生產(chǎn)車間例會(huì)及生產(chǎn)流程

（一）、質(zhì)量、安全、生產(chǎn)例會(huì)：1、安全生產(chǎn)例會(huì)：（1）例會(huì)類別與周期：1、生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)例會(huì)，每月至少召開一次，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人主持；2、本班組安全生產(chǎn)例會(huì)，生產(chǎn)期間每周不少于一次，由班負(fù)責(zé)人主持；3、如發(fā)現(xiàn)異常情況，則按照異常情況召開本班安全生產(chǎn)例會(huì)；（二）、參加的人員：1、車間生產(chǎn)安全生產(chǎn)例會(huì)：生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)、QA、相關(guān)技術(shù)人員或崗位有關(guān)操作人員。2、本班組安全生產(chǎn)例會(huì)：本班全體成員。（三）、例會(huì)目的：1、實(shí)施有效管理，促進(jìn)班組、員工上下的溝通與合作。2、提高班組執(zhí)行工作目標(biāo)的效率，追蹤班組工作進(jìn)度。3、集思廣益，提出改進(jìn)性及開展性的工作方案。4、協(xié)調(diào)班組的工作方法、工作進(jìn)度、人員及設(shè)備的調(diào)配。（四）、生產(chǎn)例會(huì)的內(nèi)容：1、聽取各班組、員工對(duì)所屬工作的匯報(bào)，對(duì)完成有困難的工作或?qū)ι婕鞍嘟M較多，對(duì)工廠或部門、班組整體有較大的影響的問題機(jī)體探討，集思廣益，集體協(xié)商，并尋找解決辦法。2、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)跟蹤改進(jìn)，對(duì)工作中的失誤找出原因并及時(shí)、總結(jié)。3、總結(jié)上階段生產(chǎn)工作，部署下階段工作任務(wù)，協(xié)調(diào)班組工作進(jìn)展。4、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)管理文件，并積極貫徹文件精神。5、探討生產(chǎn)活動(dòng)最佳方案，并對(duì)各階段工作業(yè)績(jī)及時(shí)總結(jié)，已達(dá)到整體管理目的。下午13：00—17：00B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。3．1．2打卡制度3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門的部門考勤員(文員)或部門指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1《加班申請(qǐng)表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.3部門考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：00—17：00B．實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。3．1．2打卡制度3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1《加班申請(qǐng)表》在各部門文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。