財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé)范文（五篇）

第4頁共4頁財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范文?1.制定?公司財(cái)務(wù)?目標(biāo)、政?策及操作?程序，并?根據(jù)授權(quán)?向總經(jīng)理?、董事會(huì)?報(bào)告;?2.建立?健全該公?司財(cái)務(wù)系?統(tǒng)的組織?結(jié)構(gòu)，設(shè)?置崗位，?明確職責(zé)?，保障財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)信?息質(zhì)量，?降低經(jīng)營?管理成本?，保證信?息通暢，?提高工作?效率;?____?對(duì)該公司?的經(jīng)營目?標(biāo)進(jìn)行財(cái)?務(wù)描述，?為經(jīng)營管?理決策提?供依據(jù)，?并定期審?核和計(jì)量?公司的經(jīng)?營風(fēng)險(xiǎn)，?采用有效?的措施予?以防范;?4.建?立健全該?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理?、審計(jì)制?度并組織?實(shí)施，主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略的?制定、財(cái)?務(wù)管理及?內(nèi)部控制?工作;?5.協(xié)調(diào)?該公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?、統(tǒng)計(jì)、?審計(jì)等政?府部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益;6?.審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告;參與?投資項(xiàng)目?的分析、?論證和決?策;跟蹤?分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營?問題并提?供管理當(dāng)?局決策參?考;7?.確保該?公司財(cái)務(wù)?體系的高?效運(yùn)轉(zhuǎn);?組織并具?體推動(dòng)公?司年度經(jīng)?營/預(yù)算?計(jì)劃程序?，包括對(duì)?資本的需?求規(guī)劃及?正常運(yùn)作?;8.?根據(jù)該公?司實(shí)際經(jīng)?營狀況，?制定有效?的融資策?略及計(jì)劃?，利用各?種財(cái)務(wù)手?段，確保?公司最優(yōu)?資本結(jié)構(gòu)?;9.?依法審定?公司的財(cái)?會(huì)人員、?審計(jì)機(jī)構(gòu)?人員的人?事任免、?晉升、調(diào)?動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)?、處罰等?工作;?10.完?成董事會(huì)?、總經(jīng)理?交辦的其?他臨時(shí)工?作。財(cái)?務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?范文（二?）1.?制定公司?年度財(cái)務(wù)?預(yù)算，包?括盈利預(yù)?算、融資?計(jì)劃、回?籠計(jì)劃、?費(fèi)用預(yù)算?、資金預(yù)?算等，并?監(jiān)控預(yù)算?執(zhí)行;?____?組織實(shí)施?企業(yè)財(cái)務(wù)?收支核算?與管理，?財(cái)務(wù)決算?;3.?建立健全?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?，研究制?定本企業(yè)?財(cái)會(huì)內(nèi)部?控制制度?，促進(jìn)建?立健全企?業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)?部控制體?系;4?.履行企?業(yè)重大財(cái)?務(wù)事項(xiàng)監(jiān)?管，如項(xiàng)?目立項(xiàng)定?位、重大?投資、兼?并收購、?審核企業(yè)?投融資、?擔(dān)保、經(jīng)?濟(jì)合同簽?訂、大額?資金使用?等事項(xiàng);?5.統(tǒng)?籌公司稅?務(wù)管理及?稅務(wù)籌劃?;6.?負(fù)責(zé)核心?人才培養(yǎng)?及干部隊(duì)?伍建設(shè)。?財(cái)務(wù)副?總監(jiān)崗位?職責(zé)范文?（三）?1.負(fù)責(zé)?組織下屬?人員正確?、及時(shí)、?完整地記?錄和反映?公司的經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)和?財(cái)務(wù)收支?情況，提?供準(zhǔn)確可?靠的會(huì)計(jì)?核算資料?;2.?負(fù)責(zé)組織?下屬人員?健全與落?實(shí)財(cái)務(wù)制?度，按照?記賬規(guī)則?做到賬目?設(shè)置規(guī)范?，業(yè)務(wù)應(yīng)?用符合會(huì)?計(jì)制度;?3.負(fù)?責(zé)組織下?屬人員嚴(yán)?格遵守財(cái)?經(jīng)紀(jì)律和?財(cái)務(wù)制度?，堅(jiān)持專?款專用的?原則，做?到賬證、?帳表相符?;4.?負(fù)責(zé)組織?下屬人員?進(jìn)行會(huì)計(jì)?科目設(shè)置?，落實(shí)國?家有關(guān)會(huì)?計(jì)核算的?有關(guān)規(guī)定?;5.?負(fù)責(zé)組織?下屬人員?對(duì)會(huì)計(jì)資?料進(jìn)行定?期整理、?歸檔、立?卷，確保?原始憑證?入賬合法?有效，各?項(xiàng)支出均?有責(zé)任人?與授權(quán)批?準(zhǔn)人的簽?批手續(xù);?6.確?保會(huì)計(jì)報(bào)?表準(zhǔn)確、?完整，報(bào)?送及時(shí)，?各類報(bào)表?裝訂整齊?，書寫正?規(guī);財(cái)?務(wù)副總監(jiān)?崗位職責(zé)?范文（四?）1、?認(rèn)可靈活?用工行業(yè)?、人力資?源行業(yè)的?發(fā)展，有?志于在改?變?nèi)藗児?作方式的?行業(yè)深耕?2、負(fù)?責(zé)公司靈?活用工和?稅務(wù)籌劃?產(chǎn)品的大?客戶開發(fā)?與銷售，?尋找合作?伙伴開展?戰(zhàn)略合作?，拓展行?業(yè)頭部客?戶3、?搜集新客?戶資料并?進(jìn)行初步?溝通，達(dá)?成意向轉(zhuǎn)?介紹至公?司4、?針對(duì)行業(yè)?展開渠道?合作、整?合各種渠?道，開展?深度合作?，通過合?作為公司?業(yè)務(wù)、品?牌帶來持?續(xù)優(yōu)質(zhì)用?戶資源?5、利用?提供的資?源，及時(shí)?準(zhǔn)確地了?解大客戶?信息，把?握大客戶?稅務(wù)需求?，共同制?訂靈活用?工或稅務(wù)?籌劃的解?決方案?財(cái)務(wù)副總?監(jiān)崗位職?責(zé)范文（?五）1?、主持公?司財(cái)務(wù)戰(zhàn)?略的制定?、財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制工作?。利用財(cái)?務(wù)核算與?會(huì)計(jì)管理?原理為公?司經(jīng)營決?策提供依?據(jù)，協(xié)助?總裁制定?公司財(cái)務(wù)?籌劃，并?主持公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃的制?定;2?、掌握公?司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營?成果和資?金變動(dòng)情?況，擬訂?或規(guī)劃資?金籌措和?資本運(yùn)作?方案;制?定公司資?金運(yùn)營計(jì)?劃，監(jiān)督?資金管理?報(bào)告和預(yù)?、決算;?3、密?切與各部?門聯(lián)系，?審查各項(xiàng)?開支，研?究并合理?掌握成本?及費(fèi)用水?平;協(xié)助?各部門進(jìn)?行成本經(jīng)?濟(jì)核算，?并分解下?達(dá)成本、?費(fèi)用、計(jì)?劃指標(biāo)。?收集有關(guān)?信息和數(shù)?據(jù)，進(jìn)行?有關(guān)盈虧?預(yù)測(cè)工作?;4、?對(duì)企業(yè)的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?和業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)從盈利?能力、償?債能力、?運(yùn)營效率?等各方面?進(jìn)行分析?，提供相?應(yīng)的分析?報(bào)告。參?與重大經(jīng)?濟(jì)合同或?協(xié)