幼兒園考核評估工作匯報（共4篇）

幼兒園考核評估工作匯報（共4篇）篇：育苗幼兒園考核評估匯報材料終南鎮(zhèn)育苗幼兒園考核評估匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：你們好！終南鎮(zhèn)育苗幼兒園的全體教職工和小朋友們對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。育苗幼兒園創(chuàng)辦于1993年，地處終南鎮(zhèn)中心北50米，現(xiàn)有教職員工9人，常規(guī)開設(shè)3個班，入園幼兒80余名。幾年來，我園以《綱要》精神為引領(lǐng)，以“依法辦園，科學(xué)管理”為目標(biāo)，以質(zhì)量求生存，以管理促發(fā)展，不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極探索適合本園發(fā)展的新路子。2010年6月，我園順利的通過了“316”工程驗(yàn)收，取得了好成績。園長被縣教育局評為優(yōu)秀園長。2011年3月，我園被縣教育局評為優(yōu)秀幼兒園。2012年9月我園通過市級考核評估驗(yàn)收，評為良好園所，2014年順利通過了第二次“316”工程驗(yàn)收，2015年被周至縣定為周至縣第十大學(xué)區(qū)學(xué)區(qū)長幼兒園，同年9月被周至縣定位定點(diǎn)園、11月在縣大學(xué)區(qū)工作檢查中成績優(yōu)秀。一、樹立理念，科學(xué)辦園：

自辦園以來，我園始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持公益性原則，依法辦園，無私奉獻(xiàn)，立足于“一切為了孩子，為了孩子的一切”的辦園宗旨，堅(jiān)持黨的教育方針，優(yōu)良的園風(fēng)園訓(xùn)全面實(shí)施素質(zhì)教育，使我園的保教工作呈現(xiàn)出一片生機(jī)，為孩子營造一個科學(xué)、進(jìn)步、健康、快樂的理想樂園。二、提升保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展：我園從規(guī)范幼兒一日生活常規(guī)入手，優(yōu)化一日生活，采取以游戲?yàn)橹?，寓教于樂的教育方式，不斷的探索?shí)施素質(zhì)教育的有效途徑，堅(jiān)持把幼兒生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)貫穿于一日生活的每一個環(huán)節(jié)，作為保教工作的重點(diǎn)來抓。培養(yǎng)幼兒學(xué)會做力所能及的事，尊老愛幼，熱愛集體，性格開朗活潑，能主動地，愉快的參加幼兒園各項(xiàng)活動，和同伴友好交往。動手能力是幼兒期的一個重要培養(yǎng)目標(biāo)，為此我們開展了一系列以農(nóng)村自然物和各種廢舊物為材料的手工制作活動，如孩子喝的酸奶瓶、露露瓶、舊光盤等都被搬上幼兒園的制作展臺，孩子們和老師一起動手，把生活中常見的不起眼的小東西，變成一件衛(wèi)生、精美的藝術(shù)品，有的孩子可以拿來隨意玩耍??，孩子們不但提高了動手的能力，還學(xué)會了珍惜自己身邊的小物件，學(xué)會了發(fā)現(xiàn)生活中的美。狠抓安全衛(wèi)生工作，提升服務(wù)質(zhì)量：

1、我園制定了《安全工作制度》和《衛(wèi)生保健制度》等，安全和衛(wèi)生保健由專人負(fù)責(zé)，園長是第一責(zé)任人，全體教職工樹立“安全第一”的思想，從孩子入園到離園實(shí)行全程監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)，從不讓幼兒脫離老師的視線，我們對幼兒進(jìn)行安全教育，樹立安全意識，讓他們在幼兒園渡過一個安全、健康、快樂的童年。2、健康檢查方面：我們重點(diǎn)把了“兩關(guān)”，一是嚴(yán)把幼兒入園關(guān)，新入園幼兒必須有正規(guī)醫(yī)院出具的體檢證明和防疫手冊。二是嚴(yán)把教職工體檢關(guān)，全園教職工均有健康證明書。三是堅(jiān)持晨檢、午檢，并填好記錄，值班老師每天開窗通風(fēng)，定時消毒，我們定期不定期對班級的衛(wèi)生和消毒進(jìn)行抽查。四、打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，提高教師專業(yè)水平。園長是幼兒園的靈魂，我注重反思和學(xué)習(xí)，每年利用暑假都參加各類學(xué)習(xí)，我更注重學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，教師多次參加教育部門組織的培訓(xùn)班，先后在周邊姊妹園共同進(jìn)步，通過一次次的學(xué)習(xí)實(shí)踐，教師的觀念不斷更新，創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，精神境界不斷升華。五、樹立服務(wù)意識，提升辦園信譽(yù)：

我鎮(zhèn)共有民辦幼兒園30多所，其中公辦幼兒園一所，就在我園附近，論辦園條件我們不算太好，但論服務(wù)上的口碑，我們是一流的，我們幼兒園之所以在眾多的幼兒園中存在并發(fā)展，并且有較高的社會聲譽(yù)，靠的是實(shí)實(shí)在在的服務(wù)質(zhì)量，為了孩子在園里健康成長，即便是孩子把褲子弄臟，老師也不怕臟，不怕臭，給孩子們洗干凈，至今為止沒有一個孩子把弄臟的衣服拿回家，孩子一天不到幼兒園，教師就及時和家長聯(lián)系，了解情況，家長不能按時來接幼兒的，教師們無償?shù)目垂芑虬押⒆铀突丶?，這些舉動得到家長們的高度贊揚(yáng)。六、家園攜手，構(gòu)建新型的共育平臺。幼兒教育需要家長、社會的大力支持和配合，為了取得家長的支持，每學(xué)期召開一次家長會，了解家長對我們的意見和建議，每年舉行“慶六一”文藝匯演、冬季親子運(yùn)動會、家長開放日活動、中秋節(jié)活動、幼兒戶外踏青活動，等等利用一切機(jī)會與家長溝通讓家長全方位了解幼兒園工作，了解孩子的生活，共同教育孩子。另外，我們虛心聽取家長意見，不斷改進(jìn)幼兒園的各項(xiàng)工作，形成家園共育的合力。七、反思和展望：

多年來，我園在行動中研究，在研究中思考，在思考中實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，由于我們園所活動場地小、民辦教育身單力薄，師資力量有所欠缺，工作中還存在不足之處，對此，我們將進(jìn)一步理清思路，立足于農(nóng)村幼兒教育的實(shí)際，有目的，有計(jì)劃地做好幼兒園的各項(xiàng)工作，自籌資金，在明年暑假，擴(kuò)大場地，新建樓打造本土化，具有農(nóng)村特色的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，使終南鎮(zhèn)的幼兒教育有一個跨越式發(fā)展。展望未來，我園將在上級教育部門的關(guān)心和支持下，在幼兒家長的積極配合下，在全體教職工的共同努力下，我園的各項(xiàng)工作將會有很大變化，今后我們將一如既往，與時俱進(jìn)，立足當(dāng)前，著眼未來，為幼兒工作做出新的貢獻(xiàn)。最后期盼各位領(lǐng)導(dǎo)、專家對我們的工作給予更多的指導(dǎo)！周至縣終南鎮(zhèn)育苗幼兒園

2023年11月

第2篇：育紅幼兒園市考核評估工作匯報

育紅幼兒園教育機(jī)構(gòu)考核評估工作匯報

各位專家：

各位專家首先我代表全體教職員工對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！為創(chuàng)教育強(qiáng)區(qū)，為更一步促進(jìn)我園的發(fā)展，規(guī)范辦園行為，提高辦園質(zhì)量，市教育局組織本次教育機(jī)構(gòu)考核評估，我園根據(jù)蓮湖區(qū)教育局的按排，按照《西安市教育機(jī)構(gòu)等級辦園指標(biāo)》進(jìn)行了自查并在年檢的基礎(chǔ)上進(jìn)行了部分的整改，下面將我園的實(shí)際情況作一個匯報：

一、基本情況

育紅幼兒園位于西安市蓮湖區(qū)勞武巷15號，創(chuàng)建于1958年，隸屬青年路街道辦，是一所自負(fù)盈虧，自收自支民辦、集體性質(zhì)的幼兒園。園占地2145平方米，建筑面積2070平方米。園面積小但設(shè)施較完善、安全，布局合理，環(huán)境整潔。我們最大限度地挖掘可用空間，融知識性、教育性、趣味性藝術(shù)性幼兒的參與性為一體。園先后獲得省、市區(qū)級集體榮譽(yù)稱號11個。其中榮獲市“文明單位”市“綠色示范幼兒園”、區(qū)“精神文明先進(jìn)集體”、區(qū)“安全單位”。我園開設(shè)11個班大班2個、中班3個、小班3個、小小班3個，幼兒380名。教職工45名，其中教師24名，本科2名，大專17名，中專6名，在讀大專3名，具有教師證13名。保育員11名都是在本園工作了十幾年的教師和保育員。管理、行政人員共有7名，一名園長，一名副園長，一名保教主任，一名后勤主管、一名保健大夫，一名會計(jì)（兼職），一名出納，都具有上崗證。門衛(wèi)、保安、廚房工作人員持證上崗，并與幼兒數(shù)比例搭配合理。園內(nèi)設(shè)有園長辦公室、保教辦公室、財務(wù)室、保健室、隔離室、傳達(dá)室、教師學(xué)習(xí)室、“值班室”、“幼兒廚房”、“圖書室”、“科學(xué)活動室”、“多功能室”、“舞蹈室”園內(nèi)配有投影儀、錄放設(shè)備，廣播設(shè)備及各辦公室配有計(jì)算機(jī)設(shè)備。每班教室配有電視機(jī)、VCD、鋼琴、電鋼琴、錄音機(jī)、消毒柜等，幼兒桌椅符合各年齡段生理特點(diǎn)，各班設(shè)有不同的活動區(qū)并投放豐富的操作材料，戶外活動場地進(jìn)行了軟化。幼兒廚房根據(jù)要求設(shè)有各操作間，設(shè)備齊全，保健室設(shè)備基本達(dá)標(biāo)，園內(nèi)環(huán)境達(dá)到凈化,美化,兒童化,教育化。二、幼兒園管理：

貫徹落實(shí)《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》精神，規(guī)范辦園行為，始終堅(jiān)持“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨。遵循“以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展”的辦園思想，全園教職工以“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng),實(shí)踐“作幼兒學(xué)習(xí)中的導(dǎo)師、生活中的母親、困難中的朋友、游戲中的伙伴”的工作承諾，努力使全體幼兒：學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會交往、學(xué)會做人。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展愛國主義、革命傳統(tǒng)、集體主義、教師職業(yè)道德、園史教育、各類演講論壇、拓展訓(xùn)練、知識競賽，健身訓(xùn)練等，提高園所得凝巨力和向心力，激發(fā)了教職工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作的熱情，提高了全體員工的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識、法制意識，行業(yè)作風(fēng)和主人翁意識。提高班子整體素質(zhì)水平，建成一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、員工信賴、朝氣蓬勃的領(lǐng)導(dǎo)班子是我們的工作目的，為有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展，我園的班子隊(duì)伍以“團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新”為準(zhǔn)則，積極倡導(dǎo)：一講奉獻(xiàn)，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的“三講精神”。深入一線、干中指揮、科學(xué)決策的原則，堅(jiān)持互幫互學(xué)、相容相能；統(tǒng)籌兼顧，合理安排；把工作的著力點(diǎn)放在第一線，園長堅(jiān)持每月的下班聽課、每月進(jìn)灶幫灶。實(shí)行園長負(fù)責(zé)下的聘任制，形成了以“班級為核心，教職工為主體，家長同參與”的管理模式，園內(nèi)成立了以園長、保教、后勤、教師、保育員為成員的園務(wù)會，以園長、保教，家長代表的家長委員會，以園長、后勤主管、保健大夫炊事員保育員家長代表的伙委會。不定期的召開會議，尤其是經(jīng)常聯(lián)系家委會、伙委會的家長代表，征求意見和建議促進(jìn)我園各項(xiàng)工作。根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》《幼兒園工作規(guī)程》的精神，結(jié)合我園實(shí)際，制定可行的“五年規(guī)劃”。每學(xué)期進(jìn)行各部門計(jì)劃、的考評。逐年完善了26類規(guī)章制度，13類崗位職責(zé)。9類考核細(xì)則，園內(nèi)各項(xiàng)工作密切配合，在工作中形成同檢查、同考核、同表彰的工作機(jī)制。對于上崗人員嚴(yán)格進(jìn)行上崗考核，實(shí)行按崗定薪、按勞分配的結(jié)構(gòu)工資制度，堅(jiān)持月考核、學(xué)期評先工作。每年對教職工進(jìn)行全面的量化考核，并結(jié)合平時每月的量化考核進(jìn)行排隊(duì)，實(shí)行末尾淘汰制，增強(qiáng)了每個人的責(zé)任感和危機(jī)感，有效地促進(jìn)大家把滿腔熱情奉獻(xiàn)給幼教事業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，每年在園舍修、改建及設(shè)備的增添上投入一定得資金。創(chuàng)建積極向上的企業(yè)文化，我們的主要做法是“五個堅(jiān)持”：堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神；堅(jiān)持誠實(shí)守信，使全體教職工樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神；堅(jiān)持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感，樹立“園容我榮”的思想；堅(jiān)持鼓勵創(chuàng)新，把園所建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織；堅(jiān)持以人為本，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人機(jī)制和氛圍。做好家庭教育工作，是提高思想道德素質(zhì)、加強(qiáng)社會公德，家庭美德建設(shè)的目標(biāo)，建立家園聯(lián)系制度，家長工作是月考核的重要部分。我們每學(xué)期都要召開家委會成員會議，共同商討幼兒教育工作及向家委會匯報本學(xué)期的教學(xué)情況，聽取家長的意見和建議，學(xué)期初、學(xué)期末舉行不同形式的“半日活動”；舉辦“家長園地”；定期家訪，利用家園聯(lián)系本與家長溝通，聽取家長意見和建議，定期請幼教專家為家長上課；舉辦了全園幼兒親子運(yùn)動會，增強(qiáng)孩子、老師、家長之間的理解和溝通。樹立誠信意識，強(qiáng)化誠信觀念，對家長的承諾做到言出必行。我園的家長工作受到了市、區(qū)的表揚(yáng)，2010年被評為市“先進(jìn)家長學(xué)?！钡姆Q號。三、教育管理

我們以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)，根據(jù)《大綱>的目標(biāo)要求，以“健康教育，科學(xué)教育、快樂教育”為宗旨，博采眾長，以課程改革為動力，以推進(jìn)素質(zhì)教育為方向，以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)，從注重健康、品德、個性、思維、情感、語言、興趣等方面的正常發(fā)展，注重隨機(jī)教育和幼兒自主活動，堅(jiān)持保教結(jié)合，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，開展系列的教學(xué)活動。在開展晨間活動，早閱讀、幼兒春秋季運(yùn)動會、節(jié)日教育、讀書節(jié)活動、親子活動、“安全周”、畢業(yè)班的“我是小學(xué)生”“我心中的小學(xué)”的談話活動、幼兒英語教學(xué)，舞蹈訓(xùn)練、與繪畫活動及下午的戶外活動時，注重孩子情感的滲透。引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣；在學(xué)中彰顯個性；在探索中出成效。通過對雙語教學(xué)、《做中學(xué)》插板數(shù)學(xué)、早期閱讀開展教學(xué)研討，教研組根據(jù)幼兒的發(fā)展水平，探討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，在實(shí)施中，組織教師針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、分析。提高了大家對教育理念、教學(xué)方法的進(jìn)一步認(rèn)識。但我園教研工作比較欠缺，我們已開會研究，聘請專業(yè)人員來園指導(dǎo)此項(xiàng)工作，強(qiáng)化教研意識，提高教研水平。我們發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，師德上為青年教師做榜樣、業(yè)務(wù)上為青年教師作指導(dǎo)、教學(xué)上為青年教師作示范，使青年教師在我園得到較快的成長。在工作中我們充分發(fā)揮教師的積極性和聰明才智，集全體教職工的智慧，通過各學(xué)期不同學(xué)科的觀摩課、示范課、公開課及外出學(xué)習(xí)，使每個教師都在不斷成長。采取請進(jìn)來走出去的形式，多層次抓好員工、教師的專業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件鼓勵員工參加函授教育，提高學(xué)歷。在區(qū)教育局教學(xué)展示評優(yōu)活動中獲區(qū)二等獎；《時代佳英西北第一屆全英文優(yōu)質(zhì)課》大賽中榮獲優(yōu)秀獎?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要》中指出：創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境是教育工作的重點(diǎn).幼兒的健康成長、學(xué)習(xí)興趣離不開美化、兒童化、趣味化、教育化的育人環(huán)境。我們創(chuàng)設(shè)環(huán)境的理念是：（1）、創(chuàng)設(shè)富有幼兒特點(diǎn)、開放的、動態(tài)的、與教育相適應(yīng)的特色環(huán)境；（2）、引導(dǎo)激發(fā)幼兒關(guān)注、參與環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主動性、積極性。創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則是：（1）、具有“四化”的要求；（2）、充分利用廢舊物品；（3）、幼兒的參與性。讓幼兒在與環(huán)境的相互作用中增進(jìn)環(huán)保意識、提高環(huán)保行為。早上晨間活動的器械成為廢舊物品的展示，充分利用室外走廊的空間、角落、開辟植物角、種子角、養(yǎng)殖角。良好的環(huán)境似“春風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”我們在做好外部環(huán)境創(chuàng)設(shè)的同時，十分重視室內(nèi)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。每學(xué)期根據(jù)教學(xué)內(nèi)容創(chuàng)設(shè)不同的主題墻，設(shè)立不同的“活動區(qū)域”投放豐富的材料充分提高了幼兒的自主參與性與動手操作能力，四、安全衛(wèi)生保?。?/p>

安全工作重于泰山。我園始終把安全工作作為各項(xiàng)工作的重中之重。首先統(tǒng)籌安排，分工負(fù)責(zé)，簽定了各崗位安全責(zé)任書，落實(shí)了安全檢查責(zé)任人，隨時與定期的形式，開展對消防設(shè)備、電燈電器、食堂、玩具、寢室、保健室、活動室等檢查。杜絕安全事故。制定完善各種制度，食品安全制度，衛(wèi)生保健制度，消毒制度，炊事員操作要求等。每學(xué)期開展一周的安全周活動，培養(yǎng)幼兒的安全意識和簡單的自我保護(hù)能力。不斷完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練，培養(yǎng)幼兒在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力。我園衛(wèi)生保健工作主要從安全、疾病預(yù)防、膳食營養(yǎng)、幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣、幼兒心理健康等方面開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，提高對教師、幼兒進(jìn)行不間斷的安全教育方面。嚴(yán)把入托關(guān)，做好幼兒入園體檢，體檢率達(dá)100%，定期測量身高體重，做好評價工作。堅(jiān)持幼兒晨檢，常年堅(jiān)持開展晨間噴喉，三次巡診，做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，嚴(yán)格控制傳染病的發(fā)病率，在日常的活動中嚴(yán)格各項(xiàng)消毒工作，每天帶藥幼兒統(tǒng)一由保健醫(yī)管理，以防出現(xiàn)差錯。同時嚴(yán)格執(zhí)行工作人員體檢制度，各崗位人員健康上崗持證率達(dá)到100%，傳染病發(fā)病率為0，預(yù)防接種率達(dá)100%，幼兒建卡率100%。全園幼兒生長發(fā)育達(dá)標(biāo)率95%以上，血色素達(dá)標(biāo)率100%。嚴(yán)格管理幼兒園食堂，嚴(yán)格管理食物進(jìn)出入；嚴(yán)把進(jìn)貨渠道；嚴(yán)把衛(wèi)生消毒關(guān)；堅(jiān)持食物留樣，確保幼兒的食品安全。精心

制定科學(xué)合理每周帶量食譜，保證食物多樣性、豐富性，每季度進(jìn)行營養(yǎng)分析。按時公布幼兒伙食支出，定期召開伙委會，征求意見，不斷改進(jìn)飯菜質(zhì)量。五、今后努力的方向：

1、我們需加大隊(duì)伍建設(shè)的力度，積極參加市、區(qū)級教研活動，為教師文化、業(yè)務(wù)的提升提供條件，鼓勵教師在課程實(shí)踐中發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。2、進(jìn)一步加強(qiáng)信息暢通，虛心向優(yōu)秀園所學(xué)習(xí)。3、進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)施的完善、環(huán)境美化，努力創(chuàng)設(shè)家長滿意、能使幼兒快樂成長的環(huán)境?？傊诟骷夘I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全體教職工的努力拼搏下，通過我們不斷努力在辦園條件、師資隊(duì)伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績，我們將依托團(tuán)結(jié)和諧，積極向上的大好局面，解放思想、實(shí)事求是、艱苦奮斗、腳踏實(shí)地，以《西安市一級園兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行自查整改，不斷完善辦園條件，提升辦園質(zhì)量，加快園所發(fā)展步伐。同時我們相信，只要我們用心，只要努力，就一定能得到認(rèn)可。在此誠懇希望評估組的領(lǐng)導(dǎo)、專家對我們工作中不完善的地方多提寶貴意見和建議，我們一定會不斷的努力，在今后的工作中不斷完善。！謝謝大家！2012年2月23日

第3篇：考核評估匯報

幼兒園xxx年

幼兒園年度檢查工作匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

早上好！歡迎蒞臨我園檢查、指導(dǎo)工作。xxxxxx幼兒園位于xxxxxx，于xxxx開園，xxxxx通過xxx一級園評估驗(yàn)收。xxx年我園以黨建工作為引領(lǐng)，以師德師風(fēng)和安全工作為重點(diǎn)，在扎實(shí)落實(shí)《指南》的前提下，以培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)為目的，在促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)常規(guī)工作平穩(wěn)開展的同時，著力提升園所的內(nèi)涵發(fā)展。依照年檢工作要求，現(xiàn)將本年度各項(xiàng)工作匯報如下：一、基本情況

我園環(huán)境優(yōu)美，空氣清新。占地面積xxxx平方米，建筑面積xxx平方米，戶外活動場地面積xxxx平方米，綠化面積xxxx平方米。主要建筑是一棟三層框架結(jié)構(gòu)綜合樓，每層設(shè)有x個教學(xué)班，共設(shè)有xx個教學(xué)班，可容納xxx名幼兒。xxxx年開設(shè)大、中、小共x個班，在園幼兒xxx名，教職工xx名。其中：園長和保教主任各x人，專任教師x人，保育員x人，專職保健醫(yī)和兼職保健員各x人，后勤管理人員x人，炊事員4人，專職安保x人，保潔x人。學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，《教師資格證》持證率100%。我園戶外活動場地充足，有30米跑道，升旗臺、種植區(qū)、嬉水池、沙池、xxxx、xxxx場等幼兒活動區(qū)域；有大型滑梯、蹺蹺板、攀巖太空球、獨(dú)木橋等各類游戲器械。幼兒活動室配備有電鋼琴、電子白板、空調(diào)、圖書及各類玩具。功能部室有保健室、隔離室、美工室、圖書閱覽室、多功能活動室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室和幼兒電腦室。樓道設(shè)有三個公共區(qū)域。廚房設(shè)置粗加工間、配餐間、主副食加工間、洗消間、主副食庫和炊事員更衣室，設(shè)備齊全。園內(nèi)配有消防栓和滅火器，監(jiān)控設(shè)施、安全器械等安全設(shè)施齊備。二、幼兒園管理工作（一）堅(jiān)守正確辦園理念

我園自開園以來，始終堅(jiān)守正確的辦園理念，堅(jiān)決貫徹《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)。嚴(yán)格按照文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，無任何違規(guī)收費(fèi)和向幼兒配發(fā)教材的行為。園內(nèi)管理機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有園務(wù)委員會、伙食管理委員會和家長委員會，并定期召開會議參與民主管理，在不斷的實(shí)踐中完善和健全了各項(xiàng)管理制度。（二）發(fā)揮黨支部的引領(lǐng)作用

xxxx，按照上級要求，我園成立黨支部。作為新成立的支部，在日常的工作中，我們非常注重黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。按要求召開“三會一課”，認(rèn)真組織好每次政治學(xué)習(xí)，積極做好發(fā)展黨員的工作，截止xxx年底，已有xx位同志遞交了入黨申請書。開展了教育資助的入戶調(diào)研和給建檔立卡戶幼兒的送溫暖活動。（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

1.身正為范，師德為先。為了使我園的管理更加規(guī)范化、合理化和特色化。我們把加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)作為我們教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，我園的傳統(tǒng)師德師風(fēng)項(xiàng)目《每周一篇》，xxxx年度的活動主題是“xxx模范”，旨在給老師進(jìn)行職業(yè)理想教育。大廳設(shè)有“明星榜”專欄，定期推選出各個崗位上的先進(jìn)工作者，弘揚(yáng)積極上進(jìn)的工作作風(fēng)，發(fā)揮榜樣作用，傳播正能量。xxxx開始，利用xxxx離園后的時間，定期進(jìn)行教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)老師們依法執(zhí)教的意識。除了常規(guī)性工作外，結(jié)合突發(fā)事件和節(jié)假日開展專題師德師風(fēng)活動。如：“五四”開展的“xxxxxx”主題演講活動；教師節(jié)開展了“xxxxxxx”和“xxxxx”的專項(xiàng)師德師風(fēng)活動，以發(fā)揮榜樣作用，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。為了讓老師能真心熱愛幼教職業(yè)，喜歡孩子，從根源上杜絕虐童事件發(fā)生，我們開展了“xxxxxxx”，反響很好。2.搭建平臺，助力成長。為了建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力，可持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍，我們努力為所有教職工提供成長的平臺和機(jī)會。首先定期組織教師采取多種形式學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教師規(guī)程》、《保育員工作指南》等專業(yè)性標(biāo)準(zhǔn)。其次通過xxxxx展示、xxxx活動、xxx培訓(xùn)，xxx活動、xxx學(xué)習(xí)等形式已培養(yǎng)了xxxxxxxxx等為代表的骨干教師、還有大量的合格教師已成長起來，教師梯隊(duì)基本形成。第三做好教師心理健康工作。我園的教師大都是30歲以下的青年教師，在個人理想、工作、學(xué)習(xí)、生活上都會遇到很多的問題和困惑，為了幫助她們健康成長，我們利用“xxxx”、“xxxxx”、“xxxxx”等，促進(jìn)教師心理健康發(fā)展。（四）教育教學(xué)管理

1.以《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理開展保教活動。在日常的保教活動中注重培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，杜絕“小學(xué)化”和“保姆化”傾向。堅(jiān)持保教結(jié)合，以游戲?yàn)檩d體，將生活、運(yùn)動、區(qū)域、集體教學(xué)等活動相結(jié)合，做到動靜交替，室內(nèi)外交替，每天保證幼兒兩小時的戶外活動時間。每班最少設(shè)有x個區(qū)域角，給幼兒自主選擇游戲和自由活動的空間。充分利用xxxxx節(jié)、xxxx節(jié)、春冬季運(yùn)動會等大型活動為每個幼兒提供展示的舞臺，并通過xxx節(jié)、xx節(jié)、走進(jìn)社區(qū)等活動開展素質(zhì)教育。通過調(diào)整教育教學(xué)活動時間、區(qū)域活動、升學(xué)心理準(zhǔn)備、“走進(jìn)小學(xué)”、“小學(xué)教師進(jìn)課堂”等活動的開展做好幼小銜接工作。2.建立了園長負(fù)責(zé)的教研網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)設(shè)了教研墻，為老師們教研活動提供展示空間。本著“xxxxxxxxx”的思路定期開展教研活動。xxx年度針對社會、藝術(shù)、科學(xué)領(lǐng)域重點(diǎn)開展集體活動展示、園本研修和教師技能比賽。3.實(shí)施教育教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目。在市、區(qū)教育部門的大力支持下，xxx年度，我園實(shí)施了教育教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目，挖掘靈沼地域農(nóng)村特色，在教學(xué)上開展民族傳統(tǒng)游戲活動主題的教學(xué)創(chuàng)新，將傳統(tǒng)游戲和我們的五大領(lǐng)域結(jié)合起來。（五）扎實(shí)做好衛(wèi)生保健工作

我園認(rèn)真貫徹落實(shí)《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》，嚴(yán)格制訂相關(guān)制度，扎實(shí)落實(shí)各類衛(wèi)生保健工作。為幫助全園教職工及幼兒家長提高衛(wèi)生保健水平，我園利用宣傳欄、家長園地、家長會等多種形式宣傳保健常識，開展衛(wèi)生保健培訓(xùn)。本年度開展的常見病培訓(xùn)內(nèi)容主要有流感、水痘、手足口、麻風(fēng)病等，針對衛(wèi)生消毒方法、84消毒液配置等也做了專題培訓(xùn)。為全面實(shí)施科學(xué)保教，我園合理安排幼兒一日生活，做到幼兒用品專人專用，按時消毒，室內(nèi)通風(fēng)良好，晨檢、午檢工作記錄詳細(xì)，制定了雙周帶量食譜，膳食營養(yǎng)均衡；廚房制度完善，設(shè)施安全衛(wèi)生，廚師操作規(guī)范，食品定點(diǎn)采購并索票索證，按要求留樣，并定期對炊事員進(jìn)行廚房食品安全、衛(wèi)生消毒、膳食營養(yǎng)等相關(guān)培訓(xùn)。（六）安全管理

安全工作警鐘長鳴。制定了各項(xiàng)安全制度和各類安全預(yù)案，有嚴(yán)格的門禁制度，全園層層簽訂安全責(zé)任書，安全做到了人防、物防、技防。每月開展安全知識培訓(xùn)和設(shè)備檢查。每學(xué)期開展防踩踏、防震、消防等演練活動共四次。每逢節(jié)假日運(yùn)用家園聯(lián)系平臺轉(zhuǎn)發(fā)假期安全教育內(nèi)容，發(fā)放“告家長書”并與家長簽訂假期安全責(zé)任書。安全教育也滲透在日常的保教活動中。在日常的教育活動中注重對幼兒安全意識和安全自護(hù)能力的培養(yǎng)，開展了xxxx和xxxx專題教育。（七）家園合作

家園共育工作一直是我園工作重點(diǎn)。通過發(fā)傳單、門口宣傳欄、各班家長微信群等宣傳先進(jìn)的教育理念。發(fā)起的“xxxxxx”成為我們各類大型活動的生力軍。通過園長專題報告、家長學(xué)校、家長開放日、家長進(jìn)課堂、優(yōu)秀公開活動展示給家長等活動，讓家長參與到教育孩子的行列中來。（八）后勤管理我園嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范收費(fèi)，并給家長公示，無違規(guī)收費(fèi)行為；規(guī)范記錄各種賬目，專款專用，做到收支兩條線。資產(chǎn)管理專人負(fù)責(zé)，做到賬物相符、賬證相符；嚴(yán)把資金使用關(guān)，有計(jì)劃增添設(shè)施。三、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用

作為學(xué)區(qū)長幼兒園，我園發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，堅(jiān)持“請進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的原則，帶動學(xué)區(qū)內(nèi)的兩所幼兒園共同進(jìn)步。xxxx年度，我們以語言、社會、健康領(lǐng)域?yàn)橹?，分別于xxx開展了兩次公開活動展示，并將優(yōu)秀的活動“送教到園”；xxx開展了幼兒體操比賽；xxx開展了“xxxxxxx”慶國慶的幼兒手工制作評比活動。還舉辦了保育員專業(yè)技能比賽和教師心理團(tuán)建活動。四、存在問題

xxx年度，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和全體教師的努力下，我園的各項(xiàng)工作有序開展，也取得了一些成績，但我們深知我們還有很多問題需要改進(jìn)，比如：園所特色不夠鮮明，教師隊(duì)伍整體專業(yè)水平不高，教研深度還有待挖掘等。在今后的工作中，我們會努力克服這些短板，力爭使我園的內(nèi)涵發(fā)展上一個臺階。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家，作為幼教人，相信從事幼教工作的酸甜苦辣各位的感觸會更多更深刻，但不管這條路上有多么艱難，既然我們選擇了幼教，便只顧風(fēng)雨兼程。xxxxxxx幼兒園

xxxxx年xx月xx日

第4篇：幼兒園評估工作匯報

西張謙中心幼兒園

匯報材料

首先我代表西張謙中心幼兒園全體教職工向蒞臨我園檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈地歡迎！現(xiàn)將我園工作情況做一簡要匯報，不妥之處敬請指正。一、基本情況

我園占地面積3335平方米，建筑面積960平方米，輻射東張謙、西張謙、東楊村三個自然村。人均室內(nèi)活動面積2平方米，室外活動面積人均5平方米，幼兒園設(shè)大中小7個班，在園幼兒238人，幼兒入園率100%。在園教職工12人，其中園長1人，教師11人，全體教職工學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，普通