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培訓(xùn)方案制定工作流程是審批審核流程起始是否否征求部門主管意見并協(xié)商流程結(jié)束培訓(xùn)需求調(diào)查制定培訓(xùn)方案草案明確培訓(xùn)時間培訓(xùn)教材準(zhǔn)備培訓(xùn)呢資料準(zhǔn)備教學(xué)用品準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)講師或?qū)<遗嘤?xùn)地點確定存檔審核:人力資源總監(jiān)是審批審核流程起始是否否征求部門主管意見并協(xié)商流程結(jié)束培訓(xùn)需求調(diào)查制定培訓(xùn)方案草案明確培訓(xùn)時間培訓(xùn)教材準(zhǔn)備培訓(xùn)呢資料準(zhǔn)備教學(xué)用品準(zhǔn)備聯(lián)絡(luò)講師或?qū)<遗嘤?xùn)地點確定存檔審批:總經(jīng)理
流程起始培訓(xùn)管理工作流程流程起始審批審核審批審核是否否是是否是否否審核綜合各部門意見進行培訓(xùn)需求調(diào)研制定企業(yè)整體培訓(xùn)目的明確人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃流程結(jié)束實行培訓(xùn)方案培訓(xùn)改善培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)效果評估存檔培訓(xùn)方式研究設(shè)計制定整體培訓(xùn)計劃明確企業(yè)經(jīng)營目的審核:人力資源總監(jiān)審批審核審批審核是否否是是否是否否審核綜合各部門意見進行培訓(xùn)需求調(diào)研制定企業(yè)整體培訓(xùn)目的明確人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃流程結(jié)束實行培訓(xùn)方案培訓(xùn)改善培訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)效果評估存檔培訓(xùn)方式研究設(shè)計制定整體培訓(xùn)計劃明確企業(yè)經(jīng)營目的審批:總經(jīng)理
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審核:人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理流程結(jié)束存檔是審批審核提出意見綜合匯報形成評估匯報草案培訓(xùn)效果評估工作流程是否否綜合意見形成培訓(xùn)效果評估匯報記錄培訓(xùn)過程體現(xiàn)及成績將評估匯報與受訓(xùn)者進行溝通反饋給培訓(xùn)師并提出意見提供受訓(xùn)者平常工作體現(xiàn)及業(yè)績匯報流程開始審核:人力資源總監(jiān)審批:總經(jīng)理流程結(jié)束存檔是審批審核提出意見綜合匯報形成評估匯報草案是否否綜合意見形成培訓(xùn)效果評估匯報記錄培訓(xùn)過程體現(xiàn)及成績將評估匯報與受訓(xùn)者進行溝通反饋給培訓(xùn)師并提出意見提供受訓(xùn)者平常工作體現(xiàn)及業(yè)績匯報流程開始
審核:人力資源總監(jiān)審批:審核:人力資源總監(jiān)
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