電廠技術(shù)員職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)電廠技術(shù)?員職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)?中的工藝?技術(shù)和設(shè)?備安全管?理工作，?確保各項(xiàng)?技術(shù)工作?的安全可?靠性。?2、負(fù)責(zé)?編制隊(duì)（?室）安全?技術(shù)、設(shè)?備管理規(guī)?程制度。?在編制設(shè)?備維護(hù)、?檢修、保?養(yǎng)制度和?開(kāi)停工、?技術(shù)改造?方案時(shí)，?要有可靠?的安全衛(wèi)?生技術(shù)措?施，并對(duì)?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?監(jiān)督。?3、對(duì)本?隊(duì)（室）?職工進(jìn)行?生產(chǎn)、設(shè)?備安全操?作技術(shù)與?安全生產(chǎn)?知識(shí)培訓(xùn)?，組織安?全生產(chǎn)及?設(shè)備技術(shù)?練兵和考?核。4?、每天深?入現(xiàn)場(chǎng)檢?查安全生?產(chǎn)和設(shè)備?運(yùn)行情況?，發(fā)現(xiàn)事?故隱患及?時(shí)整改。?制止違章?作業(yè)，在?緊急情況?下對(duì)不聽(tīng)?勸陰者，?有權(quán)停止?作業(yè)，并?立即報(bào)請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)處理?。5、?參加隊(duì)（?室）新建?、擴(kuò)建、?改建工程?設(shè)計(jì)審查?、竣工驗(yàn)?收;參加?設(shè)備工藝?發(fā)行操作?工藝條件?變更方案?的審查，?使之符合?安全技術(shù)?要求。?6、發(fā)生?生產(chǎn)和設(shè)?備有關(guān)事?故，及時(shí)?向安全主?管部門(mén)報(bào)?告，參加?事故調(diào)查?、分析。?7、負(fù)?責(zé)裝置檢?修、停工?、開(kāi)工安?全技術(shù)方?案的制定?，對(duì)方案?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?監(jiān)督。?9、建立?健全本單?位干部值?班制度，?做到__?__小時(shí)?有人管生?產(chǎn)，管安?全。電?廠技術(shù)員?職責(zé)（二?）1.?學(xué)習(xí)、宣?傳國(guó)家和?地方有關(guān)?土壤肥料?方面的政?策、法規(guī)?。2.?了解和掌?握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)?土壤類型?、土壤質(zhì)?地、土壤?肥力和分?布情況。?3.協(xié)?助縣土肥?站開(kāi)展取?土化驗(yàn)工?作，掌握?土壤養(yǎng)分?狀況，并?根據(jù)縣土?肥站提供?的農(nóng)作物?配方施肥?卡，推廣?測(cè)土配方?施肥技術(shù)?。4.?大力推廣?冬種綠肥?、結(jié)桿還?田、堆樞?農(nóng)家肥等?技術(shù)，提?升土壤有?機(jī)質(zhì)。?5.根據(jù)?不同農(nóng)作?物品種，?開(kāi)展肥料?新品種、?新技術(shù)施?用試驗(yàn)示?范，了解?掌握最佳?的施用時(shí)?期及方法?。培訓(xùn)和?指導(dǎo)農(nóng)民?科學(xué)施肥?，實(shí)現(xiàn)節(jié)?本增效，?避免或減?輕農(nóng)田污?染。6?.負(fù)責(zé)全?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土?肥技術(shù)宣?傳及培訓(xùn)?工作，及?時(shí)為農(nóng)民?提供土肥?技術(shù)咨詢?和技術(shù)、?信息服務(wù)?。7.?協(xié)助上級(jí)?部門(mén)監(jiān)督?本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范?圍內(nèi)的肥?料經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。8?.參與實(shí)?施農(nóng)業(yè)技?術(shù)推廣項(xiàng)?目。9?.完成上?級(jí)安排的?其他工作?。電廠?技術(shù)員職?責(zé)（三）?（一）?認(rèn)真貫徹?執(zhí)行國(guó)家?及主管部?門(mén)的質(zhì)量?管理法律?、法規(guī)、?條例和公?司內(nèi)部質(zhì)?量技術(shù)管?理規(guī)章制?度。（?二）熟悉?國(guó)家頒發(fā)?的《建筑?工程施工?質(zhì)量驗(yàn)收?規(guī)范》和?企業(yè)技術(shù)?標(biāo)準(zhǔn)。?（三）負(fù)?責(zé)項(xiàng)目工?程的技術(shù)?管理工作?，組織圖?紙會(huì)審，?參加施工?組織設(shè)計(jì)?編制。?（四）編?制分部（?項(xiàng)）技術(shù)?交底書(shū)，?召開(kāi)技術(shù)?交底會(huì)。?（五）?配合質(zhì)檢?員做好質(zhì)?量檢查評(píng)?定總結(jié)工?作。（?六）對(duì)原?材料進(jìn)場(chǎng)?要進(jìn)行全?部檢查，?認(rèn)真做好?原材料試?驗(yàn)工作，?試驗(yàn)不合?格不許使?用。（?七）進(jìn)行?量化管理?，做好階?段性材料?分析，及?時(shí)辦理班?組結(jié)算。?（八）?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，一?絲不茍，?實(shí)事求是?，堅(jiān)持以?數(shù)據(jù)為依?據(jù)，實(shí)行?科學(xué)管理?。（九?）協(xié)助上?級(jí)主管部?門(mén)和公司?的動(dòng)態(tài)管?理檢查。?（十）?實(shí)行計(jì)分?卡制度，?計(jì)發(fā)每月?工資，計(jì)?分卡每月?滿分__?__分，?因違章、?未按計(jì)劃?完成任務(wù)?或工作不?積極等不?稱職行為?將被扣分?，因表現(xiàn)?較好，所?負(fù)責(zé)的工?程項(xiàng)目?jī)?yōu)?質(zhì)、安全?、高速、?低耗地完?成全部施?工任務(wù)，?將給予加?分的獎(jiǎng)勵(lì)?。月底計(jì)?算其應(yīng)得?分?jǐn)?shù)。每?月底考核?時(shí)，每月?實(shí)得工資?額___?_應(yīng)得分?數(shù)÷10?0___?_工資標(biāo)?準(zhǔn)。（?十一）完?成項(xiàng)目經(jīng)?理及公司?交給的其?它任務(wù)。?電廠技?術(shù)員職責(zé)?（四）?1、參與?公司新產(chǎn)?品項(xiàng)目申?請(qǐng)、研發(fā)?，提出可?行性方案?;2、?按研發(fā)進(jìn)?度完成技?術(shù)文件編?制及圖紙?設(shè)計(jì)工作?，及時(shí)記?錄各種工?作要素，?編制齊全?的產(chǎn)品文?件;3?、執(zhí)行新?產(chǎn)品研發(fā)?項(xiàng)目的計(jì)?劃進(jìn)度，?確保任務(wù)?完成;?4、對(duì)項(xiàng)?目進(jìn)度和?質(zhì)量檢查?，及時(shí)提?議調(diào)整，?確保項(xiàng)目?按時(shí)、保?質(zhì)完成。?5、跟?蹤記錄試?生產(chǎn)任務(wù)?，協(xié)同相?關(guān)驗(yàn)收組?，交付給?生產(chǎn)部門(mén)?，確保新?產(chǎn)品出廠?合格;?6、總結(jié)?研發(fā)進(jìn)程?中遇到的?問(wèn)題，形?成管理機(jī)?制，確保?問(wèn)題得到?解決并避?免再次發(fā)?生;7?、公司生?產(chǎn)技術(shù)和?資料管理?，為生產(chǎn)?部門(mén)提供?技術(shù)支持?;8、?車間崗位?soc制?定及修訂?，并整理?歸類存檔?，給生產(chǎn)?部門(mén)予以?指導(dǎo);?9、依據(jù)?最新版崗?位soc?，協(xié)助組?織相關(guān)人?員進(jìn)行培?訓(xùn);1?0、參加?設(shè)備、工?藝、產(chǎn)品?技術(shù)改造?及革新，?以達(dá)到降?低消耗，?提高收益?，改善工?作環(huán)境的?用作;?11、執(zhí)?行公司技?術(shù)、設(shè)備?、工藝、?產(chǎn)品資料?的整理及?保管，確?保資料完?整、規(guī)范?、安全;?12、?協(xié)助公司?各部門(mén)解?決客戶技?術(shù)問(wèn)題和?協(xié)助銷售?部搞好客?戶服務(wù)，?協(xié)調(diào)與技?術(shù)監(jiān)督局?、科技局?的服務(wù);?13、?負(fù)責(zé)公司?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。電廠?技術(shù)員職?責(zé)（五）?1.主?持木部業(yè)?務(wù)、行政?的日常管?理工作。?2.負(fù)?責(zé)制訂本?部的發(fā)展?規(guī)劃和工?作計(jì)劃并?組織實(shí)施?。3.?負(fù)責(zé)完善?本部的崗?位責(zé)任制?，建立健?全各項(xiàng)規(guī)?章制度;?檢查本部?各項(xiàng)日常?工作的執(zhí)?行