項(xiàng)目管理專員的職責(zé)(五篇)_第1頁
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)(五篇)_第2頁
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)(五篇)_第3頁
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)(五篇)_第4頁
項(xiàng)目管理專員的職責(zé)(五篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁項(xiàng)目管理?專員的職?責(zé)職責(zé)?1、負(fù)?責(zé)公司的?招投標(biāo)項(xiàng)?目管理及?文件的制?作。2?、組織公?司級的立?項(xiàng)評審會?議。3?、項(xiàng)目信?息的收集?、整理與?統(tǒng)計(jì)分析?4、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目狀?態(tài)報(bào)告的?編制,并?制作項(xiàng)目?跟蹤臺賬?。5、?協(xié)調(diào)和督?促項(xiàng)目監(jiān)?控過程中?發(fā)現(xiàn)的問?題和風(fēng)險(xiǎn)?的解決。?6、負(fù)?責(zé)跟蹤項(xiàng)?目總體進(jìn)?度,項(xiàng)目?執(zhí)行情況?、客戶后?期信息的?反饋并及?時(shí)匯報(bào)。?7、協(xié)?助上級領(lǐng)?導(dǎo)完善項(xiàng)?目管理體?系,包括?項(xiàng)目管理?流程、制?度、模板?等的建立?。8、?其他相關(guān)?管理工作?任職要?求1、?本科以上?學(xué)歷__?__年的?項(xiàng)目管理?經(jīng)驗(yàn)2?、有軍工?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?3、需?要具有良?好的學(xué)習(xí)?、溝通、?分析判斷?、執(zhí)行能?力和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精神?。4、?熟練操作?E___?_cel?和PPT?等辦公軟?件。項(xiàng)?目管理專?員的職責(zé)?(二)?職責(zé):?1、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目工時(shí)?統(tǒng)計(jì),項(xiàng)?目交付物?的跟蹤和?歸檔處理?;2、?完成各項(xiàng)?流程制度?的宣講和?培訓(xùn)推廣?工作,以?便于新進(jìn)?員工快速?培訓(xùn)與掌?握各項(xiàng)操?作流程和?要求,提?升新員工?作效率與?規(guī)避差錯(cuò)?;3、?按時(shí)完成?各項(xiàng)目相?關(guān)的數(shù)據(jù)?報(bào)表統(tǒng)計(jì)?及分析;?4、項(xiàng)?目資源維?度數(shù)據(jù)分?析,并根?據(jù)分析結(jié)?果發(fā)現(xiàn)問?題并提出?改善建議?與意見;?5、和?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?、開發(fā)部?門負(fù)責(zé)人?合作進(jìn)行?項(xiàng)目過程?的管理,?協(xié)調(diào)各項(xiàng)?目之間的?問題,發(fā)?現(xiàn)與提示?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)?,平穩(wěn)推?進(jìn)項(xiàng)目。?崗位要?求:1?、計(jì)算機(jī)?,財(cái)務(wù),?管理類等?相關(guān)專業(yè)?,??埔?上學(xué)歷,?____?年以上相?關(guān)經(jīng)驗(yàn);?2、對?數(shù)據(jù)敏感?,熟悉公?司運(yùn)營各?項(xiàng)數(shù)據(jù)的?提取、統(tǒng)?計(jì)、分析?的基本規(guī)?律及方式?方法,精?通e__?__ce?l等數(shù)據(jù)?報(bào)表能力?優(yōu)先;?3、有項(xiàng)?目管理體?系建設(shè)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先考?慮,能協(xié)?助建立和?完善項(xiàng)目?管理制度?和相關(guān)規(guī)?范;4?、掌握常?用配置/?項(xiàng)目管理?工具者優(yōu)?先;5?、具有較?強(qiáng)的系統(tǒng)?文檔編寫?能力,良?好的分析?能力和溝?通能力;?6、工?作積極主?動(dòng),具有?靈活的溝?通能力,?良好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神及服務(wù)?精神;?7、有很?強(qiáng)的目標(biāo)?導(dǎo)向、學(xué)?習(xí)能力、?創(chuàng)新能力?,邏輯思?維能力強(qiáng)?。項(xiàng)目?管理專員?的職責(zé)(?三)職?責(zé):1?.負(fù)責(zé)一?手房產(chǎn)項(xiàng)?目審核及?實(shí)際踩盤?,制作銷?售計(jì)劃,?參與銷售?流程,與?客戶和會?員溝通解?答疑問等?;2.?對于各個(gè)?銷售中的?項(xiàng)目進(jìn)展?跟蹤、業(yè)?務(wù)指導(dǎo),?確保順利?銷售;?3.對所?有R店推?薦的樓盤?做出判斷?,分析,?決定是否?對接總結(jié)?;4.?去全國各?地對接的?一手項(xiàng)目?實(shí)地考察?,選擇合?適的項(xiàng)目?進(jìn)行簽約?合作;?5.及時(shí)?向公司反?饋需公司?協(xié)調(diào)處理?的問題。?任職資?格:1?.金融,?營銷等相?關(guān)專業(yè),?有互聯(lián)網(wǎng)?平臺工作?經(jīng)驗(yàn);?2.有房?產(chǎn)銷售經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先,?或從事_?___年?以上銷售?工作;?3.可適?應(yīng)長期出?差,承擔(dān)?一定工作?壓力;?____?具備良好?的溝通能?力,協(xié)調(diào)?能力,獨(dú)?立工作能?力和豐富?的商業(yè)談?判技巧,?較好的團(tuán)?隊(duì)合作精?神。項(xiàng)?目管理專?員的職責(zé)?(四)?職責(zé):?負(fù)責(zé)來訪?項(xiàng)目溝通?、報(bào)價(jià)和?清單整理?;合同?擬定、協(xié)?調(diào)申辦方?與公司內(nèi)?部工作、?確保項(xiàng)目?順利高效?運(yùn)行;?協(xié)助項(xiàng)目?管理負(fù)責(zé)?人進(jìn)行項(xiàng)?目的管理?,跟進(jìn)項(xiàng)?目的進(jìn)展?,并及時(shí)?協(xié)調(diào)和反?饋;工?時(shí)表,項(xiàng)?目進(jìn)度表?維護(hù)和更?新;完?成項(xiàng)目月?度、年度?營業(yè)額結(jié)?算,定期?提交上級?;協(xié)助?項(xiàng)目經(jīng)理?做好客戶?溝通、維?護(hù)工作,?調(diào)研和收?集行業(yè)信?息;完?成上級交?付的其他?工作。?任職資格?:本科?及以上學(xué)?歷,藥學(xué)?,醫(yī)學(xué)相?關(guān)專業(yè);?___?_年以上?新藥研究?或項(xiàng)目管?理經(jīng)歷;?工作積?極向上,?思路清晰?,計(jì)劃性?強(qiáng),認(rèn)真?負(fù)責(zé),抗?壓能力強(qiáng)?;良好?的溝通協(xié)?調(diào)能力和?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力;?CET4?,英語聽?說讀寫能?力良好,?熟練MS?proj?ect和?offi?ce相關(guān)?軟件工具?。項(xiàng)目?管理專員?的職責(zé)(?五)職?責(zé)1、?制定項(xiàng)目?總進(jìn)度計(jì)?劃并進(jìn)行?跟蹤;?2、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目各階?段工作的?推進(jìn)和問?題的處理?;3、?完成部門?經(jīng)理下達(dá)?的項(xiàng)目運(yùn)?作、跟蹤?與落實(shí)工?作;4?、完成各?階段工作?的推進(jìn)和?問題的處?理;5?、負(fù)責(zé)整?個(gè)項(xiàng)目過?程的協(xié)調(diào)?與管理;?6、協(xié)?助確保項(xiàng)?目按時(shí)保?量順利完?成。任?職資格?1、工程?類專業(yè)大?專以上學(xué)?歷;2?、具有單?位項(xiàng)目管?理工作_?___年?以上,有?現(xiàn)場、質(zhì)?量或技術(shù)?管理經(jīng)驗(yàn)?,或有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論