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文檔僅供參考文檔僅供參考#2020年4月19日公司資產(chǎn)重組實施方案某科學研究院關(guān)于機科發(fā)展科技股份有限公司資產(chǎn)重組的實施意見第一章總則第一條為了貫徹<某科學研究院直屬單位實施公司改革的指導意見>的精神,實施資源整合和優(yōu)化配置,建立某科學研究院(以下簡稱院集團)的核心企業(yè),打造核心競爭能力,特制定本意見。第二條本意見所指資產(chǎn)重組范圍為機科發(fā)展科技股份有限公司(以下簡稱股份公司)和北京某工業(yè)自動化研究所(以下簡稱自動化所)。第三條本意見中資產(chǎn)重組是指院將原投入股份公司的部分業(yè)務及相關(guān)資產(chǎn)與自動化所的相關(guān)業(yè)務及有關(guān)資產(chǎn)進行置換。第四條本意見所指資產(chǎn)重組作為北京地區(qū)資源整合工作的一個重要組成部分,對院集團公司制改革工作具有重要影響。因此,重組各方要積極推進,認真實施。第二章目標第四條整合資源、優(yōu)化配置,規(guī)避同業(yè)競爭。第五條明確和強化主業(yè),打造院核心競爭能力。第三章原則第六條規(guī)范性原則。資產(chǎn)重組行為需在中介機構(gòu)的全面指導下實施,有關(guān)實施方案應符合國家的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定。第七條整體性原則。資產(chǎn)重組要做到資產(chǎn)和業(yè)務的整體性置換。第八條穩(wěn)定性原則。資產(chǎn)重組應處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。第九條產(chǎn)權(quán)多元化原則。充分體現(xiàn)尊重知識、尊重人才、以人為本的管理理念,按照勞動、資本、技術(shù)和管理等要素按貢獻參與分配的原則,積極探索核心骨干人員持股的途徑和方法。第四章要求第十條調(diào)整內(nèi)容。院將投入股份公司的涉及哈爾濱分公司、沈陽分公司、鄭州分公司和北京分公司的業(yè)務、資產(chǎn)和人員退回原來各自母體;將自動化所現(xiàn)有主營業(yè)務以及相關(guān)資產(chǎn)和人員調(diào)整進入股份公司。第十一條資產(chǎn)財務。資產(chǎn)重組后股份公司保持原有的凈資產(chǎn)規(guī)模不變,即四個分公司退出的資產(chǎn)等于自動化所進入的資產(chǎn)。自動化所現(xiàn)有資產(chǎn)中涉及房屋、土地和其它產(chǎn)權(quán)關(guān)系不明晰的資產(chǎn)不進入股份公司,相關(guān)資產(chǎn)由股份公司租賃使用。資產(chǎn)重組后股份公司統(tǒng)一執(zhí)行<企業(yè)會計制度>。第十二條綜合服務及相關(guān)協(xié)議。股份公司與母體之間在中介機構(gòu)指導下,按照平等性與權(quán)利義務對等性原則訂立綜合服務及相關(guān)協(xié)議。第十三條員工持股。股份公司實施骨干員工持股,按照<公司法>及國家有關(guān)規(guī)定,采取股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式。實施方案待上報國
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