合同變更函范文7篇

第合同變更函范文7篇

合同變更函范文篇1

本協(xié)議于年月日在簽署。簽約雙方為：采購方：濟寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（以下簡稱甲方）

供方：北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司（以下簡稱乙方）

項目：濟寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程

本協(xié)議中的所有術(shù)語，除非另有說明，否則其定義與本協(xié)議雙方于年月日簽訂的濟寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購合同(下稱“原合同”)中的定義相同。鑒于：

（1）本協(xié)議雙方為濟寧市中區(qū)公安局天網(wǎng)工程設(shè)備采購，已簽訂了原合同。

（2）本協(xié)議雙方設(shè)備變更，期望對原合同作一些修改。

因此，本協(xié)議雙方意圖以法律形式相互約束，特此同意如下：

1、本協(xié)議經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，對原合同規(guī)定的合同總價減少人民幣柒萬肆仟伍佰貳拾伍元（￥:74525.00），即以合同總價人民幣玖拾陸萬玖仟伍佰柒拾伍元整（￥：969575.00）代替原合同總價人民幣壹佰零肆萬肆仟壹佰元整（￥：1044100.00）。

2、變更說明：甲方收到乙方產(chǎn)品后經(jīng)檢測，其中五臺高清紅外網(wǎng)絡(luò)球機不符合約定的檢驗情況，存在一定的`質(zhì)量問題。按原合同第五條，存在質(zhì)量問題的五臺網(wǎng)絡(luò)紅外高清球機按原裝配退還乙方。

3、結(jié)算方式及期限為：合同簽訂10工作日內(nèi)，甲方向乙方以承兌匯票的方式首付合同貨款的70%即￥730870元整，20xx年9月30日前再以承兌匯票的方式付合同貨款的25%即￥261025元整，其余5%即￥52205元整，作為質(zhì)保金，待叁年質(zhì)保期結(jié)束后于年月日以承兌匯票方式付清。

4、除本協(xié)議中明確所作的修改外，原合同的其余部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

本協(xié)議雙方已責(zé)成其正式授權(quán)的代表簽署本協(xié)議，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：濟寧從榮網(wǎng)絡(luò)科技有限公司乙方（蓋章）：北京中青旅創(chuàng)格科技有限公司

代表人簽字：代表人簽字：

電話：電話：

合同變更函范文篇2

一、合同變更的概念

合同的變更有廣義、狹義之分。廣義指合同主體和內(nèi)容的變更，前者指合同債權(quán)或債務(wù)的轉(zhuǎn)讓，即由新的債權(quán)人或債務(wù)人替代原債權(quán)人或債務(wù)人，而合同內(nèi)容并無變化;后者指合同當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的變化。狹義的合同變更指合同內(nèi)容的變更。從我國合同法的第五章的有關(guān)規(guī)定看，合同的變更僅指合同內(nèi)容的變更，合同主體的變更稱為合同的轉(zhuǎn)讓。

合同變更是合同關(guān)系的.局部變化(如標(biāo)的數(shù)量的增減、價款的變化、履行時間、地點、方式的變化)，而不是合同性質(zhì)的變化(如買賣變?yōu)橘浥c，合同關(guān)系失去了同一性，此為合同的更新或更改)。合同標(biāo)的的變更是否屬于合同變更，理論界有不同看法(關(guān)鍵在于變更協(xié)議是否以原合同的主要權(quán)利義務(wù)為基礎(chǔ))。

二、合同變更的要件

1.原已存在有效的合同關(guān)系。合同的變更，是改變原合同關(guān)系，元原合同關(guān)系便無變更的對象，所以，合同變更以原已存在合同關(guān)系為前提。同時，原合同關(guān)系若非合法有效，如合同無效、合同被撤銷、追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同，也無合同變更的余地。

2.合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同-內(nèi)容的變化包括：標(biāo)的物數(shù)量的增減;標(biāo)的物品質(zhì)的改變;價款或者酬金的增減;履行期限的變更;履行地點的改變;履行方式的改變;結(jié)算方式的改變;所附條件的增添或除去;單純債權(quán)變?yōu)檫x擇債權(quán);擔(dān)保的設(shè)定或取消;違約金的變更;利息的變化。

3.經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，或依法律規(guī)定?！逗贤ā返?7條第1款規(guī)定：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以變更合同。”合同變更通常是當(dāng)事人合意的結(jié)果。此外，合同也可能基于法律規(guī)定或法院裁決而變更，如《合同法》第54條規(guī)定，一方當(dāng)事人可以請求人民法院或者仲裁機關(guān)對重大誤解或顯失公平的合同予以變更。

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，應(yīng)遵守其規(guī)定。

三、合同變更的效力

合同變更的實質(zhì)在于使變更后的合同代替原合同。因此，合同變更后，當(dāng)事人應(yīng)按變更后的合同內(nèi)容履行。

合同變更原則上向?qū)戆l(fā)生效力，未變更的權(quán)利義務(wù)繼續(xù)有效，已經(jīng)履行的債務(wù)不因合同的變更而失去合法性。

合同的變更不影響當(dāng)事人要求賠償?shù)臋?quán)利。原則上，提出變更的一方當(dāng)事人對對方當(dāng)事人因合同變更所受損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

合同變更后若是雙方對合同的變更存在異議當(dāng)及時咨詢相關(guān)法律人士，合同所牽扯的一般有關(guān)金錢利益雙方當(dāng)對此謹(jǐn)慎小心，必要的時候委托律師處理相關(guān)問題也是非常省事省力的。

合同變更函范文篇3

借款人：（下簡稱甲方）

法人代表：

貸款人：（下簡稱乙方）

法人代表：

甲方因擴大生產(chǎn)經(jīng)營活動，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。

一、借款金額：元（大寫：人民幣佰拾萬元整）。

二、借款期限：從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。

三、借款利息為零利息形式。

四、借款用途：本借款限于流動資金借款，用于公司經(jīng)營活動，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。

五、借款償還：

1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。

2、如乙方臨時需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請。

六、違約和違約處理：

1、甲方不按合同規(guī)定的.用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。

2、甲方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進行違法活動，有關(guān)單位對直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。

本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。

借款人（甲方）：（蓋章）貸款人（乙方）：（蓋章）

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

簽約日期：簽約日期：

合同變更函范文篇4

甲方（男方）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

乙方（女方）：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲、乙雙方于年月日協(xié)議離婚，現(xiàn)就雙方離婚后變更子女撫養(yǎng)權(quán)等相關(guān)事宜，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分的.協(xié)商，達成合同如下：

第1條被扶養(yǎng)人（基本信息）

，，現(xiàn)年歲，原由方撫養(yǎng)。雙方協(xié)商同意自年月日起，隨女方生活，其撫養(yǎng)權(quán)歸女方。

第2條被扶養(yǎng)人的撫養(yǎng)費及支付方式

2.1撫養(yǎng)費：從年月日起由方每月付給方人民幣元作為孩子的撫養(yǎng)費（直至滿十八歲周歲）。

2.2方應(yīng)于每月的日前將撫養(yǎng)費匯至方指定的銀行賬號。

第3條探視權(quán)

3.1方對孩子享有探望權(quán)。

3.2探望時間及方式：。

3.3探望之前，必須先經(jīng)與方電話聯(lián)系。探望期間，要保證孩子的安全及身心健康、愉快，不得影響孩子的正常生活、學(xué)習(xí)。

第4條附則

1.如遇其它未盡事宜或應(yīng)時事宜，按照一切有利于孩子的原則，互諒互讓，協(xié)商解決。

2.本合同一式份，雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)份，一份交派出所辦理孩子的戶口遷移手續(xù)。

簽署時間：年月日

甲方（簽字）：

簽署時間：年月日

女方（簽字）：

合同變更函范文篇5

一、勞動合同變更的原則

勞動法》規(guī)定："訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。"因此勞動合同變更的原則同勞動合同訂立的原則一致。勞動合同變更及其原則

中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份”。勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)遵守協(xié)商一致的原則。勞動合同的內(nèi)容是用人單位和勞動者的合意，一經(jīng)訂立便受到法律的保護。勞動合同是勞動法律的延伸，即具有法律上的約束力：任何一方不得隨意變更?，F(xiàn)實生活是復(fù)雜的，人們無法確定的預(yù)測將來發(fā)生的情況，所以，為適應(yīng)變化無常的客觀情況，法律規(guī)定勞動合同可以有條件地變更，即必須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致。

二、勞動合同變更程序及手續(xù)辦理

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定和實操經(jīng)驗，變更應(yīng)當(dāng)履行勞動合同訂立的程序，但需要注意以下問題：

第一，用人單位和勞動者均可能提出變更勞動合同的要求，辦理勞動合同變更手續(xù)。提出變更要求的一方應(yīng)及時告知對方變更勞動合同的理由、內(nèi)容、條件等等；勞動合同變更失敗，原內(nèi)容繼續(xù)履行。

第二，變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同仍然需要由勞動合同職工當(dāng)事人簽字、用人單位蓋章且簽字，方能生效。勞動合同變更書應(yīng)由勞動合同雙方各執(zhí)一份。第四，勞動合同變更應(yīng)當(dāng)及時進行。

三、調(diào)崗調(diào)薪

1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規(guī)定“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。”可見，勞動合同的變更必須具備三個條件：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致（2）應(yīng)當(dāng)采用書面形式（3）變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

2、調(diào)崗、調(diào)薪引起的勞動合同變更通常勞動合同變更事由主要有調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位若與員工協(xié)商一致，便可對員工進行調(diào)崗、調(diào)薪。用人單位對員工的崗位、勞動報酬進行調(diào)整，一般要先與員工協(xié)商，但即便如此，雙方并不是能夠總是達成一致，在這種情況下，用人單位若要單方面對員工進行調(diào)崗變薪，就必須要證明調(diào)崗變薪具有合理性?！秳趧雍贤ā芬?guī)定了其他可以對員工進行調(diào)崗、調(diào)薪的情況。主要有以下三種：《勞動合同法》第四十條第一項“（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；”《勞動合同法》第四十條第二項“（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；”

四、用人單位根據(jù)工作需要調(diào)整勞動者的工作崗位時，須與勞動者協(xié)商一致，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。

總之，勞動合同的變更是指勞動者與用人單位對依法成立、尚未履行的勞動合同條款所做的修改或增刪。法律規(guī)定，勞動合同依法訂立后，雙方當(dāng)事人必須全面旅行合同規(guī)定的義務(wù)任何一方不得擅自變更勞動合同。因此，勞動合同的變更是雙方協(xié)商的結(jié)果，有時也是由于不可抗拒的原因產(chǎn)生的結(jié)果。勞動變更可能是基于各種各樣的原因，比如用人單位經(jīng)營情況的變化、勞動者身體狀況的變化、不可抗力發(fā)生、國家政策調(diào)整等，但無論何種原因，勞動合同變更的方式只有一種，即當(dāng)事人協(xié)商一致。如果就變更不能協(xié)商一致，那么即變更未成，勞動合同應(yīng)繼續(xù)履行。

合同變更函范文篇6

員工：

您與公司簽訂的《勞動合同》(合同編號：ld-/)進行下列第項變更：

1)甲、乙雙方約定《勞動合同》類型及期限變更為：固定期限，自定試用期自年月日起至年月日止;

2)乙方工作崗位變更為在(部門/企業(yè))擔(dān)任崗位(工種)工作。

3)乙方工作地點變更為。

4)乙方崗位工作時間變更為。勞動合同變更5)乙方基本工資變更為人民幣元/月。

6)乙方稅前崗位津貼變更為人民幣元/月。

7)乙方稅前績效工資變更為人民幣元/月。

8)甲方為乙方繳納的社會保險變更為：

(1)國家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會保險費

(2)國家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會保險費;

(3)國家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納□失業(yè)□生育□工傷社會保險費。(以下無正文)

特此通知

單位：上海xxxxxx有限公司

人力資源部(蓋章)

年月日

簽收

□本人同意上述通知中的`變更內(nèi)容并將于年月日前與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議;若本人逾期未與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議，則上述通知書的變更內(nèi)容于年月日起生效;

□本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容，并將于年月日前向公司提出書面意見;若逾期未向公司提出書面意見，則可視本人已同意上述通知書的變更內(nèi)容于年月日起生效。

簽收人(簽名)：

年月日

合同變更函范文篇7

一、集體勞動合同可以變更嗎

所謂集體合同的變更，是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化，依照法律規(guī)定的條件與程序，對原合同中的部分條款進行修改、補充的法律行為。

所謂集體合同的解除，是指集體合同依法簽訂后，未履行完牛前，由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力，停止履行雙方勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律行為。

一般而言，就集體合同的變更或者解除可以分為法定和約定的變更和解除：

1、就約定變更和解除而言，根據(jù)勞動和社會保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條的規(guī)定，只需要雙方意思表示一致即可以變更或者解除集體合同。

2、就法定變更和解除而言，根據(jù)勞動和社會保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條的規(guī)定，有下列情形之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同：

（1）用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的;

（2）因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行或部分無法履行的;