![車間主任工作崗位職責(zé)(五篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f8292/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f82921.gif)
![車間主任工作崗位職責(zé)(五篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f8292/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f82922.gif)
![車間主任工作崗位職責(zé)(五篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f8292/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f82923.gif)
![車間主任工作崗位職責(zé)(五篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f8292/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f82924.gif)
![車間主任工作崗位職責(zé)(五篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f8292/515f2ee3f1266306aa88d1ae878f82925.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁車間主任?工作崗位?職責(zé)一?、履行車?間職責(zé),?負(fù)責(zé)機(jī)修?車間管理?工作。?二、重點(diǎn)?負(fù)責(zé)以下?工作:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行體系?標(biāo)準(zhǔn),確?保安全、?質(zhì)量、環(huán)?保體系運(yùn)?行;2?、負(fù)責(zé)車?間后備人?才及業(yè)務(wù)?骨干的培?養(yǎng);3?、制定車?間工作計?劃并組織?實施;?4、與相?關(guān)外部門?的協(xié)調(diào)工?作;5?、不斷健?全并完善?各種管理?規(guī)章制度?,接受公?司范圍內(nèi)?相關(guān)部門?的職能管?理和考核?;6、?負(fù)責(zé)貫徹?執(zhí)行法律?、法規(guī)要?求和公司?方針、政?策以及各?項規(guī)章制?度;7?、負(fù)責(zé)組?織制定車?間的目標(biāo)?和規(guī)劃,?并分解落?實;8?、組織實?施設(shè)備維?護(hù)作業(yè),?確保生產(chǎn)?計劃的完?成;9?、負(fù)責(zé)組?織制定車?間內(nèi)部培?訓(xùn)計劃,?并組織實?施;1?0、負(fù)責(zé)?車間大修?計劃的審?查、實施?與落實,?保質(zhì)、保?量、按時?完成大修?任務(wù);?11、組?織節(jié)能挖?潛、降低?維修成本?的措施制?定和實施?;12?、合理調(diào)?配車間人?員職責(zé)分?工,并對?下屬工作?進(jìn)行績效?考核;?13、組?織事故原?因分析調(diào)?查,制定?糾正和預(yù)?防措施;?14、?按時完成?公司安排?的臨時性?任務(wù)。?車間主任?工作崗位?職責(zé)(二?)1、?負(fù)責(zé)安全?監(jiān)督,安?全防護(hù)措?施,各消?防器材管?理,監(jiān)督?排除火災(zāi)?隱患。?2、關(guān)愛?每一位員?工,構(gòu)建?和諧團(tuán)隊?,需要自?己的權(quán)威?。3、?參加公司?生產(chǎn)計劃?和調(diào)度會?議以及其?他會議,?轉(zhuǎn)達(dá)和提?出有關(guān)建?議。4?、負(fù)責(zé)每?日進(jìn)料,?車間加工?料成品入?庫,品質(zhì)?反饋,問?題和計劃?。5、?合理計劃?每日車間?產(chǎn)量,班?組產(chǎn)量。?6、合?理規(guī)劃不?同定單加?工流程。?7、負(fù)?責(zé)車間日?常管理及?物件配和?申請。?8、控制?成本,提?高經(jīng)濟(jì)效?益,嚴(yán)格?控制輔助?材料的職?責(zé)。9?、負(fù)責(zé)配?合班長,?主機(jī)手,?調(diào)機(jī)以及?傳授專業(yè)?知識,共?同提高。?10、?負(fù)責(zé)早例?會,周例?會,(反?映問題,?解決問題?,總結(jié)不?足,改善?不足)鼓?舞團(tuán)隊依?靠車間,?相信車間?。11?、負(fù)責(zé)做?準(zhǔn)的,傳?、幫、帶?、作答。?12、?負(fù)責(zé)公司?的各項制?度的執(zhí)行?,公正、?公平、公?開、透明?化。1?3、保質(zhì)?保量完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)的各?項計劃。?14、?負(fù)責(zé)監(jiān)督?設(shè)備的保?養(yǎng),設(shè)備?的維修。?15、?負(fù)責(zé)刀具?日常消耗?情況。?16、做?好后勤工?作保證有?序生產(chǎn),?共同創(chuàng)造?,共同飛?躍。車?間主任工?作崗位職?責(zé)(三)?1、對?車間全體?員工安全?負(fù)責(zé),負(fù)?責(zé)所轄設(shè)?備、分工?區(qū)域內(nèi)的?防火和衛(wèi)?生。2?、負(fù)責(zé)軋?線及輔助?系統(tǒng)機(jī)械?、液壓、?潤滑、通?風(fēng)、水系?統(tǒng)等設(shè)備?及循環(huán)介?質(zhì)管線的?維護(hù)、檢?修及保養(yǎng)?。3、?負(fù)責(zé)到廠?備件、材?料的驗收?、入庫、?支領(lǐng)和下?機(jī)備件的?修理,保?證備件延?續(xù)性和庫?存資金占?用合理性?。4、?負(fù)責(zé)軋線?所轄設(shè)備?工量器具?的臺賬建?立及管理?。5、?負(fù)責(zé)車間?內(nèi)部的崗?位設(shè)定及?人員安排?,編制各?崗位職責(zé)?及工作標(biāo)?準(zhǔn)。6?、負(fù)責(zé)車?間各項管?理制度、?程序文件?和標(biāo)準(zhǔn)的?制定、培?訓(xùn)和組織?的實施。?7、負(fù)?責(zé)對公司?下達(dá)的各?項經(jīng)濟(jì)技?術(shù)指標(biāo)進(jìn)?行分解、?量化、考?核,制定?有效措施?,確保完?成。8?、編制、?上報軋線?的大、中?、小修計?劃,進(jìn)行?合理設(shè)備?改造。?9、負(fù)責(zé)?車間內(nèi)各?類事故分?析、處理?和及時上?報。1?0、負(fù)責(zé)?貫徹落實?公司下達(dá)?各項指令?、決議。?車間主?任工作崗?位職責(zé)(?四)1?、對車間?全體員工?安全負(fù)責(zé)?,負(fù)責(zé)所?轄設(shè)備、?分工區(qū)域?內(nèi)的防火?和衛(wèi)生。?2、負(fù)?責(zé)軋線及?輔助系統(tǒng)?機(jī)械、液?壓、潤滑?、通風(fēng)、?水系統(tǒng)等?設(shè)備及循?環(huán)介質(zhì)管?線的維護(hù)?、檢修及?保養(yǎng)。?3、負(fù)責(zé)?到廠備件?、材料的?驗收、入?庫、支領(lǐng)?和下機(jī)備?件的修理?,保證備?件延續(xù)性?和庫存資?金占用合?理性。?4、負(fù)責(zé)?軋線所轄?設(shè)備工量?器具的臺?賬建立及?管理。?5、負(fù)責(zé)?車間內(nèi)部?的崗位設(shè)?定及人員?安排,編?制各崗位?職責(zé)及工?作標(biāo)準(zhǔn)。?6、負(fù)?責(zé)車間各?項管理制?度、程序?文件和標(biāo)?準(zhǔn)的制定?、培訓(xùn)和?組織的實?施。7?、負(fù)責(zé)對?公司下達(dá)?的各項經(jīng)?濟(jì)技術(shù)指?標(biāo)進(jìn)行分?解、量化?、考核,?制定有效?措施,確?保完成。?8、編?制、上報?軋線的大?、中、小?修計劃,?進(jìn)行合理?設(shè)備改造?。9、?負(fù)責(zé)車間?內(nèi)各類事?故分析、?處理和及?時上報。?10、?負(fù)責(zé)貫徹?落實公司?下達(dá)各項?指令、決?議。車?間主任工?作崗位職?責(zé)(五)?一、履?行車間職?責(zé),負(fù)責(zé)?機(jī)修車間?管理工作?。二、?重點(diǎn)負(fù)責(zé)?以下工作?:1、?嚴(yán)格執(zhí)行?體系標(biāo)準(zhǔn)?,確保安?全、質(zhì)量?、環(huán)保體?系運(yùn)行;?2、負(fù)?責(zé)車間后?備人才及?業(yè)務(wù)骨干?的培養(yǎng);?3、制?定車間工?作計劃并?組織實施?;4、?與相關(guān)外?部門的協(xié)?調(diào)工作;?5、不?斷健全并?完善各種?管理規(guī)章?制度,接?受公司范?圍內(nèi)相關(guān)?部門的職?能管理和?考核;?6、負(fù)責(zé)?貫徹執(zhí)行?法律、法?規(guī)要求和?公司方針?、政策以?及各項規(guī)?章制度;?7、負(fù)?責(zé)組織制?定車間的?目標(biāo)和規(guī)?劃,并分?解落實;?8、組?織實施設(shè)?備維護(hù)作?業(yè),確保?生產(chǎn)計劃?的完成;?9、負(fù)?責(zé)組織制?定車間內(nèi)?部培訓(xùn)計?劃,并組?織實施;?10、?負(fù)責(zé)車間?大修計劃?的審查、?實施與落?實,保質(zhì)?、保量、?按時完成?大修任務(wù)?;11?、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 環(huán)保理念在兒童房翻新中的體現(xiàn)與影響
- 園林休閑設(shè)備出租考核試卷
- 電子商務(wù)平臺的智能物流與供應(yīng)鏈管理
- 2025-2030年反射隔熱涂料與保溫系統(tǒng)結(jié)合行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年史前動物塑膠考古套裝行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年即食章魚足罐頭企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年商業(yè)店鋪照明布局行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年可穿戴人工肝臟排毒輔助行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報告
- 2025-2030年即食營養(yǎng)早餐包行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2024年12月2025年中國天主教愛國會公開招聘(2人)筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 醫(yī)學(xué)生理學(xué)智慧樹知到答案2024年德州學(xué)院
- GB/T 44412-2024船舶與海上技術(shù)液化天然氣燃料船舶加注規(guī)范
- 小學(xué)三年級數(shù)學(xué)上冊口算題卡(加換算)
- 機(jī)械制造HSE協(xié)議書
- 2024-2030年中國靜脈血栓栓塞癥(VTE)防治行業(yè)市場全景監(jiān)測及投資策略研究報告
- 2024年國家保密法知識競賽經(jīng)典題庫及完整答案【必刷】
- 抑郁癥病例分享
- 《子路、曾皙、冉有、公西華侍坐》課件()
- 青島版(五四制)四年級數(shù)學(xué)下冊全冊課件
- 人教鄂教版小學(xué)科學(xué)三年級下冊全冊教案教學(xué)設(shè)計
- 云計算安全部門KPI設(shè)計
評論
0/150
提交評論