保密協(xié)議模板

保密協(xié)議甲方：.法定代表人：.乙方姓名：職位：.證件號(hào)碼：（身份證/護(hù)照等）鑒于乙方系甲方員工，在工作中會(huì)接觸到（或未來(lái)有也許會(huì)接觸到）甲方的商業(yè)秘密，為保證乙方切實(shí)遵守甲方的保密制度，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)，經(jīng)充足協(xié)商一致后，約定如下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條商業(yè)秘密界定。甲方所有不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采用保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息均屬于甲方的商業(yè)秘密。1、本條所稱的經(jīng)營(yíng)信息包括但不限于下列信息：（1）商務(wù)信息甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)力；甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；尚未付諸實(shí)行的戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃；客戶資料(包括過(guò)去的、既有的、已經(jīng)開(kāi)始聯(lián)絡(luò)正在開(kāi)發(fā)的合作伙伴名單、聯(lián)絡(luò)方式等)；招投標(biāo)信息（包括標(biāo)的價(jià)格、中標(biāo)規(guī)則及流程等標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等信息）；合作模式（包括定價(jià)政策、采購(gòu)資料等）；企業(yè)內(nèi)部掌握的合約、意向書及可行性匯報(bào)、重要會(huì)議記錄等。（2）人事信息機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和登記表、員工個(gè)人信息、人事資料（包括未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免等人事管理調(diào)整、變更信息）、薪酬福利信息、獎(jiǎng)懲材料、考核材料等。（3）管理（運(yùn)行）信息尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、價(jià)格信息、進(jìn)貨渠道，具有保密級(jí)別的文獻(xiàn)、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、圖片等。(4）財(cái)務(wù)信息財(cái)務(wù)制度、內(nèi)控制度、核算制度及各類財(cái)務(wù)規(guī)范、操作文檔、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)配置及運(yùn)維文檔、計(jì)算成本的方式與公式、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)政預(yù)算、決策匯報(bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表、記錄資料、財(cái)務(wù)分析匯報(bào)、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)等。（5）文化產(chǎn)業(yè)信息和創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)信息文化藝術(shù)、新聞出版、廣播、電影、電視、軟件、網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)服務(wù)、廣告會(huì)展、藝術(shù)品交易、設(shè)計(jì)服務(wù)、旅游、休閑娛樂(lè)、其他輔助服務(wù)等方面的創(chuàng)意方案、概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)圖紙、籌劃文稿、技術(shù)資料、價(jià)格、成本等非公開(kāi)的、保密的或?qū)I(yè)的信息和數(shù)據(jù)。（6）顧客賬號(hào)和口令信息顧客賬號(hào)作為追責(zé)的重要根據(jù)，嚴(yán)禁共享或轉(zhuǎn)借他人使用；所有顧客賬號(hào)必須對(duì)應(yīng)到唯一的負(fù)責(zé)人;顧客賬號(hào)密碼的初始化或重置如技術(shù)容許應(yīng)首先采用隨機(jī)密碼。同一顧客管理多種賬號(hào)時(shí)，密碼嚴(yán)禁反復(fù)。賬號(hào)擁有人必須準(zhǔn)時(shí)修改口令，嚴(yán)禁在密碼使用過(guò)程中設(shè)置自動(dòng)保留功能。如發(fā)現(xiàn)密碼也許被他人獲取，應(yīng)立即匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人和信息安全管理部門，并且更改密碼。（7）其他信息他人所有但企業(yè)承諾有保密義務(wù)的其他商業(yè)秘密。2、本條所稱的技術(shù)信息包括但不限于下列信息科研成果、項(xiàng)目資料、計(jì)算機(jī)代碼、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)規(guī)范、專利提案及未公開(kāi)的專利申請(qǐng)、原則化文檔、測(cè)試成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品配制、工藝流程數(shù)據(jù)、樣品、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、有關(guān)函電、數(shù)據(jù)庫(kù)、改良方案、試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)成果、成果鑒定匯報(bào)、技術(shù)創(chuàng)意、技術(shù)方案、技術(shù)匯報(bào)、專有技術(shù)等。第二條乙方在甲方任職期間或者勞動(dòng)關(guān)系解除終止后，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度、合約，履行與其工作崗位對(duì)應(yīng)的保密職責(zé)。詳細(xì)義務(wù)如下：1、未經(jīng)甲方同意，不得將本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密，以任何方式向第三方透露。透露方式包括但不限于：撰寫論文刊登，在互聯(lián)網(wǎng)上公開(kāi)，在公開(kāi)場(chǎng)所談?wù)?，未?jīng)單位準(zhǔn)許將涉秘材料帶出本單位場(chǎng)所之外，為其他單位或本單位直接有關(guān)人員外的其他人員提供征詢，授意第三者對(duì)外透露等。2、員工本人的薪酬福利信息，不得向第三方透露，除非工作需要，并獲得對(duì)應(yīng)授權(quán)。3、乙方完畢其本職工作或者甲方交付的其他工作任務(wù)而產(chǎn)生的屬于商業(yè)秘密的信息，應(yīng)以合適的方式及時(shí)告知甲方，保證甲方對(duì)該商業(yè)秘密的權(quán)利。4、未經(jīng)甲方書面同意，不得運(yùn)用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，但乙方進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)是為了完畢其在甲方的本職工作或者甲方交付的其他工作任務(wù)的，不在此限。對(duì)于甲方從第三方合法獲得或知悉的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方與第三方保密協(xié)議的約定使用第三方的信息。5、雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系（協(xié)議）后，不得以任何方式向第三方透露商業(yè)秘密。6、甲方容許乙方在其工作范圍內(nèi)告知第三方甲方的商業(yè)秘密的，乙方在告知之前應(yīng)當(dāng)向甲方保證確認(rèn)該第三方與否已經(jīng)和甲方簽訂了有關(guān)保密協(xié)議。7、應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理記載了商業(yè)秘密的有關(guān)載體資料。如有遺失應(yīng)立即匯報(bào)并采用必要措施以防止損失擴(kuò)大。8、不得獲取或刺探與本職工作或自身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。9、不得為第三方獲得甲方商業(yè)秘密提供以便。10、不得以任何方式破壞其所知悉的商業(yè)秘密。此處的“破壞”包括但不限于更改、刪除、偽造、銷毀以及其他可以變化商業(yè)秘密完整、真實(shí)內(nèi)容的行為。11、妥善保管根據(jù)工作需要持有的甲方商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被竊取或因自己過(guò)錯(cuò)被泄漏的，應(yīng)當(dāng)采用有效措施防止泄密深入擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方匯報(bào)。12、在甲方任職期間，其所持有或保管的一切載有甲方商業(yè)秘密的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、匯報(bào)、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。在其離職時(shí)或甲方提出祈求時(shí)，所有將其返還甲方，不得留存復(fù)制品或摘錄件。13、不得向非甲方所有之載體保留商業(yè)秘密或其他甲方信息，如確有合理原因乙方已向非甲方所有載體保留甲方信息的，乙方有義務(wù)刪除此等信息，不能刪除的乙方有義務(wù)將該載體折價(jià)發(fā)售給甲方，甲方亦有權(quán)做出此等規(guī)定。第三條甲方也許采用下列保密措施，以控制知悉商業(yè)秘密的人員范圍與數(shù)量：1、限定涉密人員范圍；2、對(duì)于涉密信息載體采用防護(hù)措施；3、在涉密信息載體上標(biāo)識(shí)保密標(biāo)志；4、對(duì)于涉密信息采用設(shè)置密碼或者標(biāo)注代碼；5、簽訂專題保密協(xié)議；6、提出保密規(guī)定，如針對(duì)涉密場(chǎng)所、涉密事件、涉密信息提出保密規(guī)定；7、其他保密措施。第四條乙方的保密義務(wù)不因勞動(dòng)協(xié)議期滿而終止，甲乙雙方勞動(dòng)協(xié)議解除終止后，乙方對(duì)崗位職責(zé)所波及的商業(yè)秘密的此項(xiàng)義務(wù)持續(xù)到該商業(yè)秘密已為公眾所知之日止，對(duì)于其他未被公眾所知的商業(yè)秘密，乙方仍應(yīng)履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。第五條乙方如違反本協(xié)議的規(guī)定，甲方有權(quán)規(guī)定乙方立即停止侵害行為，并支付違約金。如違約金局限性以彌補(bǔ)甲方遭受的損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間乙方違反本協(xié)議約定或者侵犯甲方的合法權(quán)益，屬于嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議；同步不免除上款的責(zé)任。第六條乙方違反本協(xié)議約定賠償經(jīng)濟(jì)損失后，或者受到甲方的紀(jì)律處分后，仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)遵守本協(xié)議的約定。假如乙方再次或繼續(xù)違反本協(xié)議的約定，甲方仍然有權(quán)利繼續(xù)規(guī)定乙方停止侵害、支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失、履行本協(xié)議。第七條本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定，所簽訂的任何書面文獻(xiàn)與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致可以對(duì)有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文獻(xiàn)一經(jīng)簽訂，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效構(gòu)成部分。第八條雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先行協(xié)商處理，如協(xié)商不成時(shí)，任一方可向甲方所在地有關(guān)單位提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。第九條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完畢之日起生效。本協(xié)議作為雙方勞動(dòng)協(xié)議的附件，與勞動(dòng)協(xié)議具有同等的法律效力，應(yīng)結(jié)合勞動(dòng)協(xié)議進(jìn)行理解。勞動(dòng)協(xié)議續(xù)訂的，本協(xié)議隨之續(xù)訂，并成為