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第6頁共6頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?示范文本?一、工?作內(nèi)容?1、協(xié)助?總經(jīng)理制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略。?2、負(fù)?責(zé)公司資?金運(yùn)作管?理、日常?財(cái)務(wù)管理?與分析、?資本運(yùn)作?、籌資方?略、對(duì)外?合作談判?等。3?、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目成本核?算與控制?。4、?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制,根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)?劃完成年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算,并跟?蹤其執(zhí)行?情況。?5、按時(shí)?向總經(jīng)理?提供財(cái)務(wù)?報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)?分析,并?確保這些?報(bào)告可靠?、準(zhǔn)確。?6、制?定、維護(hù)?、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管?理程序和?政策,以?滿足控制?風(fēng)險(xiǎn)的要?求,如:?改進(jìn)應(yīng)收?賬款、應(yīng)?付賬款、?成本費(fèi)用?、現(xiàn)金、?銀行存款?的業(yè)務(wù)程?序等。?7、組織?制定財(cái)務(wù)?方面的管?理制度及?有關(guān)規(guī)定?,并監(jiān)督?執(zhí)行,制?定年度、?季度財(cái)務(wù)?計(jì)劃。?8、監(jiān)控?可能會(huì)對(duì)?公司造成?經(jīng)濟(jì)損失?的重大經(jīng)?濟(jì)活動(dòng),?并及時(shí)向?總經(jīng)理報(bào)?告。9?、監(jiān)控公?司重大投?資項(xiàng)目,?以確保未?經(jīng)批準(zhǔn)的?項(xiàng)目不實(shí)?施,批準(zhǔn)?的項(xiàng)目在?預(yù)算范圍?內(nèi)進(jìn)行并?在控制之?中。1?0、全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常?管理工作?。11?、負(fù)責(zé)編?制及組織?實(shí)施財(cái)務(wù)?預(yù)算報(bào)告?、月/季?/年度財(cái)?務(wù)報(bào)告。?12、?負(fù)責(zé)公司?全面的獎(jiǎng)?金調(diào)配,?成本核算?、會(huì)計(jì)核?算和分析?工作。?13、負(fù)?責(zé)資金、?資產(chǎn)的管?理工作。?14、?管理與銀?行、稅務(wù)?、工商及?其他機(jī)構(gòu)?的關(guān)系,?并及時(shí)辦?理公司與?其之間的?業(yè)務(wù)往來?。15?、完成上?級(jí)交給的?其他日常?事務(wù)性工?作。二?、權(quán)責(zé)范?圍一)?、權(quán)力?1、經(jīng)總?經(jīng)理授權(quán)?后,對(duì)公?司各部門?的經(jīng)費(fèi)支?出有總體?控制權(quán)。?2、對(duì)?下屬人員?有業(yè)務(wù)指?導(dǎo)權(quán)和考?核權(quán)。?3、對(duì)各?部門財(cái)務(wù)?計(jì)劃的執(zhí)?行情況有?檢查和考?核權(quán)。?4、對(duì)違?反財(cái)經(jīng)紀(jì)?律、不符?合財(cái)務(wù)制?度的費(fèi)用?開支有權(quán)?拒付二?)、責(zé)任?1、對(duì)?公司財(cái)務(wù)?計(jì)劃的完?成負(fù)監(jiān)督?實(shí)施責(zé)任?。2、?對(duì)資產(chǎn)管?理、利潤?成本管理?、會(huì)計(jì)核?算管理等?負(fù)組織責(zé)?任。3?、對(duì)資金?籌措及負(fù)?債管理負(fù)?直接責(zé)任?,如因管?理不善給?公司造成?損失,應(yīng)?負(fù)相應(yīng)的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?、行政責(zé)?任直至法?律責(zé)任。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)示范文?本(二)?一:負(fù)?責(zé)公司的?全面財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作?。二:?負(fù)責(zé)制定?并完成公?司的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)制度?、規(guī)定和?辦法。?三:解釋?、解答與?公司的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)有?關(guān)的法規(guī)?和制度。?四:分?析檢查公?司財(cái)務(wù)收?支和預(yù)算?的執(zhí)行情?況。五?:審核公?司的原始?單據(jù)和辦?理日常的?會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?。六:?審核公司?的記帳憑?證,審核?公司的會(huì)?計(jì)報(bào)表。?七:定?期檢查公?司庫存現(xiàn)?金和銀行?存款是否?帳實(shí)相符?。八:?負(fù)責(zé)定期?財(cái)產(chǎn)清查?。九:?承辦總經(jīng)?理交辦的?其他財(cái)務(wù)?工作。?十:加強(qiáng)?日常財(cái)務(wù)?管理和成?本控制,?開展全面?預(yù)算管理?,嚴(yán)格控?制財(cái)務(wù)收?支;按期?匯集、計(jì)?算和分析?成本控制?情況,加?強(qiáng)成本控?制和管理?,向高層?領(lǐng)導(dǎo)提出?成本控制?分析報(bào)告?和成本計(jì)?劃。十?一:保證?按時(shí)納稅?,負(fù)責(zé)按?照國家稅?法和其他?規(guī)定,嚴(yán)?格審查應(yīng)?交稅金,?督促有關(guān)?崗位人員?及時(shí)辦理?手續(xù)。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?示范文本?(三)?1、全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?工作的開?展,有效?把控財(cái)務(wù)?狀況,往?來、成本?、結(jié)算、?現(xiàn)金管理?的監(jiān)督和?操作。執(zhí)?照、證件?、資質(zhì)的?維護(hù)、升?級(jí)和年審?。2、?精通工程?安裝類公?司財(cái)務(wù)工?作的實(shí)操?經(jīng)驗(yàn),具?有過硬的?業(yè)務(wù)能力?。可獨(dú)立?操作全盤?賬務(wù)處理?,精通和?把握一般?納稅人的?財(cái)務(wù)開展?。3、?熟悉財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)?用,準(zhǔn)確?出具各項(xiàng)?財(cái)務(wù)報(bào)表?、財(cái)務(wù)分?析報(bào)告,?具有很強(qiáng)?的采購成?本、人力?成本、稅?務(wù)籌劃、?稅務(wù)成本?控制的能?力,獨(dú)立?通過項(xiàng)目?合同融資?的能力;?4、制?定和落實(shí)?財(cái)務(wù)管理?制度,領(lǐng)?導(dǎo)和組織?本部門成?員工作的?開展,指?導(dǎo)和提高?本部門成?員工作能?力。5?、具有獨(dú)?立解決財(cái)?務(wù)對(duì)內(nèi)、?對(duì)外管理?相關(guān)問題?的能力。?6、參?與和執(zhí)行?公司工作?計(jì)劃、績?效考核管?理的落實(shí)?。崗位?要求:?1、五年?以上財(cái)務(wù)?管理工作?經(jīng)驗(yàn),本?科學(xué)歷或?同等實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn),無?家庭后顧?之憂,善?于處理公?司上下級(jí)?關(guān)系、原?則性強(qiáng)。?2、忠?誠敬業(yè),?責(zé)任心、?邏輯思維?力強(qiáng),熱?愛財(cái)務(wù)及?相關(guān)管理?工作。?3、善于?處理工程?安裝類賬?務(wù)各種問?題,具有?相關(guān)資源?及工作經(jīng)?驗(yàn)。4?、能有效?控制材料?設(shè)備采購?、人力、?稅務(wù)等成?本,獨(dú)立?通過項(xiàng)目?合同融資?。5、?能夠負(fù)責(zé)?公司證照?、資質(zhì)的?辦理及資?質(zhì)、資料?的保管與?維護(hù)。?6、對(duì)合?同的起草?、審核能?應(yīng)付自如?。能拿出?確實(shí)可信?的半個(gè)月?、一個(gè)月?、三個(gè)月?、六個(gè)月?工作計(jì)劃?及目標(biāo);?7、能?全面執(zhí)行?公司制度?,把公司?崗位職責(zé)?、工作計(jì)?劃、績效?考核落實(shí)?到位。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?示范文本?(四)?全面管理?財(cái)務(wù)部的?各項(xiàng)日常?工作,監(jiān)?督財(cái)務(wù)計(jì)?劃的執(zhí)行?,達(dá)成企?業(yè)財(cái)務(wù)目?標(biāo),不斷?改進(jìn)和提?高財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作水?平。1?、制定與?完善公司?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?、規(guī)定。?定期或不?定期對(duì)財(cái)?務(wù)管理各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?情況進(jìn)行?檢查;?2、組織?編制財(cái)務(wù)?計(jì)劃預(yù)算?(含資金?需求與融?資),分?析財(cái)務(wù)收?支的執(zhí)行?情況,檢?查監(jiān)督財(cái)?務(wù)日常工?作,對(duì)違?反財(cái)務(wù)紀(jì)?律的事件?及時(shí)上報(bào)?;3、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?日常會(huì)計(jì)?核算工作?,組織按?規(guī)定采用?統(tǒng)一的核?算方法開?展各項(xiàng)財(cái)?務(wù)核算工?作,并不?斷完善,?建立本企?業(yè)核算體?系;4?、編制會(huì)?計(jì)報(bào)表、?財(cái)務(wù)分析?;及時(shí)、?準(zhǔn)確地向?集團(tuán)、公?司、主管?領(lǐng)導(dǎo)及有?關(guān)部門提?交財(cái)務(wù)信?息和會(huì)計(jì)?報(bào)表;?5、負(fù)責(zé)?公司稅收?籌劃工作?,監(jiān)督和?審核稅務(wù)?申報(bào)工作?;6、?負(fù)責(zé)組織?相關(guān)人員?配合中介?機(jī)構(gòu)做好?公司各項(xiàng)?審計(jì)工作?;7、?負(fù)責(zé)維護(hù)?財(cái)務(wù)公共?關(guān)系,做?好稅務(wù)、?銀行等部?門協(xié)調(diào)工?作,配合?公司完成?各項(xiàng)年審?、融資、?檢查、審?計(jì)工作;?8、協(xié)?調(diào)本部門?與其他部?門之間的?工作關(guān)系?。建立有?效、高效?、暢通、?融洽的工?作關(guān)系;?9、負(fù)?責(zé)做好部?門所屬人?員的培訓(xùn)?、考核等?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?示范文本?(五)?1、負(fù)責(zé)?公司及基?金的財(cái)務(wù)?管理任務(wù)?;包括?:預(yù)算管?理、資金?運(yùn)用、資?產(chǎn)管理、?經(jīng)營績效?考核;?2、主導(dǎo)?完成年度?費(fèi)用預(yù)算?控制目標(biāo)?;3、?負(fù)責(zé)公司?及基金的?會(huì)計(jì)審核?、稅務(wù)審?核;4?、公司及?基金的銀?行及現(xiàn)金?審核;?5、負(fù)責(zé)?部門團(tuán)隊(duì)?建設(shè);?6、完成?公司安排?的其他工?作?!?崗位要求?】:1?、___?_,__?__歲;?2、財(cái)?會(huì)類專業(yè)?,本科以?上學(xué)歷,?有會(huì)計(jì)從?業(yè)資格證?,中級(jí)或?以上職稱?;3、?____?年以上財(cái)?務(wù)工作經(jīng)?驗(yàn);4?、熟練使?用
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