以“北冰洋”為例看策劃型原案例的開發(fā)與實踐_第1頁
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#/8團隊《“北冰洋,我們80歲了!”》(優(yōu)秀獎),“破冰”團隊:《小熊喊你來干嘛——“北冰洋”(汽水)微信公眾號設(shè)計》。其中,獲得一等獎的方案——《“再來一瓶北冰洋!”》由我校藝術(shù)與傳媒學(xué)院廣告專業(yè)孔燁等同學(xué)完成。該方案在發(fā)表前,指導(dǎo)老師和團隊成員進一步互動交流,修改并完善了方案。二、與科研課題相結(jié)合上述賽事是結(jié)合筆者承擔的北京市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃重點項目:北京“老字號”品牌營銷創(chuàng)新案例研究(G開展的。這種方式使得科研課題不再僅停留在學(xué)術(shù)期刊中,而是在企業(yè)實際和高校教學(xué)實際緊密結(jié)合起來發(fā)揮作用。賽事本身實際上就是將老字號品牌與新一代年輕群體對接的過程。在科研過程中,不僅將老字號企業(yè)與高校學(xué)生群體對接,還將科研成果轉(zhuǎn)化為實踐教學(xué)的素材,以實現(xiàn)科研與教學(xué)相長。大賽使得“科研”不僅僅是研究成員的事情,同時還是學(xué)生們的事情。學(xué)生團隊在開展方案設(shè)計時,需要主動查詢資料,分析這些北京老字號面臨的問題,在此基礎(chǔ)上提出方案。這個過程中,他們也和指導(dǎo)教師探討有關(guān)問題,促進了師生互動,激發(fā)了研究興趣。實際上,在這個過程中,“策劃型原案例”就在醞釀,在團隊成員的頭腦中形成,部分內(nèi)容體現(xiàn)到了文案中。一般而言,策劃性原案例是按照通過“調(diào)研——校企合作撰寫(發(fā)表)案例——學(xué)生參賽——獲獎作品發(fā)表”這一鏈條完成(如“同升和”原案例開發(fā)及應(yīng)用就遵循了這一路徑)。由于各種條件的限制,有時在大賽前不便于確定選題企業(yè);有時企業(yè)人員不方便合作撰寫。因此,需要做一些變通?!氨北蟆痹咐丁氨北蟆保喝绾沃匦聠酒鹣M者的熱情?》的撰寫是在大賽之后開展的,并充分發(fā)揮了本科生的作用。由于選擇“北冰洋”的團隊較多,在第六屆企業(yè)公共關(guān)系策劃大賽過后,課題組帶領(lǐng)部分獲獎團隊成員赴北京一輕集團調(diào)研,到企業(yè)實地觀察、訪談了解情況,并采寫了《實地調(diào)研:大學(xué)生走進一輕集團》(《公關(guān)世界》201年6第3期),為后期原案例的撰寫提供了重要依據(jù)。三、與課堂教學(xué)聯(lián)動,調(diào)動學(xué)生的積極性此次大賽的選題設(shè)置了2個方向,前者側(cè)重品牌與營銷,比較適合學(xué)生們結(jié)合《品牌管理》和《市場營銷》和《網(wǎng)絡(luò)營銷》等課程完成;第二個方向適合結(jié)合《公共關(guān)系學(xué)》和《廣告策劃》等課程的同學(xué)選做。在開展大賽的這個學(xué)期,筆者為市場營銷專業(yè)開設(shè)《品牌管理》課程。課堂上給學(xué)生布置的小組作業(yè)中,北京老字號品牌活化就是其中的一個選題。在課堂展示中,王嫣然、雷力、左一等同學(xué)的方案脫穎而出,做得比較扎實,只是距離規(guī)范的策劃方案還有一定差距。由于這個班的同學(xué)還沒有專門學(xué)過策劃類課程,她們的“作業(yè)”基本是“問題”與“對策”型,只有少量的傳播策劃。在參加公共關(guān)系策劃賽時,由于不熟悉公關(guān)策劃“套路”,未能進入決賽。后來,王嫣然、雷力和王寧同學(xué)組成的團隊參加了“第二屆大學(xué)生中華老字號創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽”,方案《慢工才可出上品,匠心方鑄同升和——同升和營銷創(chuàng)新方案》獲得三等獎。在尋找“北冰洋”原案例的合作者時,左一同學(xué)所在的團隊在《品牌管理》課堂學(xué)習(xí)階段對“北冰洋”做了深入的研究,搜集了大量資料。經(jīng)過這個過程,他們也積累了經(jīng)驗。這個團隊的其他2名成員——王嫣然和雷力同學(xué)在“同升和”方案中已經(jīng)獲獎,于是,研究人員調(diào)動了左一同學(xué)的潛能,合作開發(fā)了這一案例。學(xué)校的大賽雖然結(jié)束了,但是民族品牌“北冰洋”存在的問題及解決辦法還不能僅僅停留在做大賽作品的層面?!氨北蟆痹咐c相應(yīng)的獲獎策劃案一并發(fā)表,不完全是一個“套餐組合”。因為一個策劃案不可能解決“北冰洋”所面臨的全部問題,因此,發(fā)布于此供相關(guān)有興趣的人士進一步思考??傊?,策劃型原案例在開發(fā)與實踐的過程中,學(xué)校與企業(yè)密切聯(lián)系,師生們不僅深入企業(yè)進行調(diào)研,而且企業(yè)人員也

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