大學(xué)生面試自我介紹技巧

大學(xué)生面試自我介紹技巧高校生面試自我介紹技巧

自我介紹是每一個(gè)職場(chǎng)中人都必定要經(jīng)受的一件事情，只不過(guò)，有的人一年用不上幾次，而有的人則一個(gè)星期可能需要做N次。眾所周知，自我介紹是日常工作中與生疏人建立關(guān)系、打開(kāi)局面的一種特別重要的手段，因此，讓自己通過(guò)自我介紹或得到對(duì)方的熟悉甚至認(rèn)可，一種特別重要的職場(chǎng)技術(shù)。

今日第一我想要和大家共享的是：高校生面試自我介紹技巧;詳細(xì)內(nèi)容如下，盼望你能夠關(guān)心到大家!

自我介紹不是背簡(jiǎn)歷

自我介紹通常是面試過(guò)程的第一個(gè)環(huán)節(jié)，找過(guò)工作的人對(duì)此并不生疏。昨天，在參與單面競(jìng)賽時(shí)，大三同學(xué)小吳聽(tīng)到面試官要求他做自我介紹時(shí)，小吳流利地說(shuō)出自己的姓名、年齡、院校、專(zhuān)業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭。"自我介紹不是照簡(jiǎn)歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。'有著十幾年人力資源工作閱歷的面試官尹瀟瑞說(shuō)，自我介紹考查的是應(yīng)聘者的語(yǔ)言組織力量，以及對(duì)自己的定位是否清楚。"要像明星出場(chǎng)一樣，短時(shí)間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢(shì)。'

"我是南大化工學(xué)院研二同學(xué)丁少杰，我將用3個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)介紹自己。'丁少杰的這句話，立即讓面試官尹瀟瑞抬起頭來(lái)，坐正身子仔細(xì)聽(tīng)起來(lái)。丁少杰的3個(gè)關(guān)鍵詞是"社團(tuán)'、"競(jìng)賽'、"實(shí)習(xí)'，并分別舉了幾個(gè)例子，讓面試官尹瀟瑞聽(tīng)得頻頻點(diǎn)頭。尹瀟瑞說(shuō)，3個(gè)關(guān)鍵詞證明白她的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通力、團(tuán)隊(duì)合作力量很強(qiáng)。

照實(shí)相告自己的缺點(diǎn)

面試結(jié)束后，大三同學(xué)小吳向面試官白斌請(qǐng)教："被問(wèn)到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，我該怎么回答?'白斌告知他，挑出應(yīng)聘崗位所需要的優(yōu)點(diǎn)，最多說(shuō)3個(gè)即可，多于3個(gè)，就會(huì)讓人覺(jué)得太自負(fù)。

"被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，要不要照實(shí)告知面試官?'白斌認(rèn)為，要照實(shí)相告。"沒(méi)有人完善無(wú)缺，一個(gè)人最可悲的是不知道自己的缺點(diǎn)，最珍貴的是發(fā)覺(jué)自己的缺點(diǎn)，作出改正的努力。'白斌說(shuō)，照實(shí)相告會(huì)讓面試官覺(jué)得你這個(gè)人是誠(chéng)懇的，做人沒(méi)問(wèn)題。"在回答缺點(diǎn)這個(gè)問(wèn)題上，千萬(wàn)不要撒謊，面試官會(huì)通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、肢體語(yǔ)言等看出來(lái)。'

察言觀色判定面試官性格

"不要談?wù)撔剿?，許多應(yīng)聘者都知道要遵守這個(gè)原則，但當(dāng)被面試官問(wèn)到這個(gè)敏感問(wèn)題時(shí)，說(shuō)多少才算妥當(dāng)?白斌認(rèn)為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對(duì)同一個(gè)應(yīng)聘者的回答，會(huì)有不同的評(píng)判。"你回答3000元，有的面試官會(huì)覺(jué)得你很踏實(shí)，實(shí)事求是。還有的面試官會(huì)覺(jué)得你欲望不高，沒(méi)有上進(jìn)心。'因此，白斌建議在校高校生，要學(xué)會(huì)察言觀色。"跟各種各樣的人溝通，了解他們的心理和性格，這樣在面試時(shí)就能快速推斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應(yīng)聘策略。'

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禮儀習(xí)慣

依據(jù)公關(guān)禮儀的慣例，地位低者先介紹。比如，仆人要先向客人把自己介紹一下;公關(guān)人員要把自己向貴賓作一個(gè)介紹;男士要把自己向女士作介紹。晚輩要把自己向長(zhǎng)輩作介紹。位低者先介紹，這是特別重要的一個(gè)細(xì)節(jié)。當(dāng)然有的時(shí)候也沒(méi)有必要過(guò)分地拘謹(jǐn)，假如對(duì)方位低，但他忘了介紹了，位置高的人，先作個(gè)自我介紹也沒(méi)有什么。但是，應(yīng)當(dāng)位低的人先作介紹，這是介紹的挨次，這一點(diǎn)很重要。

在進(jìn)行自我介紹時(shí)，接下來(lái)你要留意的是什么呢?先遞名片再作介紹，自我介紹時(shí)先遞張名片為佳。訓(xùn)練有素的公關(guān)人員要養(yǎng)成名片使用規(guī)范化的習(xí)慣。要先遞名片。先遞名片有三個(gè)好處，其一，少說(shuō)許多話。我什么頭銜，什么職務(wù)，就都沒(méi)有必要說(shuō)了，其二，加深對(duì)方印象。其三，表示謙恭。不僅作自我介紹的時(shí)候，地位低的先介紹，交換名片的時(shí)候，也是地位低的人先遞名片，實(shí)際上是敬重對(duì)方。

公務(wù)介紹中的禮儀

在專(zhuān)業(yè)的場(chǎng)合就不同了，公務(wù)介紹含有四個(gè)要素。哪四個(gè)要素?姓名、單位、部門(mén)、職務(wù)。例如：您好，我是中國(guó)人民高校國(guó)際關(guān)系學(xué)院金正昆教授。在此單位、部門(mén)、職務(wù)、姓名全出來(lái)了。但要留意：父母給你起名是如何浮想聯(lián)翩，而你的名字跟你坎坷人生如何相關(guān)?這都屬于廢話，進(jìn)行自我介紹莫談這些。此外，自我介紹時(shí)務(wù)必要使用全稱(chēng)。當(dāng)你第一次介紹你的單位和部門(mén)的時(shí)候，別遺忘使用全稱(chēng)。有時(shí)候報(bào)單位時(shí)，要報(bào)清晰，該報(bào)全稱(chēng)的時(shí)候報(bào)全稱(chēng)，該報(bào)簡(jiǎn)稱(chēng)的時(shí)候報(bào)簡(jiǎn)稱(chēng)，否則很麻煩。自稱(chēng)的話招人笑，稱(chēng)別人的話不禮貌。

留意要點(diǎn)

在公關(guān)交往中，往往需要你來(lái)介紹別人，或者向他人介紹自己。介紹別人時(shí)，比較重要的問(wèn)題有以下幾個(gè)：

第一

誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?家里來(lái)了客人，一般是女仆人當(dāng)介紹人。家里來(lái)了客人，客人之間彼此不熟悉的話，女仆人有義務(wù)把大家作個(gè)介紹。單位來(lái)了客人一般是誰(shuí)當(dāng)介紹人呢?單位來(lái)的客人一般是三種人。第一種人，專(zhuān)職人員，公關(guān)，文秘，辦公室主任。其次種人，對(duì)口人員。比如我找你銷(xiāo)售部李經(jīng)理，你李經(jīng)理就有義務(wù)把我跟其他在場(chǎng)的人不熟悉的人作個(gè)介紹。同樣的道理。假定你李小平在宿舍，你是同學(xué)，我到你集體宿舍找你去，我是你叔叔或者你伯伯，那我找你的話你是不是有義務(wù)把我跟你同學(xué)作個(gè)介紹呀，并且依據(jù)社交禮儀，你應(yīng)當(dāng)先把我(你的叔叔或者伯伯)介紹給你的同學(xué)，然后再把你你同學(xué)向我介紹。當(dāng)然你肯定要準(zhǔn)時(shí)地介紹一下。否則我們大眼瞪小眼，不免會(huì)產(chǎn)生尷尬的氛圍。我找的是你，你就有義務(wù)介紹。第三種人，本單位的領(lǐng)導(dǎo)。單位來(lái)了貴賓的話，由誰(shuí)來(lái)作介紹?本單位職務(wù)最高者，比如你是公司董事長(zhǎng)，我是省長(zhǎng)，我省長(zhǎng)到你那兒視察工作去了，那你這個(gè)董事長(zhǎng)就有義務(wù)把我這個(gè)省長(zhǎng)和你的員工作介紹，你就別拿公關(guān)經(jīng)理來(lái)招呼我。說(shuō)實(shí)話，公關(guān)經(jīng)理熟悉我，我可不熟悉他呀。這是對(duì)貴賓的一種敬重?？偠灾?，誰(shuí)當(dāng)介紹人的問(wèn)題很重要。

其次

要在他們彼此不熟悉的狀況下介紹。我當(dāng)介紹人，我介紹雙方熟悉的時(shí)候，我得先考慮他們彼此是否熟悉，當(dāng)然這在實(shí)際操作中會(huì)有肯定的示意，環(huán)境和人為的要求啟示你有必要向他們對(duì)方做彼此自我介紹。

第三

要關(guān)注其先后挨次。詳細(xì)操作時(shí)，你要留意次序問(wèn)題。就是把誰(shuí)介紹給誰(shuí)。根據(jù)社交禮儀，標(biāo)準(zhǔn)的做法：是先介紹仆人。這種介紹不分男女，不論老幼，也不看職務(wù)凹凸，這是一種賓主介紹。進(jìn)行賓主介紹要先介紹仆人，為什么呢?由于客人擁有優(yōu)先知情權(quán)。換而言之，先介紹的人應(yīng)當(dāng)是地位低的，比如介紹男人和女人時(shí)，先介紹男士，后介紹女士。介紹晚輩和長(zhǎng)輩時(shí)，先介紹晚輩，后介紹長(zhǎng)輩。介紹上級(jí)和下級(jí)時(shí)，先介紹職位低的，后介紹職位高的。介紹仆人和客人時(shí)，先介紹仆人，后介紹客人。有時(shí)候，賓主雙方都不止一個(gè)人，那你還要留意，還是要先介紹仆人，介紹仆人的時(shí)候，詳細(xì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職務(wù)凹凸排序，先介紹董事長(zhǎng)和總經(jīng)理，然后再介紹部門(mén)經(jīng)理。介紹客人時(shí)，也根據(jù)職務(wù)凹凸排序，先介紹職務(wù)高的，后介紹地位低的。

禁忌

不要夸耀自己的"豐功偉績(jī)'，當(dāng)心在別人眼里不值一提。

不要篇幅較短，那會(huì)顯得你很沒(méi)有文化;也不要長(zhǎng)編大論，那會(huì)很冗長(zhǎng)，讓人對(duì)你沒(méi)有愛(ài)好。

在不同的場(chǎng)合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會(huì)顯得很分不清場(chǎng)合，就是老人常言的"拎不清'。

自我介紹切忌話多。比如說(shuō)，交行二面要求每個(gè)人用三句話介紹自己，莫非真的只能姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說(shuō)：第一句話，英語(yǔ)好;其次句話，專(zhuān)業(yè)對(duì)口;第三句話，性格優(yōu)勢(shì)。然后擴(kuò)展略微講幾句，效果特別好。

要留意規(guī)律和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來(lái)，任憑講，天馬行空，沒(méi)有重點(diǎn)和結(jié)構(gòu)，勢(shì)必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。

語(yǔ)速要慢一點(diǎn)，留意抑揚(yáng)頓挫