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文檔簡介

《初級經濟師》恩施土家族苗族自治州咸豐縣2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1.當社會總供給大于社會總需求時,政府預算應該實行的政策是()。

A、結余政策B、擴張政策C、平衡政策D、緊縮政策

2.在凱恩斯的貨幣需求函數中,代表()貨幣需求。

A、投機性B、預防性C、交易性D、恒久性

3.將財政支出分為補償性支出、積累性支出和消費性支出,是按財政支出()所作的分類。

A、最終結果B、功能C、發(fā)生時間D、在經濟上是否直接獲得補償

4.如果兩組數據是以不同計量單位來表示的,則比較其離散程度的測度值是()。

A、離散系數B、標準差C、方差D、極差

5.()可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務狀況,分析企業(yè)的債務償還能力,從而為未來的經濟決策提供參考信息。

A、利潤表B、資產負債表C、現金流量表D、所有者權益變動表

6.下列關于企業(yè)所得稅的表述正確的是()。

A、企業(yè)所得稅按年預繳B、企業(yè)所得稅實行按月計算C、企業(yè)所得稅的納稅人包括個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)D、企業(yè)所得稅的計稅依據是應納稅所得額

7.在貨幣所具有的職能中,被用來支付商品賒買過程中的貨款,用來支付債務、租金、利息、工資等款項的職能通常稱為()。

A、價值尺度B、貯藏手段C、流通手段D、支付手段

8.租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應當是()。

A、經濟制裁B、道德譴責C、課以重稅D、行政制裁

9.把人類的性別劃分為男和女,所采用的計量尺度是()。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

10.為保障廉租住房的資金來源,土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例不得低于()。

A、5%B、10%C、15%D、20%

11.下列關于商品的使用價值和價值的說法,錯誤的是()。

A、商品是使用價值和價值的矛盾統(tǒng)一體B、使用價值是價值的物質承擔者C、有使用價值的是商品D、使用價值和價值相互排斥

12.用來衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標是()。

A、財政收入占國民生產總值的比重B、稅收收入占國民生產總值的比重C、中央財政收入占全國財政收入的比重D、中央財政支出占全國財政支出的比重

13.某企業(yè)利潤總額的歷史資料如下表所示:試用算術平均法預測下一年度的利潤總額為()。

A、94.5B、94.9C、94.75D、73.9

14.我國勞動法的形式包括:①憲法中有關勞動問題的規(guī)定;②國務院制定的勞動行政法規(guī);③全國人民代表大會及其常委會制定的有關法律;④國務院勞動行政部門和地方政府制定的勞動規(guī)章;⑤我國政府批準生效的國際勞工公約和建議書;⑥地方性勞動法規(guī);⑦其他規(guī)范性文件。按其規(guī)范的效力層次從高到低的順序為()。

A、①>③>②>④>⑤>⑥>⑦B、①>③>②>⑥>④>⑤>⑦C、①>⑤>③>②>⑥>④>⑦D、①>③>⑤>②>④>⑥>⑦

15.質量保證的基礎和前提是()。

A、保證質量、滿足要求B、保證質量、滿足用戶C、質量控制、滿足用戶D、質量改進、滿足要求

16.半個多世紀以來,資本主義經濟、政治、文化和社會生活等各個方面都發(fā)生了深刻的變化,下列屬于資產階級政治統(tǒng)治形式完善方面的內容的是()。

A、選舉制度不斷完善B、建立社會福利制度C、資本占有社會化的趨勢D、生產力諸要素發(fā)生了質的飛躍

17.經濟發(fā)達國家的產業(yè)結構調整已從以()為主向以()為主轉變。

A、制造業(yè)、服務業(yè)B、服務業(yè)、制造業(yè)C、農業(yè)、制造業(yè)D、農業(yè)、服務業(yè)

18.現代企業(yè)制度的基礎是完善的()。

A、有限責任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會保障制度

19.決定模擬分權制成敗的關鍵是()。

A、事業(yè)部的劃分B、模擬的精確性C、生產階段的劃分D、企業(yè)內部價格

20.已知某開發(fā)商出售房地產的增值額為20萬元,扣除項目金額為10萬元,則此開發(fā)商應繳納的土地增值稅為()萬元。

A、5.0B、5.5C、6.5D、8.5

21.下列關于培訓賠償原則的陳述,錯誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權要求職工賠償培訓費B、當企業(yè)方面提出與職工解除勞動關系時,可以要求職工賠償培訓費C、勞動者在符合有關規(guī)定或約定的情況下解除勞動關系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費D、具體如何賠償,可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執(zhí)行

22.承包企業(yè)投標報價的主要依據是()。

A、開發(fā)工程項目B、招標文件C、標底D、招標通告

23.稅收的征收主體是()。

A、國家B、財政部C、中央銀行D、稅務局

24.作為由若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體,企業(yè)集團的聯(lián)結紐帶是()。

A、產品B、資產C、品牌D、政府

25.領導者應該有高的成就動機和抱負,對環(huán)境的變化有較強的自我檢控能力,能夠創(chuàng)新并且不斷地尋求新的信息和機會,這屬于領導者勝任特征中的()。

A、服務意識B、成就和行為C、管理才能D、個人效能

26.企業(yè)各種營銷活動之間協(xié)同遵循的原則是()。

A、企業(yè)營銷成本最大化B、企業(yè)與客戶的雙贏C、企業(yè)效益最大化D、企業(yè)營銷手段多樣化

27.“通過工作分析可以準確地掌握企業(yè)內部職位更替、工作職責變化或人員需求變化并進行分析,進而明確職位設置,確定職位職責與任職者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓與開發(fā)

28.在確定錄用標準的時候,如果把預測因子的分數與工作績效標準的分數進行對照,會得到正確接受、正確拒絕、錯誤接受和錯誤拒絕4種情況,下列說法正確的是()。

A、決策正確性的指標是錯誤接受的決策與總的決策之比B、人們通常把錯誤拒絕看得比錯誤接受更為嚴重C、決策正確性的指標之一是正確接受的決策在總接受決策中所占的比例D、決策錯誤性的指標之一是正確接受的決策與正確拒絕的決策之比

29.關于利用獵頭公司進行招聘的說法,錯誤的是()。

A、利用獵頭公司進行招聘是一種經濟、高效的招聘方式B、通過獵頭公司,可以迅速招募到組織中緊缺的高級人才C、獵頭公司往往擁有優(yōu)質的人才庫D、利用獵頭公司進行招聘,耗費的時間通常較長

30.按現行制度,商業(yè)銀行從中央銀行提取現金必須在其()余額之內。

A、法定準備金存款B、超額準備金存款C、儲蓄存款D、同業(yè)存款

31.產品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風險是()。

A、生產能力過剩B、產品組合的一致性降低C、新推出的產品與原有產品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而入

32.單位設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內管理的要求,這一要求體現的會計科目設置原則是()。

A、合法性原則B、謹慎性原則C、實用性原則D、相關性原則

33.下列各項中,不屬于全裝配式結構特點的是()。

A、造價低B、受季節(jié)影響小C、工廠化程度高D、可以利用工業(yè)廢料

34.某部件加工時,設計尺寸為120mm(誤差為+0.15,-0.25)。通過隨機抽樣,經過計算已知樣本平均值和公差中心重合,δ=0.067,則該工序能力指數為()。

A、1.3B、1C、0.8D、0.6

35.()是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本。

A、借貸資本B、高利貸資本C、職能資本D、閑置資本

36.中央預算的批準權屬于()。

A、全國人民代表大會B、全國人民代表大會常務委員會C、國務院D、財政部

37.行政法律關系的客體不包括()。

A、物質財富B、行為C、精神財富D、權利和義務

38.在申請公示催告的條件中,票據持有人是指()。

A、爭議發(fā)生時持有票據的人B、票據被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據支付人

39.遵從團體規(guī)范的成員將得到團體的獎賞,比如會被團體的其他成員以友好的方式對待、贊揚,在需要的時候可以得到其他成員的幫助等,這是()。

A、團體規(guī)范B、團體壓力C、團體發(fā)展D、團體凝聚力

40.某商業(yè)銀行在出售國債的同時,與買方約定于若干天后以雙方事先商定的價格再將等量的國債買回,這種融資方式稱為()。

A、同業(yè)拆借B、回購交易C、期貨交易D、票據貼現

41.我國規(guī)定,單位逾期支取定期存款,逾期利息按()計付。

A、存入日掛牌公告的該檔次定期存款利率B、支取日掛牌公告的活期存款利率C、支取日掛牌公告的定期存款利率D、協(xié)議存款利率

42.關于關鍵事件法的說法,錯誤的是()。

A、上下級雙方很容易對績效現狀達成一致B、難以比較不同部門員工在績效上的差異C、屬于行為導向型的考核方法D、關鍵記錄的方法省時省力

43.房地產開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的(),應當到登記機關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內B、15天以內C、1個月以內D、3個月以內

44.下列關于具體勞動和抽象勞動說法錯誤的是()。

A、具體勞動是勞動的自然屬性B、具體勞動創(chuàng)造商品的使用價值C、抽象勞動形成商品的價值D、具體勞動是商品經濟特有的歷史范疇

45.從統(tǒng)計總體中抽取出來作為代表這一個總體的、由部分個體組成的集合體是()。

A、樣本B、總體單位C、個體D、全及總體

46.下列關于社會主義經濟制度建立的客觀必然性的說法正確的是()。

A、是社會主義建設規(guī)律的必然結果B、是生產關系一定要適應生產力性質規(guī)律作用的必然結果C、是經濟基礎一定要適應上層建筑的必然結果D、是國家壟斷資本主義運動規(guī)律的必然結果

47.我國現行預算法關于政府舉借債務的規(guī)定是“除法律和國務院另有規(guī)定外,()”。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

48.當其他條件不變時,()會導致住宅需求減少。

A、住宅按揭貸款利率提高B、住宅價格下降C、建筑材料價格下降D、建筑材料上漲

49.美元作為國際儲備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定二者不可兼得,這就是理論上所說的()。

A、費米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論D、特里芬難題

50.會計最基本職能是()。

A、會計核算B、會計監(jiān)督C、記賬和算賬D、預測和決策

51.根據我國《預算法》,中央決算草案必須提請()審查批準。

A、全國人民代表大會常務委員會B、全國人民代表大會C、國務院D、財政部

52.下列選項中,不屬于住房公積金制度作用的是()。

A、有利于籌集建房資金,打破了住房建設單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設提供了長期穩(wěn)定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質量B、促進住房消費的增長,活躍住房消費市場C、基本上解決了我國城鎮(zhèn)居民的住房問題D、推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力

53.現在有些心理學家把與人的能力有關的特征分為核心特質、自我特質和表面特質。對這些特質陳述錯誤的是()。

A、核心特質包括個體的動機和一些人格特質B、表面特質包括一個人所具有的知識和技能C、自我特質包括一個人的態(tài)度和價值觀D、表面特質是最難發(fā)展的能力

54.有一個學生考試成績?yōu)?0分,在統(tǒng)計分組中,這個變量值應歸入()。

A、60—70分這一組B、70—80分這一組C、60—70或70—80兩組都可以D、作為上限的那一組

55.根據費德勒模型,在上下級關系好、任務結構不明確、職位權力弱的情況下,有效的領導方式是()。

A、集權型B、分權型C、關系導向型D、任務導向型

56.勞動爭議主體之間()存在勞動關系。

A、可以B、不一定C、必須D、不必

57.若儲戶在2009年2月1日存入1000元,定期一年,存入日掛牌公告的月利率為5.5‰,若2009年8月1日調整為月利率6‰,該儲戶到期后應當支取的利息為()元。

A、66B、68C、72D、74

58.在其他條件不變的情況下,由于規(guī)模效應工資率上升將導致()。

A、生產規(guī)??s減,勞動力需求數量上升B、生產規(guī)模擴大,勞動力需求數量上升C、生產規(guī)模擴大,勞動力需求數量下降D、生產規(guī)模縮減,勞動力需求數量下降

59.(),就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔。

A、效率標準B、公平標準C、客觀標準D、優(yōu)先標準

60.某投資者以800元的價格買進一張面值為1000元、票面利率為5%的5年期債券,則當期收益率為()。

A、6.25%B、1.25%C、31.25%D、5%

61.在人的生命周期中,屬于現實人力資源階段的是()。

A、少年期B、老年期C、成年期D、嬰兒期

62.離散系數比標準差更適用于比較兩組數據的離散程度,這是因為離散系數()。

A、不受極端值的影響B(tài)、不受數據差異程度的影響C、不受變量值水平或計量單位的影響D、計算更簡單

63.用一國貨幣所表示的另一國貨幣的相對價格稱為()。

A、世界統(tǒng)一價格B、國際市場價格C、國際儲備價格D、匯率

64.國家征收房地產稅收具有()。

A、無償性和強制性B、有償性和強制性C、無償性和非強制性D、有償性和非強制性

65.市場法的理論依據是()。

A、成本理論B、預期理論C、高等價交換理論D、替代理論

66.以下各項中,不能體現金融市場的配置職能的是()。

A、價值再分配B、資源配置C、風險再分配D、財富再分配

67.關于作業(yè)速率的描述,正確的是()。

A、作業(yè)速率對作業(yè)疲勞的產生和發(fā)展沒有影響B(tài)、作業(yè)速率不會影響員工單調感的體驗C、可以按照工人的作業(yè)速率設計操作組合D、采用規(guī)定速率比自主調節(jié)速率的工作方式更能降低員工的工作單調感

68.下列不屬于職位評價流程中的準備階段的是()。

A、對職位評價者進行統(tǒng)計B、對職位評價者進行培訓C、職位的初評和正式評價D、與員工進行溝通并建立申訴機制和程序

69.和分別是基期和報告期的質量數值,和分別是基期和報告期的數量數值,帕氏質量指數的一般計算公式是()。

A、B、C、D、

70.在進行重點調查時,應選擇的調查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調查標志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動參與調查的單位D、隨機抽取的單位

71.某國政府向本國居民借債,以解決臨時性需要,這種信用形式為()。

A、商業(yè)信用B、國家信用C、銀行信用D、消費信用

72.我國貨幣政策的目標是(),并以此促進經濟的增長。

A、保持幣值穩(wěn)定B、實現充分就業(yè)C、保持利率穩(wěn)定D、保持匯率穩(wěn)定

73.人力資源管理強調(),強調因人因時因境實施管理,辯證地對待人和工作。

A、互惠取向B、人本取向C、權變取向D、科學取向

74.國家職業(yè)標準由四部分構成,其中()為國家職業(yè)標準的主體內容。

A、職業(yè)概況B、基本要求C、工作要求D、比重表

75.職工與企業(yè)因解除勞動合同產生爭議,職工應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內,以書面形式向()。

A、勞動保障行政部門申請調解B、勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、企業(yè)勞動爭議調解委員會申請仲裁D、人民法院提起訴訟

76.關于異議登記,下列說法錯誤的是()。

A、異議登記是更正登記中發(fā)生的B、異議登記申請人應在異議登記之日起20日內起訴C、異議登記期間,未經異議登記權利人同意,不得辦理土地權利的變更登記或者設定土地抵押權D、土地登記簿記載的權利人不同意更正的,利害關系人可以申請異議登記

77.屬于租賃信用的是()。

A、補償貿易B、原料加工C、經營租賃D、賒銷

78.在房地產開發(fā)中,為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費用計入()。

A、前期工程費用B、公共配套設施費用C、房屋建筑工程費用D、土地取得成本

79.唯一能夠吸收活期存款的金融機構是()。

A、證券公司B、投資銀行C、商業(yè)保險公司D、商業(yè)銀行

80.在組織承諾中,反映員工對組織的感情依賴、認同和投入程度的承諾是()。

A、職業(yè)承諾B、規(guī)范承諾C、繼續(xù)承諾D、情感承諾

81.下列關于說服信息影響說服效果的說法,正確的是()。

A、說服信息要求的態(tài)度與實際態(tài)度差距越大,態(tài)度改變也越大B、一開始就同意說服者的觀點時,單面說服效果好C、在說服信息很復雜的時候,聽覺信息的效果最好D、說服信息喚起的恐懼程度越大,態(tài)度改變也越大

82.人民法院適用普通程序審理案件應當組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應當在()日內告知當事人。

A、3B、5C、7D、15

83.消費者的生活方式是通過消費者本人的()表現出來的。

A、性別、年齡和受教育程度B、個性、動機和認知C、日?;顒?、興趣和對周圍事物的看法D、家庭、朋友和相關群體

84.借款人所在國政局動蕩、社會動蕩、經濟惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來損失,這使金融企業(yè)所蒙受的風險是()。

A、信用風險B、國家風險C、轉移風險D、市場風險

85.在金融市場上,貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是()的。

A、相反B、相同C、無關D、既可以相同,又可以相反

86.2013年年底,某地級市下轄6個區(qū)縣的民用汽車擁有量(單位:萬輛)分別為:101416181922這組數據的中位數是()。

A、16萬輛B、16.5萬輛C、18萬輛D、17萬輛

87.在他人的直接請求下,按照他人的要求行動的傾向稱為()。

A、順從B、服從C、從眾D、沖突

88.我國現行預算法規(guī)定,中央金庫業(yè)務由()辦理。

A、財政部B、國家稅務總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

89.根據《行政復議法》,我國的行政復議采取以()為主,其他方式為輔的復議方式。

A、口頭審查B、書面審查C、合議審查D、獨任審查

90.關于行政訴訟的特征,下列說法錯誤的是()。

A、由人民法院統(tǒng)一受理和審理B、只限于就行政機關作出的抽象行政行為的合法性或者合理性發(fā)生的爭議C、審理方式原則上為開庭審理D、行政復議不是行政訴訟的前置階段或者必經程序

91.將連鎖經營與特許經營相結合的經營模式稱為()。

A、直營連鎖B、特許加盟C、特許經營連鎖經營D、授權經營

92.在市場營銷觀念中,企業(yè)的主要目標是()。

A、著眼于長久占領市場B、追求銷售量的短期增加C、追求產品數量的擴大D、追求產品質量的提高

93.關于小型企業(yè)的人力資源管理部門,正確的說法是()。

A、人力資源管理的職能并不重要B、往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務C、通常擁有多個人力資源管理專家或通才D、人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

94.對一些高級管理人員或尖端技術人才,需要在全球范圍內進行選拔,這就有必要采取()的方法。

A、中介機構招聘B、獵頭公司招聘C、海外招聘D、招聘會招聘

95.在我國傳統(tǒng)的土地使用制度下,不受禁止的處分土地的方式是()。

A、買賣土地B、租賃土地C、劃撥土地D、抵押土地

96.用人單位安排女職工從事礦山井下勞動的,勞動行政部門應對其處以罰款,按照受侵害的勞動者每人()的標準計算。

A、1000元以上5000元以下B、2000元以上6000元以下C、3000元以上8000元以下D、5000元以上9000元以下

97.IBM的開拓者小托馬斯·沃特森曾經說過,“你可以搬走我的機器,燒毀我的廠房,但只要留下我的員工,我就可以有再生的機會”。這說明了()。

A、人力資源是經濟發(fā)展的主要力量B、人力資源是財富形成的關鍵C、人力資源是企業(yè)的首要資源D、人力資源是社會發(fā)展的關鍵

98.國有企業(yè)建立現代企業(yè)制度的基本前提是()。

A、明晰法人財產權B、保護資產的最終所有權C、財產所有權與法人財產權的分離D、政企分開

99.銀行發(fā)生貸款損失時,貸記()科目。

A、其他營業(yè)支出B、貸款C、貸款損失準備D、逾期貸款

100.某儲戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲蓄存款3000元,2014年6月8日全部支取,假設支取時該行掛牌公告的1年期整存整取定期儲蓄利率為4.50%,該銀行應付該儲戶的利息為()元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

參考答案單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案,共100題,每題1分)1、【B】當社會總供給大于社會總需求,需要刺激需求,采用擴張政策。赤字財政政策又稱為擴張性財政政策,它是指通過減稅而減少國家的財政收入,增加企業(yè)和個人的可支配收入,刺激社會總需求,或通過擴大政府財政支出的規(guī)模,來擴大社會需求。擴張性貨幣政策是指貨幣供應量大大超過流通中對貨幣的客觀需要量,其主要功能是刺激社會總需求的增長。

2、【A】需求,其貨幣需求函數式即為:

3、【A】按財政資金使用的最終結果分類,財政支出可分為補償性支出、積累性支出和消費性支出三大類;根據交易的經濟性質進行分類,將財政支出區(qū)別為購買性支出(或消耗性支出)和轉移性支出。

4、【A】對于平均水平不同或計量單位不同的不同組別的變量值,是不能用極差、標準差和方差這些離散程度的測度值直接比較其離散程度的。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測試值的影響,需要計算離散系數。

這10個家庭住房面積的眾數為()。">5、【B】本題考查資產負債表。通過資產負債表,可以幫助報表使用者全面了解企業(yè)的財務狀況,分析企業(yè)的債務償還能力,從而為未來的經濟決策提供參考信息。

6、【D】企業(yè)所得稅實行按納稅年度計算,分月或者分季預繳。企業(yè)所得稅的納稅人是在中國境內的企業(yè)和其他取得收入的組織,但不包括個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)。

7、【D】本題考查貨幣的職能。在發(fā)達的商品經濟中,貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種職能。支付手段是指貨幣被用來支付商品賒買過程中的延期支付,以及用來支付債務、租金、利息、工資等款項的職能。

8、【C】租金性工資收入往往較高,合理地處理這部分工資的辦法應當是由社會公共機構對這一類壟斷性工資收入課以重稅并強化管理,這種做法不僅對社會有利,同時也不會影響這部分特殊勞動者的勞動積極性。簡單的道德譴責或者不規(guī)范的行政或經濟制裁,都不是處理這種高額工資收入的理想辦法。所以本題選C。

9、【B】本題考查統(tǒng)計數據的計量尺度。定類尺度是按照客觀現象的某種屬性對其進行分類或分組,各類各組之間的關系是并列、平等而且互相排斥的。例如人口按性別分為男、女。

10、【B】廉租住房保障資金采取多種渠道籌措,包括:①年度財政預算安排的廉租住房保障資金;②提取貸款風險準備金和管理費用后的住房公積金增值收益余額;③土地出讓凈收益中安排的廉租住房保障資金。土地出讓凈收益用于廉租住房保障資金的比例,不得低于10%;④政府的廉租住房租金收入;⑤社會捐贈及其他方式籌集的資金。

11、【C】本題考查商品的使用價值和價值。價值是商品的本質屬性,僅僅有使用價值而沒有價值的物品也不是商品。

12、【C】中央財政收入占全國財政收入的比重,可以衡量和反映中央政府集中財力的程度和宏觀調控的能力?!惧e因分析】對于衡量和反映中央政府集中財力程度和宏觀調控能力的指標的知識點不熟悉。

13、【C】由表可以看出,數據類型呈現出一種趨勢性變動且增長量大致相同時,

14、【B】

15、【A】保證質量、滿足要求是質量保證的基礎和前提,質量管理體系的建立和運行是提供信任的重要手段。因為質量管理體系將所有影響質量的因素,包括技術、管理和人員等方面,都采取了有效的方法進行控制,因而具有減少、消除,特別是預防不合格產品的機制。

16、【A】本題考查政治統(tǒng)治形式完善方面的相關內容。屬于政治統(tǒng)治形式完善方面的只有選項A。

17、【A】本題考查經濟全球化的影響。經濟發(fā)達國家的產業(yè)結構調整已從以制造業(yè)為主向以服務業(yè)為主轉變,跨國公司海外投資的擴大,加快了國際間的產業(yè)轉移和技術轉移,對發(fā)展中國家參與國際分工和產業(yè)升級起到一定的積極作用。

18、【C】本題考查現代企業(yè)制度?,F代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎,以有限責任制度為特征,以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

19、【D】模擬分權型組織結構,實際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結構形式。模擬分權制的缺點是生產階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應性。另外,企業(yè)內部價格是影響組織結構運行的重要因素,是決定模擬分權制成敗的關鍵之一。模擬分權制適用于不能設置事業(yè)部制的大型企業(yè)。

20、【D】根據土地增值額超過扣除項目金額200%的計算公式為:應納稅額=土地增值額×60%-扣除項目金額×35%,該開發(fā)商應納土地增值稅稅額=20×60%-10×35%=8.5(萬元)。

21、【B】企業(yè)在處理培訓賠償問題時,應注意以下原則:①若企業(yè)方面沒有對職工培訓出資,則無權要求職工賠償培訓費。②只有當職工方面提出與企業(yè)解除勞動關系時,企業(yè)才可以要求職工賠償培訓費。③勞動者在符合有關規(guī)定或約定的情況下解除勞動關系,企業(yè)不能要求其賠償培訓費。④關于具體如何賠償的問題,可按培訓合同執(zhí)行;未簽訂培訓合同的按勞動合同執(zhí)行。

22、【B】

23、【A】本題考查稅收的概念。稅收的征收主體是國家,征收客體是單位和個人。

24、【B】企業(yè)集團是在經濟聯(lián)合的基礎上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織,其核心是技術、經濟和資金實力較雄厚的集團公司。其主要特點是:①企業(yè)集團是以資產為紐帶聯(lián)結起來的若干獨立企業(yè)法人所組成的集合體,是獨立核算企業(yè)的復合型組織;②集團成員可分為核心層、緊密層、松散層的多層次結構,在經營上共擔風險,在利益上共負盈虧;③集團核心一般為實力較強的大型企業(yè),且成員眾多,優(yōu)勢互補,因而經營范圍廣泛,產品線較寬并向多樣化發(fā)展,企業(yè)對市場需求變化的應變能力較強,但投資多且分散,管理工作復雜。

25、【B】麥克里蘭的領導者勝任特征,服務意識主要是指使自己適應他人的興趣和要求,包括有較強的人際理解力;而個人效能主要指對自我的控制、自信和工作中的靈活性等。

26、【C】企業(yè)營銷計劃的制訂包括一整套營銷活動的設計:產品、價格、銷售渠道和促銷,而整合營銷強調這樣兩點:①顧客價值的傳遞要通過各種營銷活動共同實現;②各種營銷活動之間的協(xié)同應以企業(yè)效益最大化為原則,即在制定和實施營銷計劃時,企業(yè)應整合自身資源、市場需求和各項營銷工具。

27、【C】工作分析在人力資源規(guī)劃方面的作用具體表現為:人力資源規(guī)劃強調基于組織戰(zhàn)略確定人力資源需求的數量、質量和結構。當戰(zhàn)略轉移時,組織內部會出現職位更替、工作職責變化或人員需求變化。通過工作分析可以準確地掌握這些變化并進行分析,進而明確職位設置,確定職位職責與任職者要求等要素。

28、【C】決策正確性的指標之一是正確決策與總的決策數量之比。需要注意的是,在許多選擇情境中,人們都把錯誤接受看得比錯誤拒絕更嚴重,雇傭經理一般更關心那些被聘用的人的成功和失敗,而不關心那些被拒絕的人。因此,決策正確性的一個更適當的指標是正確接受的決策在總的“接受”決策中所占的比例。

29、【D】獵頭公司是幫助組織招募市場上比較緊缺的高級人才和尖端人才的專門性人員配置代理機構。獵頭公司一般定位在對中、高層管理人員和高級技術人員的招募。其服務的一大特點是推薦的人才素質高。優(yōu)質高效的人才庫是獵頭公司最重要的資源之一,對人才庫的管理和更新也是他們的日常工作之一,而搜尋手段和渠道則是獵頭服務專業(yè)性最直接的體現。

30、【B】我國銀行會計制度規(guī)定,商業(yè)銀行從中央銀行提取現金必須在其超額準備金存款余額之內,其業(yè)務庫存現金的超額部分必須上繳中央銀行,并同時增加在中央銀行的準備金存款。

31、【C】產品線填充是一種在現有經營范圍內增加新的產品項目的策略。但是產品線的填充也是有限度的,過分填充會導致新推出的產品與原有的產品自相殘殺,還會在顧客心目中造成定位混亂。因此,企業(yè)應該盡量使每一個產品都具有顯著的特色和鮮明的定位。

32、【D】本題考查會計科目的設置原則。相關性原則指所設置的會計科目應當為提供有關各方所需要的會計信息服務,滿足對外報告與對內管理的要求。

33、【A】全裝配式結構的優(yōu)點是工廠化程度高,施工速度快,受季節(jié)影響小,可以利用工業(yè)廢料,有利于住宅產業(yè)化;缺點是生產基地建設一次投資量大,運費貴,造價較高。選項A,是裝配整體式結構的特點。

34、【B】工序能力指數是指某一工序的工序能力滿足質量要求的程度,用表示。

35、【A】借貸資本是貨幣資本家為了獲取利息貸給職能資本家使用的貨幣資本,該資本是現代生息資本,它的形成和發(fā)展與社會再生產過程密切相關,是商品經濟的客觀要求和必然產物。

36、【A】根據我國憲法和現行預算法等有關法律規(guī)定,政府預算的編制權和執(zhí)行權在政府,政府預算的審查、批準和監(jiān)督權在各級人民代表大會及其常務委員會。因此,中央預算的批準權屬于全國人民代表大會。

37、【D】行政法律關系的客體就是行政法律關系主體的權利與義務所指向的對象,包括物質財富、行為和精神財富等。權利和義務是行政法律關系的內容。

38、【B】本題考查公示催告程序。所謂票據持有人,是指票據被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

39、【B】團體壓力是指團體、團體規(guī)范會對每一個成員產生約束力,使其與團體保持一致,服從團體利益,效勞于團體。遵從團體規(guī)范的成員將得到團體的獎賞,比如,會被團體的其他成員以友好的方式對待、贊揚,在需要的時候可以得到其他成員的幫助等

40、【B】證券回購交易是指資金需求者出售中短期證券的同時,與買方約定于未來某一時間以事先確定的價格再將等量的該種證券買回的短期融資方式。

41、【B】逾期支取的定期儲蓄存款,其超過原定存期的部分,按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。

42、【D】關鍵事件法是指評估者在績效周期內,將發(fā)生在員工身上的關鍵事件都記錄下來,并將它們作為績效評估的事實,它的特點包括:①削弱了評估者主觀偏見對于考核結果的影響,使得評價結果更加客觀;②關鍵事件也為績效反饋面談奠定了基礎,使得上下級雙方很容易就績效現狀達成一致,具有較強的客觀性;③由于要求評估者全面、詳細記錄被評估者的關鍵事件,使得關鍵事件法比較費時;④由于不同職位所涉及的關鍵事件有所不同,使得關鍵事件法無法提供員工間、部門間和團隊間的業(yè)績比較信息;⑤以關鍵事件作為績效考核的依據,因此是一種行為導向型的考核方法。

43、【C】設立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產開發(fā)經營的,還應當執(zhí)行《公司法》的有關規(guī)定。房地產開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內,應當到登記機關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

44、【D】本題考查具體勞動和抽象勞動。抽象勞動是商品經濟特有的歷史范疇,D的說法有誤。

45、【A】為了推斷總體的某些重要特征,需要從總體中按一定抽樣技術抽取若干個體,將這一抽取過程稱為抽樣。所抽取的部分個體稱為樣本,樣本中所含個體的數量稱為樣本容量。

46、【B】本題考查社會主義經濟制度建立的客觀必然性。社會主義制度代替資本主義制度,是資本主義社會內在矛盾運動的必然結果,是生產關系一定要適應生產力性質規(guī)律作用的必然結果。

47、【C】我國現行預算法關于政府舉借債務的規(guī)定,“除法律和國務院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”。

48、【A】從房地產需求的角度來看,由于現代購買房地產(特別是商品住宅)普遍采取貸款方式付款,所以利率升降會減少或增加房地產需求,從而使房地產價格下降或上升。

49、【D】美元作為國際儲備貨幣與保證美元信用不可兼得。一方面,隨著世界經濟的發(fā)展,各國持有的國際儲備貨幣增加,要求國通過美國的國際收支逆差來實現,這就必然會帶來該貨幣的貶值;另一方面,美元作為國際貨幣又必須要求美元幣值穩(wěn)定,不能持續(xù)逆差。從而使美元處于兩難境地,這也就是所謂的“特里芬難題”。所以正確答案為選項D.

50、【A】會計核算職能和會計監(jiān)督職能是相互聯(lián)系、密不可分的。會計核算是會計的最基本職能,是進行會計監(jiān)督的基礎,會計核算工作的好壞,直接影響著會計信息質量的高低,沒有會計核算所提供的會計資料、信息,會計監(jiān)督就沒有依據。

51、【A】根據我國《預算法》,中央決算草案必須提請全國人民代表大會常務委員會審查批準。

52、【C】住房公積金制度在推動住房制度改革、加快住房建設、擴大住房需求、促進經濟增長等方面發(fā)揮了巨大作用,主要表現為:①有利于籌集建房資金,打破了住房建設單純依靠國家和單位投資的格局,為住房建設提供了長期穩(wěn)定的資金來源,增加住房供給,提高職工居住質量;②促進住房消費的增長,活躍住房消費市場;③推進住房分配貨幣化進程,提高職工買房的支付能力;④有利于引導居民調整不合理的家庭生活消費結構,抑制通貨膨脹。

53、【D】

54、【B】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計分組時習慣上規(guī)定“上組限不在內”,即當相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內,而計算在下一組內。

55、【C】費德勒模式如下圖所示。在上下級關系好、任務結構不明確、職位權力弱的情況下,應采取關系導向型的領導方式。

56、【C】勞動爭議的基本特征中勞動爭議的內容必須是與勞動權利義務有關,因此C為正確答案。

57、【A】定期儲蓄存款在存期內遇有利率調整,按存單開戶日掛牌公告的相應的定期儲蓄存款利率計付利息,所以本題中利息=1000×5.5‰×12=66元。

58、【D】工資率的上升就意味著企業(yè)的成本上升,從而導致企業(yè)為了消化生產成本的上升而提高產品的銷售價格。而產品的銷售價格提高必然會導致消費者減少此種商品的購買與消費數量。在這種情況下,企業(yè)為了不虧損,就不得不縮減生產規(guī)模,生產規(guī)模的縮減就意味著企業(yè)要降低雇傭水平,即勞動力需求數量的減少。這是一種因工資率上升導致生產規(guī)??s減,又因生產規(guī)??s減導致勞動力需求數量下降的規(guī)模效應。

59、【B】公平標準,就是在確定財政收入規(guī)模時,要公平地分配財政稅收負擔。經濟條件和資源占有條件不同的企業(yè)和個人,應當承擔不同的財政稅收負擔;經濟條件和資源占有條件相同的企業(yè)和個人,應當承擔相同的財政稅收負擔。

60、【A】根據當期收益率的計算公式,可得:該投資者的當期收益率

61、【C】一人的生命周期分為發(fā)育成長期、成年期、老年期三個大的階段。在我國16歲以前,可以認定為是發(fā)育成長期,此時體力和腦力處于不斷增強和積累的過程中,此時還不足以用來進行價值創(chuàng)造,因此不能稱為人力資源。進入成年期,體力腦力的發(fā)展都達到了可以從事勞動的程度,可以對財富的創(chuàng)造進行貢獻,形成了現實的人力資源。而當人進入老年,體力和腦力都不斷地衰退,越來越不適合勞動,就不能再稱之為人力資源了。

62、【C】本題考查離散系數的特點。為消除變量值水平高低和計量單位不同對離散程度測量值的影響,需要計算離散系數。

63、【D】匯率又稱匯價或外匯行市,是用一國貨幣所表示的另一國貨幣的價格,或一國貨幣折算成另一國貨幣的比率。

64、【A】稅收是國家或政府憑借政治權力,強制、無償地參與國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強制性、無償性和固定性的特征。

65、【D】市場法也稱為比較法,其理論依據是房地產價格形成的替代原理,即“同一種商品在同一個市場上具有相同的市場價格”。因此,估價對象的未知價格可以通過類似房地產的已知成交價格求取。

66、【A】本題考查金融市場的基本功能。金融市場配置職能體現在三個方面:資源配置功能、財富再分配、風險再分配。

67、【C】作業(yè)速率是指工作的速度或節(jié)奏,它對疲勞和單調感的產生有很大影響。實際速率過高或過低都容易產生疲勞。合理調節(jié)作業(yè)速率的方法包括:①按照作業(yè)速率調整勞動組合;②短暫的間歇是適當速率水平的必要成分;③作業(yè)能力在一天中是變化的,因此應通過合理改變作業(yè)速率來減少工人的疲勞;④實行自主調節(jié)速率的工作方式,可以提高勞動生產率。

68、【A】職位評價的流程:(一)準備階段:明確職位評價的目的;了解企業(yè)現狀;確定職位說明書;建立職位評價委員會;選擇標桿職位;建立職位評價體系;(二)實施階段:對職位評價者進行培訓;職位的初評和正式評價;與員工進行溝通并建立申訴機制和程序;(三)完善與維護階段:日常維護;定期維護。

69、【C】本題考查帕氏質量指數和數量指數的

70、【B】重點調查是一種非全面調查,它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。

71、【B】國家信用的債務人是政府,債權人主要是本國居民和金融企業(yè),其形式是發(fā)行國庫券或公債?!惧e因分析】對于國家信用形式具體內容把握不牢固。

72、【A】我國貨幣政策的目標是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進經濟增長?!惧e因分析】對于我國的貨幣政策的目標掌握不牢固。

73、【C】采取靈活的方式,具體分析人力資源管理中可能出現的問題,然后辯證地對待人和工作。

74、【C】國家職業(yè)標準由職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四部分構成,其中工作要求為國家職業(yè)標準的主體內容。

75、【B】勞動法規(guī)定,職工與企業(yè)因解除勞動合同產生爭議,職工應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內,以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

76、【B】選項B,異議登記申請人應在異議登記之日起15日內起訴。如未起訴,或人民法院對其起訴不予受理,或人民法院對其訴訟請求不予支持,異議登記申請人或者土地登記簿記載的土地權利人可申請注銷異議登記。異議登記失效后,原申請人就同一事項再次申請異議登記的,不予受理。

77、【C】租賃信用的主要形式包括:①金融租賃,又稱財務租賃,是一種融資和融物相結合的租賃形式;②經營租賃,又稱服務租賃,是一種以提供租賃設備或工具短期使用權的租賃形式;③杠桿租賃,是一種投資和信貸相結合的租賃形式。選項A、B均屬于國際信用;選項D,屬于消費信用。

78、【D】土地取得成本的構成因取得房地產開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過市場購買取得、通過征收集

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