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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)管理人員績(jī)效合同,,,,,,,,

,,,,,,,評(píng)估時(shí)段:,

崗位:財(cái)務(wù)部部長(zhǎng),,,被評(píng)估人員:,,,,下級(jí)崗位:,各科長(zhǎng)

上級(jí)崗位:總裁,,,評(píng)估人員:,,,,橫向協(xié)作關(guān)系:人事行政、信息技術(shù)、研發(fā)、資材,

,,,,,,,,,

一、崗位描述,,,,,,,,

使命與職責(zé):,,,,,,,,

1,構(gòu)建集團(tuán)內(nèi)部各會(huì)計(jì)主體統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系,適應(yīng)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理的需要,,,,,,,

2,財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)運(yùn)作緊密聯(lián)系,同步更新,提供準(zhǔn)確有效的管理信息,,,,,,,

,,,,,,,,,

工作重點(diǎn):,,,,,,,,

1,為使財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)運(yùn)作一體化,根據(jù)05年工作規(guī)劃明確會(huì)計(jì)主體,構(gòu)建財(cái)務(wù)核算體系,,,,,,,

2,為降低集團(tuán)資金的使用成本,合理調(diào)撥集團(tuán)內(nèi)部資金,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,成立集團(tuán)財(cái)務(wù)結(jié)算中心,制訂年度營(yíng)運(yùn)資金方案并組相關(guān)部門(mén)嚴(yán)格控制,,,,,,,

,,,,,,,,,

3,為加快集團(tuán)信息化建設(shè),與公司IT部門(mén)通力合作,搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息平臺(tái),,,,,,,

4,為提高集團(tuán)運(yùn)營(yíng)水平,指導(dǎo)各會(huì)計(jì)主體,科學(xué)地進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,找出經(jīng)營(yíng)管理方面的薄弱環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,,,,,,,

5,為釋放財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行科學(xué)的稅務(wù)籌劃,,,,,,,

6,為降低投資成本,加強(qiáng)融資管理,周密策劃各項(xiàng)投資款項(xiàng)的劃出時(shí)段,,,,,,,

7,為了提高和拓展員工的素質(zhì)和技能,使部門(mén)成為學(xué)習(xí)型的組織,組織制定培訓(xùn)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督指導(dǎo)日常培訓(xùn)工作,,,,,,,

8,"為了客觀公正地評(píng)價(jià)員工和部門(mén)的績(jī)效,促進(jìn)員工成長(zhǎng)和提高公司運(yùn)作效率,組織完善部門(mén)的績(jī)效考核制度,統(tǒng)籌、推動(dòng)、輔導(dǎo)、監(jiān)督各部門(mén)考核工作的執(zhí)行",,,,,,,

,,,,,,,,,

9,為培培養(yǎng)、提高員工的工作能力與管理水平,指導(dǎo)、督促、檢查、評(píng)價(jià)下屬員的工作,,,,,,,

10,為有效管理本部門(mén)的日常工作,提高員工積極性,制定、監(jiān)督本部門(mén)的日常管理制度,指導(dǎo)監(jiān)督員工的日常工作,管理員工績(jī)效,組織實(shí)施對(duì)本部門(mén)員的必要的培訓(xùn),,,,,,,

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,,,,,,,,,

崗位成功標(biāo)志:,,,,,,,,

1,為公司決策層提供了有力的信息決策支持(財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)性、準(zhǔn)確性、財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量),,,,,,,

2,資金管理系統(tǒng)運(yùn)作有序(資金預(yù)警、資金鏈維護(hù)、應(yīng)收賬款的回收率、供應(yīng)商信用融資利用效果、銀企關(guān)系融洽),,,,,,,

3,平衡計(jì)分卡財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的及時(shí)反饋,為績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)支持,,,,,,,

4,部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作、工作氛圍良好、員工與企業(yè)同步成長(zhǎng),,,,,,,

5,正確處理了服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,部門(mén)之間的協(xié)作力強(qiáng),,,,,,,

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技能與經(jīng)驗(yàn)要求:,,,,,,,,

1,大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè),具備會(huì)計(jì)師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格,,,,,,,

2,熟練掌握WORK、EXCEL和“用友”財(cái)務(wù)軟件;具備豐富的財(cái)務(wù)管理與較強(qiáng)財(cái)

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