IT經(jīng)理工作的職責(zé)（四篇）

第5頁共5頁IT經(jīng)理?工作的職?責(zé)職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)公司?信息化建?設(shè)整體規(guī)?劃;2?、計劃、?建立、維?護公司信?息技術(shù)基?礎(chǔ)構(gòu)架;?3、參?與公司重?大項目I?T方案的?編制、論?證和實施?;4、?實時監(jiān)控?公司IT?系統(tǒng)日常?運行;?5、實時?監(jiān)控、維?護公司各?種業(yè)務(wù)系?統(tǒng);6?、定期為?公司各種?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?進行備份?;7、?加強與各?子系統(tǒng)的?系統(tǒng)集成?商及軟件?開發(fā)公司?的溝通聯(lián)?絡(luò)，了解?各公司產(chǎn)?品的發(fā)展?情況，確?保各子系?統(tǒng)正常升?級時與整?個系統(tǒng)無?縫連接;?8、做?好信息技?術(shù)日常運?營的統(tǒng)計?分析，不?斷在流程?上、技術(shù)?上、服務(wù)?品質(zhì)上進?行改進，?提高自身?及公司員?工的工作?效率;?9、公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。任?職資格：?1、計?算機相關(guān)?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?，___?_年相關(guān)?工作經(jīng)驗?，___?_年以上?團隊管理?工作經(jīng)驗?;2、?具有__?__年以?上信息安?全相關(guān)工?作經(jīng)驗，?或者__?__年以?上企業(yè)信?息化項目?實施經(jīng)驗?;3、?較強的執(zhí)?行能力，?具有良好?的項目管?理能力，?有PMP?認(rèn)證優(yōu)先?;4、?具有成本?和經(jīng)營意?識，較強?的抗壓能?力，良好?的溝通能?力。I?T經(jīng)理工?作的職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?公司整體?平臺系統(tǒng)?技術(shù)架構(gòu)?設(shè)計，重?構(gòu)、優(yōu)化?;2、?根據(jù)業(yè)務(wù)?規(guī)劃及技?術(shù)規(guī)劃制?定整體架?構(gòu)設(shè)計方?案，確定?系統(tǒng)整體?技術(shù)架構(gòu)?（包括業(yè)?務(wù)系統(tǒng)）?;3、?架構(gòu)設(shè)計?、協(xié)議與?業(yè)務(wù)流程?設(shè)計與優(yōu)?化、模塊?間接口設(shè)?計、核心?算法的設(shè)?計與優(yōu)化?，開發(fā)框?架等;?4、負(fù)責(zé)?核心產(chǎn)品?的架構(gòu)設(shè)?計和編碼?，指導(dǎo)前?后端開發(fā)?及主導(dǎo)，?參與技術(shù)?難題攻關(guān)?;5、?負(fù)責(zé)撰寫?軟件系統(tǒng)?的相關(guān)技?術(shù)方案，?書寫技術(shù)?文檔和制?定開發(fā)規(guī)?范，指導(dǎo)?和培訓(xùn)開?發(fā)工程師?。任職?要求：?1.?？?或本科學(xué)?歷，計算?機相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先?____?年以上開?發(fā)經(jīng)驗，?____?年以上團?隊管理經(jīng)?驗3.?熟悉AS?P.NE?T（C#?），.N?etCo?re開發(fā)?;4.?精通關(guān)系?型數(shù)據(jù)庫?SQLs?erve?r，熟悉?數(shù)據(jù)庫設(shè)?計、性能?調(diào)優(yōu)等，?具備大數(shù)?據(jù)量的數(shù)?據(jù)庫設(shè)計?能力及分?布式數(shù)據(jù)?庫架構(gòu)設(shè)?計實戰(zhàn);?5.熟?悉于分布?式文件存?儲、緩存?，如Me?mcac?hed、?Redi?s，Mo?ngoD?B等;?____?具備大型?產(chǎn)品系統(tǒng)?架構(gòu)設(shè)計?經(jīng)驗，對?互聯(lián)網(wǎng)高?性能、高?負(fù)載應(yīng)用?系統(tǒng)架構(gòu)?設(shè)計有豐?富經(jīng)驗;?___?_具備優(yōu)?秀的邏輯?思維能力?，對解決?挑戰(zhàn)性問?題充滿熱?情，善于?解決問題?和分析問?題;8?.較強的?表達和溝?通能力，?高度敬業(yè)?精神，團?隊意識強?，能夠成?為團隊技?術(shù)領(lǐng)袖。?IT經(jīng)?理工作的?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，負(fù)責(zé)公?司信息化?系統(tǒng)規(guī)劃?與實施。?2、負(fù)?責(zé)公司信?息系統(tǒng)（?包括OA?、ERP?、資金系?統(tǒng)等）的?技術(shù)總體?解決方案?以及技術(shù)?支持、開?發(fā)、實施?和推廣工?作。3?、負(fù)責(zé)公?司IT系?統(tǒng)安全、?高效、穩(wěn)?定運行及?網(wǎng)絡(luò)安全?管理，制?定公司內(nèi)?部網(wǎng)絡(luò)、?計算機軟?硬件標(biāo)準(zhǔn)?化方案及?信息安全?解決方案?。4、?參與公司?IT相關(guān)?管理規(guī)范?、規(guī)章制?度的建立?、執(zhí)行與?監(jiān)督工作?。5、?完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。任?職要求：?1.本?科及以上?學(xué)歷，計?算機相關(guān)?專業(yè)。?2.從事?技術(shù)開發(fā)?和信息技?術(shù)管理_?___年?以上工作?經(jīng)驗，_?___年?以上大型?公司IT?經(jīng)驗。?____?具有豐富?的網(wǎng)絡(luò)規(guī)?劃及實施?建設(shè)經(jīng)驗?和企業(yè)流?程優(yōu)化落?地能力;?能很好的?將業(yè)務(wù)需?求轉(zhuǎn)化為?技術(shù)驅(qū)動?。4.?有豐富的?公司OA?、ERP?等信息系?統(tǒng)實施和?集成工作?經(jīng)驗。?5.有致?遠OA系?統(tǒng)實施經(jīng)?驗優(yōu)先。?___?_具有團?隊管理經(jīng)?驗，有較?好的領(lǐng)導(dǎo)?力及內(nèi)外?部溝通協(xié)?調(diào)能力，?積極主動?，責(zé)任心?強，有創(chuàng)?新意識，?能夠承擔(dān)?較大的壓?力。I?T經(jīng)理工?作的職責(zé)?（四）?1、配合?總部執(zhí)行?IT發(fā)展?規(guī)劃及實?施計劃，?確保關(guān)鍵?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的設(shè)計與?業(yè)務(wù)發(fā)展?策略和年?度目標(biāo)相?符合，以?支持業(yè)務(wù)?目標(biāo)的實?現(xiàn);2?、建立工?廠信息化?管理操作?規(guī)范和信?息化管理?制度，建?立和管理?公司計算?機及IT?設(shè)備技術(shù)?檔案;?3、全面?統(tǒng)籌負(fù)責(zé)?公司信息?技術(shù)系統(tǒng)?事務(wù)，包?括服務(wù)器?、客戶終?端、網(wǎng)絡(luò)?、微信、?網(wǎng)站、O?A系統(tǒng)、?電話系統(tǒng)?、計算機?類資產(chǎn)及?網(wǎng)絡(luò)安全?等的管理?和維護工?作;4?、指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)所屬?企業(yè)IT?建設(shè)，對?報廢、更?新IT設(shè)?備進行評?估核實，?做好內(nèi)部?IT設(shè)備?的調(diào)劑使?用;5?、配置網(wǎng)?絡(luò)通訊設(shè)?備和服務(wù)?器，并優(yōu)?化網(wǎng)絡(luò)拓?撲和服務(wù)?性能;?6、評估?企業(yè)內(nèi)、?外部網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)系統(tǒng)?的安全狀?況，做好?內(nèi)部OA?系統(tǒng)的數(shù)?據(jù)備份;?7、檢?測、隔離?和排除企?業(yè)內(nèi)、外?部網(wǎng)絡(luò)服?務(wù)系統(tǒng)的?故障，分?析原因并?預(yù)防;?8、組織?及參與相?關(guān)系統(tǒng)測?試，管理?或協(xié)調(diào)信?息技術(shù)工?程（項目?）的部署?及實施;?9、管?理公司電?話交換系?統(tǒng)、監(jiān)控?系統(tǒng)、考?勤系統(tǒng)、?會議室多