安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度電子版（9篇）

第34頁共34頁安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?電子版?一、認(rèn)真?落實(shí)安全?生產(chǎn)，以?人為本﹝?安全第一?，預(yù)防為?主﹞的方?針。_?___公?司將對工?程項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)?必須實(shí)現(xiàn)?五無目標(biāo)?，月輕傷?率和年輕?傷率的控?制，月輕?傷率必須?控制在_?___‰?以內(nèi)。年?輕傷率必?須控制在?____?‰以內(nèi)。?___?_項(xiàng)目部?每月安全?生產(chǎn)中杜?絕死亡和?重傷事故?，無輕傷?，無中毒?，無火災(zāi)?等五無事?故的發(fā)生?，公司將?對項(xiàng)目部?有關(guān)人員?實(shí)行經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)懲制度?，每月實(shí)?現(xiàn)了五無?目標(biāo)，每?月每人_?___元?的獎(jiǎng)勵(lì)。?___?_項(xiàng)目部?每月安全?生產(chǎn)中若?發(fā)生死亡?事故，責(zé)?任人處罰?____?元的罰款?，若發(fā)生?重傷，中?毒，火災(zāi)?事故將對?責(zé)任人處?罰___?_元的罰?款。_?___公?司將對項(xiàng)?目部安全?生產(chǎn)考核?以月為單?位，進(jìn)行?考核。?二、項(xiàng)目?部將對各?班組實(shí)行?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲管理?。__?__項(xiàng)目?部將各班?組實(shí)行定?期檢查，?每月檢查?三次，每?月十號，?二十號，?三十號，?進(jìn)行安全?綜合大檢?查。2?.班組在?月安全生?產(chǎn)中，無?發(fā)生安全?死亡和重?大事故，?無輕傷，?無火災(zāi)，?在平常生?產(chǎn)中無安?全隱患，?發(fā)現(xiàn)安全?隱患及時(shí)?處理和上?報(bào)的班組?和個(gè)人項(xiàng)?目部給予?獎(jiǎng)勵(lì)。?3.班組?月生產(chǎn)中?無違章指?揮和違章?作業(yè)，無?高空吊物?和拋物的?班組和個(gè)?人項(xiàng)目部?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。__?__項(xiàng)目?部每月對?班組進(jìn)行?一次安全?考核評比?。5.?每月安全?達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)?五無和無?違章作業(yè)?的班組，?給予__?__元的?獎(jiǎng)勵(lì)。表?現(xiàn)好的個(gè)?人給予?____?元的獎(jiǎng)勵(lì)?。6.?班組月生?產(chǎn)中發(fā)生?重大事故?的，項(xiàng)目?部對班組?進(jìn)行__?__元的?處罰。?7.高空?墜落及掉?物一次，?對班組進(jìn)?行___?_元的罰?款，對造?事者_(dá)_?__元的?處罰。高?空拋物一?次處罰班?組___?_元，肇?事者_(dá)_?__元。?8.未?經(jīng)同意私?自拆除安?全防護(hù)和?臨邊防護(hù)?者，一次?給予班組?____?元的處罰?，造事者?____?元的罰款?。9.?私拉亂接?電源，非?作業(yè)人員?亂動機(jī)械?，對班組?一次處罰?____?元，造事?者_(dá)__?_元的罰?款。在?市、省、?國家組織?的安全生?產(chǎn)、文明?施工檢查?中被通報(bào)?批評的項(xiàng)?目分別給?予___?_元、_?___元?、___?_元的罰?款，造成?嚴(yán)重影響?的，加處?1倍罰款?。五、?違反以下?條款，予?以全面或?局部停產(chǎn)?整頓，并?處以相應(yīng)?罰款。?1.施工?現(xiàn)場的安?全技術(shù)、?安全防護(hù)?設(shè)施、個(gè)?人勞動保?護(hù)用品，?未達(dá)到國?家規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)，收到?施工安全?《隱患整?改通知書?》后，逾?期不改的?，責(zé)令現(xiàn)?場停產(chǎn)整?頓，并對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?2.安排?不具備相?應(yīng)資格和?未進(jìn)行三?級教育的?工人上崗?，對責(zé)任?人罰款_?___元?。3.?施工現(xiàn)場?危險(xiǎn)場所?未設(shè)安全?標(biāo)牌及設(shè)?備、機(jī)具?處無安全?操作規(guī)程?的，對項(xiàng)?目部罰款?____?元。4?.施工組?織設(shè)計(jì)中?無安全措?施或未按?規(guī)定報(bào)上?級部門審?批的，或?分部（分?項(xiàng)）工程?無安全技?術(shù)交底、?無簽字，?施工現(xiàn)場?無安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，安全檢?查無記錄?或雖作記?錄而未定?人、定時(shí)?間、定措?施落實(shí)整?改的，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?5.對進(jìn)?入施工現(xiàn)?場不戴安?全帽、赤?腳或穿拖?鞋、赤膊?上陣的違?章者，每?人次罰款?____?元，配戴?不符要求?每人次罰?款___?_元，高?空作業(yè)不?系安全帶?的每人次?罰款__?__元，?并對項(xiàng)目?部處以同?前述罰款?總額相等?的罰款。?6.兩?層以上施?工無腳手?架（有特?殊措施除?外），或?腳手架搭?設(shè)不符合?規(guī)程要求?或腳手架?無分段驗(yàn)?收的，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?7.外腳?手架系統(tǒng)?無立網(wǎng)密?封或高出?操作層一?步架無護(hù)?欄的，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?8.“四?口”、“?五臨邊”?有1處以?上未防護(hù)?或防護(hù)不?嚴(yán)密，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元，_?___%?以上未防?護(hù)的，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?9.施工?用電外電?防護(hù)小于?安全距離?未采取防?護(hù)措施或?未采用t?n-s系?統(tǒng)的，對?項(xiàng)目部罰?款___?_元。?10.施?工用電工?作接地與?重復(fù)接地?不符合要?求，開關(guān)?箱未按規(guī)?定設(shè)漏電?保護(hù)器，?導(dǎo)線老化?破損及使?用花線照?明，危險(xiǎn)?場所不使?用安全電?壓的，每?1處罰款?____?元。1?1.熔絲?未按規(guī)定?容量設(shè)置?或用銅、?鋁線等代?替的，每?發(fā)現(xiàn)1處?罰款__?__元。?12.?安拆、使?用井字架?（龍門架?）違反《?龍門架及?井字架物?料提升機(jī)?安全技術(shù)?規(guī)范》規(guī)?定的，每?1處罰款?____?元。1?3.塔吊?、施工電?梯安全裝?置不齊或?裝置失靈?，安拆、?附著、使?用不符合?規(guī)定的，?每1處罰?款___?_元。?14.施?工機(jī)具傳?動部分無?防護(hù)罩、?帶病或超?負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?的，每1?處罰款_?___元?。15?.乙炔、?氧氣瓶及?其它易燃?易爆、有?毒物品的?運(yùn)輸、使?用、存放?不符合規(guī)?定的，每?1處罰款?____?元。_?___人?工挖孔樁?施工違反?有關(guān)規(guī)定?的，每1?處罰款_?___元?。17?.非法轉(zhuǎn)?包工程，?造成安全?事故，除?取消分包?單位對該?工程的施?工資格外?，沒收非?法所得，?對發(fā)包單?位處以工?程造價(jià)_?___%?的罰款。?18.?施工現(xiàn)場?無消防領(lǐng)?導(dǎo)小組、?無義務(wù)消?防員、無?具體防火?措施和防?火器材的?罰款__?__元。?發(fā)生火災(zāi)?，造成損?失的，視?情節(jié)輕重?，罰款5?00—_?___元?，并按有?關(guān)規(guī)定給?予行政處?分直至追?究法律責(zé)?任。1?9.施工?現(xiàn)場辦公?、宿舍衛(wèi)?生狀況惡?劣，食堂?未做好飲?食衛(wèi)生工?作，引起?食物中毒?的，罰款?____?元。2?0.對違?反勞動安?全衛(wèi)生條?例有關(guān)禁?用童工和?女職工勞?動保護(hù)規(guī)?定及私招?亂雇的單?位，罰款?____?元。2?1.被罰?款的單位?，收到“?罰款通知?書”__?__天內(nèi)?將罰款交?公司財(cái)務(wù)?部門，逾?期增罰每?天___?_%的滯?納金。?____?年___?_月__?__日?國香山花?園項(xiàng)目經(jīng)?理部安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度電?子版（二?）為了?認(rèn)真貫徹?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針，強(qiáng)?化安全責(zé)?任意識、?預(yù)防和減?少各類事?故的發(fā)生?，保證人?民群眾的?人身和財(cái)?產(chǎn)安全。?根據(jù)__?__《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》，?特制定本?制度。?一、村主?任是安全?生產(chǎn)工作?的第一責(zé)?任人，對?本轄區(qū)的?安全生產(chǎn)?工作全面?負(fù)責(zé)，村?分管安全?生產(chǎn)工作?的主要領(lǐng)?導(dǎo)是直接?責(zé)任人。?二、實(shí)?行安全工?作目標(biāo)管?理、落實(shí)?安全工作?責(zé)任制、?建立安全?工作獎(jiǎng)懲?機(jī)制、嚴(yán)?格考核，?重獎(jiǎng)重罰?、獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)、實(shí)行?安全工作?一票否決?。三、?村安全生?產(chǎn)目標(biāo)考?核、采取?積分制考?核。主要?包括。?1、村組?安全領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)的建?立和安全?管理人員?的配備情?況；2?、貫徹執(zhí)?行國家安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?情況和開?展宣傳教?育的情況?；3、?安全生產(chǎn)?責(zé)任落實(shí)?情況，是?否做到責(zé)?任層層落?實(shí)；4?、開展安?全生產(chǎn)檢?查和安全?生產(chǎn)隱患?的整治情?況；5?、督促落?實(shí)安全培?訓(xùn)教育的?情況；?6、年度?安全事故?起數(shù)、經(jīng)?濟(jì)損失；?四、安?全生產(chǎn)目?標(biāo)考核的?獎(jiǎng)懲1?、納入對?村組年終?目標(biāo)考核?的范圍一?同進(jìn)行；?2、對?年度安全?生產(chǎn)工作?優(yōu)勝的組?和個(gè)人進(jìn)?行表彰；?3、通?報(bào)表彰和?批評；?4、進(jìn)行?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?和罰款。?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度電子版?（三）?1、為了?嚴(yán)肅各項(xiàng)?規(guī)章制度?，確保安?全生產(chǎn)，?特制訂本?單位安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度。?2、全體?職工，在?保證安全?生產(chǎn)中，?有成績或?過錯(cuò)者，?均按本制?度的規(guī)定?進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。3、?本廠職工?必須自覺?地遵守廠?各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)?真執(zhí)行安?全生產(chǎn)的?有關(guān)指示?、決定，?并相互督?促檢查，?制止一切?違章行為?，確保安?全生產(chǎn)。?獎(jiǎng)勵(lì)：?4、具?下列條件?之一者，?根據(jù)其功?績大小，?分別給予?適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)?勵(lì)。（?1）工作?一貫積極?，認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?在安全生?產(chǎn)中成績?顯著，對?國家有相?當(dāng)貢獻(xiàn)者?。（2?）工作中?兢兢業(yè)業(yè)?，認(rèn)真細(xì)?致的檢查?，發(fā)現(xiàn)重?大安全缺?陷避免事?故發(fā)生有?突出成績?者。（?3）對惡?性事故能?積極進(jìn)行?搶救，從?而避免了?事故的擴(kuò)?大，有較?大貢獻(xiàn)者?。（4?）對防火?、防爆、?防毒及改?善勞動條?件方面有?顯著成績?者。（?5）在保?證安全生?產(chǎn)方面有?突出成績?者。5?、對符合?于第4條?各項(xiàng)之一?者，應(yīng)按?其成績貢?獻(xiàn)的大小?，依照下?列各項(xiàng)辦?法進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。（?1）大會?表揚(yáng)（?2）獎(jiǎng)狀?。（3?）一次性?獎(jiǎng)金或其?它物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)。處?分：6?、凡犯有?下列各項(xiàng)?之一者，?須給予應(yīng)?得的處分?。（1?）工作消?極，不負(fù)?責(zé)任，經(jīng)?常違犯規(guī)?章制度，?在政治上?經(jīng)濟(jì)上造?成嚴(yán)重?fù)p?失者。?（2）由?于忽視安?全工作或?違章作業(yè)?，使企業(yè)?財(cái)產(chǎn)遭受?重大事故?者。（?3）一貫?忽視安全?生產(chǎn)，多?次發(fā)生事?故，且屢?教不改者?。（4?）發(fā)生重?大事故或?重大惡性?未遂事故?涉及到的?領(lǐng)導(dǎo)者。?（5）?無故損壞?防護(hù)器材?及消防器?材以及其?它公物，?其性質(zhì)惡?劣者。?7、對符?合于第6?條所列之?一者，應(yīng)?視情節(jié)輕?重，給予?下列處分?。（1?）經(jīng)濟(jì)賠?償。（?2）警告?。（3?）記過。?（4）?降級降薪?。（5?）降職或?撤職。?（6）開?除廠籍。?（7）?交司法機(jī)?關(guān)依法處?理。8?、在呈請?獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，?必須經(jīng)過?全廠職工?討論，將?事實(shí)經(jīng)過?及貢獻(xiàn)的?材料報(bào)經(jīng)?理審查，?批準(zhǔn)后執(zhí)?行。

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9、?屬于事故?責(zé)任的處?分，應(yīng)由?事故調(diào)查?組或由安?全員提出?書面意見?報(bào)經(jīng)理批?準(zhǔn)后執(zhí)行?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度電子?版（四）?一、目?的為貫?徹執(zhí)行《?中華人民?共和國安?全生產(chǎn)法?》、《建?設(shè)工程安?全生產(chǎn)管?理?xiàng)l例》?，加強(qiáng)安?全管理工?作，落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?做到遵章?守紀(jì)，獎(jiǎng)?罰分明，?特制定本?制度。?二、范圍?適用于?項(xiàng)目部、?各職能部?門和全體?員工遵章?守紀(jì)、實(shí)?現(xiàn)安全生?產(chǎn)情況的?獎(jiǎng)懲。?三、職責(zé)?1、項(xiàng)?目經(jīng)理決?定對部門?和員工的?獎(jiǎng)懲，負(fù)?責(zé)審核安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲___?_，并提?供資金的?保證。?2、分管?安全副經(jīng)?理負(fù)責(zé)提?出對分部?、部門及?員工進(jìn)行?安全獎(jiǎng)罰?的意見。?四、考?核依據(jù)和?內(nèi)容（?一）、項(xiàng)?目部對各?部門、各?班組和員?工的考核?，依據(jù)安?全生產(chǎn)責(zé)?任制內(nèi)容?與項(xiàng)目部?制定的安?全生產(chǎn)目?標(biāo)進(jìn)行考?核。（?二）、考?核組織?項(xiàng)目部建?立以安全?副經(jīng)理為?組長，其?他有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?為成員的?安全生產(chǎn)?考核小組?。（三?）考核頻?次項(xiàng)目?部對各分?部的安全?生產(chǎn)目標(biāo)?考核每季?度進(jìn)行一?次，年末?總評。?（四）獎(jiǎng)?懲規(guī)定獎(jiǎng)?勵(lì)：全?年無死亡?、重傷事?故、負(fù)傷?頻率不超?標(biāo)，無重?大機(jī)械責(zé)?任事故，?無重大火?災(zāi)事故，?各項(xiàng)安全?管理全面?達(dá)標(biāo)，且?全面做到?以下幾點(diǎn)?的，項(xiàng)目?部將予以?獎(jiǎng)勵(lì)。?1、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?安全生產(chǎn)?方針、政?策和國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律、法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)、?制度及上?級文件精?神。2?、重視安?全生產(chǎn)工?作，關(guān)心?、支持安?全部門的?工作。?3、認(rèn)真?貫徹落實(shí)?安全生產(chǎn)?責(zé)任制、?安全教育?、特種作?業(yè)、安全?技術(shù)交底?等制度。?4、施?工現(xiàn)場安?全生產(chǎn)、?文明施工?達(dá)標(biāo)。?5、勞務(wù)?隊(duì)伍的錄?用、管理?及使用符?合要求，?并簽訂和?落實(shí)了安?全生產(chǎn)合?同（協(xié)議?）。6?、實(shí)現(xiàn)安?全生產(chǎn)責(zé)?任目標(biāo)，?實(shí)現(xiàn)年度?創(chuàng)建安全?、文明工?地指標(biāo)。?7、上?級安全、?文明施工?檢查時(shí)，?工地合格?率___?_％，優(yōu)?良率達(dá)到?____?％以上，?現(xiàn)場防護(hù)?按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)?施，無重?大事故隱?患。8?、未因安?全、文明?施工及環(huán)?境管理工?作存在問?題被上級?部門予以?罰款、通?報(bào)批評或?責(zé)令停工?整改，未?被新聞媒?體予以曝?光，未被?業(yè)主予以?通報(bào)。?9、各類?安全生產(chǎn)?報(bào)表等及?時(shí)、準(zhǔn)確?、迅速，?無遺漏。?10、?輕傷負(fù)傷?頻率控制?在每年_?___‰?以下，重?傷及以上?人數(shù)負(fù)傷?頻率控制?在每年_?___‰?以下。?滿足上述?條件的相?關(guān)部門和?施工班組?，分別給?予___?_元獎(jiǎng)勵(lì)?。11?、由于重?視安全生?產(chǎn)、文明?施工管理?，受到業(yè)?主、監(jiān)理?、局、處?或當(dāng)?shù)仉?視臺、報(bào)?紙等新聞?媒體表揚(yáng)?的，項(xiàng)目?部將給與?受表揚(yáng)部?門、班組?及個(gè)人_?___元?的獎(jiǎng)勵(lì)。?12、?項(xiàng)目部每?季度安全?生產(chǎn)大檢?查時(shí)，對?在安全生?產(chǎn)、文明?施工及環(huán)?境管理方?面成績突?出的部門?、班組和?個(gè)人，將?予以獎(jiǎng)勵(lì)?，獎(jiǎng)勵(lì)部?門___?_元，獎(jiǎng)?勵(lì)個(gè)人_?___元?。13?、項(xiàng)目部?對在勞動?保護(hù)、安?全生產(chǎn)方?面有所發(fā)?明、技術(shù)?改進(jìn)或提?出重大合?理化建議?，對預(yù)防?重大事故?、排除險(xiǎn)?情有功及?奮不顧身?搶救人民?生命和國?家財(cái)產(chǎn)有?功的部門?或個(gè)人，?經(jīng)項(xiàng)目部?安全生產(chǎn)?委員會審?核后，獎(jiǎng)?勵(lì)部門_?___元?，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)?人___?_元。?處罰：?凡對安全?生產(chǎn)責(zé)任?制不落實(shí)?、措施不?得力、管?理不嚴(yán)、?事故隱患?不認(rèn)真整?改，導(dǎo)致?傷亡事故?發(fā)生的，?除追究行?政責(zé)任外?，對事故?責(zé)任相關(guān)?部門及有?關(guān)人員給?予經(jīng)濟(jì)處?罰，規(guī)定?如下：?1、一年?內(nèi)，責(zé)任?事故重傷?一人的：?處罰項(xiàng)?目部主要?負(fù)責(zé)人及?安全管理?主要負(fù)責(zé)?人___?_元；項(xiàng)?目部其他?班子成員?各___?_元；專?職安全管?理人員、?該施工段?負(fù)責(zé)人、?班組負(fù)責(zé)?人、相關(guān)?施工員各?____?元。2?、一年內(nèi)?，責(zé)任事?故死亡一?人的：?處罰項(xiàng)目?部主要負(fù)?責(zé)人及安?全管理主?要負(fù)責(zé)人?____?元；項(xiàng)目?部其他班?子成員各?____?元；項(xiàng)目?部專職安?全管理人?員、該施?工段負(fù)責(zé)?人、班組?負(fù)責(zé)人、?相關(guān)施工?員各__?__元。?3、一?年內(nèi)，責(zé)?任死亡和?重傷事故?超過一人?次的，對?事故有關(guān)?責(zé)任人員?的罰款，?從第二人?次起加倍?處罰。?4、有下?列行為之?一的，責(zé)?令限期改?正，并視?情節(jié)輕重?，對有關(guān)?責(zé)任人員?予以__?__元的?罰款，構(gòu)?成犯罪的?，由司法?機(jī)關(guān)依法?追究其法?律責(zé)任。?（1）?、對安全?責(zé)任事故?隱瞞不報(bào)?、故意破?壞事故現(xiàn)?場、拒絕?、阻礙、?干涉事故?調(diào)查或在?事故中玩?忽職守、?徇私舞弊?、打擊報(bào)?復(fù)、嫁禍?他人的。?（2）?、未按有?關(guān)規(guī)定保?證安全生?產(chǎn)所必須?的資金投?入，致使?現(xiàn)場不具?備安全生?產(chǎn)條件的?。（3?）、未按?規(guī)定對從?業(yè)人員進(jìn)?行安全生?產(chǎn)教育和?培訓(xùn)，現(xiàn)?場安全教?育、培訓(xùn)?及安全活?動工作存?在死角的?。（4?）、對不?符合安全?生產(chǎn)條件?的涉及安?全生產(chǎn)的?事項(xiàng)予以?批準(zhǔn)或驗(yàn)?收通過的?，或?qū)σ?經(jīng)批準(zhǔn)的?涉及安全?生產(chǎn)的事?項(xiàng)不履行?監(jiān)督管理?職責(zé)的。?（5）?、未履行?日常安全?檢查職責(zé)?并做好安?全檢查記?錄，或?qū)?重大事故?隱患未及?時(shí)發(fā)現(xiàn)，?致使隱患?長期得不?到改正的?。（6?）、阻撓?安全生產(chǎn)?監(jiān)督檢查?，或?qū)σ?發(fā)現(xiàn)的重?大事故隱?患不采取?措施的。?（7）?、非專業(yè)?資質(zhì)隊(duì)伍?實(shí)施對大?型機(jī)械設(shè)?備拆、安?作業(yè)的，?或?qū)σ淹?入使用的?重大安全?設(shè)備、設(shè)?施未經(jīng)取?得專業(yè)資?質(zhì)機(jī)構(gòu)的?檢測合格?的，以及?其他安全?防護(hù)設(shè)備?、設(shè)施未?經(jīng)檢查、?驗(yàn)收或驗(yàn)?收不合格?，投入使?用的。?（8）、?未為從業(yè)?人員提供?符合國家?標(biāo)準(zhǔn)或行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的?勞動保護(hù)?用品，或?使用未經(jīng)?檢測、檢?驗(yàn)及檢測?、檢驗(yàn)不?合格的安?全防護(hù)用?品和機(jī)具?設(shè)備的。?（9）?、未在有?較大危險(xiǎn)?因素的生?產(chǎn)經(jīng)營場?所和有關(guān)?設(shè)備、設(shè)?施上設(shè)置?明顯的安?全警示標(biāo)?志的。?（10）?、儲存、?使用易燃?易爆和有?毒危險(xiǎn)物?品，未采?取可靠安?全措施的?。（1?1）、進(jìn)?行土方開?挖、爆破?、吊裝、?砼澆搗及?各類拆除?等作業(yè)時(shí)?，未予以?申報(bào)、審?批，或未?安排專門?管理人員?進(jìn)行現(xiàn)場?安全管理?的。（?12）、?施工現(xiàn)場?未按規(guī)定?實(shí)行封閉?管理，無?安全防護(hù)?措施的，?或未按進(jìn)?度、季節(jié)?等特點(diǎn)，?及時(shí)調(diào)整?和完善安?全防護(hù)措?施的，以?及安全防?護(hù)設(shè)備、?設(shè)施存在?嚴(yán)重缺陷?和隱患的?。（1?3）、未?按規(guī)定架?設(shè)、安裝?和使用施?工機(jī)具、?臨時(shí)用電?、安全防?護(hù)設(shè)施及?安全防護(hù)?用品的。?（14?）、施工?現(xiàn)場達(dá)不?到文明、?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?，揚(yáng)塵、?廢水及噪?聲等得不?到有效治?理，危機(jī)?作業(yè)人員?健康及安?全的。?（15）?、因施工?造成沿線?單位、村?民的出入?口障礙和?交通堵塞?而未采取?有效措施?的。（?16）、?職工生活?設(shè)施不符?合衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和環(huán)境?衛(wèi)生作業(yè)?要求的。?（17?）、深基?坑施工不?采取防護(hù)?措施，危?及毗鄰建?筑物或其?他設(shè)施安?全的。?（18）?、臨近營?業(yè)線、高?壓線、地?下管線或?動力設(shè)備?附近施工?，未按規(guī)?定進(jìn)行防?護(hù)的。?（19）?、現(xiàn)場動?火不符合?消防技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)?范，未辦?理動火審?批手續(xù)的?，或消防?設(shè)施不能?滿足完好?、有效條?件的。?（20）?、忽視現(xiàn)?場安全管?理，違章?指揮或強(qiáng)?令從業(yè)人?員違章作?業(yè)的。?（21）?、車輛司?機(jī)無證上?崗或責(zé)任?司機(jī)隨意?將車輛借?于他人駕?駛的。?項(xiàng)目部要?求班組積?極自查、?自糾不安?全因素，?同時(shí)認(rèn)真?整改檢查?中發(fā)現(xiàn)的?問題，并?及時(shí)予以?反饋，項(xiàng)?目部將不?再追究。?對違章蠻?干、不聽?勸阻、不?服從指揮?、違反勞?動紀(jì)律的?從業(yè)人員?或?qū)z查?出的問題?不認(rèn)真、?及時(shí)整改?的，處罰?____?元。5?、對現(xiàn)場?施工人員?的處罰規(guī)?定：（?1）、不?遵守安全?操作規(guī)程?，違章作?業(yè)、違章?指揮和違?反勞動紀(jì)?律的罰款?____?元；（?2）、工?作時(shí)間穿?拖鞋、赤?膊或高處?作業(yè)穿硬?底鞋的，?罰款__?__元（?3）、翻?爬腳手架?、井架上?下的，罰?款___?_元；?（4）、?特種作業(yè)?人員上崗?操作不帶?有效操作?證或復(fù)印?件的，罰?款___?_元；（?5）、違?反民爆物?品管理，?炸材不及?時(shí)退庫的?罰款__?__元。?（6）?、起重作?業(yè)指揮人?員在作業(yè)?區(qū)擅自離?崗的，罰?款___?_元；（?7）、機(jī)?械操作人?員在上班?前，未做?例行保養(yǎng)?工作及例?保記錄的?，罰款_?___元?；（8?）、擅自?無證操作?機(jī)械或電?器設(shè)備的?，罰款_?___元?；（9）?、飲酒后?上崗進(jìn)行?施工作業(yè)?的，罰款?____?元；（1?0）、炸?材在施工?現(xiàn)場無專?人看管的?，罰款_?___元?。（1?1）、焊?割作業(yè)時(shí)?，氧氣瓶?和乙炔瓶?缺少回火?裝置的，?罰款__?__元；?（12?）、在禁?煙區(qū)內(nèi)吸?煙的，罰?款___?_元；?（13）?、施工機(jī)?具未使用?配電箱，?安裝漏電?保護(hù)器的?，罰款2?00；（?14）、?班組之間?打架斗毆?的，兩班?組分別罰?款___?_元；（?15）、?因擅離職?守造成產(chǎn)?才損失的?，罰款5?00；（?16）、?職工不佩?帶上崗證?上崗的，?每人罰款?____?元；（1?7）、腳?手架上材?料堆放超?載，罰施?工班組_?___元?；（1?8）、熱?天在腳手?架上午睡?或乘涼者?，違章者?每人罰款?____?元；（1?9）、隨?意帶小孩?或非施工?人員進(jìn)入?施工危險(xiǎn)?區(qū)域的，?罰款__?__元；?（20）?、未佩戴?安全帽及?未系安全?背帶上崗?作業(yè)，且?屢教不改?的罰款_?___元?；五、?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲基金?的管理?1、安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)?基金由財(cái)?務(wù)單獨(dú)列?帳，?？?專用。?2、對分?部、部門?的罰款不?得攤?cè)氤?本，對個(gè)?人的罰款?要當(dāng)場付?款，特殊?情況可由?所在分部?從本人工?資、獎(jiǎng)金?中扣除，?不得以任?何理由、?任何形式?予以報(bào)銷?。罰款金?額直接進(jìn)?入獎(jiǎng)勵(lì)基?金，以備?懲劣獎(jiǎng)優(yōu)?。安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度電子?版（五）?一、根?據(jù)國家安?全生產(chǎn)有?關(guān)法律法?規(guī)和本采?石場安全?生產(chǎn)工作?的需要，?制定本場?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲辦法?。二、?實(shí)行安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)?制度。采?石場每季?度對全體?員工考核?一次，由?安全管理?人員具體?組織考評?，報(bào)礦長?審批后實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)。?三、實(shí)?行員工收?入與安全?效果掛鉤?制度。對?發(fā)生工傷?事故的個(gè)?人，視情?節(jié)輕重，?給予經(jīng)濟(jì)?上的處罰?，并追究?相關(guān)責(zé)任?。四、?積極組織?開展安全?生產(chǎn)月、?安全生產(chǎn)?競賽等各?項(xiàng)活動并?制定獎(jiǎng)懲?辦法，活?動結(jié)束后?及時(shí)兌現(xiàn)?獎(jiǎng)懲。?五、對在?安全生產(chǎn)?工作中做?出較大貢?獻(xiàn)的員工?，由礦長?審批后及?時(shí)給予適?當(dāng)?shù)木?和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)，并加?以大力宣?傳。六?、對違反?安全生產(chǎn)?規(guī)定的員?工，要嚴(yán)?格按照獎(jiǎng)?懲辦法給?予處理，?情節(jié)嚴(yán)重?的，按有?關(guān)規(guī)定追?究其責(zé)任?。七、?偷盜、倒?賣或私藏?火工材料?的一律按?開除處理?，情節(jié)嚴(yán)?重者，報(bào)?相關(guān)部門?進(jìn)行處理?。八、?對違章指?揮、違章?作業(yè)者，?以及登高?作業(yè)沒有?佩帶安全?繩者，每?發(fā)現(xiàn)一次?，視情節(jié)?輕重，罰?款___?_至__?__元。?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度電子版?（六）?原則第?一條：?為加強(qiáng)安?全生產(chǎn)管?理，嚴(yán)明?紀(jì)律，嚴(yán)?肅制度，?作到是非?清楚、賞?罰分明、?責(zé)任明確?，必須健?全和嚴(yán)格?執(zhí)行獎(jiǎng)懲?制度。?第二條：?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)懲制度?必須在體?現(xiàn)社會主?義企業(yè)精?神文明和?物質(zhì)文明?建設(shè)的過?程中，以?利于增強(qiáng)?企業(yè)的激?勵(lì)機(jī)制和?職工的主?人翁責(zé)任?感，鼓勵(lì)?職工在自?覺遵章守?紀(jì)的同時(shí)?，積極發(fā)?揮聰明智?慧和創(chuàng)造?性，維護(hù)?正常的生?產(chǎn)秩序和?工作秩序?，保證安?全生產(chǎn)，?提高勞動?生產(chǎn)率和?工作效率?。對突出?貢獻(xiàn)的單?位和個(gè)人?要給予表?彰獎(jiǎng)勵(lì)，?對違章違?紀(jì)行為要?進(jìn)行處罰?。第三?條。企業(yè)?在保險(xiǎn)安?全、發(fā)展?生產(chǎn)的同?時(shí)，必須?堅(jiān)持__?基本路線?和社會主?義現(xiàn)代化?建設(shè)的基?本原則。?企業(yè)職工?必須遵守?國家的政?策、法律?、法規(guī)，?自覺遵守?企業(yè)的勞?動紀(jì)律和?各項(xiàng)規(guī)章?制度。愛?護(hù)公共財(cái)?產(chǎn)，學(xué)習(xí)?本職工作?所需要的?文化技術(shù)?業(yè)務(wù)知識?和操作技?能，團(tuán)結(jié)?協(xié)作完成?生產(chǎn)任務(wù)?和工作任?務(wù)，在保?障安全生?產(chǎn)的基礎(chǔ)?上，努力?做一名"?四有"覺?悟和高度?敬業(yè)意識?的新型職?工。第?四條：安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度必?須把思想?政治工作?同經(jīng)濟(jì)手?段結(jié)合起?來，在獎(jiǎng)?勵(lì)上堅(jiān)持?以精神鼓?勵(lì)和物質(zhì)?鼓勵(lì)相結(jié)?合，以精?神鼓勵(lì)為?主的原則?，對違犯?紀(jì)律的職?工要堅(jiān)持?以思想教?育為上，?懲罰為輔?的原則。?獎(jiǎng)勵(lì)?第五條：?集體獎(jiǎng)勵(lì)?（一）?獎(jiǎng)勵(lì)單位?，在本礦?企業(yè)管理?、安全生?產(chǎn)和各項(xiàng)?工作中有?突出貢獻(xiàn)?的生產(chǎn)單?位（包括?工段、班?組），職?能科室，?群眾團(tuán)體?（黨組織?不在內(nèi)）?，都應(yīng)給?予表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。（?二）獎(jiǎng)勵(lì)?的形式，?堅(jiān)持以榮?譽(yù)獎(jiǎng)為主?，必要時(shí)?給予相應(yīng)?的集體物?質(zhì)或經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)勵(lì)，根?據(jù)事跡進(jìn)?行通報(bào)表?彰，表彰?獎(jiǎng)勵(lì)，通?令嘉獎(jiǎng)授?予先進(jìn)單?位等榮譽(yù)?稱號和其?它獎(jiǎng)勵(lì)（?榮譽(yù)稱號?的等級由?礦部依據(jù)?獲獎(jiǎng)單位?的名稱和?具體事跡?命名授予?）。（?三）獎(jiǎng)勵(lì)?的依據(jù)?1、能夠?堅(jiān)持__?基本路線?，認(rèn)真貫?徹黨和國?家的各項(xiàng)?方針、政?策，積極?落實(shí)黨和?國家的安?全生產(chǎn)方?針、政策?和以《礦?山安全法?》為主的?各項(xiàng)法規(guī)?條例。?2、能夠?積極貫徹?執(zhí)行礦部?的各項(xiàng)重?大決策和?工作步署?，嚴(yán)格執(zhí)?行本礦的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?3、銳意?改革、求?實(shí)奉獻(xiàn)，?積極探索?企業(yè)管理?、安全生?產(chǎn)、技術(shù)?革新的先?進(jìn)思路，?不斷提高?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益和?取得精神?文明建設(shè)?的顯著成?績。4?、領(lǐng)導(dǎo)班?子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)?斗，集體?風(fēng)氣正，?職工整體?素質(zhì)好，?紀(jì)律嚴(yán)明?，作風(fēng)過?硬，互相?協(xié)作精神?強(qiáng)，好人?好事多。?5、能?夠保質(zhì)保?量完成或?超額完成?每度生產(chǎn)?任務(wù)和各?項(xiàng)工作任?務(wù)，節(jié)能?降耗明顯?，產(chǎn)品質(zhì)?量過關(guān)，?達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)?，經(jīng)濟(jì)效?益好。?6、能夠?順利實(shí)現(xiàn)?全年安全?目標(biāo)，無?一例大小?事故發(fā)生?，無違章?違紀(jì)現(xiàn)象?。7、?不斷改善?勞動生產(chǎn)?條件，加?強(qiáng)勞動保?護(hù)，設(shè)備?運(yùn)轉(zhuǎn)正常?，無事故?隱患，無?塵毒噪聲?危害，職?工身心健?康。8?、社會治?安風(fēng)氣良?好，無火?災(zāi)、偷盜?、賭博、?打架斗毆?，無違法?違紀(jì)案件?，職工精?神文化生?活健康。?（四）?獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)?容1、?年度內(nèi)完?成以上任?務(wù)取得以?上成績，?可評選年?度先進(jìn)單?位，本單?位職工享?受年度綜?合獎(jiǎng)金。?2、實(shí)?現(xiàn)全年安?全目標(biāo)，?無一例大?小事故發(fā)?生，可評?選年度安?全生產(chǎn)先?進(jìn)單位，?職工可享?受安全合?同兌現(xiàn)獎(jiǎng)?金。3?、取得安?全生產(chǎn)先?進(jìn)工藝、?科技攻關(guān)?項(xiàng)目和可?授予科技?進(jìn)步獎(jiǎng)，?并給以榮?譽(yù)稱號。?4、節(jié)?能降耗成?效顯著，?可給予節(jié)?約獎(jiǎng)。?5、技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?明顯的，?可給予指?標(biāo)獎(jiǎng)。?6、實(shí)現(xiàn)?標(biāo)準(zhǔn)化班?組的，可?授予標(biāo)準(zhǔn)?化班組或?先進(jìn)班組?的光榮稱?號。7?、連續(xù)十?年無一例?大小事故?，無"三?違"現(xiàn)象?的車間、?工段、隊(duì)?，可授予?安全文明?單位的稱?號，各項(xiàng)?工作突出?者可授予?先進(jìn)單位?稱號。并?給予__?__元以?上獎(jiǎng)金。?8、連?續(xù)五年無?一例大小?事故無違?章違紀(jì)現(xiàn)?象的廠級?生產(chǎn)單位?，可評為?安全生產(chǎn)?廠的稱號?并給予_?___元?以上獎(jiǎng)金?。連續(xù)十?年無大小?事故無違?章違紀(jì)現(xiàn)?象的廠級?生產(chǎn)單位?，可授予?文明模范?單位的稱?號，并給?于___?_元獎(jiǎng)金?。9、?其它工作?成績顯著?的可給予?相應(yīng)的表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?第六條?。先進(jìn)個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)?（一）獎(jiǎng)?勵(lì)的形式?，以精神?鼓勵(lì)和物?質(zhì)鼓勵(lì)相?結(jié)合，根?據(jù)貢獻(xiàn)大?小和事跡?，可分為?口頭表揚(yáng)?，書面表?揚(yáng)，新聞?報(bào)道表揚(yáng)?，表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)、通?報(bào)表揚(yáng)、?通令嘉獎(jiǎng)?。記功，?記大功，?晉級、晉?升、授予?先進(jìn)工作?者，先進(jìn)?生產(chǎn)者，?安全生產(chǎn)?先進(jìn)個(gè)人?，勞動模?范等榮譽(yù)?稱號，在?給予上述?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)?的同時(shí)，?可按情況?發(fā)給一次?性獎(jiǎng)金或?獎(jiǎng)品。?（二）獎(jiǎng)?勵(lì)的依據(jù)?1、在?完成生產(chǎn)?任務(wù)或工?作任務(wù)，?提高產(chǎn)品?質(zhì)量或服?務(wù)質(zhì)量，?節(jié)約國家?資源和能?源等方面?做出顯著?成績的；?2、在?生產(chǎn)科學(xué)?研究、工?藝設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品質(zhì)量?、經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)、改善?勞動條件?等方面有?發(fā)明創(chuàng)造?，技術(shù)改?進(jìn)或者提?出合理化?建議，取?得重大成?果或者顯?著成績的?；3、?在改進(jìn)企?業(yè)經(jīng)營管?理，調(diào)動?一切積極?因素，提?高經(jīng)濟(jì)效?益成績顯?著，對國?家做出較?大貢獻(xiàn)的?；4、?保護(hù)公共?財(cái)產(chǎn)，防?止或挽救?事故有功?，使國家?和人民利?益免受重?大損失的?；5、?同壞人壞?事作斗爭?，對維持?正常的生?產(chǎn)秩序和?工作秩序?，維護(hù)社?會治安有?顯著成績?的；6?、一貫忠?于職守，?積極負(fù)責(zé)?，廉潔奉?公，舍己?為人，事?變突出的?；7、?自覺遵守?本礦各項(xiàng)?規(guī)章制度?和勞動紀(jì)?律，完成?規(guī)定出勤?天數(shù)和生?產(chǎn)工作任?務(wù)的；?8、牢固?樹立安全?第一的思?想意識，?增強(qiáng)自我?防范能力?，在各自?的崗位上?首先為他?人和自己?的人身生?命安全高?度負(fù)責(zé)，?做到不傷?害他人，?不傷害自?己，不被?他人傷害?，愛護(hù)生?產(chǎn)設(shè)施，?不損壞機(jī)?電設(shè)備，?遇到特殊?情況積極?搶險(xiǎn)救災(zāi)?有效的；?9、能?夠及時(shí)發(fā)?現(xiàn)、預(yù)報(bào)?、排除重?大事故隱?患和險(xiǎn)情?，提出合?理化建議?，避免重?大事故發(fā)?生。1?0、本人?思想覺悟?高，職業(yè)?道德好，?工作責(zé)任?性強(qiáng)，自?覺遵章守?紀(jì)，在安?全生產(chǎn)和?各項(xiàng)工作?中對自己?高標(biāo)準(zhǔn)，?嚴(yán)要求，?數(shù)年如一?日地表現(xiàn)?出優(yōu)秀品?德。（?三）獎(jiǎng)勵(lì)?的內(nèi)容?1、積極?完成生產(chǎn)?、工作、?出勤任務(wù)?，無違章?違紀(jì)，可?享受季度?獎(jiǎng)、半年?獎(jiǎng)和年終?綜合獎(jiǎng)。?2、達(dá)?到《安全?責(zé)任合同?》十條要?求的，可?享受年度?安全獎(jiǎng)。?3、在?技術(shù)攻關(guān)?、工藝流?程改造取?得顯著成?績或有發(fā)?展創(chuàng)造的?，可享受?技術(shù)革新?或發(fā)明獎(jiǎng)?，并給予?一定榮譽(yù)?稱號。?4、節(jié)能?降耗成效?顯著，給?予節(jié)約獎(jiǎng)?。5、?經(jīng)營管理?科學(xué)，超?額完成任?務(wù)，經(jīng)濟(jì)?效益大幅?度提高的?，可給予?超產(chǎn)獎(jiǎng)。?6、完?成或超額?完成各項(xiàng)?技術(shù)經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)的可?給予指標(biāo)?獎(jiǎng)。7?、在保護(hù)?和挽救國?家財(cái)產(chǎn)有?功的，除?給予榮譽(yù)?獎(jiǎng)以外，?可發(fā)給一?次性獎(jiǎng)金?。8、?對積極監(jiān)?督，挽救?他人生命?和國家財(cái)?產(chǎn)不受損?失的，可?記功，并?發(fā)給一次?性獎(jiǎng)金。?9、對?及時(shí)發(fā)生?險(xiǎn)情，采?取果斷措?施幸免重?大事故發(fā)?生的，給?予記功，?并發(fā)給一?次性獎(jiǎng)金?。10?、對同壞?人壞事作?斗爭和在?重大災(zāi)情?面前舍己?救人的給?予記大功?榮譽(yù)并一?次性發(fā)給?獎(jiǎng)金。?11、在?礦山其它?工作中取?得突出成?績的可給?予其它獎(jiǎng)?勵(lì)。1?2、職工?個(gè)人連續(xù)?五年或連?續(xù)五次評?為先進(jìn)個(gè)?人，優(yōu)秀?工作者，?可晉升一?級工資，?記大功兩?次的，可?晉升一級?工資，連?續(xù)十年評?為先進(jìn)個(gè)?人事跡突?出的，可?申報(bào)勞模?或給予榮?譽(yù)稱號。?第七條?：目標(biāo)責(zé)?任獎(jiǎng)勵(lì)?1、完成?礦部下達(dá)?或簽訂的?各項(xiàng)技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?，可按管?理層次和?責(zé)任大小?，分別給?予經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，?礦級為中?層人員的?一至三人?部，中層?為班組長?的一至三?倍，班組?長為職工?的一至三?倍。2?、完成全?年安全目?標(biāo)，無一?例大小事?故可按管?理層次和?責(zé)任大小?，分別給?予安全目?標(biāo)兌現(xiàn)獎(jiǎng)?，仍按逐?級一至三?倍的比例?分別兌現(xiàn)?獎(jiǎng)金。?3、專職?人員，可?享受職工?的一至三?倍獎(jiǎng)金。?4、獎(jiǎng)?金的數(shù)額?各年度由?礦部決定?。5、?各種獎(jiǎng)勵(lì)?的獎(jiǎng)金、?名稱、獎(jiǎng)?品由礦部?決定。?處罰第八?條：集體?處罰1?、有下列?情行之一?的單位不?能評選先?進(jìn)：①?不能如期?完成礦部?下達(dá)的生?產(chǎn)任務(wù)的?；或產(chǎn)品?質(zhì)量下降?。②沒?有實(shí)現(xiàn)安?全目標(biāo)，?出現(xiàn)工傷?事故的。?③紀(jì)律?松馳，工?作散渙，?管理不善?的。④?發(fā)生火災(zāi)?盜竊案件?，治安秩?序較差的?。⑤有其?它原因的?。2、?有以上情?況者取消?所在單位?的安全獎(jiǎng)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)獎(jiǎng)，實(shí)?行安全生?產(chǎn)一票否?決制。?第九條：?責(zé)任人的?處罰1?、管理人?員和各級?責(zé)任人，?工作失職?有下列情?況的應(yīng)給?予處罰或?處分。?⑴違犯國?家的有關(guān)?政策、法?令，損害?國家利益?的；⑵違?犯本企業(yè)?規(guī)章制度?，損害企?業(yè)或職工?利益的；?⑶違章指?揮，造成?人身生命?或國家財(cái)?產(chǎn)損失事?故的；?⑷經(jīng)營管?理不善，?使生產(chǎn)計(jì)?劃、任務(wù)?和經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)連續(xù)完?不成，出?現(xiàn)嚴(yán)重虧?損現(xiàn)象的?；⑸本?人思想道?德素質(zhì)低?下，對職?工實(shí)行營?私舞弊，?打擊報(bào)復(fù)?，甚至拉?幫結(jié)派搞?不正之風(fēng)?的；⑹犯?有其它嚴(yán)?重錯(cuò)誤的?。2、?各級管理?人員（責(zé)?任人）嚴(yán)?重失職造?成嚴(yán)重后?果的應(yīng)受?到以下處?罰。⑴?經(jīng)濟(jì)處罰?：扣除失?職期間的?職務(wù)津貼?；取消季?度、半年?或全年評?獎(jiǎng)資格，?取消獎(jiǎng)金?、罰款等?。⑵行?政處分。?批評教育?、通報(bào)批?評、警告?、嚴(yán)重警?告、記過?、停職檢?查、解除?職務(wù)、降?職、降級?等。⑶?違法亂紀(jì)?觸犯法律?的，由司?法機(jī)關(guān)依?法追究刑?事責(zé)任。?第十條?：個(gè)人處?罰（一?）工人職?員，工作?失職，經(jīng)?教育不改?有下列行?為之一的?應(yīng)當(dāng)分別?情況給予?行政紀(jì)律?處分和經(jīng)?濟(jì)處罰。?⑴違犯?勞動紀(jì)律?、消極怠?工，沒有?完成生產(chǎn)?任務(wù)或工?作任務(wù)的?；⑵無正?當(dāng)理由不?服從工作?分配和調(diào)?動、指揮?或者無理?取鬧，聚?眾鬧事、?打架斗毆?影響生產(chǎn)?秩序和社?會秩序的?；⑶工?作不負(fù)責(zé)?任，損壞?設(shè)備工器?具造成停?產(chǎn)或產(chǎn)品?質(zhì)量低劣?的；⑷偷?拿、盜竊?、窩藏國?家財(cái)產(chǎn)，?損公肥私?，損人利?己的；⑸?損壞甚至?故意破壞?設(shè)備、設(shè)?施的；⑹?嚴(yán)重違犯?社會治安?秩序的；?⑺違紀(jì)國?家其它法?律、法規(guī)?的。（?二）職工?違犯廠規(guī)?廠紀(jì)，違?犯安全生?產(chǎn)規(guī)章制?度有下列?行為之一?的應(yīng)給予?經(jīng)濟(jì)處罰?。⑴在?生產(chǎn)和工?作中，玩?忽職守，?違犯技術(shù)?操作規(guī)程?和安全規(guī)?程，造成?人身事故?和財(cái)產(chǎn)損?失的，除?罰款外要?追究責(zé)任?。⑵違?犯爆炸物?品管理制?度的，按?其情節(jié)罰?款處理并?追究責(zé)任?。⑶當(dāng)?班遺留事?故隱患或?已發(fā)生重?大事故隱?患、隱瞞?不報(bào)不作?處理，導(dǎo)?致他人或?他班發(fā)生?事故的，?除罰款外?，要追究?責(zé)任。?⑷本人違?章作業(yè)，?造成本人?或他人受?傷者，責(zé)?任自負(fù)，?醫(yī)藥費(fèi)自?理。并按?情節(jié)承擔(dān)?他人的藥?費(fèi)或其它?費(fèi)用。?⑸生活中?亂接亂插?電線，燈?頭違犯安?全用電制?度，造成?后果要罰?款處理。?⑹不合?理使用勞?動保護(hù)用?品者一次?性罰款_?___元?，二次罰?款___?_元。⑺?違犯崗位?勞動紀(jì)律?，隨意串?崗、溜崗?、睡崗造?成設(shè)備損?壞，影響?生產(chǎn)指標(biāo)?的要罰款?處理。?⑻丟失本?班財(cái)產(chǎn)、?設(shè)備或工?具的，除?等價(jià)賠償?外，要罰?款處理。?⑼在企業(yè)?發(fā)生事故?、災(zāi)情（?火災(zāi)、洪?災(zāi)）等特?殊情況下?，出現(xiàn)臨?陣脫逃、?見死不救?甚至乘機(jī)?作亂的，?除罰款外?，要給以?紀(jì)律處分?。⑽故意?破壞生產(chǎn)?設(shè)施和生?活、文化?建筑設(shè)施?的，除罰?款外，要?追究行事?責(zé)任。?⑾破壞礦?區(qū)、廠區(qū)?、院落、?生產(chǎn)和生?活環(huán)境衛(wèi)?生的，給?予罰款處?理。⑿有?其它行為?的，視其?情節(jié)罰款?處理，也?可以給予?行政處分?。（三?）行政處?分的類型??？煞譃?警告、嚴(yán)?重警告、?記過、記?大過、降?級、撤職?、留用察?看、開除?等。⑴?行政處分?必須事先?通知本人?，并經(jīng)職?代會決定?通過，處?分經(jīng)過要?記入本人?檔案，如?受處分者?不服，可?在___?_日內(nèi)向?上級書面?申訴，如?上級領(lǐng)導(dǎo)?未作出新?的決定，?仍按原處?分決定執(zhí)?行。⑵?行政處分?后的本人?生活待遇?，由礦部?依據(jù)有關(guān)?政策，隨?處分決定?通知清楚?。⑶在?受處分期?間，如痛?改前非，?立功贖罪?者，可減?輕處分，?或者恢復(fù)?名譽(yù)。?（四）經(jīng)?濟(jì)處罰。?可分為賠?償、扣除?資金、罰?款、扣除?工資，罰?款額根據(jù)?責(zé)任大小?經(jīng)濟(jì)損失?定。安?全生產(chǎn)獎(jiǎng)?懲制度電?子版（七?）為了?認(rèn)真貫徹?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?方針，強(qiáng)?化安全責(zé)?任意識、?預(yù)防和減?少各類事?故的發(fā)生?，保證人?民群眾的?人身和財(cái)?產(chǎn)安全。?根據(jù)__?__《_?___特?大安全事?故行政責(zé)?任追究的?規(guī)定》，?特制定本?制度。?一、村主?任是安全?生產(chǎn)工作?的第一責(zé)?任人，對?本轄區(qū)的?安全生產(chǎn)?工作全面?負(fù)責(zé)，村?分管安全?生產(chǎn)工作?的主要領(lǐng)?導(dǎo)是直接?責(zé)任人。?二、實(shí)?行安全工?作目標(biāo)管?理、落實(shí)?安全工作?責(zé)任制、?建立安全?工作獎(jiǎng)懲?機(jī)制、嚴(yán)?格考核，?重獎(jiǎng)重罰?、獎(jiǎng)懲兌?現(xiàn)、實(shí)行?安全工作?一票否決?。三、?村安全生?產(chǎn)目標(biāo)考?核、采取?積分制考?核。主要?包括。?1、村組?安全領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)的建?立和安全?管理人員?的配備情?況；2?、貫徹執(zhí)?行國家安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?情況和開?展宣傳教?育的情況?；3、?安全生產(chǎn)?責(zé)任落實(shí)?情況，是?否做到責(zé)?任層層落?實(shí)；4?、開展安?全生產(chǎn)檢?查和安全?生產(chǎn)隱患?的整治情?況；5?、督促落?實(shí)安全培?訓(xùn)教育的?情況；?6、年度?安全事故?起數(shù)、經(jīng)?濟(jì)損失；?四、安?全生產(chǎn)目?標(biāo)考核的?獎(jiǎng)懲1?、納入對?村組年終?目標(biāo)考核?的范圍一?同進(jìn)行；?2、對?年度安全?生產(chǎn)工作?優(yōu)勝的組?和個(gè)人進(jìn)?行表彰；?3、通?報(bào)表彰和?批評；?4、進(jìn)行?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?和罰款。?安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制?度電子版?（八）?為了貫徹?“安全第?一，預(yù)防?為主”的?安全生產(chǎn)?方針，切?實(shí)抓好煤?礦安全管?理工作，?做到人人?抓安全，?人人反違?章，將安?全工作與?每位職工?的切身得?益緊密聯(lián)?系起來，?制定安全?生產(chǎn)獎(jiǎng)懲?制度。?獎(jiǎng)勵(lì)制度?：一、?獎(jiǎng)勵(lì)條件?：1、?模范遵守?國家安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)和?政策，自?覺執(zhí)行煤?礦的各項(xiàng)?安全管理?規(guī)定或措?施，成績?顯著者；?2、發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或征兆?，立即采?取措施進(jìn)?行防范或?及時(shí)向礦?進(jìn)行匯報(bào)?處理，避?免重大事?故的發(fā)生?的有關(guān)人?員。3?、搶救事?故有功人?員；4?、在安全?技術(shù)方面?有發(fā)明創(chuàng)?造或創(chuàng)新?，并運(yùn)用?于本礦的?安全管理?，使企業(yè)?獲得較大?的經(jīng)濟(jì)效?益的有功?人員；?5、對企?業(yè)管理提?出合理化?建議，并?運(yùn)用于企?業(yè)管理實(shí)?踐中取得?了較好的?經(jīng)濟(jì)效益?的有功人?員；6?、每月積?極努力完?成礦下達(dá)?的各項(xiàng)安?全生產(chǎn)管?理指標(biāo)，?成績顯著?的班組或?個(gè)人；?7、敢于?制止違章?、反對違?章、檢舉?揭發(fā)違章?者的各類?人員；?8、對企?業(yè)安全或?生產(chǎn)作出?特殊貢獻(xiàn)?者。二?、獎(jiǎng)勵(lì)對?象：凡?符合以上?條件的在?礦從業(yè)人?員，包括?管理人員?和員工。?三、獎(jiǎng)?勵(lì)辦法：?獎(jiǎng)勵(lì)分?為物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)和精神?獎(jiǎng)勵(lì)。?精神獎(jiǎng)勵(lì)??？陬^表?楊、會議?表?xiàng)?、?聞媒體表?彰、利用?礦的牌報(bào)?等宣傳工?具宣傳、?表彰、發(fā)?放獎(jiǎng)狀等?形式。?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?：1、?發(fā)放獎(jiǎng)品?；2、?發(fā)放獎(jiǎng)金?。（1?）、對完?成安全生?產(chǎn)任務(wù)的?單位或個(gè)?人以計(jì)件?工資形式?實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)?；（2?）、對安?全技術(shù)創(chuàng)?新或創(chuàng)造?者，按所?創(chuàng)價(jià)值的?____?%－__?__%實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)；?（3）?、對搶險(xiǎn)?救災(zāi)有功?人員按1?00－_?___元?不等實(shí)施?獎(jiǎng)勵(lì)；?（4）、?對制止違?章或檢舉?違章者，?按處罰金?額的__?__%實(shí)?施獎(jiǎng)勵(lì)。?（5）?、對特殊?貢獻(xiàn)者對?其獎(jiǎng)勵(lì)1?00－_?___元?不等。同?時(shí)對煤礦?安全生產(chǎn)?管理有特?殊貢獻(xiàn)者?晉級獎(jiǎng)勵(lì)?。懲罰?制度：?一、懲罰?條件：?1、違反?煤礦安全?管理規(guī)章?和制度或?措施，不?遵守勞動?紀(jì)律和管?理制度，?違章或違?規(guī)者；?2、在正?常情況下?，對安全?生產(chǎn)任務(wù)?指標(biāo)完不?成者；?3、發(fā)現(xiàn)?事故隱患?或預(yù)兆，?不采取措?施處理或?不匯報(bào)者?，或發(fā)生?事故后不?及時(shí)匯報(bào)?和處理者?；4、?對職工不?進(jìn)行安全?教育和培?訓(xùn)，上崗?操作造成?事故的；?5、管?理人員放?松安全管?理或違章?指揮、玩?忽職守，?造成事故?的；6?、對違章?現(xiàn)象視而?不見或者?隱瞞不報(bào)?，發(fā)生事?故后隱瞞?事故真象?者；7?、對礦井?安全生產(chǎn)?工作，不?服從安排?和調(diào)度者?；8、?實(shí)施盜竊?或破壞安?全生產(chǎn)者?；9、?打擊報(bào)復(fù)?安全管理?人員或舉?報(bào)者的人?員。二?、懲罰對?象：凡?符合以上?條件的人?員。三?、懲罰辦?法：懲?罰按形式?分為行政?處罰、經(jīng)?濟(jì)處罰和?刑事處罰?。行政?處罰：分?為礦內(nèi)警?告、記過?、開除留?用、除名?；經(jīng)濟(jì)?處罰：罰?款；刑?事處罰。?移送公安?司法機(jī)關(guān)?處理。?行政處罰?和經(jīng)濟(jì)處?罰、刑事?處罰有機(jī)?結(jié)合起來?。（一?）、行政?處罰：?主要針對?瓦檢員以?上管理人?員或者具?有操作資?格證的特?殊工種人?員。處罰?條件：對?工作不盡?責(zé)，造成?一般性事?故的；違?章或違規(guī)?，沒有造?成事故，?經(jīng)教育認(rèn)?識態(tài)度較?好的；對?不服從安?排或調(diào)動?的；一般?性事故發(fā)?生后，能?積極參與?事故搶險(xiǎn)?等。行?政處罰主?要根據(jù)責(zé)?任人的情?節(jié)輕微、?沒有造成?大的事故?或者發(fā)生?一般性事?故后認(rèn)識?態(tài)度較好?而酌情處?罰。（?二）、經(jīng)?濟(jì)處罰。?凡符合以?上懲罰條?件的對象?，按我礦?安全管理?的規(guī)章和?制度實(shí)施?處罰。?（三）、?刑事處罰?：1、?造成煤礦?重大安全?事故的有?關(guān)責(zé)任人?員；2?、破壞煤?礦安全生?產(chǎn)或?qū)嵤?盜竊公共?財(cái)物者。?以上人?員均移送?司法機(jī)關(guān)?論處。?一、成立?安全監(jiān)督?管理委員?會1、?機(jī)構(gòu)成員?。股東、?礦級領(lǐng)導(dǎo)?、技術(shù)員?、工會代?表、組長?、職工。?2、機(jī)?構(gòu)職能?（1）主?持召開安?全專題會?議。（?2）日常?安全督查?。（3?）每月總?結(jié)，評比?先集體、?先進(jìn)個(gè)人?。（4?）主持事?故調(diào)查小?組，召開?事故追查?會，按照?“四不放?過”的原?則進(jìn)行事?故追查，?并寫出事?故追查報(bào)?告和責(zé)任?化分處罰?意見。如?果因法人?未供應(yīng)造?