電子郵件等形式匯報企業(yè)負(fù)責(zé)人。企業(yè)應(yīng)用同樣方式匯報內(nèi)容，立即上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所和主管部門、并在24小時內(nèi)寫出事故匯報報上述所列部門；3、發(fā)生事故先兆和重大未遂事故時，事故發(fā)生項目部安所有門應(yīng)及時向企業(yè)安所有門進行匯報。二、事故現(xiàn)場處置1、事故發(fā)生后，項目經(jīng)理在進行事故匯報的同步迅速組織實行應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實行保護；2、事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時，應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實行應(yīng)急管理措施的同步，迅速組織受傷人員的救護；3、保護好事故現(xiàn)場。三、事故調(diào)查事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利，不得拒絕調(diào)查，不得拒絕提供有關(guān)狀況和資料，若發(fā)既有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責(zé)任者情節(jié)予以通報批評和罰款外，責(zé)任者還必須承擔(dān)由此生產(chǎn)的一切后果。四、事故處理1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)厲處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防備措施沒有貫徹不放過；2、在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，事故責(zé)任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查匯報中提出的事故糾正與防止措施提議，編制詳細(xì)的糾正與防止措施，經(jīng)企業(yè)安所有門審批后，嚴(yán)格組織實行，事故糾正與防止措施實行后，由企業(yè)安所有門實行驗證。3、對事故責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人，由企業(yè)根據(jù)事故調(diào)查匯報中對事故責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人處理意見和提議，進行行政處分和經(jīng)濟懲罰，觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。4、對事故導(dǎo)致的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘荷工傷保險待遇處理，由四工會和安所有門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置；5、事故調(diào)查處理結(jié)束后，企業(yè)或項目部（分企業(yè)）安所有門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及負(fù)責(zé)人處理等編印事故通報，組織全體進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生；每起事故處理結(jié)案后，企業(yè)安所有門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故調(diào)查處理資料搜集整頓后實行歸檔管理。工傷保險制度為認(rèn)真貫徹國務(wù)院《工傷保險條例》，盡快建立我企業(yè)工傷保險制度，保障因工作遭遇事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟賠償，特制定本實行制度：指導(dǎo)思想和目的任務(wù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，全面貫徹國務(wù)院《工傷保險條例》，啟動我企業(yè)工傷保險制度。二、部門職責(zé)經(jīng)理室：全面負(fù)責(zé)企業(yè)及各項目部工傷保險工作，負(fù)責(zé)全區(qū)工傷保險制度組織實行，負(fù)責(zé)全區(qū)工傷保險工作的管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查；財務(wù)科：負(fù)責(zé)對工傷保險基金的收支、管理狀況進行監(jiān)督，負(fù)責(zé)管理工傷保險財政專戶基金，及時審批、撥付工傷保險基金；安全科：詳細(xì)承接企業(yè)工傷保險事務(wù)。組織開展職工職業(yè)康復(fù)工作；提供工傷保險待遇查詢和政策征詢服務(wù)。三、工作規(guī)定全面推進工傷保險制度建設(shè)是建立健全社會保障體系的重要內(nèi)容，是維護職工合法權(quán)益的重要手段，是分散單位風(fēng)險，減輕單位承擔(dān)的重要措施，為保證工傷保險制度在我企業(yè)順利推進，提出如下工作規(guī)定：樹立法制意識，依法參與工傷保險?！豆ｋU條例》作為我國第一部工傷保險單項法規(guī)，對所有用人單位具有普遍強制力、約束力。依法參與工傷保險，準(zhǔn)時足額繳納工傷保險費是用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，凡企業(yè)內(nèi)用人，必須按照《工傷保險條例》規(guī)定，在規(guī)定期間內(nèi)，依法參與工傷保險，如實申報職工人數(shù)和工資總額，及時、足額繳納工傷保險費。加強組織協(xié)調(diào)，形成齊抓共管，各部門要不停進取，扎實有效開展工作，要按照各自的分工，認(rèn)真貫徹工作人員、貫徹責(zé)任，不折不扣履行好各自的職責(zé)，部門間要加強組織協(xié)調(diào)，做到精誠團結(jié)、緊密配合，到達共識，形成合力，扎實有效的推進工傷保險各項工作。安全生產(chǎn)資金保障制度為深入加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，貫徹安全生產(chǎn)專題資金，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理條例》和企業(yè)財務(wù)管理制度，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點和管理規(guī)定，特制定本制度：安全生產(chǎn)資金的計劃編制1、安全科根據(jù)工程預(yù)算和施工計劃，組織編制安全生產(chǎn)資金計劃，安全費用不得低于工程施工產(chǎn)值2%，重要內(nèi)容包括技術(shù)措施資金計劃和勞動保護經(jīng)費計劃等。2、財務(wù)科對專題資金計劃審核后，將審核數(shù)上報企業(yè)總經(jīng)理室。3、根據(jù)經(jīng)理室簽批，財務(wù)科提取并統(tǒng)籌安全生產(chǎn)專題資金，并納入企業(yè)本年財務(wù)計劃。二、安全生產(chǎn)專題資金的支付使用1、支付范圍：（1）安全生產(chǎn)技術(shù)措施支出（2）個人防護用品等勞動保護開支（3）安全教育培訓(xùn)開支（4）其他波及安全生產(chǎn)的必要開支2、安全生產(chǎn)資金的管理和審批，實行經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理審批負(fù)責(zé)制。3、職工防護用品等小額開支由分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，經(jīng)理簽批支付，企業(yè)辦公室統(tǒng)一購置；大額設(shè)備添置和一次性大額費用支出由企業(yè)總經(jīng)理室集體研究后實行，勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢和降載處理，對違反采購程序和原則的行為，除按企業(yè)獎懲條例外必須退貨，導(dǎo)致額損失和影響由行為人和同意人承擔(dān)責(zé)任。4、各生產(chǎn)職能部門根據(jù)實際需要，填制安全生產(chǎn)專題資金撥付款單（附費用明細(xì)清單），報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，財務(wù)科審核無誤后，支付或發(fā)放上述支出。三、監(jiān)督管理和驗收匯報1、財務(wù)科應(yīng)保證專題資金?？顚Ｓ?，嚴(yán)格各項支出，嚴(yán)禁超過使用范圍，任何人不得挪用；2、財務(wù)科建立安全生產(chǎn)資金臺賬，定期核算，編制報表，并完善有關(guān)資料進行存檔，按規(guī)定組織上報工作，其核算管理規(guī)定參照企業(yè)財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定；3、根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和企業(yè)的實際需要，對安全勞保用品資金、安全教育培訓(xùn)專題資金、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金三項資金的提取比例不得低于結(jié)算年度完畢施工總產(chǎn)值2%；4、勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作的需要時及時向主管部門提出作廢或降載處理；5、安全教育專題培訓(xùn)的保障資金用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護、安全知識的參照刊物、宣傳畫、口號、幻燈及教育光盤等，建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施；6、加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用品和機械設(shè)備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ洳欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用品或技術(shù)指標(biāo)，安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用；7、對上述應(yīng)支出的費用或資金，財務(wù)科應(yīng)會同安全科定期檢查，保證資金貫徹到位，能滿足安全生產(chǎn)需要，對已經(jīng)完畢的工程項目應(yīng)同步對計劃和完畢實際狀況進行總結(jié)；8、安全生產(chǎn)資金使用的監(jiān)督管理和驗收實行工程項目經(jīng)理逐層負(fù)責(zé)制；企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)企業(yè)整體安全生產(chǎn)資金的計劃和實行，項目經(jīng)理負(fù)責(zé)各工程項目安全生產(chǎn)資金的計劃和實行，企業(yè)安全科和財務(wù)科負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督，并對有關(guān)指標(biāo)進行審核和評價，并及時向各級負(fù)責(zé)人和工會匯報。四、應(yīng)急預(yù)案的資金企業(yè)財務(wù)科和各工程項目部應(yīng)預(yù)留安全備用金，如遇特殊或哦緊急狀況時，可啟動該儲備資金，先支付后審批。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全教育內(nèi)容1、安全技能教育（1）本崗位使用的設(shè)備。安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用、實際操作技能。（2）處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。（3）使用勞動防護用品、用品的技能。2、安全知識教育（1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識。（2）一般安全技術(shù)知識。（3）專業(yè)安全技術(shù)知識。3、安全法規(guī)教育（1）國家安全生產(chǎn)法律（2）行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)（3）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章4、安全思想教育（1）思想教育（2）紀(jì)律教育二、安全教育的措施：1、新職工三級安全教育新職工（包括臨時工、學(xué)徒工、實習(xí)生和外施隊人員）都必須進行企業(yè)（企業(yè)）、工地（項目工程現(xiàn)場）和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進入生產(chǎn)崗位。2、特殊工種教育《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定：電工作業(yè)；鍋爐司爐；壓力容器操作；起重機械作業(yè)；爆破作業(yè)；金屬焊接（氣割）作業(yè)；建筑登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進行專門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。3、常常性安全教育常常性安全教育采用多種多樣形式進行。如：安全日、安全周、安全月。百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班。看錄像。圖片展等形式，力爭生動活潑。4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育5、職業(yè)健康教育6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核三、安全教育的實行1、施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育。常常性安全教育、換崗及復(fù)工安全教育。應(yīng)知應(yīng)會教育。職業(yè)健康教育）由項目生產(chǎn)副經(jīng)理。安全員。勞資部門共同負(fù)責(zé)組織實行。2、外施隊工人的安全及哦啊與培訓(xùn)使用企業(yè)統(tǒng)一教材（教育光盤。試卷）。3、項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊長的安全培訓(xùn)，由企業(yè)安全監(jiān)管部負(fù)責(zé)組織。4、未經(jīng)安全考試或考試不合格的職工，任何單位不得安排從事本崗位工作。5、教育培訓(xùn)時間：a、三級安全教育時間不少于24課時。b、特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行。c、常常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實際狀況，采用多種形式進行。如：黑板報、安全技術(shù)交底。安全會議。安全月、節(jié)假日特殊時期。d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4課時。e、專業(yè)性安全教育：分企業(yè)級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8課時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8課時。技術(shù)交底制度1、技術(shù)交底的規(guī)定1.1專題施工項目及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的重點施工工程動工前，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全管理機構(gòu)，應(yīng)向參與施工的施工管理人員進行技術(shù)交底；1.2各分部分項工程，關(guān)鍵工序，專題方案實行前，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員應(yīng)會同項目施工員將技術(shù)措施向參與施工的施工管理人員進行交底；1.3總承包單位向分包單位、和其工程項目的技術(shù)人員向作業(yè)班組進行安全技術(shù)措施交底；1.4項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員及各線管理人員應(yīng)對新進場的工人實行進行作業(yè)人員工種交底；1.5作業(yè)班組應(yīng)對作業(yè)人員進行班前交底；1.6交底應(yīng)細(xì)致全面、講究實效，不能流于形式。2、技術(shù)交底的手續(xù)所有技術(shù)交底除口頭較低外，還必須有書面交底記錄，交底雙方應(yīng)履行簽名手續(xù)，交底雙方應(yīng)履行簽名手續(xù)，交底雙方各有一套書面交底。書面交底記錄應(yīng)在技術(shù)、施工、安全三方面立案。3、有關(guān)記錄3.1附《技術(shù)交底記錄》表C.2.3技術(shù)交底記錄工程名稱編號交底日期施工單位分項工程名稱交底摘要頁數(shù)共頁，第頁交底內(nèi)容：簽字欄交底人審核人接受交底人安全獎懲制度為加強安全管理工作，全面貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，現(xiàn)根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》，以及省、市建筑安全生產(chǎn)、文明施工的有關(guān)規(guī)定，對安全生產(chǎn)獎懲工作特制定如下實行措施；獎勵1、全面完畢上級下達的安全生產(chǎn)指標(biāo)，貫徹安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。2、對在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時采用措施加以整改和防止及發(fā)現(xiàn)違章操作及時制止的。3、安全生產(chǎn)管理臺賬齊全，記錄精確的。4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的。5、各級主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營活動中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同步”的。6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。7、在安全管理工作及生產(chǎn)過程中做出突出奉獻的個人及單位，股份企業(yè)將視情節(jié)予以獎勵。懲罰根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰處問題誰承擔(dān)的原則，對發(fā)生違章違紀(jì)導(dǎo)致?lián)p失的，按一下規(guī)定予以懲罰。1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進行操作的，對直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，隊負(fù)責(zé)人處以50元懲罰。2、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人處以20元罰款。3、安全管理帳不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎金。4、出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定期間上報或事故隱瞞不報的，視情節(jié)予以懲罰并予以通報。5、對出現(xiàn)事故的負(fù)責(zé)人，按照責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎金直至追究刑事責(zé)任。安全、文明生產(chǎn)檢查制度第一章企業(yè)安全文明大檢查制度1、企業(yè)一級安全大檢查由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織、安全科實行，安全大檢查每月一次；2、安全大檢查以建設(shè)部《建筑施工安全檢查原則》JGJ59-99原則為根據(jù)；文明施工以市建設(shè)局文明施工工地檢查內(nèi)容為準(zhǔn)，進行安全檢查，評分兩項匯總分分值為各工程隊當(dāng)月安全文明工作狀況記錄在冊，以備總考核；3、安全大檢查，一般定在月底，此外根據(jù)節(jié)假日、季節(jié)性的特點增長安全檢查的次數(shù)，進行安全專題檢查，安全大檢查規(guī)定所查到的施工工地項目經(jīng)理。安全員到場聽取整改意見，無端不到將予以對應(yīng)的罰分和罰款；4.、檢查范圍為：(1)軟件：資料、安全驗收、設(shè)備驗收、檢查記錄、對整改的貫徹狀況和安全活動，教育健康卡記錄、交底狀況、制度、色標(biāo)牌等；（2）硬件：為施工現(xiàn)場所有安全設(shè)置防護狀況、文明施工狀況等；5、所查出的安全、文明生產(chǎn)問題向項目部提出整改，規(guī)定項目部做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，發(fā)出整改告知單，對提出的重大隱患整改不及時的項目部，按企業(yè)的《安全隱患整改告知單管理措施》執(zhí)行；6、檢查中隊無端無理取鬧、不服從合理批評處理的予以從嚴(yán)懲罰；第二章項目部檢查制度1、項目部安全檢查由項目經(jīng)理組織，工地安全員實行，每周進行一次，各班組負(fù)責(zé)人參與，對于專題施工安全檢查，每次都必須檢查；2、檢查內(nèi)容以建設(shè)部安全檢查評分原則JGJ59-99為根據(jù)，文明施工以市建設(shè)局文明施工檢查內(nèi)容為原則，所查問題記錄在安全活動日志上，以備企業(yè)檢查；3、施工隊對檢查處的施工隱患和不文明施工狀況應(yīng)及時匯報項目經(jīng)理，予以處理或上報企業(yè)，如發(fā)現(xiàn)對檢查和事故隱患不關(guān)懷的，企業(yè)將予以工地負(fù)責(zé)人或安全員嚴(yán)厲處理和經(jīng)濟懲罰，導(dǎo)致事故將追究其行政和法律責(zé)任；4、項目部的安全檢查，對問題責(zé)任者必須提出的合理意見和懲罰決定，如有不服或無理取鬧者，可上報企業(yè)，企業(yè)將根據(jù)情節(jié)予以嚴(yán)厲懲罰。第三章班組檢查制度1、班組安全檢查由施工班組長負(fù)責(zé)，每日進行；2、檢查內(nèi)容為本班組施工中所使用的機具、設(shè)備、有關(guān)的施工設(shè)施，本班組工人安全狀況（如戴帽狀況等）、身體狀況等，所查的事故隱患應(yīng)及時匯報工地項目經(jīng)理或安全員，做好記錄，并妥善處理；3、班組長如不進行每日安全檢查或發(fā)現(xiàn)事故隱患不匯報、不采用措施、違章指揮蠻干的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以嚴(yán)厲處理和經(jīng)濟懲罰，導(dǎo)致事故將承擔(dān)所有經(jīng)濟和法律責(zé)任；4、檢查中對發(fā)現(xiàn)的重大隱患一時不能處理的，班組長有權(quán)停止隱患范圍內(nèi)的生產(chǎn)，待報工地項目經(jīng)理、安全員處理；5、工地項目經(jīng)理和安全員應(yīng)尊重班組長所提出的事故隱患和不文明狀況的意見，并予以處理，不得借故推托或違章指揮。安全目的監(jiān)督檢查制第一章總則及目的第一條：“安全第一、防止為主“是黨和國家安全生產(chǎn)的主線方針，在生產(chǎn)中保證企業(yè)職工安全和健康是各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無旁貸的職責(zé)；第二條：企業(yè)安全生產(chǎn)委員會是企業(yè)安全文明生產(chǎn)工作的管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)對企業(yè)安全文明生產(chǎn)的目的確定、安全生產(chǎn)各項實行狀況等的監(jiān)督檢查工作；第三條：根據(jù)省、市建設(shè)局對安全工作的規(guī)定，安全生產(chǎn)應(yīng)到達年內(nèi)無重大傷亡和重大火災(zāi)事故，一般事故頻率低于3‰，并實目前本市建設(shè)系統(tǒng)整年安全、文明施工考核前三名的目的。第二章制度企業(yè)安全、文明生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)為：根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定制定企業(yè)的安全、文明生產(chǎn)實行細(xì)則，總結(jié)推廣經(jīng)典經(jīng)驗，實行工程項目經(jīng)理“三同步“，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和對重大安全事故及違反安全、文明生產(chǎn)的重大問題并協(xié)助上級有關(guān)部門進行檢查、處理和限期整改工作；各部門、各單位各項目部重要領(lǐng)導(dǎo)人是安全、文明生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人，企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)對安全、文明生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門、各單位、各項目部在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同步，針對本部門、本單位、本項目部的生產(chǎn)、工作制定處對應(yīng)的安全、生產(chǎn)目的。施工組織設(shè)計（方案）編制審批制度1、施工組織設(shè)計（方案）的作用本施工組織設(shè)計（方案）是詳細(xì)指導(dǎo)單位工程施工的文獻，也是工程編制制月、周作業(yè)計劃的基礎(chǔ)，專題施工方案和分部分項工程施工作業(yè)設(shè)計的根據(jù)；2、編制原則2.1施工組織設(shè)計（方案）必須有針對工程危險而編制的安全技術(shù)措施，包括施工現(xiàn)場臨時用電方案或?qū)ｎ}施工方案；安全技術(shù)措施要針對工程特點、施工工藝、作業(yè)條件以及施工人員的素質(zhì)等狀況進行制定，對多種危險源，要制定出詳細(xì)的防護措施和作業(yè)安全注意事項；2.2嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行和協(xié)議規(guī)定的工程竣工及交付有效期限；2.3按照國家現(xiàn)行有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)原則、施工及驗收規(guī)范、工程質(zhì)量檢查評估原則及操作規(guī)程，采用施工技術(shù)的先進性、針對性、合用性和經(jīng)濟合理性相結(jié)合，滿足項目施工的總體規(guī)劃規(guī)定；2.4合理安排施工次序，做好技術(shù)、物資資源、勞動力、施工機械設(shè)備和施工現(xiàn)場的施工準(zhǔn)備工作；3、編制施工組織設(shè)計（方案）的部門和責(zé)任3.1單位工程施工組織設(shè)計（方案）由項目經(jīng)理主持，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織各專業(yè)技術(shù)人員編制，在規(guī)定期間內(nèi)完畢；3.2各編制人員完畢各自的編寫任務(wù)后，交項目技術(shù)負(fù)責(zé)人匯總草稿；3.3項目技術(shù)負(fù)責(zé)人匯總草稿后，組織編制人員、項目經(jīng)理及有關(guān)人員對草稿進行討論，提出修改提議和需要增長的內(nèi)容等；3.4企業(yè)技術(shù)部門對草稿進行修改后定稿，由企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。生產(chǎn)、設(shè)備、材料、預(yù)算等部門需要提供有關(guān)資料時，必須親密配合；4、施工組織設(shè)計的報批4.1一般工程的施工組織設(shè)計（方案）由項目技術(shù)負(fù)責(zé)人進行自審，自審合格后報企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人根據(jù)方案波及內(nèi)容組織技術(shù)、安全、計劃、設(shè)備、材料及有關(guān)職能部門進行審核，由技術(shù)負(fù)責(zé)人進行審批，施工組織設(shè)計(方案)審核和審批人應(yīng)有明確意見并簽名，職能部門簽章；5、施工組織設(shè)計的修變化更通過審批的施工組織設(shè)計（方案）不準(zhǔn)隨意變更修改，但由于施工條件發(fā)生變化，施工方案、施工措施有重大變更，實行單位要及時對施工組織設(shè)計進行修改、補充，并經(jīng)原審批部門同意后執(zhí)行；6、施工組織設(shè)計(方案)的交底6.1通過審批后的施工組織設(shè)計(方案)在動工前應(yīng)進行交底，由項目經(jīng)理主持，項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織向項目全體施工人員進行施工組織設(shè)計交底，簡介工程特點、施工布署、任務(wù)劃分、施工措施、施工進度、多種管理措施、平面布置等；6.2交底手續(xù)應(yīng)表明時間、地點、交底人簽字，保留記錄并歸檔；7、單位工程施工組織設(shè)計（方案）發(fā)放范圍及管理7.1經(jīng)同意后的單位工程施工組織設(shè)計（方案）發(fā)放范圍包括企業(yè)技術(shù)部門、項目部及其他有關(guān)部門；7.2項目部資料員收到企業(yè)發(fā)來的施工組織設(shè)計后，應(yīng)列表登記發(fā)入，發(fā)放范圍為項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、班組技術(shù)人員、資料員等；7.3文獻管理執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量手冊中的文獻控制程序；8有關(guān)記錄8.1施工組織設(shè)計（方案）審批表；8.2施工組織設(shè)計(方案)審核表；施工組織設(shè)計（方案）審批表編號：ZF/JS-08-08□初次評審□修改（原審批表號：）序號：工程名稱日期年月日現(xiàn)報上下表中的技術(shù)管理文獻，請予以審批。類別編制人冊數(shù)頁數(shù)施工組織設(shè)計施工方案內(nèi)容附后申報簡述：申報部門（分包單位）部門：審核人：年月日審核意見：部門：審核人：年月日審核意見：部門：審核人：年月日審批部門（單位）審批人：日期：年月日注：附施工組織設(shè)計（方案）；施工組織設(shè)計（方案）審核表編號：ZF/JS-08-08□初次評審□修訂（原審核表號：）序號：工程名稱施工組織設(shè)計（方案）名稱施工（分包）單位編制部門編制人編制日期審核意見：申報人：審核意見：□有□無附頁總承包單位名稱：審批人：日期：年月日審批意見：審批結(jié)論：□同意□修改后報□重新編制審核意見：部門：審核人：年月日審核意見：部門：審核人：年月日專題安全技術(shù)方案的編制、審批制度為規(guī)范企業(yè)專題安全技術(shù)方案的編制和審批程序，特制定本措施：專題方案的編制：1專題方案由項目工程技術(shù)人員編制；2、應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行規(guī)范原則，工程項目特點編制有針對性，有指導(dǎo)性，有可操作性的專題方案；3、專題方案應(yīng)在工程項目動工前，完畢編制，審批手續(xù)；4、施工項目的專題方案中，應(yīng)根據(jù)工程項目的施工危險源，施工工藝，作業(yè)條件，施工人員的素質(zhì)等狀況，制定對應(yīng)的安全技術(shù)措施；5、安全技術(shù)措施中應(yīng)明確規(guī)定針對危險源的詳細(xì)防護措施和施工作業(yè)安全注意事項。二、專題方案審批：1、專題方案編制完畢后，交項目部有關(guān)部門初審簽字，項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人必須對專題方案認(rèn)真審核，應(yīng)防止某些明顯的錯誤發(fā)生，修改后報企業(yè)安全科審核，蓋部門章，總企業(yè)安全科審核后再報總工程審批簽字，蓋企業(yè)章；2、審批欄中應(yīng)有明確的審批意見；3、審批答復(fù)意見在三個工作日內(nèi)完畢；消防防火責(zé)任制度1、認(rèn)真做好對工人的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度；2、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準(zhǔn)使用明火、電爐子和高用電量電器，不準(zhǔn)在場內(nèi)抽煙，施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火；3、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時，必須遵守防火安全間距的規(guī)定，原理易燃和可燃物，貫徹防備措施，動火前，必須按級別履行動火審批手續(xù)，不準(zhǔn)違章使用明火；4、每天要做好清理工作，將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉，并堆放在安全地點，易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴(yán)格保管和寄存，下班后應(yīng)切斷電源閘門；5有專人負(fù)責(zé)，常常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采用措施整改，服從管理和監(jiān)督；6、常常向職工進行安全教育，積極防止火災(zāi)、爆炸、中毒等重大治安災(zāi)害事故的發(fā)生，嚴(yán)格各項規(guī)章制度；7、對易燃、易爆、危險品倉庫、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設(shè)置必要的消防設(shè)施，制定章約、常常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患未然，如發(fā)生火警、火災(zāi)應(yīng)立即報警和組織撲救，把事故消滅在萌芽之中；8、加強多種滅火器材的管理，做到全面有效；9、現(xiàn)場臨時設(shè)施搭建應(yīng)合理布局，對易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛等都必須遠(yuǎn)離明火，嚴(yán)禁吸煙，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火、電爐和高用電量電器，嚴(yán)禁私自私自下裝拆電氣裝置；10、健全義務(wù)消防組織，負(fù)責(zé)一定的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和有條件進行消防訓(xùn)練，提高消防知識和實際消防工作能力；11、以上各條但愿人人遵守，違者予以必要的懲罰，直至提請追究法律責(zé)任；企業(yè)安全、設(shè)備驗收制度為了加強對下屬項目部大、小型設(shè)備、施工用電等的管理，杜絕不安全事故的發(fā)生，保證企業(yè)安全生產(chǎn)正常進行，根據(jù)建設(shè)部《建筑施工安全檢查原則》JGJ59-99的規(guī)定，特制定安全、設(shè)備驗收制度。項目部大小型設(shè)備、施工用電等由企業(yè)安全科或上級有關(guān)主管部門驗收，合格后方可使用。特殊工種崗位責(zé)任制總則第一條：施工現(xiàn)場特殊作業(yè)工種人員承擔(dān)著高于其他工種的工作是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重要保證，所從事的工作也是施工一線危險程度較大的環(huán)節(jié)，管好這部分工人的工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重中之重，為加強特殊工種的管理工作，特制定本制度，保證生產(chǎn)安全；第二條：從事特殊作業(yè)工種的人員必須持有專業(yè)人員上崗證，并嚴(yán)格按專業(yè)培訓(xùn)操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)定進行操作；第三條：特殊工種在施工范圍內(nèi)重要指：樁機工、電工等，未通過上述工種專業(yè)培訓(xùn)的人員嚴(yán)禁從事有關(guān)特殊工種的工作；第四條：特殊工種培訓(xùn)工作由企業(yè)安全科統(tǒng)一組織上報，經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)后，辦理登記、發(fā)證工作等，企業(yè)不得自行進行此項工作，更不得自行組織培訓(xùn)；第五條：凡特殊工種人員，如未征得企業(yè)安全科同意，私自外出務(wù)工，發(fā)生任何問題，均由其本人承擔(dān)后果，企業(yè)概不負(fù)責(zé)；第六條：特殊工種人員所持的操作證，不得轉(zhuǎn)借他人使用，不得冒名頂替，丟失應(yīng)及時向企業(yè)安所有門匯報，否則一律按無證處理；第七條：特殊工種人員應(yīng)定期參與由企業(yè)安全科組織的操作證得復(fù)查和培訓(xùn)工作，過期不復(fù)查和再培訓(xùn)的操作人員，證書自動作廢，按無證處理；機械操作工交接班制度施工中，大、中型設(shè)備、卷揚機等實行輪班作業(yè)，為了在上、下班中互相理解設(shè)備狀況及使用中任務(wù)、存在問題等建立上、下班交接制度：1、本機生產(chǎn)任務(wù)完畢狀況和當(dāng)班時上級傳達的規(guī)定、注意事項；2、本班已執(zhí)行保養(yǎng)、緊固件狀況和存在的問題；3、隨機工具盒潤滑工料具；4、交接機械的狀況：安全性能、安全技術(shù)操作要領(lǐng)、保養(yǎng)及機械運行狀況；5、機械在維修過程中，如發(fā)現(xiàn)安裝機械問題應(yīng)及時予以查明，并做好必要的處理才能辦交接手續(xù)。班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn)，特建立安全班組活動制度，把安全管理工作做到縱向究竟，橫向到邊。貫徹班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動制度；班組活動1、上班前，各班組應(yīng)根據(jù)當(dāng)日施工狀況，實行班前安全生產(chǎn)教育交底；2、交底內(nèi)容：根據(jù)本班組工作內(nèi)容進行電器、機械設(shè)備“四口、五臨邊”防護、高空作業(yè)、季節(jié)氣候、防火等多種環(huán)節(jié)的狀況進行有針對性的交底和提出針對性的防止措施；3、上崗檢查，查上崗人員的勞動保護狀況，查現(xiàn)場的每個崗位的作業(yè)環(huán)境與否有安全隱患；4、上崗檢查機械設(shè)備的安全保險裝置與否完好有效，各類安全技術(shù)交底措施的貫徹狀況等；5、做好上崗記錄，記錄好上崗交底重要內(nèi)容，班組人員分工狀況，記錄好上崗檢查后存在重要的不安全原因和采用的對應(yīng)措施和發(fā)生事故苗子、違章狀況；6、檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，采用措施作出處理，付諸實行，并作好記錄，做好簽字手續(xù)；7、在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須進行安全活動工作，運用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)，上述各項活動制度，各班組必須執(zhí)行。項目部做好監(jiān)督指導(dǎo)工作；8、開展班組班前“三上崗、一講評”活動，即班組在班前須進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次的“一講評”安全活動，并對班組的安全活動要有考核措施；9、班組班