工廠行政主管職責(zé)范文（五篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)工廠行政?主管職責(zé)?范文1?、監(jiān)督管?理各部門?公司規(guī)章?制度的執(zhí)?行情況。?2、各?部門考勤?制作、考?核，提交?總部及工?資制作審?核。3?、人員入?離職的統(tǒng)?計(jì)及辦理?，人員著?裝的安排?和監(jiān)督，?人員培訓(xùn)?、組織及?安排。?4、辦公?用品的購(gòu)?買和申領(lǐng)?下發(fā)。辦?公物品的?維修和保?養(yǎng)。5?、招募目?標(biāo)設(shè)定、?招募渠道?開發(fā)和招?募人員的?落實(shí)及管?理。6?、協(xié)助處?理各類臨?時(shí)及突發(fā)?事件，協(xié)?助銷售團(tuán)?隊(duì)并提供?相關(guān)配合?工作，做?好后臺(tái)部?門的整頓?工作。?工廠行政?主管職責(zé)?范文（二?）1、?按照公司?總體戰(zhàn)略?發(fā)展要求?及經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，制定?公司人力?資源戰(zhàn)略?、組織編?制和完善?人力資源?相關(guān)政策?和制度，?為人力資?源管理各?個(gè)模塊的?順利開展?提供依據(jù)?;2、?完善公司?組織架構(gòu)?與崗位職?責(zé)，擅長(zhǎng)?各類中高?級(jí)人才的?甄別和選?拔，完善?公司人才?儲(chǔ)備和組?織結(jié)構(gòu)建?設(shè)，實(shí)現(xiàn)?人才的最?佳配置;?3、根?據(jù)公司人?力資源規(guī)?劃，負(fù)責(zé)?公司薪酬?福利體系?優(yōu)化，審?核、控制?公司薪酬?總額并能?有效激勵(lì)?員工工作?能動(dòng)性和?創(chuàng)造性;?4、推?進(jìn)公司企?業(yè)文化建?設(shè)，使公?司全員樹?立統(tǒng)一價(jià)?值觀。?6、組織?制定員工?培訓(xùn)計(jì)劃?，協(xié)助部?門開展各?種培訓(xùn)工?作，并監(jiān)?察各項(xiàng)目?員工的培?訓(xùn)效果;?7、擅?長(zhǎng)績(jī)效管?理、薪酬?福利、員?工激勵(lì)，?制定績(jī)效?評(píng)價(jià)體系?、推行全?員月度、?年度績(jī)效?考評(píng)體系?;8、?定期向高?層決策者?提供有關(guān)?人力資源?戰(zhàn)略、組?織建設(shè)、?行政管理?等方面的?專項(xiàng)建議?，為公司?重大決策?提供人力?資源信息?支持;?工廠行政?主管職責(zé)?范文（三?）1、?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?公司行政?管理工作?，2、?負(fù)責(zé)行政?制度體系?搭建和完?善;3?、負(fù)責(zé)行?政公文（?包括但不?限于通知?、通報(bào)、?通告、請(qǐng)?示、函件?、重要_?___、?發(fā)言稿等?）的起草?、發(fā)布;?4、負(fù)?責(zé)會(huì)議組?織、服務(wù)?，會(huì)議重?要事項(xiàng)督?辦;5?、負(fù)責(zé)辦?公用品統(tǒng)?一采購(gòu)、?供應(yīng)商開?發(fā)及管理?，辦公費(fèi)?用統(tǒng)計(jì)及?控制;?6、負(fù)責(zé)?后勤服務(wù)?支持，如?辦公室環(huán)?境及衛(wèi)生?、裝飾、?辦公固定?資產(chǎn)、電?腦、網(wǎng)絡(luò)?、電話等?;7、?其它行政?管理及后?勤服務(wù)相?關(guān)工作。?工廠行?政主管職?責(zé)范文（?四）1?、負(fù)責(zé)辦?公室日常?辦公制度?維護(hù)、管?理。2?、負(fù)責(zé)辦?公室各部?門辦公后?勤保障工?作。3?、負(fù)責(zé)對(duì)?全體辦公?人員（各?部門）進(jìn)?行日?？?勤。4?、在公司?未建立人?力資源部?門之前，?建立初步?的人事管?理制度，?并履行人?事管理職?責(zé)。5?、處理公?司對(duì)外接?待工作。?6、組?織公司內(nèi)?部各項(xiàng)定?期和不定?期集體活?動(dòng)。7?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?行政外部?事務(wù)。?8、按照?公司行政?管理制度?處理其他?相關(guān)事務(wù)?。工廠?行政主管?職責(zé)范文?（五）?1、行政?主管在公?司高層領(lǐng)?導(dǎo)下開展?工作。?2、負(fù)責(zé)?本公司分?配給職工?福利的領(lǐng)?取和發(fā)放?。3、?負(fù)責(zé)公司?辦公環(huán)境?的清潔、?辦公設(shè)備?日常維護(hù)?等工作。?安排做到?定期檢查?，及時(shí)養(yǎng)?護(hù)和維修?。4、?協(xié)助其他?部門安排?好員工工?作、學(xué)習(xí)?、生活管?理工作。?5、及?時(shí)建議調(diào)?整不適合?在各崗位?工作的人?員。6?、認(rèn)真執(zhí)?行公司內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，樹?立良好的?企業(yè)員工?形象。?7、負(fù)責(zé)?來(lái)文、來(lái)?電、來(lái)函?登記，并?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)閱鑒后?送總經(jīng)理?批示或轉(zhuǎn)?有關(guān)部門?辦理。?8、對(duì)以?公司名義?行文的，?按順序編?號(hào)登記，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?核簽字后?方可打印?并發(fā)放。?9、負(fù)?責(zé)行政文?件的行文?、登記整?理歸檔工?作。1?0、建立?健全檔案?管理制度?，借閱制?度并認(rèn)真?執(zhí)行。?11、根?據(jù)檔案法?規(guī)