管理咨詢服務(wù)合同

管理征詢服務(wù)協(xié)議甲方（管理征詢服務(wù)委托方）：乙方（管理征詢服務(wù)提供方）：甲方因企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方就甲方提供全程征詢：在平等互利的原則下，通過(guò)友好協(xié)商，甲乙雙方就有關(guān)征詢合作事項(xiàng)到達(dá)如下協(xié)議：第一條：雙方合作關(guān)系：甲方委托乙方為甲方所屬并地處（甲方項(xiàng)目）的全程工作提供管理與籌劃征詢，由乙方組織有關(guān)征詢?nèi)肆ω?fù)責(zé)為該項(xiàng)目的全程籌辦提供全套方案的設(shè)計(jì)與籌劃，并協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行全程工作。第二條：合作時(shí)間與征詢服務(wù)期限：所有征詢合作時(shí)間為天，自年月日至年月日止。如協(xié)議期滿后，甲方需要乙方提供委托管理，雙方商議后另行簽訂。第三條：工作開(kāi)展方式：一、甲方應(yīng)指派項(xiàng)目專人協(xié)助乙方開(kāi)展工作，除甲措施人代表外，重要由項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)甲乙方之間的溝通、聯(lián)絡(luò)和征詢方案的組織執(zhí)行。項(xiàng)目專人由甲方出具委托書以書面形式指定（可以變更），并將委托書原件提供應(yīng)乙方做為法律文獻(xiàn)。二、所有征詢與籌劃工作以乙方為主導(dǎo)，并與甲方協(xié)作進(jìn)行；而征詢及籌劃方案的組織執(zhí)行工作則以甲方為主導(dǎo)，乙方提供合適的協(xié)助。三、乙方的征詢服務(wù)工作分為文案征詢和口頭征詢。文案征詢工作以“征詢方案書”做為工作成果體現(xiàn)方式；口頭征詢根據(jù)需要開(kāi)展，亦計(jì)為征詢服務(wù)成果。四、乙方重要安排征詢?nèi)肆蜁r(shí)間開(kāi)展有關(guān)征詢工作，并按需要安排駐地（甲方所在地）開(kāi)展工作；乙方規(guī)劃設(shè)計(jì)的重大經(jīng)營(yíng)管理方案應(yīng)與甲方共同審議，審議后由甲方組織實(shí)行，乙方督導(dǎo)和協(xié)作執(zhí)行。第四條：乙方管理征詢的工作職責(zé)：一、充當(dāng)甲方的參謀顧問(wèn)，受甲方委托對(duì)“”的全程籌辦，進(jìn)行科學(xué)務(wù)實(shí)的方案設(shè)計(jì)和籌劃、提供有關(guān)管理和業(yè)務(wù)操作技術(shù)，建立完善的管理模式和管理制度，增進(jìn)其后續(xù)平常經(jīng)營(yíng)管理的穩(wěn)定、高效運(yùn)行。二、乙方規(guī)定設(shè)計(jì)的征詢方案應(yīng)與甲方共同審議，由甲方簽字確認(rèn)后組織執(zhí)行。三、協(xié)助和指導(dǎo)甲方執(zhí)行籌劃征詢方案。四、廉政奉公，敬業(yè)愛(ài)崗，團(tuán)結(jié)甲方工作伙伴，維護(hù)甲方的各項(xiàng)利益。第五條：甲方委托乙方開(kāi)展如下征詢服務(wù)及有關(guān)工作（詳細(xì)事項(xiàng)由雙方協(xié)同安排）：一、戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)（經(jīng)營(yíng)定位和方針的設(shè)計(jì)，管理模式及服務(wù)功能和特色確實(shí)立；經(jīng)營(yíng)理念、競(jìng)爭(zhēng)方略；等）。二、市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)籌劃。三、賣場(chǎng)布局的規(guī)劃、設(shè)計(jì)；賣場(chǎng)功能、服務(wù)項(xiàng)目確實(shí)立；四、企業(yè)原則化與制度化經(jīng)營(yíng)管理體系的建立（各部門、各崗位的工作流程、工作原則、管理手冊(cè)的設(shè)計(jì)）。五、門店組織系統(tǒng)設(shè)計(jì)（部門設(shè)置，權(quán)責(zé)分工等）。六、人力配置、人員招募及培訓(xùn)。門店員工（各級(jí)管理者、普工）的強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營(yíng)管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。七、有關(guān)商品采購(gòu)與招商方案籌劃與執(zhí)行。八、有關(guān)商品組合的設(shè)計(jì)與配置方案；商品陳列設(shè)計(jì)。九、企業(yè)形象設(shè)計(jì)，品牌建設(shè)與宣傳推廣籌劃（廣告宣傳；品牌傳播）；促銷活動(dòng)的組織籌劃。十、乙方為甲方設(shè)計(jì)指定的所有管理手冊(cè)和資料均應(yīng)完整的留給甲方。第六條：管理征詢酬勞原則及支付措施：1、總酬勞構(gòu)造及原則：（先付后做）甲方應(yīng)支付給乙方的管理征詢基本酬勞為元即整。2、酬勞支付方式：自本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方預(yù)付征詢費(fèi)訂金元，即整：人員入駐后1日內(nèi)支付第一種半月剩余款項(xiàng)元，其他款項(xiàng)按半月征詢費(fèi)提前分叁次支付，預(yù)留壹萬(wàn)伍仟元等協(xié)議結(jié)束前支付，但必須在到期前日支付。甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)且足額支付乙方酬勞，酬勞幣種為人民幣，乙方只開(kāi)具一般收據(jù)。第七條：雙方的權(quán)利與義務(wù)：1、征詢方案由甲乙雙方共同審議。甲方擁有對(duì)乙方征詢時(shí)提出的籌劃方案的決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)。乙方有義務(wù)充足與甲方溝通，協(xié)助甲方?jīng)Q策。乙方具有籌劃設(shè)計(jì)方案的確定權(quán)和執(zhí)行工作的參議權(quán)。2、甲方有對(duì)乙方工作的知情權(quán)，即甲方方可以對(duì)乙方的工作內(nèi)容及進(jìn)展進(jìn)行理解、征詢，對(duì)乙方的工作若有異議應(yīng)當(dāng)即指出并協(xié)商一致（不指出即視為滿意），但甲方不得過(guò)度干涉擾亂和刁難乙方的工作而影響其工作的進(jìn)展和成效。3、甲方擁有對(duì)自身所屬財(cái)力、物力、和人力的所有權(quán)和監(jiān)管權(quán)，乙方應(yīng)充足尊重和協(xié)助管理上述資源。4、甲方應(yīng)為乙方發(fā)明充足的人力、物理、財(cái)力及內(nèi)部管理支持等有關(guān)開(kāi)展工作的良好內(nèi)部條件，支持乙方投入到甲方開(kāi)業(yè)籌辦的籌劃設(shè)計(jì)和管理征詢跟蹤服務(wù)等工作中，否則，乙方有權(quán)規(guī)定甲方改善上述條件，而由于甲方改善上述條件不夠而影響實(shí)際工作開(kāi)展及成效的由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)充足尊重乙方的勞動(dòng)（及其成果），尊重（及其團(tuán)體）的人格，并為乙方（及其團(tuán)體組員）提供工作期間的安全保障及生命和財(cái)產(chǎn)安全保障。6、乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)征詢?nèi)藛T組合和工作任務(wù)、時(shí)間進(jìn)行自主調(diào)整乙方入駐人員的編制為商場(chǎng)改造前15日內(nèi)人，改造開(kāi)業(yè)后人以上，開(kāi)業(yè)改造日期暫定年月日。甲方應(yīng)為乙方提供必要的辦公條件（如辦公室、辦公設(shè)備、通訊條件等）和生活條件（如伙食、住宿）：乙方因開(kāi)展甲方項(xiàng)目的有關(guān)工作而發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用（如辦公費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等）由乙方承擔(dān)。乙方有義務(wù)對(duì)自己已經(jīng)理解到的所有有關(guān)甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息對(duì)外保密，永不泄漏。9、假如甲方變更管理征詢內(nèi)容或時(shí)間而導(dǎo)致費(fèi)用增長(zhǎng)的，乙方有權(quán)規(guī)定甲方支付增長(zhǎng)的費(fèi)用。10、假如甲方不能及時(shí)確認(rèn)和執(zhí)行乙方提交的有關(guān)項(xiàng)目文獻(xiàn)和征詢方案而影響項(xiàng)目進(jìn)度及成效的，乙方不承認(rèn)有關(guān)責(zé)任。11、碰到不可抗力、或其他甲方原因嚴(yán)重影響開(kāi)業(yè)籌辦或?qū)е录追酵I(yè)而影響本協(xié)議不能順利執(zhí)行時(shí)，乙方有權(quán)規(guī)定甲方協(xié)商重新調(diào)整本協(xié)議已經(jīng)約定的有關(guān)事項(xiàng)并增長(zhǎng)費(fèi)用，甲方應(yīng)本著互利合作的原則共同協(xié)商一直，否則乙方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。12、在雙方合作期間由乙方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任并執(zhí)行該項(xiàng)目甲方的常務(wù)副總經(jīng)理管理權(quán)限。乙方根據(jù)運(yùn)作需要構(gòu)成2人的醒目組駐現(xiàn)場(chǎng)工作，執(zhí)行甲方的籌劃總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)等管理權(quán)限，并對(duì)甲方任命的該崗位助理人員進(jìn)行一對(duì)一崗位技能培訓(xùn)。乙方有權(quán)對(duì)派駐的人員視招商及后期運(yùn)行管理狀況及工作進(jìn)度的需要隨時(shí)進(jìn)行替代，甲方不得勇于，甲方必須全力支持、配合乙方的工作。第八條：協(xié)議的解除1、在乙方惡意嚴(yán)重?fù)p害甲方利益且證據(jù)確鑿時(shí)甲方有權(quán)解除協(xié)議。2、甲乙雙方中的任何乙方違反本協(xié)議，在另一方勸阻無(wú)效的狀況下該方有權(quán)解除本協(xié)議并規(guī)定追加賠償。第九條：違約責(zé)任及處理糾紛方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議；如若乙方違約則應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》處理并賠償由此給另一方所導(dǎo)致的所有損失，同步支付協(xié)議酬勞總額的%做為違約金，發(fā)生協(xié)議糾紛由雙方友好協(xié)商處理，或由甲方所在地直屬管轄法院直接提起訴訟。第十條：其他1、協(xié)議的修改與變更及未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商約定，并以補(bǔ)充協(xié)議規(guī)定。2、協(xié)議一式兩份（每份三頁(yè)），甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有協(xié)議法律效力。3、本協(xié)議有效期限，協(xié)議自簽訂之日起生效至年月日終止。甲方（簽章）：乙方（簽章）：名稱：