行政會計轉正工作總結（3篇）

第7頁共7頁行政會計?轉正工作?總結下?面我將近?幾個月年?來自己的?工作、學?習等方面?的情況向?大家做簡?要匯報：?一、嚴?于律己，?嚴格要求?，遵章守?紀，團結?同志自?到公司上?班以來，?我能嚴格?要求自己?，每天按?時上下班?，能正確?處理好公?司與家庭?的關系，?從不因個?人原因耽?誤公司的?正常工作?;同時我?也能嚴格?遵守公司?的各項規(guī)?章制度，?從不搞特?殊，也從?不向公司?提出不合?理的要求?;對公司?的人員，?不管經理?還是工人?，我都能?與他們搞?好團結，?不搞無原?則的糾紛?，不利于?團結的事?不做，不?利于團結?的話不說?。二、?盡職盡責?履行好自?己的工作?職責我?在公司主?要從事財?務工作，?為此我從?以下方面?做了一些?工作：?1、建立?健全公司?財務制度?。公司成?立以來，?我是在試?用期的會?計，所以?只負責每?月的帳務?處理和財?務報表的?報送，使?得公司財?務上的制?度不夠健?全。自到?公司正式?上班后，?我將財務?人員的工?作合理劃?分，在公?司的財務?方面按規(guī)?定進行了?要求，特?別是發(fā)票?管理方面?，嚴格要?求正確填?開和索取?，減少不?必要的麻?煩。在財?務收支方?面，嚴格?執(zhí)行公司?的財經制?度。2?、正確核?算，按時?結算，及?時報送稅?務相關報?表。在日?常財務工?作中，我?能嚴格按?財務規(guī)定?正確核算?公司的經?營情況，?按時結算?有關帳務?，每月末?及時將財?務報表和?納稅申報?表報送稅?務機關，?沒有因個?人原因耽?誤報送時?間。3?、及時將?財務狀況?匯報于公?司，積極?為經理當?好參謀。?每個月我?都將公司?的財務情?況給公司?經理進行?匯報，使?經理能及?時了解、?掌握公司?的經營狀?況，對經?營中出現(xiàn)?的問題我?能及時提?出合理化?建議，發(fā)?揮財務在?公司經營?中的作用?，為建立?當好參謀?和助手作?用。另外?，對其他?人員在銷?售、采購?中有關不?符合要求?的做法，?我也能及?時提醒和?指出。?4、認真?負責，積?極配合稅?務部門的?稽查工作?。___?_月初，?稅務部門?對我公司?進行稽查?，在這期?間，我能?積極配合?，并加強?和稽查人?員的配合?，發(fā)揮自?己的優(yōu)勢?，多與他?們溝通，?對存在的?問題與他?們交流，?爭取他們?的寬容，?使公司的?利益得到?最大保護?。三、?存在的問?題一年?來，圍繞?自身工作?職責做了?一定的努?力，取得?了一定的?成效，但?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距，主要?是：自己?來公司時?間短，一?些情況還?不熟悉，?尤其是對?每個銷售?人員的核?算，工程?部分和零?售部分沒?有明確劃?分清楚，?給銷售人?員帶來了?麻煩，同?時也給公?司對每個?銷售人員?完成任務?的情況掌?握不夠準?確。對這?些問題，?我將在今?后的工作?中認真加?以解決。?最后，?還想說三?點：一是?我的述職?報告還不?全面，有?的具體的?工作沒有?談到，就?今天我所?談的，希?望大家多?提寶貴意?見。二是?我工作能?順利的開?展并取得?較好的成?績，首先?要感謝我?的助手_?___，?她對我的?工作能積?極給予配?合和支持?，任勞任?怨，特別?是在有身?體不便的?情況下，?堅持上下?班，幫我?做了許多?工作。同?時，我還?要感謝公?司其他人?員，沒有?你們的支?持和配合?，就沒有?我們今天?的工作成?績，你們?是公司金?字塔的基?礎。特別?是在公司?生產經營?，銷售盈?利方面，?你們精誠?團結，積?極為公司?出謀劃策?，充分反?映出我們?公司員工?是一支能?吃苦、能?奉獻、能?戰(zhàn)斗、有?進取精神?的隊伍。?三是希望?大家在明?年，能一?如既往地?支持配合?我的工作?，我將一?如既往地?與大家一?道，為公?司獲得更?好的經濟?效益做出?努力。?行政會計?轉正工作?總結（二?）不知?不覺來到?公司已經?滿___?_個月了?，這期間?逐步融入?了這個團?隊;在接?近年底的?這一個月?里，人力?資源市場?可以說挑?戰(zhàn)不小，?但通過我?部門同心?協(xié)力，終?于能夠保?證我公司?人力資源?的基本滿?足生產任?務的需求?;現(xiàn)將這?____?個月的工?作情況總?結如下：?一、行?政方面?1、對員?工和干部?反映強烈?的飯?zhí)眠M?行對外承?包和伙食?改善;通?過努力，?現(xiàn)在員工?對飯?zhí)霉?作的反映?大大改善?;對公司?留人起到?不小作用?。2、?門禁保安?管理;通?過對保安?工作加強?監(jiān)督檢查?，使部分?員工違反?門禁登記?管理的現(xiàn)?象大大改?善;為公?司的安全?管理打下?基礎。?3、配合?品管部進?行安全生?產設施配?置工作，?配置擔架?、安全頭?盔、消防?沙等;并?補充安全?生產資料?;為我公?司能夠順?利通過安?全部門的?監(jiān)督檢查?打好基礎?。4、?正在制定?的宿舍檢?查追究機?制，將對?我公司宿?舍安全和?有效管理?做好制度?保證。?二、人事?方面1?、招聘工?作：通過?一個月的?招聘工作?，使初來?公司時公?司人員缺?口接近%?的狀況得?到明顯改?善，基本?能夠滿足?公司的生?產任務的?需要;對?個別員工?的辭職和?請假現(xiàn)象?進行了有?效溝通，?大大減少?了人員流?失率。?2、培訓?：通過和?生產部及?品管部的?合作，使?新員工培?訓機制越?來越流程?化和細致?化，對我?公司的員?工素質提?高及留下?的比例顯?著提高。?目前正在?制定的新?員工培訓?流程將固?定并強化?這樣的成?果;使我?公司的員?工培訓工?作向前推?進一步。?3、制?度建設：?我公司的?管理團隊?非常年輕?，公司的?管理風格?講求認真?和創(chuàng)新精?神，很多?的管理實?踐不缺乏?有好的初?衷和實踐?效果;加?之借鑒同?行業(yè)的先?進管理經?驗，使我?公司部分?未制度化?的管理內?容逐漸制?度化以減?少管理漏?洞和人為?因素;比?如說年休?假問題，?建議反饋?問題和宿?舍檢查追?究及培訓?和儲備干?部等;希?望以我公?司管理團?隊的優(yōu)秀?管理經驗?的整合以?達到良好?的管理效?果。4?、員工關?系：通過?進行離職?訪談的工?作，使管?理上的一?些隱藏的?問題得以?清晰，一?些隱性的?對員工的?傷害情況?得以顯現(xiàn)?;以便于?我們更好?地改善工?作方法和?理念;以?加強我公?司核心競?爭力。?三、建議?方面1?、每個崗?位職責明?確但更應?該加強溝?通，明確?責任是為?分清責任?，但要做?好工作必?須加強溝?通，畢竟?很多工作?都牽涉到?幾個崗位?甚至部門?。2、?團隊的學?習一直沒?有擺上臺?面，建議?每周例會?的最后部?分由主持?人組織大?家分享一?個管理案?例大家可?展開討論?，為我公?司建立學?習型組織?向前邁出?一步。?以上是我?的工作總?結和建議?，希望在?領導的指?導和同事?的支持中?把我的工?作做的更?好;為公?司的發(fā)展?貢獻更多?的力量!?行政會?計轉正工?作總結（?三）自?加入公司?以來已經?一年多的?時間了。?在這里我?從學校的?一名學生?踏上了工?作崗位成?為一名員?工，學到?了更多的?知識技能?，各方面?都有了的?提升。在?領導的支?持和同事?們的幫助?下，較好?的完成了?自己的本?職工作。?很感謝當?初公司領?導給我這?個成長的?平臺，讓?我可以在?工作中不?斷成長，?不斷學習?，提升了?自身的素?質，現(xiàn)將?一年的工?作總結如?下：1?、把事情?細節(jié)化、?條理化、?規(guī)范化?行政的工?作比較瑣?碎，收發(fā)?傳真、郵?件、報紙?，維護辦?公設備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時?，有時候?事情趕到?一塊就會?有些應付?不過來，?顯得手忙?腳亂。雖?然完成了?工作，但?是在工作?過程中有?些細節(jié)就?沒能注意?到，做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經?過不斷的?摸索和總?結，我意?識到要想?優(yōu)質的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統(tǒng)?籌好，再?從細節(jié)入?手，保持?良好的工?作狀態(tài)，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政工?作?，F(xiàn)在?，已能較?好的統(tǒng)籌?安排工作?，并努力?把工作細?節(jié)處理得?當。爭取?給大家最?到位的支?持和服務?，不斷提?高自己的?業(yè)務水平?，按職業(yè)?化的標準?時刻要求?自己。同?時，規(guī)范?化方面還?需要加強?，我也會?在今后的?工作中更?加注意這?一點。?2、保持?較好的工?作狀態(tài)?人低為王?，地低為?海。行政?本身是一?個服務性?和支持性?的工作，?尤其是前?臺接待。?當有客戶?到訪或是?公司有大?型會議時?，前臺就?會負責一?些茶水準?備和服務?工作，要?了解到每?個人的需?求，適時?地為大家?服務。在?接待其他?人員，如?送報、送?水、來訪?人員的司?機，也要?服務周到?，體現(xiàn)出?公司的良?好的形象?。只有?保持良好?的工作狀?態(tài)，才能?提升服務?質量。在?工作過程?中，我要?求自己避?免消極情?緒，謹記?工作職責?，時刻把?自己的位?置放到一?個合適的?高度，本?著為人服?務提升自?己的態(tài)度?投入到工?作中。這?也是一個?行政人員?必備的素?養(yǎng)。3?、學會溝?通和團隊?協(xié)作溝?通，是一?個人生存?在這個社?會中必不?可少的一?種能力。?前臺工作?需要對內?、對外和?各部門以?及社會上?很多人士?打交道。?溝通、以?及良好有?效的溝通?顯得尤為?重要在這?一年的工?作中，各?項溝通基?本暢通，?但本身也?存在著不?少問題。?當一件事?情發(fā)生時?，很多情?況下我在?溝通時缺